PCB行业安全生产管理规章制度全

1、安全管理体系文件编制： 审核： 核准： 目录01、岗位位安全生生产责任任制02、安全全生产责责任考核核奖惩制制度03、安全全生产教教育培训训制度04、安全全费用投投入管理理制度05、安全全事故隐隐患排查查治理制制度06、危险险作业安安全管理理制度07、重要要设备设设施定期期维护保保养制度度08、重要要设备设设施故障障维修管管理制度度09、生产产安全事事故报告告和处理理制度10、劳动动防护用用品采购购、发放放和使用用管理制制度11、外包包工程项项目安全全管理制制度12、消防防安全管管理制度度13、特种种设备与与特种作作业人员员管理制制度14、危险险化学品品安全管管理制度度15、安全全生产会会议制

2、度度16、职工工体检制制度17、安全全生产档档案管理理制度18、文件件及安全全操作规规程的制制订、修修订、审审批管理理制度19、职业业卫生管管理制度度20、用电电安全管管理制度度语号号01、化学学品：指各种种化学元元素、由由元素组组成的化化合物及及其混合合物，包包括天然然的或者者人造的的。02、危险险化学品品：指具有有易燃、易易爆、有有毒、有有害及有有腐蚀特特性，会会对人员员、设施施、环境境造成伤伤害的化化学品，包包括爆炸炸品，压压缩气体体和液化化气体、易易燃液体体、易燃燃固体、自自燃物品品、遇湿湿易燃物物品、氧氧化剂和和有机过过氧化物物，有毒毒品，腐腐蚀品等等。03、化学学品的危危害：化学品

3、品危害主主要包括括燃爆危危害、健健康危害害和环境境危害。04、燃爆爆危害：是指化化学品能能引起燃燃烧、爆爆炸的危危险程度度。05、健康康危害：是指接接触后能能对人体体产生危危害的大大小。06、环境境危害：是指化化学品对对环境影影响的危危害程度度。07、安全全设施：指企业业（单位位）在生生产经营营活动中中将危险险因素、有有害因素素控制在在安全范范围内以以及预防防、减少少、消除除危害所所配备的的装置（设设备）和和采取的的措施。08、危险险化学品品生产企企业作业业场所：指可能能使从业业人员接接触危险险化学品品的任何何作业活活动场所所，包括括从事危危险化学学品的处处置或者者处理等等场所。09、危险险因

4、素：对人造造成伤亡亡或者对对物造成成突发性性损坏的的因素。10、有害害因素：影响人人的身体体健康，导导致疾病病或者对对物造成成慢性损损坏的因因素。11、危险险程度：对人造造成伤亡亡或者对对物造成成突发性性损坏的的尺度。12、有害害程度：影响人人的身体体健康，导导致中毒毒、疾病病或者对对物造成成慢性损损坏的尺尺度13、事故故种类：事故分分伤亡事事故、火火灾事故故、爆炸炸事故、生生产操作作事故、设设备事故故、质量量事故、污污染事故故、交通通事故、医医疗事故故、自然然灾害事事故、未未遂事故故等十一一类。14、伤亡亡事故类类别：伤亡事事故类别别有：物物体打击击、车辆辆伤害、机机械伤害害、起重重伤害、触

5、触电、淹淹溺、灼灼烫、火火灾、高高处坠落落、坍塌塌、冒顶顶片帮、透透水、放放炮、火火药爆炸炸、瓦斯斯爆炸、锅锅炉爆炸炸、容器器爆炸、其其他爆炸炸、中毒毒和窒息息、其他他伤害。15、危险险化学品品事故：指由一一种或数数种危险险化学品品或其能能量意外外释放造造成的人人身伤亡亡、财产产损失或或环境污污染事故故。16、应急急救援预预案：指根据据预测危危险源、危危险目标标可能发发生事故故的类别别、危害害程度，而而制定的的事故应应急救援援方案。要要充分考考虑现有有物质、人人员及危危险源的的具体条条件，能能及时、有有效地统统筹指导导事故应应急救援援行动。17、重大大危险源源：指长期期地或临临时地生生产、搬搬

6、运、使使用或者者储存危危险物品品，且危危险物品品的数量量等于或或者超过过临界量量的单元元（包括括场所和和设施）。18、职业业接触限限值(OOccuupattionnal Expposuure Limmit，OOEL)：是职业业性有害害因素的的接触限限制量值值，指劳劳动者在在职业活活动过程程中长期期反复接接触对机机体不引引起急性性或慢性性有害健健康影响响的容许许接触水水平。化化学因素素的职业业接触限限值可分分为时间间加权平平均容许许浓度、最最高容许许浓度和和短时间间接触容容许浓度度三类。安全生产责责任制1.0 目目的与范范围为贯彻执行行“安全生生产、预预防为主主”的方针针，以及及“管生产产必须管

7、管安全”、“谁主管管谁负责责”的原则则，加强强生产中中安全工工作的领领导和管管理，防防止和减减少生产产安全事事故，保保障职工工的生命命和财产产安全，根根据中中华人民民共和国国安全生生产法等等法律法法规的要要求，特特制定本本公司安安全生产产责任制制。本责任制适适用于本本公司安安全生产产管理。2.0 引引用标准准、术语语2.1 中中华人民民共和国国安全全生产法法（中中华人民民共和国国主席令令第 770号）2.2 安安全生产产责任制制: 是是各级领领导应对对本单位位安全工工作负总总的领导导责任，以以及各级级职能部部门、工工程技术术人员、管理人员和生产员工在各自的职责范围内对安全工作应负的责任，是根据

