32彩蛋职场关系中的内在小孩访问自学屋

1、本期内容 本课概要：职场中的内在孩子有什么特点及如何应对 一、职场关系可以分成四类： 1.分别在 AB 两端，特别远的关系 2.陌生人的关系：比如快递小哥 3.同事关系：比陌生关系近一点 4.亲密关系：办公室恋情 二、职场中类似兄弟姐妹的关系： 1.老大： 入职时间较长，年纪较长 2.者：总是挑刺，不受欢迎 3.跟班：干活的，比较安于现状 4.败家子：有很多负能量，尽量远离他 5.宠儿：深受老板喜欢，地位无可比拟-在课程文稿- 射，把他们当父亲一样，或者当母亲一样，那么就是把这个人的这种关系，就拉到了一个过 本期内容 本课概要：职场中的内在孩子有什么特点及如何应对 一、职场关系可以分成四类：

2、1.分别在 AB 两端，特别远的关系 2.陌生人的关系：比如快递小哥 3.同事关系：比陌生关系近一点 4.亲密关系：办公室恋情 二、职场中类似兄弟姐妹的关系： 1.老大： 入职时间较长，年纪较长 2.者：总是挑刺，不受欢迎 3.跟班：干活的，比较安于现状 4.败家子：有很多负能量，尽量远离他 5.宠儿：深受老板喜欢，地位无可比拟-在课程文稿- 射，把他们当父亲一样，或者当母亲一样，那么就是把这个人的这种关系，就拉到了一个过 去的这种关系之中。如果我们来讲，在职场中，通常我们是说，要使人待在现实的层 有办法完全发挥你的潜能，你还可能会破坏一个很重要的项目，诸如此类的。所以我们在职 场中，是有几类

3、的这样一些现象。我们先从办公室的罗曼史的现象来看。在办公室中，我们说把关系分成四类：一类关系就是，两端的，特别远，一个在 A 端，一个在 B 端，特 AB 两端 那 的关系就容易出现所谓的移情关系， 那么在移情关系中， 内在孩子就容易被激发起 来。所以我们有时候会误以为自己喜欢上了某个人，希望发生办公室恋爱，但实际上 母亲形成的关系，夫妻之间形成的这种亲密的关系。 当然，再就是特别亲密的关系， 介于第二类和第三类之间的。也就是比陌生人要近一点，但是比真正的亲密关系要远一点的 这种关系。所以中国人对关系是有这样的描述，就说，人与人之间的关系应该是“君 子之交，淡如水”，应该是“鸡犬相闻，老死不相

4、往来”的这种关系，说的是一种相对比较 远的关系。所以只要你在职场中，关系太近了，你近了，你应该找你的闺蜜去，我们在职场 更多心理学课程请加微信：66657172 事情的时候，这两个团体之间就会出现一些冲突。所以职场之间最好不要建帮派，不过这也 是不可避免的，但是我们知道有这么一回事儿。所以我们说，在职场中有哪些可能的 有什么事会跟他去倾吐。那么这个老大他有几个特点：一个就是他的入职时间是比较 大你是经常可以见到，所以老大是一个很重要的人物。 那么第二个人物就是，我们叫做 和自卑的。那么这是一个刺头的角色。另外一个就是，有一帮跟班。通常我们以前在 事情的时候，这两个团体之间就会出现一些冲突。所以

5、职场之间最好不要建帮派，不过这也 是不可避免的，但是我们知道有这么一回事儿。所以我们说，在职场中有哪些可能的 有什么事会跟他去倾吐。那么这个老大他有几个特点：一个就是他的入职时间是比较 大你是经常可以见到，所以老大是一个很重要的人物。 那么第二个人物就是，我们叫做 和自卑的。那么这是一个刺头的角色。另外一个就是，有一帮跟班。通常我们以前在所以这一拨人的话，就容易分派，就容易搞事，但总的来 说的话，由于职位对他来说比较重要，所以他也不轻易地去顶撞上司，也不轻易的去，就工作来说，还是需要他们去做的，这是这一帮人。 那么还有一些人就属于败家子这 是由某个亲戚介绍来的，有某个当上司的亲戚，所以在这波人

6、的里面的话，就是带有特别阴 影的这一部分。在里面还有一个特殊的角色，就是老板上司的宠儿。在家庭中他类似 于老幺的位置，父母亲特别喜欢的，他可能有，要不然因为他是亲戚熟人，或者甚至是 直系 大家，能够跟大家打成一片，他的优势几乎是无可比拟的，所以大家最好要善待这种 人。你可以看到，在职场中的这样的一些关系，这样的一些人，他通过移情的关系呈 更多心理学课程请加微信：66657172们家庭。由于大家现在很多是独生子女，或者顶多就二胎，所以他其实体验并不是特别深， 老大是谁？老二老三是什么感受？老幺是什么样的一个待遇？中间还有一个刺头，家庭的这种背叛者。 角色，然后还有一个总是挑刺的背叛者的角色。那么

7、这一些感受和角色都可能在职场中呈 现。对于我们去识别这些人，如何去利用这些关系，如何去用这些关系给自己的职场 建立一个稳定的关系氛围，和给自己铺平一个道路，它是有帮助的。我们讲课到现在已经讲 了 30 多讲，有很多学员就反映，就是他需要疗愈。实际上在心理治疗中，它的疗愈是通过 这样几种方式得到的：第一种方式，就是直接解决问题。比如说，一个人要了， 你当然你要阻止他，一定不要让他不，这是解决问题；第二类，就是要管理问题。 这种识别能力。所以，其实我们能疗愈自己的一个很重要的办法是在于要了解自己， 们家庭。由于大家现在很多是独生子女，或者顶多就二胎，所以他其实体验并不是特别深， 老大是谁？老二老三

8、是什么感受？老幺是什么样的一个待遇？中间还有一个刺头，家庭的这种背叛者。 角色，然后还有一个总是挑刺的背叛者的角色。那么这一些感受和角色都可能在职场中呈 现。对于我们去识别这些人，如何去利用这些关系，如何去用这些关系给自己的职场 建立一个稳定的关系氛围，和给自己铺平一个道路，它是有帮助的。我们讲课到现在已经讲 了 30 多讲，有很多学员就反映，就是他需要疗愈。实际上在心理治疗中，它的疗愈是通过 这样几种方式得到的：第一种方式，就是直接解决问题。比如说，一个人要了， 你当然你要阻止他，一定不要让他不，这是解决问题；第二类，就是要管理问题。 这种识别能力。所以，其实我们能疗愈自己的一个很重要的办法是在于要了解自己， 象也是这样的，对于内在孩子也是这样的，你从不了解到了解，你可能变得很从容，也能够 知道它的一些过程。那么这个过程本来就是最彻底的一个疗愈过程，每个