职业卫生与可持续发展

1、职业卫生与可持续发展职业卫生与可持续发展 第 4 届 WHO 职业卫生合作中心网络会议简介一、概况1999 年 6 月 79 日，在芬兰 Espoo召开了第 4 届 WHO 职业卫生合作中心网络会议，全球 54 个 WHO 职业卫生合作中心中有 38 个合作中心代表出席了会议，出席率约为 70%。何凤生院士和梁友信教授分别代表北京和上海的两个合作中心，出席了会议。这次会议的主题为 “职业卫生与可持续发展 ”，并集中讨论如何进一步实施 WHO“ 人人享有职业卫生 ”的全球战略。 WHO 官员海默博士与 ILO 官员牛胜利医师，以及网络规划委员会主席 Rantanen教授 (芬兰职业卫生研究所所长

2、 )，分别作了 “职业卫生与可持续发展 ”、“消除矽肺的全球规划 ”、“职业卫生的发展趋势 ”等专题发言，以及各合作中心实施“人人享有职业卫生 ”的经验交流。在此基础上，大会代表分组讨论了进一步实施 “人人享有职业卫生”全球战略的优先策略及若干具体问题， 包括：(1)明确实施 WHO“ 人人享有职业卫生 ”(北京宣言 所确定 )的 10 项目标中超优先重点； (2)发展和完善职业病、工伤和与工作有关疾病的登记与信息系统； (3)面临的职业卫生与安全新问题与挑战； (4)职业卫生合作中心今后两年实施全球战略的具体设想。会议安排了1 天的学术交流，研讨的主题是“职业心理紧张(psychologic

3、alstressatwork) 。芬兰、”英国、瑞典、美国、日本和荷兰学者分别就 “脑基础研究 ”、“职业紧张研究进展 ”、“职业紧张的识别与评定”、“职业紧张对健康的影响 ”、“作业性质的改变 ”以及 “职业紧张与职业生活质量 ”作了学术报告。二、职业卫生与可持续发展WHO人类环境保护司主任海默博士(Dr.Richardhelmer)在主旨报告“职业卫生与可持续发展”(OccupationalHealthandSustainableDevelopment)中，介绍了 WHO 总部的机构改革和布朗特兰总干事的施政方略，即：(1)取消了副总干事；(2)在总干事直接领导下，设9 个“执行部 ”，其

4、中之一为 “可持续发展与健 康环 境 司 ”(SustainabledevelopmentandHealthyEnvironments,SDE)。SDE下设若干处，在人类环境保护处(DepartmentofProtectionoftheHumanEnvironment,PHE)下，设有职业与环境卫生科 (OccupationalandEnvironmentalHealth,OEH)。海默博士指出 SDE 的使命是从保护环境着手，控制造成全球性疾病负荷 (globalburdenofdisease)的危险因素，如营养不良、不安全饮水、化学污染，以及职业与环境卫生问题。通过策略倡导、技术支持和国际

5、协作，来改善环境，控制疾病，促进健康，减少贫穷，推动经济可持续发展。他提到今后WHO 将加强职业卫生项目。与会代表一致认为，职业卫生与安全问题依然十分突出。资料显示：职业性疾患和工伤所造成的经济损失超过全球GDP 的 4%，对生命质量的影响则难以数计。 ILO 估计，发展中国家的工伤损失超过GDP的 10%，如能将工伤率降低50%，所挽回的经济损失足以偿还外债。在发展中国家，职业卫生与安全服务的覆盖率不足，是造成职业性病损居高不下的重要原因。大会强调，实施WHO“ 人人享有职业卫生 ”的全球战略，仍然是成员国政府义不容辞的政治承诺。为使合作中心今后两年的工作更为可行，有必要在北京宣言中所提出的 10 项目标的基础上，确定最为紧迫的任务(superpriorities)。经工作小组讨论并得到大会通过，提出4 个重点： (1)消除矽肺和尘肺(eliminationofsilicosisandpneumoconiosis) ； (2) 预 防 肌 肉 骨 骼 损 伤(preventionofmusculoskelet