8、“管生产的必须管安全”的原则，对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。这是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，是安全管理规章制度的核心。2.3 安安全生产产委员会会（简称称“安委会会”）:也也称安全全生产领领导小组组,是由由本公司司主要负负责人组组成的领领导机构构,是领领导本公公司安全全生产的的组织机机构。其其下设置置本公司司安全生生产办公公室，具具体落实实本公司司安委会会决议。3.0 职职责权限限 3.11本制度度由安全全主任负负责修订订 3.22安全主主任负责责组织安安全委员员会的召召开3.3安全全主任负负责组织织各级安安全责任任状签订订4.0管

9、理理职能与与内容4.1 安安全生产产委员会会职责4.1.11 安全全生产委委员会的的设立应应符合安安全生产产法及及深圳市市有关规规定的要要求；贯贯彻执行行国家安安全生产产的法律律、法规规、规范范、标准准，在总总经理的的领导下下负责公公司的日日常安全全生产工工作；4.1.22 负责责对员工工进行安安全思想想和安全全技术知知识教育育，对新新入职的的员工进进行公司司级安全全教育，组组织对特特种作业业人员的的安全技技术培训训和考核核，开展展劳动保保护教育育，开展展各种安安全活动动；4.1.33 组织织制订、修修订本公公司安全全生产管管理制度度和安全全技术规规程，编编制安全全措施计计划，提提出安全全技术

10、措措施方案案，并监监督检查查执行情情况；4.1.44 参加加、组织织安全大大检查，贯贯彻事故故隐患整整改制度度，协助助和督促促有关部部门对查查出的隐隐患制订订防范措措施，检检查隐患患整改工工作；4.1.55 参加加新建、改改建、扩扩建及大大修、技技措工程程的设计计审查、竣竣工验收收、试车车投产工工作，使使其符合合安全技技术要求求；4.1.66 负责责压力容容器安全全监察工工作；4.1.77 深入入现场监监督检查查，督促促并协助助解决有有关安全全问题，纠纠正违章章指挥、违违章作业业。遇有有危及安安全生产产的紧急急情况，有有权令其其停止作作业，并并立即报报总经理理处理；4.1.88 负责责各类事事

11、故汇总总统计上上报工作作，并建建立、健健全事故故档案。主主管或配配合人身身伤亡、火火灾、爆爆炸事故故的调查查处理，参参加各类类上报事事故的调调查、处处理和工工伤鉴定定工作；4.1.99 按国国家和公公司有关关规定，负负责制订订职工防防护用品品的发放放标准，并并督促有有关部门门按规定定及时发发放和合合理使用用；4.1.110 协协同公司司有关部部门做好好公司职职业卫生生和劳动动保护工工作，不不断改善善劳动条条件；4.1.111 负负责对公公司各部部门的安安全考核核评比工工作，总总结交流流安全生生产经验验，推广广安全生生产科研研成果、先先进技术术及现代代安全管管理方法法；4.1.112 检检查督促

12、促有关部部门搞好好安全设设施、设设备的维维护、保保养工作作；4.1.113 建建立、健健全安全全管理网网，指导导基层安安全工作作，定期期召开安安全生产产委员会会成员会会议，提提高公司司安全生生产委员员会各部部门成员员的技术术素质、安安全意识识；4.1.114 对对在安全全生产中中有贡献献者或事事故责任任者，提提出奖惩惩意见；4.1.115 负负责消防防安全管管理；a 组织义义务消防防队，并并对其进进行业务务技术指指导训练练。经常常对员工工进行防防火知识识教育、灭灭火训练练和逃生生技能训训练；b 参加新新建、改改建、扩扩建工程程有关防防火措施施、消防防设施的的审查及及竣工验验收工作作；c 负责健

13、健全公司司防火档档案，对对生产部部门、仓仓库的防防火重点点部位重重点管理理。4.2 总总经理安安全职责责4.2.11 总经经理是公公司的安安全生产产责任第第一负责责人，对对公司的的安全生生产负全全面责任任。4.2.22 接受受安全生生产知识识培训考考核，并并取得企企业负责责人安全全管理资资格证书书。4.2.33 保证证国家和和公司安安全生产产法令、规规定、有有关规章章制度在在公司贯贯彻执行行，把安安全工作作列入议议事日程程，做到到”五同时时”；4.2.44 建立立健全公公司的安安全生产产责任制制，组织织制订并并实施公公司的安安全生产产管理规规定，安安全技术术操作规规程和安安全技术术措施计计划；

14、4.2.55 针对对公司的的生产经经营特点点，组织织实施安安全管理理工作计计划，保保障安全全投入的的有效性性；4.2.66 按有有关规定定设置安安全管理理机构，配配置专职职和兼职职安全主主任；4.2.77 使用用或提供供的设备备、设施施、物料料和作业业场所应应当符合合安全生生产法律律、法规规、行业业标准、企企业规章章的规定定和安全全技术规规范要求求，并应应当为员员工提供供必要的的劳动保保护用品品；4.2.88 组织织开展员员工的安安全教育育和培训训；4.2.99 组织织开展安安全检查查，落实实整改隐隐患；4.2.110 发发生事故故时，采采取措施施组织抢抢救，防防止事故故扩大，保保护好事事故现

15、场场，并按按国家有有关规定定及时报报告和处处理；4.2.111 配配合和接接受政府府有关部部门依法法开展的的安全监监督检查查；4.2.112 法法律、法法规、规规章规定定的其它它职责。4.3安全全主任安安全职责责4.3.11 每月月定期向向总经理理、副总总经理提提交安全全生产书书面工作作意见，针针对本公公司的安安全状况况提出防防范措施施，隐患患整改方方案以及及有关安安全技术术措施及及经费的的开支计计划;4.3.22 参与与制订防防止伤亡亡、火灾灾事故和和职业危危害的措措施以及及本公司司危险岗岗位、危危险设备备的安全全操作规规程，并并负责督督促实施施；4.3.22 经常常进行现现场安全全检查，及

16、及时处理理发现事事故隐患患，重大大问题应应以书面面形式及及时向总总经理报报告；一一旦发生生事故，应应积极组组织现场场救援，参参与伤亡亡事故的的调查、处处理和统统计工作作；4.3.44 负责责对员工工的安全全生产宣宣传、培培训、教教育工作作；4.3.55 就本本公司安安全情况况每季度度向沙井井街道安安监办作作出书面面汇报；4.3.66 负责责各类消消防器材材的采购购及外发发维修；4.3.77 负责责各类事事故应急急预案的的编制;4.3.88 负责责员工消消防培训训与应急急预案的的演练;4.3.99 负责责特殊工工种与特特种设备备的管理理;4.3.110负责责安全事事故隐患患进行统统计分析析；4.

