




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、副井井底清淤安全技术措施(新编版)Security technology is an industry that uses security technology to provide security servicesto society. Systematic design, service and management.(安全管理)单位:姓名:日期:编号:AQ-SN-0511矿山安全技术 I Mine Safety Technology 矿山安全副井井底清淤安全技术措施(新编版)说明:安全技术防范就是利用安全防范技术为社会公众提供一种安全服务的产 业。既然是一种产业,就要有产品的研制与开
2、发,就要有系统的设计、工程的 施工、服务和管理。可以下载修改后或直接打印使用。一、概述由于现副井井底积淤较多,需对井底进行清淤,为确保施工安 全,特制订本安全技术措施。一、施工前所需材料准备1、铁锹4把,滑轮1个,羊稿2把。2、长度3mX0.2mX0. 1m的木板40块,吊桶1个,伸缩梯子1 张,绳卡10个。二、施工顺序及要求施工人员入井后,通知井口把口工对井口进行搭设封盘,封盘 搭设完毕后由机电队负责指定专人看管防止杂物入井伤人,待井口 封盘打设完毕后,入井人员在稳罐梁向上8m处搭设封盘,封盘采用 长3mX0.2mX0. 1m横纵向交错密集铺设(提升钢丝绳位置必须留设矿山安全技术 I Min
3、e Safety Technology矿山安全0. 51n空间),铺设封盘完毕后然后用长度7m的钢丝绳用绳卡固定在 罐笼底中心位置,只有在两道封盘搭设完毕后施工人员方可进入工 作面进行清淤工作,清淤采用罐笼配合钢丝绳牵引吊桶提升。清淤 前先对副井井底进行排水,只有在水位低于0. 3m后由当班瓦斯检查 工沿云梯进入工作面检查瓦斯及有害气体情况,只有在瓦斯浓度低 于0. 5%,二氧化碳浓度不超过0. 5%时方可通知施工人员进入工作 区域内进行工作。施工前应先对井底中心位置挖水窝确保施工人员 能够正常进行清理淤泥,进入工作面清淤人数不得超过3人,清淤 时人员应保持一定距离防止铁锹及羊稿伤人。提升前井
4、底施工人员 必须全部撤离至车场内安全地点。提升至井花口处时必须有两人配 合把吊桶移至车场内摘下吊钩,把淤泥装入矿车内进行运输。四、安全技术措施1、施工前,必须组织全体施工人员学习本措施,不学习人员严 禁上岗作业。2、严格执行现场队干跟班带班制度,严禁出现空班、脱岗现象。.3、严格执行现场交接班制度,下班人员必须全部交班后,本班矿山安全技术 I Mine Safety Technology 矿山安全人员方可升井,不得出现早升井现象。4、施工人员入井后应立即通知井口把口工对井口搭设封盘,并 专人在井口位置看管防止杂物掉入井内伤人。封盘搭设完毕后设入 井人员在稳罐梁向上8m处搭设封盘,封盘采用长3m
5、XO. 2mX0. Im 横纵向交错密集铺设,然后用抓钉及8#铁丝进行固定,确保封盘牢 固可靠。5、施工前的准备工作完成后,由当班安全检查工检查安全设施 情况,确认安全后有施工单位通知调度室,经其同意后方可协调所 有工作人员进入工作区域内进行施工。6、施工中必须由瓦斯检查工经常检查瓦斯、二氧化碳浓度,当 瓦斯、二氧化碳浓度超过0.5%时必须撤离工作面所有人员,进行通 风排除有毒有害气体。7、绞车联系信号必须灵敏可靠、音响清晰,开车前司机精力要 集中,接信号无误后方可开车。8、绞车司机经常检查闸把、闸皮、钢丝绳、保险绳、是否齐全, 合格有效,发现问题后应认真检查处理矿山安全技术 I Mine S
6、afety Technology矿山安全9、施工过程中每次进入工作面施工人员不得超过3人。10、使用吊桶提升或下放时,设专人观察提升方向是否有障碍 物影响正常提升,发现安全隐患应立即打定钟,待处理后方可正常 提升。11、使用罐笼牵引提升吊桶时必须设专人在车场内打钟,提到 标准位置后必须及时打定钟。罐笼提升下放时必须减速慢行。12、罐笼底部牵引钢丝绳每个连接处必须打绳卡且绳卡不得少 于2道。13、上下封盘提升中心线位置必须留设0. 5m空间防止提升过程 中钢丝绳破坏封盘入井伤人。14、吊桶提升前施工地点所有人员必须全部撤离至安全地点。 只有在吊桶下放至井底后人员方可进入工作面。15、清淤过程中施工人员必须保持一定距离防止羊稿及铁锹伤 人。16、其他仍执行煤矿安
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 黑龙江省双鸭山市尖山区一中2026届化学高二第一学期期中监测试题含解析
- (2025年标准)工程顾问协议书
- 企业年度培训计划制定及实施方案
- 商业铺面租赁合同条款说明
- (2025年标准)个人扣税约定协议书
- 工业互联网平台搭建方案
- (2025年标准)高校校招协议书
- 农村环境治理技术实施方案
- 商场促销活动方案与效果评估报告
- (2025年标准)虎牙解约协议书
- 2024年昆山国创投资集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 【真题】2023年淮安市中考道德与法治试卷(含答案解析)
- 中国慢性肾脏病患者高血压管理指南(2023年版)解读
- TCALC 003-2023 手术室患者人文关怀管理规范
- 微创外科进展课件
- 学校幼儿园食品安全培训课件
- 水利工程中常见机电设备的基本知识
- 居家养老服务创新创业项目计划书
- 初中英语2023年中考专题训练阅读理解-记叙文篇
- 家具行业常用中英文对照
- 英语四六级词汇汇总(带音标+免费下载)
评论
0/150
提交评论