考评人员培训工作总结

1、 PAGE 24 -附12006年度职业技能鉴定考评（监考）人员培训安排表表一、省直有有关行业业和单位位考评员员认证培培训序号承办单位培训时间培训职业备注1长沙环保职职院2月9月环境监测工工、食品品检验工工、废水水处理工工全省，首期期已办2湖南医药技技校3月医药商品购购销员、药药物制剂剂工及医医药类相相关职业业全省，筹办办中3湖南农业大大学3月评茶员、茶茶艺师全省，筹办办中4大众传媒职职院3月影视类职业业全省5中国水电八八局4月水利、焊接接、电工工类职业业本企业，筹筹办中6韶峰水泥集集团4月机械、电工工、水泥泥行业职职业本企业，筹筹办中7湘东化工机机械厂4月机械、电工工、铆焊焊类职业业本企业8

2、长沙民政职职院4月社会工作者者及民政政类职业业全省9湖南城建学学院5月工程测量工工、测量量放线工工全省10湖南工业职职院5月数控类职业业全省11省计量检测测院5月水表、煤气气表检验验工、棉检员全省12湖南科技职职院5月广告设计师师、室内内装饰设设计师、服服装设计计师、皮皮鞋设计计工全省13湖南化工职职院5月化学检验工工及化工工类职业业全省，筹办办中14省就业培训训中心7月营业员全省15湖南广播电电大7月制图员（PPRO/E）全省16株州化工职职院7月计算机类新新职业全省17湖南交通职职院7月汽车修理工工全省18湖南制冷协协会7月制冷工全省19待定7月花卉园艺工工全省20金信化工集集团9月化工、

3、机械械、电工工类职业业本企业21常德烟草机机械厂9月机械、电工工类职业业本企业22待定9月冷作钣金工工全省23待定9月调酒师全省24待定9月电子仪器仪仪表装调调工全省25待定9月11月其它（考评评人员数数据库中中考评员员数量不不足三人人的）职职业全省26其它（新提提交申请请的）大大中型企企业4-11月月待报本企业二、市州考考评人员员换证培培训序号承办单位培训时间培训职业备注1株洲市鉴定定中心怀化市鉴定定中心4月申报各类职职业株州怀化2长沙市鉴定定中心湘潭市鉴定定中心娄底市鉴定定中心6月长沙湘潭（衡阳阳、郴州州）娄底、邵阳阳3张家界鉴定定中心岳阳市鉴定定中心永州市鉴定定中心8月张家界（吉吉首）岳

4、阳永州4益阳市鉴定定中心常德市鉴定定中心10月益阳常德三、高级考考评员认认证培训训序号承办单位培训时间培训职业备注1湖南工业职职院5月数控类职业业全省2株洲技术学学院5月机修钳工、装装配钳工工全省3湖南生物机机电职院院5月家用电子产产品维修修工全省4待定7月锅炉操作工工全省5湖南制冷协协会7月制冷设备维维修工全省6南方高级技技校7月磨工全省7省委接待办办9月客房服务员员全省8湖南中医学学院9月保健按摩师师全省9待定9月其它考评人人员数据据库中高高级考评评员数量量不足三三人的职职业全省1011月四、全国统统考监考考员和高高级考评评员认证证培训序号承办单位培训时间培训对象备注1湖南广播电电大4月全

5、国统考监监考员全国统考高高级考评评员全省2湖南广播电电大7月全国统考监监考员全国统考高高级考评评员全省3湖南广播电电大10月全国统考监监考员全国统考高高级考评评员全省五、考评组组长上岗岗培训序号承办单位培训时间培训对象备注1湖南广播电电大3月部分通用职职业考评评组长全省2湖南广播电电大8月部分通用职职业考评评组长全省注：1、本安排排表所列承承办单位位及培训训时间，可可根据单单位的申申办意愿愿和职业业技能鉴鉴定专家家委员会会各专业业委员会会的建设设进程有有所调整整。本安安排表所列紧紧缺考评评人员的的职业培培训计划划如有变变化时，将另行通知。2、衡阳、郴郴州、吉吉首三市市州因在在04-05年年内已

6、普普遍办理理换证培培训，个个别遗漏漏者可就就近参加加相邻地地区的换换证培训训班，邵阳市因人数数较少将将作调配配处理；企业学学员人数数较少时时将考虑虑整合到到同地区区其它培培训班进进行培训训。3、原取得得全国统统考各职职业考评评人员资资格的人人员，可可在参加加全国统统考监考考人员认认证培训训后转聘聘为全国国统考监监考员，或或在参加加全国统统考高级级考评员员认证培培训后转转聘为同同一职业业高级考考评员。原原考评员员资格作作废。附2职业技能鉴鉴定考评评（监考考）人员员培训课课程设置置一、课程内内容安排排（一）职职业技能能鉴定概概述1、内容：职业技技能鉴定定体系与与职业资资格证书书制度；职业技技能鉴定