17、3.111 法法律、法法规另有有规定的的其他职职责。4.4 各各生产主主管安全全职责4.4.11 负责责做好本本车间范范围内的的安全生生产工作作，确保保各项技技术工作作的安全全可靠性性；4.4.22 组织织对新员员工进行行车间级级安全教教育；对对员工进进行经常常性的安安全思想想、安全全知识和和安全技技术教育育；定期期组织安安全技术术考核，组组织并参参加班组组安全活活动日，及及时解决决员工提提出的安安全问题题；在本本专业范范围内对对员工进进行安全全操作技技术与安安全生产产知识培培训，组组织技术术考核；4.4.33 经常常深入现现场检查查安全生生产情况况，发现现事故隐隐患及时时提出措措施予以以消除

18、，制制止违章章作业。在在紧急情情况下对对不听劝劝阻者，有有权要求求停止其其工作，并并立即报报请上级级主管处处理；4.4.44 参加加有关事事故调查查、分析析、查明明原因，分分清责任任，提出出预防措措施，并并及时向向部门总总监或主主管部门门报告。4.4.55 协助助安委会会、行政政部做好好本部门门的安全全责任考考核工作作。4.5 各各领班安安全职责责4.5.11 贯彻彻执行公公司、部部门对安安全生产产的指令令和要求求，全面面负责本本车间（班班组）的的安全生生产；4.5.22 组织织员工学学习并贯贯彻执行行公司、部部门、车车间（班班组）各各项安全全生产规规章制度度和安全全技术操操作规程程，教育育员

19、工遵遵纪守法法，制止止违章指指挥；4.5.33 组织织并参加加安全活活动，坚坚持班前前讲安全全，班中中查安全全，班后后总结安安全；4.5.44 负责责对新员员工(包包括实习习、代培培人员、转转岗)进进行班组组级安全全教育和和岗位安安全教育育；4.5.55 负责责班组安安全检查查，发现现不安全全因素应应及时组组织力量量消除，并并报告上上级。发发生事故故应立即即报告，并并组织抢抢救，保保护好现现场，做做好详细细记录，参参加事故故的调查查、分析析、落实实防范措措施；4.5.66 做好好生产设设备、安安全装置置、消防防设施、防防护器材材的检查查维护工工作，使使其经常常保持完完好和正正常运行行。督促促教

20、育员员工合理理使用劳劳动保护护用品、用用具，正正确使用用灭火器器材；4.5.77 保持持生产作作业现场场整齐、清清洁，实实现安全全、文明明生产 。4.5.88 协助助安委会会、行政政部做好好本车间间（班组组）的安安全责任任考核工工作。4.6 员员工安全全职责4.6.11 认真真学习和和严格遵遵守各项项规章制制度，不不违反劳劳动纪律律，不违违章作业业，对本本岗位的的安全生生产负直直接责任任；4.6.22 精心心操作，交交接班必必须交接接设备安安全状况况，交班班要为接接班创造造良好的的安全生生产条件件；4.6.33 正确确分析、判判断和处处理各种种事故隐隐患，把把事故消消灭在萌萌芽状态态。如发发生

21、事故故，要正正确处理理，及时时并如实实向上级级报告，保保护现场场；4.6.44 正确确操作，精精心维护护设备，保保持作业业环境整整洁，文文明生产产；做到到工完料料尽场地地清；4.6.55上岗必必须按规规定着装装，禁止止穿背心心、短裤裤、拖鞋鞋或赤膊膊上岗；妥善保保管公司司配发的的劳动保保护用品品，并履履行法律律规定的的正确使使用劳动动用品的的义务;4.6.66 积极极参加各各种安全全活动，岗岗位技能能训练和和事故预预知训练练；4.6.77 有权权拒绝违违章作业业的指令令，对他他人违章章作业应应加以劝劝阻和制制止；4.6.88 积极极参加安安全教育育培训、消消防知识识与技能能培训，做做到会使使用

22、灭火火器材，扑扑救初起起火灾、会会报警、会会逃生。47财务务部安全全职责4.7.11认真执执行国家家、地方方安全生生产法律律法规及及上级的的规定与与标准。根根据公司司批准的的年度安安全技术术措施计计划，在在编制生生产财务务计划时时，列出出安全经经费使用用计划，确确保企业业安全生生产投入入，并做做到专款款专用，独独立建帐帐。4.7.22对安全全技术措措施、劳劳动保护护、职业业卫生等等投入，要要做到资资金投入入充足、到到位、专专款专用用。4.7.33确保事事故应急急救援预预案所需需的资金金投入。4.7.44在新建建、扩建建、改建建项目中中，在资资金投入入方面保保证达到到主体工工程与安安全设施施同时

23、设设计，同同时施工工，同时时投入生生产或使使用。4.7.55在资金金方面、确确保安全全宣传、安安全教育育培训费费用。4.7.66参与生生产安全全事故的的处理工工作，在在善后处处理中按按照国家家标准保保证赔偿偿、医疗疗等费用用，足额额到位。4.7.77负责对对本部门门员工进进行安全全责任考考核。4.8行政政部安全全职责4.8.11按“谁主管管谁负责责”的原则则，对行行政人事事系统的的安全工工作负责责。4.8.22组织制制订、修修订和审审批人事事教育安安全管理理制度规规定，并并组织实实施。4.8.33负责遵遵章守纪纪、劳动动纪律教教育，强强化门卫卫制度，严严禁烟、火火、危险险品带入入厂内，监监督检

