中国汽车技术研究中心XXXX年应届毕业生需求计划

1、中国汽车技术研究中心2010年应届毕业生需求计划试验所整车试验工工程师2硕士车辆工程整车试验工工程师2本科车辆工程整车主动安安全性能能及汽车车电子产产品测试试评价工工程师1硕士汽车、控制制或电子子相关试验研究工工程师1硕士或博士士发动机零部件测试试工程师师2硕士车辆工程发动机排放放测试工工程师1硕士内燃机、车车辆工程程发动机测试试技术研研发工程程师1博士内燃机测试技术工工程师1本科车辆工程设计院建筑设计工工程师2本科及以上上建筑学建筑设计工工程师2硕士土木工程电气设计工工程师1硕士电气工程、自自动化工程咨询及及软课题题研究工工程师2硕士及以上上管理科学与与工程、技技术经济济、产业业经济学学体系

2、认证研究工工程师1硕士汽车、机械械市场营销工工程师1本科市场营销工程院混合动力开开发工程程师1硕士内燃机混合动力开开发工程程师1硕士电力电子与与电气传传动汽车NVHH开发工程程师2硕士车辆工程汽车电子技技术工程程师2硕士汽车电子 汽车电子技技术工程程师1硕士检测技术汽车排放与与节能技技术工程程师2硕士内燃机CAD/CCAE运运用工程程师2硕士车辆工程力学分析工工程师2硕士工程力学、结构力力学情报所编辑1本科汽车相关软课题研究究工程师师2硕士汽车、技术术经济咨询工程师师1硕士技术经济天风销售工程师师1本科市场营销研发工程师师1本科汽车车身机械工程师师1本科机械注塑工艺师师1本科高分子材料料清源结

3、构设计工工程师1本科以上车辆工程硬件工程师师1硕士电子类 软件工程师师1硕士自动化控制制或机电电类软件开发工工程师1硕士自动化控制制或机电电类北京工作部部市场与政策策研究工工程师2硕士以上经济类能源研究工工程师2硕士以上汽车、发动动机排放研究工工程师3硕士以上汽车、发动动机软件开发工工程师1硕士以上计算机相关关商务日语翻翻译1硕士以上日语基本要求：2010年年全日制制2111大学应应届本科科及以上上学历毕毕业生。政治思想素素质高，品品德优良良，为人人正直诚诚实，具具有责任任心。身心健康，身身体素质质较好，能能适应正正常工作作强度和和适当出出差的要要求，具具有健康康、阳光光、开朗朗的心理理素质。

4、能够确保获获得毕业业证书及及相应学学位证书书。能熟练的使使用计算算机操作作系统、办办公软件件，及相相关专业业软件。具有较强的的相关专专业知识识和一定定的实践践经验。有较强的接接受新事事物的能能力和分分析问题题、解决决问题的的能力。做事踏实、积积极肯干干、吃苦苦耐劳，适应能力强，能够承受正常的工作压力。认同中汽中中心企业业文化，具具有创新新意识和和团队合合作精神神。附：岗位描述1. 整车车试验工工程师（22人）1）岗位描描述：岗位名称：整车试试验工程程师所属部门：汽车试试验研究究所整车车强检室室、整车车定型室室2）岗位职职责：汽车整车相相关试验验、国内内外标准准研究3）工作环环境：工作地点：中国

5、汽汽车技术术研究中中心总部部（天津津）4）任职条条件：教育程度：硕士研研究生专业：车辆工程程技能要求：具备汽汽车领域域相关知知识，特特别应对对汽车试试验原理理，汽车车疲劳试试验分析析有深入入的了解解。头脑脑清醒、分分析能力力强，有有合作精精神，英英语水平平佳。5）工作待待遇：面面议2. 整车车试验工工程师（22人）1）岗位描描述：岗位名称：整车试试验工程程师所属部门：汽车试试验研究究所整车车强检室室、整车车定型室室2）岗位职职责：汽车整车相相关试验验、国内内外标准准研究3）工作环环境：工作地点：中国汽汽车技术术研究中中心总部部（天津津）4）任职条条件：教育程度：本科专业：车辆工程程技能要求：具