7、定管理体体制；职职业分类类与国家家职业标标准；职职业技能能鉴定命命题与国国家题库库；考务务管理的的程序和和内容。重重点是职职业资格格证书制制度的有有关内容容和职业业技能鉴鉴定的组组织实施施程序。2、形式：集中授授课，时时量为33课时，由由省厅鉴鉴定中心心选派专专家担任任授课教教师；3、适用范范围：考考评员、高高级考评评员、监监考员的的认证或或换证培培训。（二）考考评（监监考）人人员管理理与考核核1、内容：（1）考评（监考）人员职业道德：内容包括考评（监考）人员职业道德特征，考评（监考）人员职业道德的基本原则，考评（监考）人员职业道德规范。重点是考评（监考）人员的职业道德规范。（2）考评（监考）

8、人员工作程序与工作要求：内容包括考评（监考）人员的基本条件及选拔，考评（监考）人员的主要任务，考评（监考）人员的权利和义务，考评（监考）人员守则，考评（监考）人员的工作流程，考评（监考）人员的管理考核。重点是考评（监考）人员的主要任务、工作流程和管理考核。2、形式：集中授授课，时时量为44课时，由由省厅鉴鉴定中心心选派专专家担任任授课教教师；3、适用范范围：考考评员、高高级考评评员认证证（换证证）和考考评组长长上岗培培训、监考员员认证培培训。（三）职职业标准准1、内容：本职业业标准概概定的职职业概况况、基本本要求、工工作要求求、比重重表。对对于考评评员学员员讲解553级级内容，对对于高级级考评

9、员员讲解551级级内容。重重点是职职业资格格各等级级的工作作要求。2、形式：分职业业授课，时量为4课时，选聘考评专家（承办单位推荐、省厅鉴定中心审定）担任授课教师；3、适用范范围：考考评员、高高级考评评员认证证培训。（四）考考评技术术与方法法1、内容：本职业业各等级级理论知知识考试试、操作作技能考考核的考考评技术术、方法法及其运运用。对对于考评评员学员员讲解553级级内容，对对于高级级考评员员讲解551级级内容。重重点是操操作技能能考核考考评技术术方法的的应用，对对于换证证学员侧侧重考评评技术与与方法应应用的经经验介绍绍和创新。2、形式：分职业业授课与与讨论相相结合，时量4课时，选聘考评专家（

10、承办单位推荐、省厅鉴定中心审定）担任授课教师。3、适用范范围：考考评员、高高级考评评员认证证（换证）培训。（五）全全国统考考考核方方案1、内容：统一鉴鉴定各职职业各等等级的考考试内容容、方式式、题量量、成绩绩折算办办法等。重重点是考考试方式式。2、形式：监考员员学员集集中授课课（对于于全国统统考高级级考评员员学员本本课程内内容应分分职业结结合到课课程四中中讲授），时量2课时，选聘考评专家（承办单位推荐、省厅鉴定中心审定）担任指导教师；3、适用范范围：全全国统考考高级考考评员认认证（换换证）和和监考员员认证培培训。（六）考考评实习习即学员在分分组进行行职业技技能考核核时，依托托考核过程程进行考考

11、评实习习。学员员一方面面作为考考生参加加职业技技能考核核，另一一方面作作为准考考评人员员参加考考评实习习。1、内容：（1）考考评前集集训和考考评组例例会（两两者可合合并进行行）。（22）理论论知识考考试考评评，包括括检查理理论知识识考场、考考试、监监考、理理论试卷卷阅卷评评分等。（33）操作作技能考考核考评评，包括括检查操操作技能能考场、考考核、监监考、现现场评分分、检测测评分、阅阅卷判分分、综合合评审等等。重点点是操作作技能考考核的程程序和要要求，包包括现场场评分、检检测评分分、阅卷卷判分和和综合评评审。2、形式：分职业业进行，时时量48课时时，选聘聘考评专专家（承承办单位位推荐、省省厅鉴定