24、查查执行情情况。4.8.44负责组组织职工工安全、卫卫生、消消防教育育培训工工作。4.8.55负责对对本部门门员工进进行安全全责任考考核。5.0相关关记录5.1安全全生产委委员会组组织架构构图（-001101）5.2总经经理安全全管理职职责任命命书（-001102）5.3部门门主管安安全管理理职责任任命书（-001103）5.4车间间主任安安全管理理职责任任命书（-001104）5.5岗位位工人安安全管理理职责任任命书（-001105）5.6安全全主任安安全管理理职责任任命书（-001106）安全生产责责任考核核奖惩制制度1.0目的的与范围围1.1为认认真贯彻彻“安全全第一，预预防为主主，综合

25、合治理”的的方针，落落实各级级安全生生产责任任制，杜杜绝各种种人身伤伤亡事故故及造成成重大损损失和社社会影响响的事故故发生，在在安全生生产中做做到奖罚罚分明，依依据国务务院企企业职工工奖惩条条例，特特制定本本规定。1.2 安安全生产产奖惩贯贯彻“以以责论处处”的原原则。对对认真履履行安全全生产职职责并在在安全生生产中取取得成绩绩的部门门和有关关人员予予以表彰彰和奖励励，对发发生事故故的企业业和有关关责任人人员给以以批评和和处罚，对对失职、渎渎职或严严重违反反规程制制度虽没没造成严严重后果果的，也也要给以以批评和和处罚。1.3 安安全生产产实行严严格的奖奖惩制度度。对在在安全生生产中做做出显著著

26、成绩和和特殊贡贡献的集集体和个个人，应应给予重重奖；对对在工作作中因严严重失职职，违章章指挥，违违章作业业，违反反劳动纪纪律造成成事故的的，应给给予重罚罚；情节节严重触触犯刑律律的，由由司法部部门追究究刑事责责任。1.4 在在奖励上上，要坚坚持精神神鼓励与与物质奖奖励相结结合；在在处罚上上，要坚坚持以教教育为主主，惩教教结合的的原则。1.5本制制度适用用于本公公司的责责任制考考核与奖奖惩2.0引用用标准与与术语 无无3.0职责责权限3.1行政政部每年年负责对对各部门门、各生生产车间间进行考考核，每每年年终终考核一一次3.2各部部门经理理、各生生产车间间主管负负责对其其员工进进行考核核3.3 考

27、考核结果果由安全全委员会会裁定4.0内容容4.1考核核内容：按照各各部门、各各车间和和各岗位位规章制制度所规规定的安安全责任任制落实实情况进进行考核核。如行行政部负责展开开厂级安安全教育育培训落落实状况况等4.2奖惩惩规定：4.2.11全年无无人身死死亡事故故，表彰彰奖励安安全生产产第一责责任人、直直接责任任人和在在安全生生产、安安全监督督管理中做出突突出贡献献的有关关部门和和人员，可给予予10000元以以上的奖奖励。4.2.22发生重重大险情情, 及及时采取取果断措措施, 防止事事故发生生或事件件扩大, 使工工公司转转危为安安或发生生事故后, 为为挽救员员工生命命和企业业财产做做出显著著贡献

28、的的人员视视情况可可给予5500元元至10000元元的奖励。4.2.33在推行行安全、消消防管理理、预防防人身伤伤害事故故和职业业病, 改善劳劳动条件件和企业业安全方方面有革革新或改进技术工工艺, 提出合合理化建建议并取取得显著著成效的的；大胆胆纠正违违章, 制止冒冒险作业业，在年度度安全与消防防工作中中做出优异异成绩的的个人, 经工工公司领领导批准准给予荣荣誉奖和和5000元至10000元元的奖励。4.2.44 凡被被国家、省省、市等等上级部部门授予予安全生生产或消消防安全全先进个个人的, 给予予5000元至10000元元的奖励。4.2.55 对经经考核等等列为“合格”的部门门负责人人、班组

29、组负责人人或员工工，予以以表彰。4.2.66 凡部部门、班班组或个个人有本本公司“行政管管理制度度”涉及的的安全奖奖励规定定的，一一律遵照照“行政管管理制度”执执行奖励励。 4.2.77 对经经考核等等列为“不合格格”的部门门负责人人、班组组负责人人或员工工，给予予书面警警告，直直至开除除。4.2.88 凡因因未履行行消防安安全职责责，发生生重、特特大事故故的，交交由司法法部门追追究法律律责任。4.2安全全生产考考核奖惩惩制度需需内入新新员工三三级安全全培训教教材中，以以培训新新进人员员5.0相关关记录5.1安全全生产责责任完成成情况考考核表（00201）安全生产教教育培训训制度1.0目的的与

30、范围围1.1 本本制度规规定了本本公司员员工的三三级安全全教育、日日常安全全教育、特特殊工种种教育、调调岗安全全教育、复复工安全全教育、重重要岗位位教育及及安全培培训考核核要求。1.2 本本制度适适用于对对本公司司员工安安全生产产教育培培训管理理。2.0引用用标准、术术语2.1 三三级安全全教育：公司、车车间、班班组的安安全教育育培训。2.2 特特种作业业人员：电工、电电梯工。2.3引用用安全全生产法法第336条规规定。3.0职责责权限3.1行政政部负责责招募和和组织新新进员工工进行厂厂级安全全教育培培训。3.2各车车间负责责进行车车间级安安全教育育培训，由由车间主主管负责责组织实实施。3.3

