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文档简介

1、第 页2022工会职工培训计划 2022工会职工培训安排 为了全面实行上级工会关于对下岗失业人员培训和就业工作精神，扎实推动我社区工会工作，以培训促创业，以创业带就业，依据社区的实际，针对性地对失业人员进行职业指导、职业技能及创业培训，切实促进失业人员的再就业工作。现将培训工作做如下安排： 一、指导思想 仔细实行党的17大精神，实行科学发展观，以促进下岗失业人员再就业为目标，坚持劳动者自主择业、市场调整就业和政府促进就业的方针，根据“瞄准市场需求、提升职业实力、转换择业观念、加强就业服务”的要求，充分发挥社会各方面培训资源优势，强化职业技能培训和创业实力培训，促进下岗失业人员尽快实现再就业。

2、二、工作任务 (一)深化调研、总结阅历、科学制定培训安排。深化开展调查探讨，全面摸清本地区下岗失业人员状况，包括数量、年龄、文化素养、技能结构、就业需求、培训意愿等，依据市场需求，统筹支配下岗失业人员再就业培训。 (二)深化开展创业培训。组织具有创业愿望和相应条件的下岗失业人员开展创业培训。帮助他们驾驭创业的基本学问和技能，为他们胜利创业供应政策指导，提升他们创业实力和经营素养，并协调有关方面做好后续扶持工作，帮助落实小额贷款、税费减免等再就业实惠政策，提高创业胜利率，实现以创业促进就业的目标。 (三)强化职业技能培训。在开展职业指导培训的基础上，主动组织下岗失业人员开展适应性职业技能培训。要

3、依据社会经济发展及劳动力市场的需求信息，设置再就业培训项目，实行敏捷多样的培训形式，增加培训的好用性、针对性、有效性，促进培训与就业的紧密结合。 (四)主动拓展社区就业培训。依据社区已驾驭的下岗失业人员状况，以及社区岗位信息，加强对他们的职业指导、创业指导及技能培训，使每一位有就业愿望的下岗失业人员都至少能接受一次就业培训，帮助其转变就业观念，提升就业竞争力，加快实现再就业。 (五)实施分类培训。以市场需求为导向，依据下岗失业人员年龄、文化程度、求职愿望，有针对性地分类实施培训。对具有肯定文化程度的下岗失业人员，组织其参与新技术领域的培训和创业培训;对女性下岗失业人员，组织她们参与第三产业尤其是家政服务的培训;对技能单一、文化基础较低的下岗失业人员，可更多地选择技能相对简洁、就业面广的劳动密集型职业的培训。 (六)供应就业服务。以就业需求引导培训，以培训促进就业，提高培训后的就业率，促进培训与就业的紧密结合。供应就业指导，增加就业机会。 通过以上的工作，帮助下岗失业人员树立自主择业的主动性，帮助他们找准自己的位置，彻底打破他们的依靠思想。通过我们的工作并在政府部门的支持下，把培训工作做到实

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