12、定中心审审定）担担任指导导教师。3、适用范范围：考考评员、高高级考评评员认证证培训。（七）讨讨论总结结1、内容：（1）对职职业技能能鉴定工工作的认认识，考考评（监监考）工工作疑难难问题探讨讨，提高高职业技技能鉴定定考评（监监考）工工作水平平和质量量的建议议。（22）对职职业标准准、鉴定定命题、考考评技术术与方法法的理解解。（33）交流流从事考考评（监监考）工工作的经经验。重重点是对对职业技技能鉴定定工作的的建议。2、形式：由承办办单位按按职业对对学员分分组开展展，讨论论中可以安安排优秀秀考评（监监考）人人员作典典型发言言，时量量为2课课时。3、适用范范围：考考评员、高高级考评评员认证证（换证证

13、）培训和和考评组组长上岗岗培训、监监考员认认证培训训。二、课程表表（一）考评评人员认认证培训训课序课时培训内容主讲11课时第一天上午午开学典礼承办单位省鉴定中心心省厅培训处处23课时职业技能鉴鉴定概述述省厅鉴定中中心34课时第一天下午午考评人员管管理与考考核省厅鉴定中中心44课时第二天上午午职业标准考评专家考评小组54课时第二天下午午考评技术与与方法648课时时第三天或第三天上午午考评实习（含含职业技技能考核核与考评评技术考考核）72课时第三天下午午或第四天上上午讨论总结承办单位省厅鉴定中中心2课时公共知识考考试。省厅鉴定中中心注：全国统统考高级级考评员员认证培培训，考考评技术术与方法法应结合

14、合全国统统考考核核方案相相关内容容讲授。（二）考评评人员换换证培训训课序课时培训内容主讲11课时第一天上午午开学典礼承办单位省厅鉴定中中心省厅培训处处33课时职业技能鉴鉴定概述述省厅鉴定中中心44课时第一天下午午考评人员管管理与考考核省厅鉴定中中心54课时第二天上午午考评技术与与方法考评专家62课时第二天下午午讨论总结承办单位省厅鉴定中中心72课时公共知识考考试。省厅鉴定中中心注：1、全全国统考考高级考考评员换换证培训训，考评评技术与与方法应应结合全全国统考考考核方方案相关关内容讲讲授；2、换证培培训与认认证培训训同期举举办时，本本课程表表中考评评技术与与方法与与讨论总总结可以以调换顺顺序，但

15、但公共知知识考试试仍应安安排于课课程结束束之后进进行。（三）全国国统考监监考员认认证培训训课序课时培训内容主讲11课时第一天上午午开学典礼承办单位省厅鉴定中中心省厅培训处处23课时职业技能鉴鉴定概述述省厅鉴定中中心34课时第一天下午午监考人员管管理与考考核省厅鉴定中中心42课时第二天上午午全国统考考考核方案案考评专家52课时讨论总结承办单位省厅鉴定中中心62课时第二天下午午公共知识考考试（含含统考考考务方案案的制定定）省厅鉴定中中心（四）考评评组长上上岗培训训课序课时培训内容主讲11课时第一天上午午开学典礼承办单位省厅鉴定中中心省厅培训处处34课时考评人员管管理与考考核省厅鉴定中中心42课时第

16、一天下午午讨论总结承办单位省厅鉴定中中心52课时公共知识考考试省厅鉴定中中心附3湖南省职业业技能鉴鉴定考评评（监考考）人员员培训办班须知本须知供承承办单位位在与省省厅鉴定定中心共共同组织织考评（监监考）人人员认证证、换证证培训时时参考。一、提交培培训组织织实施方方案承办单位拟拟写培训训组织实实施方案案（概述述培训需需求，说说明学员员职业、层层次分布布与分类类，提出出时段安安排，推推荐授课课专家，拟拟订培训训地点和和工作流流程），提提交省厅厅鉴定中中心。二、发布培培训通知知省厅鉴定中中心在培训开开班前22个月发发布培训训通知。三、学员报报名材料料准备1、承办单单位指导导参培学学员分类类准备以以下

17、材料料一式二二份。（1）考评评员认证证学员填填写湖湖南省职职业技能能鉴定考考评员认认证申请请核准表表并附附上本人人三级及及以上职职业资格格（或中中级及以以上专业业技术职职称）证证书的复复印件；（2）高级级考评员员（包括括统一鉴鉴定职业业高级考考评员，下下同）认认证学员员填写湖湖南省职职业技能能鉴定高高级考评评员认证证申请核核准表并并附上本本人一级级职业资资格（或或高级专专业技术术职称）证证书与原原颁发考考评员胸胸卡的复复印件；（3）考评评人员（包包括考评评员、高高级考评评员）换换证学员员填写湖湖南省职职业技能能鉴定考考评人员员换证申申请核准准表并并附上本本人原颁颁发考评评人员胸胸卡的复复印件；