31、班组组长负责责班组级级安全教教育培训训及上岗岗前考核核。3.4安全全主任制制定厂级级安全课课件和充充当厂级级安全培培训讲师师。3.5各车车间负责责制定车车间级课课件。3.6班组组长负责责制定班班组级课课件。 3.7本制制度由安安全主任任负责修修订。4.0要求求4.1 本本公司新新进员工工必须进进行二级级安全培培训教育育，并经经考试合合格后方方可上岗岗。二级级安全培培训教育育率应达达到1000%，培培训学时时24个个学时。4.1.11 一级级（公司司级）安安全教育育：时间间不少于于8h，由行行政部负负责组织织厂级培培训，安安全主任任负责安安全课件件制作及及上课，其其教育内内容：1）国家有有关安全

32、全生产法法律、法法规和规规定；2）本公司司的性质质、生产产特点及及安全生生产规章章制度；3）安全生生产基本本知识、消消防知识识、职业业健康卫卫生基础础知识；4）本公司司存在的的危险及及职业危危害；5）本公司司和同类类型企业业的典型型事故教教训。4.1.22 二级级（车间间级或班班组级）安安全教育育：时间间不少于于8h，由部部门负责责人或班班组安全全员组织织实施、课课件制作作及负责责教育培培训，可可采取讲讲解和实实际操作作相结合合的方式式进行，经经安全教教育考核核合格后后，方可可指定师师傅带领领进行工工作或学学习。其其教育内内容：1）本单位位概况，车车间生产产或工作作特点，主主要设施施、设备备的

33、危险险源和相相应的安安全措施施和注意意事项；2）本单位位安全生生产实施施细则及及安全技技术操作作规程；3）安全设设施、工工具、个个人防护护用品、急急救器材材、消防防器材的的性能和和使用方方法等；4）以往的的事故教教训。5）本岗位位（工种种）的生生产程序序及工作作特点和和安全注注意事项项；6）本岗位位（工种种）安全全操作规规程；7）本岗位位（工种种）设备备、工具具的性能能和安全全装置、安安全设施施、安全全监测、监监控仪器器的作用用、防护护用品的的使用和和保管方方法；8）发现紧紧急情况况时的急急救措施施及报告告方法。4.1.33 二级级安全教教育、考考试、考考核情况况，要逐逐级填写写在二级级安全教

34、教育卡片片上，建建立安全全教育档档案。二二级安全全教育、考考核合格格，经公公司行政政部效果果评估后后，方可可上岗作作业。4.1.44 未经经二级安安全教育育或考试试不合格格者，不不得分配配工作，否否则由此此而发生生的事故故由分配配及接受受其工作作单位的的负责人人负责。4155三级安安全教育育，时间间不少于于8小时时，由班班组长负负责制作作课件和和组织展展开培训训教育。4.2 特特种作业业人员培培训特种作业人人员必须须经由取取得政府府授权的的培训机机构进行行培训，及及必需经经过考试试合格后后持由政政府机关关颁发的的上岗证证。未取取得合格格证的，禁禁止从事事特种作作业。对对于已持持证的特特殊工种种

35、，严格格按政府府部门的的要求，积积极参加加政府部部门组织织的再教教育培训训学习，复复检合格格的方能能继续上上岗。4.2 外外来施工工作业人人员教育育培训4.2.11 外来来参观、学学习人员员入公司司时，应应由安全全主任负负责对其其进行安安全告知知。4.2.22 外来来施工作作业人员员入公司司时均要要进行公公司级安安全教育育培训，经经考试合合格后，方方可入公公司作业业，且必必须办理理入公司司证，凭凭证出入入，遵守守本公司司安全管管理制度度和规定定。主要要内容有有：4.2.22.1 国家安安全生产产法律法法规、制制度和本本公司相相关安全全规定，本本公司生生产经营营特点、特特殊危险险部位及及特殊要要

36、求等。4.2.22.2 与生产产/施工工作业有有关的主主要危险险危害因因素及安安全事项项、安全全制度、安安全设施施和对劳劳保器具具的特殊殊要求等等。4.2.22.3 针对本本公司的的特点提提出安全全要求，以以及工程程项目的的有关专专业安全全要求等等。4.4 调调岗安全全教育4.4.11 车间间（部门门）调动动工作岗岗位时，应应由接受受车间（部部门）负负责对调调入人员员进行车车间级和和班组级级安全教教育。4.4.22 在车车间（部部门）内内跨班组组调动岗岗位时，由由接受的的班组进进行第二二级安全全教育。4.4.22 在班班组内变变换工种种（岗位位）时，由由班组对对其进行行变换工工种安全全教育。4

37、.5 复复工安全全教育离岗一年以以上重新新上岗人人员，重重新上岗岗时应进进行相应应的部门门级（班班组级）安安全生产产教育培培训。4.6 管管理人员员培训管理人员安安全培训训的重点点内容是是：4.6.11 国家家和地方方有关安安全生产产法律法法规、公公司安全全管理制制度4.6.22 消防防及职业业卫生防防护知识识4.6.33 事故故应急逃逃生和疏疏散知识识及安全全注意事事项4.6.44 典型型事故案案例4.7日常常安全教教育 对于于日常管管理中发发现员工工有违章章行为时时需接受受一次安安全培训训4.8安全全宣传教教育栏4.8.11需在工工厂人员员流动较较大之处处设置安安全宣传传教育栏栏4.8.2

38、2安全宣宣传教育育栏内需需张贴厂厂内危害害因素、职职业体检检状况、事事故通报报、安全全隐患等等安全内内容5.0相关关记录 5.11教育训训练签到到表（-003301） 5.2考考核统计计表（-003302）安全费用投投入管理理制度1.0目的的与范围围1.1 本本制度规规定了本本公司的的安全费费用投入入保障要要求。1.2 本本制度适适用于本本公司安安全费用用投入保保障的管管理。2.0引用用标准 无3.0职责责权限 3.11行政部部制定年年度安全全投入计计划表 3.22财务部部负责统统计每月月的安全全投入费费用及年年度的安安全投入入费用4.0内容容要求2.1 企企业应在在当年留留用的设设备更新新改

