版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第五章-CO04_利润中心维护流程流程阐明此流程描述当利润中心创立、修改、删除,冻结时在SAP系统中之解决过程。一般,有三种情形也许波及利润中心维护:1)公司组织公示;2)责任中心核算调节(涉及联系处升格为责任中心、责任中心升格为分公司);3)内部核算特殊需求而维护之虚拟利润中心(即不在公司组织内),如原则层次销售大区(AOF0399)及无收入来源之总部、市场处、物流处、营业本部等下层之所有利润中心均为虚拟,纯为财务核算需求而设,其目旳有二:(1)便于检核总部下各区业绩与外围之各区销货成本相相应,且能协助报表合并;(2)市场处每年对外投放于各区之广告费用表达公司对该区业绩成长之支持,并由此能分
2、析广告费用对该区业绩协助之效应关系;(3)便于成本中心费用转至利润中心损益表中。利润中心编码原则,除虚拟外,基本上与成本中心编码原则相似,具体参见第一章附件二。维护时,主数据专职维护人员须填写“成本/利润中心维护申请单”(参见第二章附件一),作为系统维护成本中心主数据之根据。注意事项:创立或修改利润中心时,须明确其归属之原则层次、公司代码;利润中心创立或删除时,须同步考量利润中心组有否受到影响,若影响,则必须同步维护;从责任中心生命周期来看,最多将会存在三个利润中心编号:联系处阶段之编号,由于既要考核联系处业绩,又要考核责任中心(含联系处)业绩;联系处升级为责任中心时之编号,此时作为一种单独责
3、任中心来考核,且既有业绩不能与原联系处时业绩混淆;责任中心升格为分公司性质时之编号,由于责任中心从其她分公司分离出来,从公司核算规定来看,仍须单独核算。固然,责任中心新创立后,须同步冻结其原先之成本中心、利润中心。流程图系统操作操作范例例1:广州分公司(公司代码F015)于/01/01设立了利润中心天河二责任中心F0154322 例2:原利润中心天河责任中心F0154079中文名称改为天河一责任中心,利润中心代码不变例3:因天河一责任中心F0154079业绩很低且估计将来该地区不会有业绩成长,公司决定将该联系处关闭例4:由于设点位置不佳,且业绩持续三月为零,公司决定将利润中心天河二责任中心F0
4、154322撤销系统菜单及交易代码例1:会计控制利润中心会计主数据利润中心单个解决创立交易代码:KE51例2:会计控制利润中心会计主数据利润中心单个解决更改交易代码:KE52 修改例3:会计控制利润中心会计主数据利润中心单个解决更改交易代码:KE52 冻结例4:会计控制利润中心会计主数据利润中心单个解决更改交易代码:KE54 删除系统屏幕及栏位解释例1:广州分公司(公司代码F015)于/01/01设立了利润中心天河二责任中心F0154322 ,操作环节如下:栏位名称栏位阐明资料范例利润中心必输项,指被考核对象之最小核算单位(或部门)代码,一般,有收入旳部门即为一种利润中心(如责任中心)。但无收
5、入之部门亦可设为一种利润中心,此时该利润中心只有费用,没有收入来源(如总部财务部),因此事实上该利润中心是虚拟旳F0154322输入利润中心代码F0154322后,按键或钮进入下一种画面栏位名称栏位阐明资料范例分析周期必输项,指最小核算单位设立之分析起讫日期,一种利润中心可以有多种分析周期。在此分析周期内,有关该利润中心之所有收入、成本、费用可以按利润中心归集、记帐。实务中,家具公司责任中心开设后只用一种分析周期就可以满足需求开始:/01/01结束:9999/12/31(系统缺省)名称必输项,指最小核算单位(或部门)之中文名称天河二责任中心负责人必输项,指最小核算单位之负责主管。实务中,主管常
6、常会人事异动,为以便起见,统一输入“主管”主管利润中心组必选项,指利润中心属于哪一种原则层次低下,如本例利润中心天河二责任中心属于原则层次华南一区下AOF0508按上述画面输入有关利润中心信息后,按选项进入下一种画面创立一种利润中心时由于系统缺省值为该利润中心属于所有家具公司之公司代码下(如上图所有为选中),因此必须将该利润中心不属于有关公司代码旳选项去掉。去掉选项后画面成果如下此时,再按钮激活(激活时已保存了)即可。例二:原利润中心天河责任中心F0154079中文名改为天河一责任中心,利润中心代码不变,操作环节如下:输入天河责任中心代码F0154079后,按键或钮进入下一种画面。此时,将中文名称天河责任中心改为天河一责任中心,画面变为:名称改好后,按或钮,使画面浮现激活标志,便于保存修改信息。这时,直接按钮激活即可完毕修改操作。案例3:因天河一责任中心F0154079业绩很低且估计将来该地区不会有业绩成长,公司决定将该利润中心关闭。操作环节如下:光标选中选项,浮现另一种画面:将选项中旳勾打上即表达天河一责任中心F0154079被冻结。打上勾后,画面变为:此时按钮,系统浮现提示画面:按钮后,天河一责任中心即已被冻结。例4:由于设点位置不佳,且业绩持续三个月为零,公司决定将天河二责任中心F0154322删除。操作画面如下:输入利润中心天河二责任中心代码F
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025国网江苏省电力校园招聘(提前批)笔试模拟试题浓缩500题及1套完整答案详解
- 2026秋季国家管网集团甘肃公司高校毕业生招聘考试备考题库(浓缩500题)附参考答案详解(典型题)
- 2026秋季国家管网集团山东分公司高校毕业生招聘笔试模拟试题(浓缩500题)及参考答案详解(考试直接用)
- 2026国网云南省高校毕业生提前批招聘(约450人)笔试模拟试题浓缩500题及一套答案详解
- 2025年下半年河北沧州市市直政府系统事业单位招聘607人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2026秋季国家管网集团湖南公司高校毕业生招聘4人笔试参考题库(浓缩500题)附参考答案详解(轻巧夺冠)
- 2026秋季国家管网集团工程技术创新公司(国家管网集团造价管理中心)高校毕业生招聘考试备考题库(浓缩500题)附参考答案详解(培优a卷)
- 2025年下半年河北唐山市直事业单位招聘工作人员177人(第三批)重点基础提升(共500题)附带答案详解
- 2025年下半年河北唐山市事业单位招聘工作人员1008人重点基础提升(共500题)附带答案详解
- 2025年下半年河北保定市博野县事业单位招考31人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 中药泡洗技术课件
- 工业互联网平台微服务架构性能测试报告:2025年容器化技术应用
- T/CEPPEA 5021-2023城市居住区电动汽车充电设施设计规范
- 现浇楼板安全协议书
- 创新型的数字政府在医疗领域的实践
- 拌料班管理制度
- 2025合同模板设备采购合同中英文对照范本
- 高职单招信息技术试题库
- 技术经纪人(初级)考试试题(附答案)
- 2025年1月时事政治考试100题及参考答案
- 《标准编写方法》课件
评论
0/150
提交评论