主设计师岗位职责7篇

1、【Word版本下载可任意编辑】 主设计师岗位职责7篇 第1篇资深主设计师岗位职责 资深设计师/天猫主设计师 广州鼎骏科技股份公司 广州市颐迅利贸易公司,颐迅利 职责描述: 1、负责网店整体形象设计、网店风格及商品图片展示设计,首页广告图片制作及美化、整体布局、活动广告和相关图片的制作; 2、店铺促销期间的设计排版及促销宣传版面,配合推广人员做推广宣传图、直通车图等; 3、公司其他平台网页的设计、页面的美化、各种活动及专题页面的制作; 4、优化店内宝贝描述、美化产品图片及商品的上下架; 5、定期更新促销图片和页面、配合店铺销售活动、美化修改产品页面及定期更新店铺主页; 6、有良好的审美观,有很好

2、的理解能力和沟通能力,具有独立思考工作的能力,主动把网店做到专业水平; 7、具备团队合作精神,工作务实,细致、负责;为人诚恳,有责任心,较强的学习能力, 8、较强的执行能力。 任职要求: 1、 有天猫或淘宝店铺设计经验优先考虑; 2、有扎实美术功底,艺术设计等相关专业大专以上学历; 3、善于学习,责任心强,具有团队合作精神和良好的沟通能力,工作细致,能承受工作压力,富有责任心。工作激情充分! 第2篇男装主设计师岗位职责 男装主设计师 vasto企业 海球(广州)商业公司,vasto企业,海球 岗位职责: 1、独立完成男装经典系列的开发工作; 2、了解目标客户的消费需求开发适销的新产品; 3、根

3、据每季创作主题,协助完成服装市场调研、服装流行趋势、面辅料、相关资讯等的搜集分析工作; 4、完成上级安排的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上品牌男装设计师工作经验; 2、优秀的审美和设计能力,能迅速抓准系列的风格精华; 3、了解人体构造、特定消费群的人体形体差异; 4、熟练使用设计软件; 第3篇幕墙主设计师岗位职责 幕墙主案设计师 *装饰工程集团公司 *装饰工程集团公司,*装饰集团 职位描述: 1.能独立完成幕墙门窗的施工图设计、深化任务; 2.能解决设计过程中的技术问题解决,编制设计概算等工作; 3.能独立完成施工项目的材料的统计、加工提料、竣工图、竣工结算等工作 4.客户的

4、沟通汇报,设计交底、设计变更的编制和现场技术问题解决; 任职要求: 1.专科及以上学历,土木工程、工民建、机械类专业,具有中级以上职称。 2.至少5年以上设计经验和有大型商业综合体的设计经验。 3.熟悉现行幕墙规范,熟悉幕墙系统的构造体系和幕墙材料。 4.熟练运用 autocad、sketchup等绘图软件和sap2000等相关计算软件。 5.拥有注册构造工程师或一级建造师、造价工程师证书优先考虑; 第4篇童装主设计师岗位职责 童装主设计师 1、主要负责童装男童及女童系列产品的开发,结合流行趋势和市场需求,根据每季的主题,设计每季需要开发的品类和款式。 2、开展市场考察和调研,将产品设计和市场

5、严密结合。 3、总结当季设计结果,补充和提高下季的设计,负责统筹男童及女童全品类产品开发,产品构造把握,款式设计。 4、负责设计四季的产品的组合,规划和协调款式及面料,负责样品和订货会的跟进及产品培训。 任职资格: 1、具备3年以上知名童装品牌服装设计经验。 2、具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能。 3、敏锐的市场动察力,准确把握市场动向和流行趋势。 1、主要负责童装男童及女童系列产品的开发,结合流行趋势和市场需求,根据每季的主题,设计每季需要开发的品类和款式。 2、开展市场考察和调研,将产品设计和市场严密结合。 3、总结当季设计结果,补充和提高下季的设计,负责统筹男童

6、及女童全品类产品开发,产品构造把握,款式设计。 4、负责设计四季的产品的组合,规划和协调款式及面料,负责样品和订货会的跟进及产品培训。 任职资格: 1、具备3年以上知名童装品牌服装设计经验。 2、具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能。 3、敏锐的市场动察力,准确把握市场动向和流行趋势。 第5篇女装主设计师岗位职责 女装主设计师 广州真善美服饰公司 广州真善美服饰公司,真善美服饰 职位描述: 1.能独立做出季度年度概念设计风格方案 2.完善和优化设计流程;团队设计稿的评审、跟踪、协调和修改产品设计,负责样板样衣的审核工作,跟进打板及修板的进度 3.有效领导团队如期完成产品研

7、发工作,确保工作如期完成。设计研发任务,控制设计产品质量和开发成本,严控执行设计预算; 4.具有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力,较强的设计创新能力,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率工作热情、做事认真,责任心强。 职位要求: 1.大专以上学历,服装设计专业 2.5-8年以上女装行业工作经验,设计主管或者首席设计岗位工作5年以上 3.具有前瞻的设计理念,敏锐的时尚触觉,对流行趋势有卓越的洞察力 4.拥有成熟的策划能力和统筹实施能力,准确的把握市场需求 5.具备超强审美能力,能结国际流行趋向,开展目标定位与品牌的策划 6.能够准确的把握公司产品风格,整

8、合全盘产品. 第6篇主设计师岗位职责 主设计师 同菲服饰 杭州中盾科技公司,同菲服饰,中盾 职责描述: 1. 4年以上设计师工作经验 .具有较高的审美水平 2. 能够根据设计企划独立完成系列产品开发工作 3. 擅长面料的选择和运用.调研关注同类品牌的销售状况,流行趋势,消费者需求等,不 断优化产品线; 4 .配合设计部的整年工作计划,按照主题和风格出款.跟进制版和样衣的完成. 任职要求: 1 .热爱服装行业工作,责任心强,工作仔细认真. 有团队合作精神. 2 .时间观念强.工作节奏高效快捷 3. 熟悉各种面辅料知识 第7篇服装主设计师岗位职责 服装主设计师 广州格度服饰公司 广州格度服饰公司,

9、格度 职责描述: 1、 协助the chief designer制定设计企划案,并协助各个波段系列版制作; 2、 协助the chief designer制作各个核心品类的单品企划; 3、 结合流行趋势和市场需求,根据每季的设计企划,设计每季需要开发的品类和款式; 4、 负责款式的面辅料开发(根据波段的元素开发相匹配的面料,并确保大货生产的价格及风险); 5、 与版房打版人员沟通设计想要的效果,保证顺利出版; 6、 定期对产品销售市场、服装展销会实地考察并作信息交流。 任职要求: 1、26-33岁,大专以上学历, 服装设计或者平面设计、美术专业; 2、工作经验:5年以上国内男装品牌设计岗位工作经验; 3、精通服装的构造设计、版型、面料知