39、造资资金中提提取200%以上上的费用用于安全全技术措措施项目目，不敷敷需要的的可从税税后留利利或利润润留成等等自有资资金中补补充，亦亦可向银银行申请请贷款解解决。2.2 综综合利用用的产品品，可按按照国家家有关规规定，向向上级有有关部门门，申请请减免税税。2.3 对对不符合合安全要要求的生生产设备备进行改改装或重重大修复复而不增增加固定定资产的的费用，由由大修理理费用开开支。2.4 凡凡不增加加固定资资产的安安全技术术措施，由由生产维维修费开开支，摊摊入生产产成本。2.5 安安全技术术措施项项目所需需设备、材材料，统统一由设设备和采采购部门门按计划划供应。2.6 每每年由行行政部制制定安全全投

40、入计计划，报报公司总总经理审审批后逐逐步实施施。2.7 财财务部每每月对当当月支出出的安全全费用进进行统计计，年底底对安全全投入计计划进行行汇总，并并报送总总经理。3.0档案案内容3.1 年年度安全全投入计计划表（-004401）3.2 每每月安全全投入统统计表（-004402）3.3 年年度安全全费用统统计表（-004403）安全事故隐隐患排查查治理制制度1.0 目目的与范范围1.1为落落实执行行安全全生产事事故隐患患排查治治理暂行行规定（国国家安监监总局第第16号号令），落落实本公公司安全生产经营营的主体体责任，全全面排查查治理本本公司存存在的安安全隐患患，预防防重特大大事故的的发生，特特

41、制定本制度。 1.2本本公司坚坚持“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的方针针，按照照国家法法律法规规、标准准、行业业标准的的要求，结合合本公司司的实际际，对本本公司所所属区域域，加强强事故隐隐患排查查整改治治理工作作，预防防本公司司各类安全生生产事故故发生。 1.33本制度度适用于于公司的的安全事事故隐患患排查治治理工作作2.0 引引用标准准与术语语2.1中华华人民共共和国安安全生产产法（中华人民共和国主席令第 70号）2.2安安全生产产事故隐隐患排查查治理暂暂行规定定（国国家安监监总局第第16号号令）3.0 职职责权限限3.1行政政部负责责统计事事故隐患患排查记记录及对对事故进进行危险

42、险性分类类3.2行政政部负责责组织展展开每季季度的安安全事故故隐患排排查3.3每月月的部门门级安全全事故隐隐患排查查由各部部门主管管负责组组织展开开4.0排查查流程4.1 本本公司、部部门、班班组实行行安全隐隐患每月月定期排排查制度度，各级级定期排排查；4.2 各各部门将将排查的的安全隐隐患排查查记录表表交给行行政部汇汇总；4.2 行行政部将将汇总后后的生产产安全隐隐患根据据隐患后后果的严严重性进进行分类类，分成成一般隐隐患和重重大隐患患后报总总经理；4.4 由由总经理理召集行行政部和和其他相相关部门门进行分分析，从从管理制制度、人人员素质质、遵章章守纪等等方面深深刻分析析其原因因制定整整改计

43、划划、措施施、整改改责任人人，并配配备相应应的人力力、物力力资源。4.5 会会议形成成安全全隐患统统计分析析表，经经总经理理签字后后，行政政部每季季度上报报街道办办一次。5.0 排排查内容容5.1 设设备设施施上的安安全装置置（如压压力容器器上的安安全阀、压压力表，各各种机械械上的负负荷、行行程限制制器等装装置）。5.2 电电气方面面的安全全保护装装置（如如各种继继电保护护装置和和避雷装装置等）。5.2 工工艺过程程中的温温度、压压力、液液面超限限报警装装置和安安全联锁锁装置等等。5.4 危危险化学学品临时时存放的的条件，存存放的规规范性；5.5 危危险化学学品使用用位置的的防火防防爆；5.6

44、 安安全通道道、应急急疏散门门；5.7 消消防设备备实施的的完好；5.8 原原材料、产产品的存存放条件件及存放放的规范范性；5.9 作作业过程程劳动防防护用品品和器具具的使用用等。6.0 排排查周期期6.1 每每季度进进行一次次公司级级综合安安全事故故隐患排排查，参参加人员员：各部部门经理理。并将将检查结结果写入入综合安安全检查查记录表表中。6.2 每每月进行行一次部部门级综综合安全全生产事事故隐患患排查，参参加人员员：部门门经理（组组长）、班班组长。并并将检查查结果写写入综合合安全检检查记录录表中。6.3 班班组的排排查每天天进行，由由班组长长和员工工实施，发发现问题题及时向向车间负负责人报

45、报告。6.4 公公司行政政部每月月将本月月排查记记录，形形成安安全隐患患排查统统计分析析表，经经总经理理签字存存档，每每季度上上报街道道安全办办一次。7.0 安安全隐患患整改和和治理规规定7.1 对对安全检检查所查查出的隐隐患制定定整改措措施及时时组织整整改，并并对整改改情况进进行验收收。7.2 对对本单位位无力解解决的重重大事故故隐患，除除采取有有效的临临时防范范措施外外，应立立即当地地有关政政府部门门报告。7.3 对备条重患取防施纳划期或7.4 对安管下整令落改责整效组收8.0 隐隐患整改改和治理理档案管管理对隐患排查查和检查查过程中中的安查隐计表事患通等由部收归查9.0 责责任追究究9.