6、备汽汽车领域域相关知知识；头脑清清醒、分分析能力力强，有有合作精精神，英英语沟通通能力强强。5）工作待待遇：面面议3. 整车车主动安安全性能能及汽车车电子产产品测试试评价工工程师（1人）1）岗位描描述：岗位名称：整车主主动安全全性能及及汽车电电子产品品测试评评价工程程师所属部门：汽车试试验研究究所汽车车电子室室2）岗位职职责：汽车主动安安全设备备的整车车评价测测试；汽车电子产产品的功功能及电电磁性能能评价；汽车电子产产品的台台架仿真真及电磁磁仿真评评价。3）工作环环境：工作地点：中国汽汽车技术术研究中中心总部部（天津津）4）任职条条件：教育程度：硕士研研究生专业：车辆工程程技能要求：参与汽汽车

7、主动动安全部部件的开开发工作作，对电电子稳定定程序，AABS等等制动系系统相关关功能比比较熟悉悉；毕业业设计为为主动安安全部件件的相关关课题，有有整车EECU开开发或者者ECUU在环仿仿真经验验；对电电子电路路基本知知识、数数字电路路和模拟拟电路熟熟悉，有有硬件开开发经验验；熟悉悉车身网网络（CCAN总总线）协协议，进进行过在在线的诊诊断和测测试；熟熟练使用用各种测测试和测测量设备备；有较较强动手手实践，良良好的沟沟通和协协调能力力；英语语6级，有有较好的的英语口口语表达达能力。5）工作待待遇：面面议4试验研研究工程程师（11人）1）岗位描描述：岗位名称：试验研研究工程程师所属部门：汽车试试验

8、研究究所汽车车轻型排排放节能能室2）岗位职职责：科研课题，工工作项目目等研究究。3）工作环环境：工作地点：中国汽汽车技术术研究中中心总部部（天津津）4）任职条条件：教育程度：硕士研研究生专业：发动机机技能要求：身体健健康；人人际沟通通能力强强；有团团队合作作精神；英语六六级，口口语佳。5）工作待待遇：面面议5.零部件件测试工工程师（11人）1）岗位描描述：岗位名称：零部件件测试工工程师所属部门：汽车试试验研究究所汽车车零部件件室2）岗位职职责：主动、被动动安全零零部件测测试研究究。3）工作环环境：工作地点：中国汽汽车技术术研究中中心总部部（天津津）4）任职条条件：教育程度：硕士研研究生专业：车

9、辆工工程技能要求：英语六六级、口口语佳；熟练掌掌握Auuto CADD、有限限元分析析及各种种办公软软件以及及电测等等测试技技术；身身体健康康；人际际沟通能能力强；有团队队合作精精神。55）工作作待遇：面议6.发动机机排放测测试工程程师（11人）1）岗位描描述：岗位名称：发动机机排放测测试工程程师所属部门：汽车试试验研究究所重型型排放节节能室2）岗位职职责：发动机性能能测试、发发动机排排放测试试、发动动机测功功及排放放系统的的维护及及修理。3）工作环环境：工作地点：中国汽汽车技术术研究中中心总部部（天津津）4）任职条条件：教育程度：硕士研研究生专业：内燃机机、车辆辆工程技能要求：英语六六级、至

10、至少熟悉悉一种计计算机高高级语言言；至少公公开发表表一篇论论文（汽汽车工程程及以上上期刊）；能独立立完成发发动机台台架的安安装、熟熟练使用用AVLL的PUUMA OPEEN测试试系统、熟熟悉HOORIBBA或AAVL的的尾气排排放测试试系统。5）工作待待遇：面面议7.发动机机测试技技术研发发工程师师（1人人）1）岗位描描述：岗位名称：发动机机测试技术术研发工工程师所属部门：汽车试试验研究究所重型型排放节节能室2）岗位职职责：发动机测试试方案设设计及优优化、发发动机性性能测试试、发动动机排放放测试、发发动机及及重型车车排放领领域的课课题研究究。3）工作环环境：工作地点：中国汽汽车技术术研究中中心

11、总部部（天津津）4）任职条条件：教育程度：博士研研究生专业：内燃机机技能要求：英语六六级、英英语口语语及书面面写作达达到中级级以上水水平；至少精精通一种种计算机机高级语语言；至少公公开发表表三篇与与内燃机机排放相相关的论论文（汽汽车工程程及以上上期刊）；至少组织完成一项省部级课题、能独立完成发动机测试方案的制定及实施。5）工作待待遇：面面议8.测试技技术工程程师（11人）1）岗位描描述：岗位名称：测试技术术工程师师所属部门：汽车试试验研究究所实车车碰撞室室2）岗位职职责：碰撞试验设设备操作作、报告告编写。3）工作环环境：工作地点：中国汽汽车技术术研究中中心总部部（天津津）4）任职条条件：教育程