18、（4）全国国统考监监考员填填写湖湖南省职职业技能能鉴定监监考员认认证申请请核准表表并附附上本人人大专以以上学历历证书的的复印件件。2、本人一一寸彩照照四张，其其中两张张贴牢于于核准表表的照片片框内，另另两张轻轻粘于同一张张核准表表表头上。3、申请核核发技师师、高级级技师或或高级操操作员证证书的学学员，还还需按照照有关要要求准备备技师、高级技技师或高高级操作作员资格格鉴定申报报材料。四、授课准准备1、确定授授课教师师。主讲的的考评专专家由承承办单位位商省厅厅鉴定中中心确定定培训的的职业类类型（同同一类型型的职业业不宜超超过3个个）后，选定考考评经验验丰富并并有备课课时间的的本类型型职业的的高级考

19、考评员或或本专业业委员会会成员担担任。由省厅鉴定定中心主主讲的，授授课教师师由省厅厅鉴定中中心选定定。由省厅鉴定定中心和和承办单单位主讲讲的，授授课教师师由省厅厅鉴定中中心和承承办单位位协商确确定。全国统考监监考员培培训班所所涉及职职业限于于全国统一一鉴定职职业，学学员不再再细分，授授课教师师需熟悉悉统一鉴鉴定考核核方案和和统考监监考程序序和要求求，并具具有统考考监考经经验。2、组织授授课教师师备课省厅鉴定中中心和承承办单位位指导授授课教师师备课并并提供必必要资料料。考评专家讲讲授的内内容，可针对不不同职业业、不同同等级或或本地区区、本企企业的实实际考评评需求确确定详简简。一般般对于考考评员层

20、层次可详详析4级级，简介介5、33级，对对于高级级考评员员层次可可详析22级，简简介1级级，此外外，在考评专专家讲授授中，承办办单位可可适当强强化课程程以外的的内容，如如从本职职业（或或本地区区、本企企业）的的实际情情况出发发，介绍绍职业、职职业标准准、职业业技能的的发展变变化，研研讨考评评技术与与方法的的创新等等。3、教案送送审备案案授课教师应应在开班班前100天将教教案送省省厅鉴定定中心审审查。五、场地设设施准备备承办单位在在开班前前按如下下要求做做好场地地设施准准备。1、理论培培训场地地设施：公共课课程教室室、分职职业课程程教室有有足够容容量，有有投影仪仪（及屏屏）、电电脑、麦麦克风等等

21、。2、实习培培训场地地设施：具备该该职业该该次培训训中技师师、高级级技师或或高级操操作员操操作技能能考核材材料清单单规定的的设施器器材。3、公共知知识考试试考场：按照职职业技能能鉴定理理论考试试考场的的要求设设置。4、其他：横幅、指指引牌、开开学典礼礼主席台台座位牌牌、教师师与学员员的茶水水用具等等。六、资料准准备承办单位在在开班前前根据培培训类型型，需准准备好相关资料料：1、国家职职业标准准或工人人等级标标准（国国家职业业标准向向省厅鉴鉴定中心心教材教教研部购购买，工工人等级级标准由由承办单单位自备备）；2、专项治治理职业业的鉴定定条件（省省厅鉴定定中心提提供样件件）；3、湖南南省国家家职业

22、资资格全国国统一鉴鉴定考核核方案（省厅鉴定中心提供样件）；4、湖南南省职业业资格鉴鉴定考务务手册（省厅鉴定中心提供样件）；5、湖南南省考评评人员管管理办法法（省省厅鉴定定中心提提供样件件）6、国家职职业技能能鉴定教教程七、组织学学员报到到，复核核资格并发发放资料料开班前一天天，承办办单位组组织学员员报到，收收集报名名材料（包包括申请请技师、高高级技师师或高级级操作员员资格的的学员的的鉴定申申报材料料）、审审查材料料的齐备备性，并并复核资格格。1、逐项核核实核准准表各项项内容，包包括姓名名、身份份证号、联系电话、申请考评职业（应与职业分类大典一致，换证学员申请考评职业还应与原考评职业一致）；2、审核学学员资格格条件，包包括学历历证书、职职业资格格（专业业职称）证证书、考考评员胸胸卡（换换证学员员）原件件及其复复印件（需需推荐单单位签署署原件已已核意见见并盖章章）和单单位推荐荐意见；3、汇总学学员的申申报信息息，明确确学员职职业、层层次及其其数量的的总体分分布。4、发放培培训资料料。承办单单位统一一制作资资料袋，将第六项所述有关资料，按类发放，同时附发培训安排表（含课程进程、培训实习讨论考核地点、作息安排、交通方式）、笔记本、记录笔等。八、培训班班管理1、分工负负责班务务