46、1 对对于不及及时确定定事故隐隐患排查查的人员员，未建建立事故故排查整整改制度度和应急急救援预预案的部部门，本本公司行行政部将将给予通通报批评评，并责责令限期期整改。9.2 因因事故隐隐患排查查不认真真，报告告不及时时、整改改不到位位造成安安全生产产事故发发生的，将将严格按按照国家家法律法法规和本本公司管管理制度度规定追追究有关关责任人人的责任任。 10.0 相关记记录10.1事故隐患整改通知书（-00501）10.2 安全全隐患排排查统计计分析表表（-005502）危险作业安安全管理理制度1.目的与与范围：1.1为加加强危险险作业的的安全管管理，预预防人员员伤害事事故的发发生，保保障正常常的

47、生产产程序，特特制定本本制度。1.2本制制度规定定了公司司内所进进行的易易燃、易易爆、禁禁止烟火火地区（段段）动用用明火作作业；高高处作业业（在2米以上高空空作业）；带电作作业；有限密密闭空间间作业、动动土作业业、临时时用电、中中毒或有有窒息危危险的作业等危险险作业的的安全管管理要求求。 11.3本本制度适适用于各各部门。2引用标标准与术术语： 2.11危险作作业是指指容易造造成严重重伤害事事故和财财产损失失的作业业，主要要是指临临时性作作业、非非生产性性作业以以及劳动条件件恶劣的的作业。3职责权限限：3.1行政政部参与与所有危危险作业业的审核核，负责责危险化化学品使使用的最最后审批批、动火火

48、证的签签发，并并负责对对危险作业现场场、人员员进行安安全监督督检查。3.2公司司危险作作业申请请部门的的各部（室室）安全全管理责责任人负负责除危危化品使使用的最最后审批批，并负负责对其其危险作业现现场、人人员进行行安全检检查。4危险作业业管理审审批管理理：41危险险作业严严格贯彻彻谁组织织危险作作业，谁谁履行审审批手续续；谁审审批、谁谁负责督督促措施施落实，42凡在在公司范范围内组组织的高高空作业业；带电电作业；使用危危险化学学品作业业外的（有有爆炸危危险的作作业、中中毒或有窒息息危险的的作业）必必须填写写“危险作作业申请请审批表表”，禁区区内明火火作业（指指公司内内临时动动火），必须须填写临

49、临时动火火作业申申请表，使使用危险险化学品品作业填填写危危险化学学品使用用存放申申请表， 经行行政部和和危险作作业场所所负责人人审核、批批准后，方方可进行行作业。4.2有进进行危险险作业的的由作业业部门安安全管理理人员负负责办理理各项安安全的审审批手续续。 44.4进进入有中中毒或有有窒息危危险的危危险作业业必须事事先指定定有关部部门或人人员负责责对该有有限空间间内的氧氧气、有毒有害气气体、粉粉尘等浓浓度进行行检测，并并做好记记录，将将检测结结果填入入“安全审审批表”。5危险作业业监护人人的职责责：51监护护人必须须有较强强的责任任心，熟熟悉作业业区域的的环境、工工艺情况况，能及及时判断断和处

50、理理异常情情况。52监护护人应对对安全措措施落实实情况进进行检查查，发现现落实不不好或安安全措施施不完善善时，有有权提出出暂不进进行作业。53 监监护人应应和作业业人员拟拟定联络络信号。在在出入口口处保持持与作业业人员的的联系，发发现异常常，应及及时制止作业，并并立即采采取救护护措施。54监护护人应熟熟悉应急急预案，掌掌握和熟熟练使用用配备的的应急救救护设备备、设施施、报警警装置等等，并坚坚守岗位位。55监护护人应携携带“安全审审批表”并负责责保管、记记录有关关问题。6从事危险险作业人人员职责责：61、严严格 按按照各项项安全审审批表上上签署的的任务、地地点、时时间进行行作业。62、作作业前应

51、应检查作作业场所所安全措措施是否否符合要要求。63、按按规定穿穿戴劳动动防护服服装、防防护器具具和使用用工具。64、熟熟悉应急急预案，掌掌握报警警联络方方式。7 禁止以以下危险险作业：71无办办理“申请审审批表”的作业业。72与“申请审审批表”内容不不符的作作业。73无监监护人员员的作业业。74超时时作业。75不明明情况的的盲目救救护。8高空作业业管理：高空作业是是指凡在在距地面面2米以以上的空空中和处处所进行行保洁、刷刷漆、修修复或从从事其它它工程项项目的施施工活动，均视为为高空高高处作业业。8.1 高高空作业业的安全全措施：8111工程主主责部门门安全管管理人员员必须对对施工作作业为员员做

52、好相相关的安安全知识识的教育育；8122做好高高空高处处作业人人员的服服装、鞋鞋、安全全带和安安全帽的的检查；8133、了解解并掌握握作业人人员的身身体状况况和“心态”，根据据季节变变化情况况适时调调整作业业时间和和方式； 套 8144、安全全责任落落实到人人头（两两人以上上作业时时，必须须明确有有一人负负责安全全）8155、施工工前，员员工因身身体状况况不适，或或有其它它特殊原原因，可可向工程程主要负负责人提提出，以以便派工工时适时时协调好好此项工工作，使使科学分分工、质质量进度度和人身身安全这这三者有有机地结结合起来来。8.2设备备、工具具的检查查和安全全使用： 8.2.11、作业业前，必

53、必须全面面检查高高空作业业所用的的设备和和工具（包包括绳扣扣、坐板板、安全全带、安安全垫、自自锁器、作业业绳、安安全绳、岔岔梯、消消防云梯梯、脚手手架、操操作台等等）是否否安全，确确认安全全后方可可使用； 88.2.2、分分发工具具时，员员工再一一次检查查自己所所使用的的工具和和设备是是否安全全，做到到万无一一失；8.2.33、高空空吊板工工程作业业时，必必须详细细检查绳绳索的固固定点是是否安全全、牢固固，应坚坚持“互检制制度”，做到安全检查查互相监监督。8.3 规规范作业业及标准准要求：8311 在作作业区的的明显处处摆放标标识牌，必必要时可可拉临时时“临时时警界绳绳”； 8322按作业业要

