开好眼镜店必须掌握的内容_第1页
开好眼镜店必须掌握的内容_第2页
开好眼镜店必须掌握的内容_第3页
开好眼镜店必须掌握的内容_第4页
开好眼镜店必须掌握的内容_第5页
已阅读5页，还剩10页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

/ 12合理的升迁，员工工作有盼头，向心力、积极性大大增强。.如何增加员工的积极性增加员工的荣誉感，向心力，给员工个人展现的机会，良好的工作氛围。.工资制度，资金制度等并不是工资高就能留下优秀的员工，而已是能够体现优秀员工价值的各种小小的资金。.加工部制度定配眼镜是眼镜店的品质保证，如何从制度上控制加工的残损率与出错率。10.仓库制度 仓库的货源怎样控制，过多或太少的货源都是危险的。11. 电脑部制度 最有利于统计各种各样的货源，顾客资源等。九、企业文化：. 本企业的特点我们的优势，我们的不足，我们的潜力，我们发展的路线。.企业文化我们以什么为文化，针对的客群就不一样，良好的企业文化可以得到良好的顾客群体。.企业形像统一的形像，统一的服务，品牌与员工的礼仪等都是企业形像表现。4.企业本质如何增大企业品牌效应，如何增强优势，减少不足，管理与销售的关系。

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论