54、领做做到姿势势优美，技技术熟练练、动作作规范 8333作作业时要要集中精精力，不不可东张张西望，心心不在焉焉； 8834严禁禁不系安安全带（绳绳），吊吊空玩耍耍，打闹闹及“秋千式式”作业； 8355若在高高空作业业中，需需用酸性性、碱性性或其它它溶剂性性化学药药剂做特特殊处理理时，必必须带好好手套和和其它劳保护护具，必必要时将将面部涂涂擦丙三三醇或凡凡士林等等； 8836定期期检查高高空作业业所使用用的工具具、设备备，检查查使用情情况和完完好率，发发现有损损坏且无无法修复复的工具应立即即更换。 84作业业现场的的工艺安安全要求求： 8441作作业时应应考虑到到自然环环境的因因素，如如天气、风风

55、向、风风力等，超超过四级级风应停停止高空空作业； 8422严防临临时存放放在高空空某处的的随身工工具和物物品掉落落地面，杜杜绝意外外事故的的发生； 84.22应避免免作业现现场交叉叉作业，如如特殊原原因需要要进行交交叉作业业时，除除采取相相应安全全措施以以外，应应安排专业负负责人看看管和指指挥过往往的行人人以及其其它可能能造成事事故的原原因等，完完全具备备了安全全措施之后，才才能施工工； 8844绝对对避免化化学药剂剂在施工工现场的的跑、冒冒、滴、漏漏而导致致的“腐蚀性性”事故的的发生，做做到安全全、文明、规范范施工； 8455观察作作业区域域是否有有高压线线经过，或或存放有有毒、有有害及易易

56、燃、易易爆危险险品，在在没有安安全措施施的情况下，不不可盲目目作业； 8466遇有高高压射流流清洗工工程时，不不可“上下叠叠置”作业，以以防意外外事故的的发生。8. 4. 7有有爆炸危危险、中中毒或有有窒息危危险的作作业管理理：9.1 危危化学品品的使用用管理：a、油漆作作业油漆漆（包括括稀释剂剂）用量量2kgg或油漆漆面积4m2时不须须办审批批手续。因因生产需需要长期期使用某种危险险化学品品的部门门，可办办理长期期使用手手续（申申请最长长使用时时间为一一年，一一年后要要年审）。审审批流程如上上：b、凡使用用危险物物品，必必须随用用随领，所所领取的的数量不不得超过过当次作作业量，剩剩余的要要及

57、时退退回化工工仓。c、使用化化学品必必须遵守守各项安安全生产产制度和和安全操操作规程程，严格格遵守用用火管理理制度。d、使用化化学品时时，必须须有必要要的安全全防护措措施和工工具。e、使用剧剧毒物品品现场及及其操作作人员，必必须加强强安全技技术措施施和个人人防护措措施。9.1.11 安全全技术措措施a、改革工工艺技术术，并根根据化学学品的种种类、性性能、设设置相应应的通风风、防火火、防爆爆、防毒毒、监测测、报警警、降温、防潮潮、避雷雷、防静静电、隔隔离操作作等安全全措施。b、加强设设备管理理，杜绝绝跑、冒冒、滴、漏漏。9.2.22 个人人防护措措施a、配备专专用的劳劳动防护护用品和和器具，专专

58、人保管管、定期期检修，保保持完好好。b、严禁直直接接触触剧毒物物品，不不准在生生产、使使用场所所饮食。c、正确穿穿戴劳动动防护用用品，剧剧毒品工工作结束束后必须须更换工工作服。d、剧毒品品场所，应应备有一一定数量量的应急急解毒物物品。9233剧毒品品应严格格按“五双管管理制度度”执行（双双人收货货、双人人发货、双双人领料料使用、双双人管理理、二把锁）9244使用化化学品所所产生的的废水、废废气、废废渣、要要按照废废水、废废气、固固体废弃弃物相关关的管理理规程进进行处理并达达标排放放。凡能能相互引引起化学学反应发发生新危危害的废废物，不不要混在在一起 。9255压缩气气体和液液化气体体使用时时，

59、气瓶瓶内应留留有余压压，其中中可燃和和助燃气气体应大大于0.0499MPaa，以防止其它物物质窜入入。9266易燃物物品的加加热禁止止使用明明火，在在高温反反应或蒸蒸馏操作作过程中中，如必必须采用用烟道气气、有机机热载体、电热热等加热热时，应应采取严严密隔绝绝措施。9277易燃易易爆危险险化学品品的使用用严禁使使用容易易产生火火花的工工具。9.3 受受限密闭闭空间作作业：易中毒和会会产生窒窒息作业业，指进进入压力力容器、管管道、烟烟囱及其其它密闭闭的设备备设施内内和狭小小、偏僻僻场所的作业；9.3.11 作业业前的安安全措施施：a、易中毒毒和会产产生窒息息作业进进行过程程中，应应加强通通风换气

60、气，在氧氧气浓度度、有害害气体、可可燃性气气体、粉粉尘的浓浓度可能能发生变变化的危危险作业业中应保保持必要要的测定定次数或或连续检检测。b、在危险险作业场场所，必必须采取取充分的的通风换换气措施施，严禁禁用纯氧氧进行通通风换气气。c、检测人人员应佩佩戴隔离离式呼吸吸器，严严禁使用用氧气呼呼吸器；d、发现可可能存在在有害气气体、可可燃气体体时，检检测人员员应同时时使用有有害气体体检测仪仪表、可可燃气体体测试仪仪等设备备进行检检测。e、对由于于防爆、防防氧化不不能采用用通风换换气措施施或受作作业环境境限制不不易充分分通风换换气的场场所，作作业人员员必须配配备并使使用空气气呼吸器器或软管管面具等等隔