12、度：本科专业：车辆工工程技能要求：英语六六级，口口语较好好；具备备汽车领领域相关关知识；头脑清清醒、分分析能力力强，有有合作精精神。5）工作待待遇：面面议9.建筑设设计工程程师（22人）1）岗位描描述：岗位名称：建筑设设计工程程师所属部门：规划设设计院2）岗位职职责：方案设计、施施工图设设计。3）工作环环境：工作地点：中国汽汽车技术术研究中中心总部部（天津津）4）任职条条件：教育程度：本科专业：建筑学学技能要求：熟悉本专业设设计相关关标准规规范，并并具备良良好的设设计能力力；善于沟沟通，有有团队合合作精神神；身体健健康，能能吃苦耐耐劳，有有奉献精精神。5）工作待待遇：面面议10.建筑筑设计工工

13、程师（22人）1）岗位描描述：岗位名称：建筑设设计工程程师所属部门：规划设设计院2）岗位职职责：方案设计、施施工图设设计。3）工作环环境：工作地点：中国汽汽车技术术研究中中心总部部（天津津）4）任职条条件：教育程度：硕士研研究生专业：土木工工程技能要求：熟悉本专业设设计相关关标准规规范，并并具备良良好的设设计能力力；善于沟沟通，有有团队合合作精神神；身体健健康，能能吃苦耐耐劳，有有奉献精精神。5）工作待待遇：面面议11.电气气设计工工程师（1人）1）岗位描描述：岗位名称：电气设设计工程程师所属部门：规划设设计院2）岗位职职责：方案设计、施施工图设设计。3）工作环环境：工作地点：中国汽汽车技术术

14、研究中中心总部部（天津津）4）任职条条件：教育程度：硕士研研究生专业：电气工工程、自自动化技能要求：熟悉本专业设设计相关关标准规规范，并并具备良良好的设设计能力力；善于沟沟通，有有团队合合作精神神；身体健健康，能能吃苦耐耐劳，有有奉献精精神。5）工作待待遇：面面议12. 工工程咨询询及软课课题研究究工程师师（2人）1）岗位描描述：岗位名称：工程咨咨询及软软课题研研究工程程师所属部门：规划设设计院2）岗位职职责：工程咨询，软软课题研研究。3）工作环环境：工作地点：中国汽汽车技术术研究中中心总部部（天津津）4）任职条条件：教育程度：硕士研研究生专业：管理科科学与工工程、技技术经济济、产业业经济学学

15、技能要求：具有良良好的语语言及文文字表达达能力，较较强的组组织、协协调及沟沟通能力力。5）工作待待遇：面面议13. 认认证研究究工程师师（1人）1）岗位描描述：岗位名称：认证研究究工程师师所属部门：体系中中心2）岗位职职责：汽车相关认认证技术术研究，认认证发展展研究。3）工作环环境：工作地点：中国汽汽车技术术研究中中心总部部（天津津）4）任职条条件：教育程度：硕士研研究生专业：汽车、机机械技能要求：能够独独立从事事科研工工作，有有工作经经验者优优先。5）工作待待遇：面面议14. 市市场营销销工程师师（1人人）1）岗位描描述：岗位名称：市场营营销工程程师所属部门：体系中中心2）岗位职职责：市场营

16、销策策划。3）工作环环境：工作地点：中国汽汽车技术术研究中中心总部部（天津津）4）任职条条件：教育程度：本科专业：市场营营销技能要求：能够独独立从事事营销工作作，性格格开朗，善善于交际际。5）工作待待遇：面面议15. 混混合动力力开发工工程师（11人）1）岗位描描述：岗位名称：混合动动力开发发工程师师所属部门：汽车工工程研究究院2）岗位职职责：从事发动机机与混合合动力总总成匹配配工作。3）工作环环境：工作地点：中国汽汽车技术术研究中中心总部部（天津津）4）任职条条件：教育程度：硕士研研究生专业：内燃机机技能要求：重点2211工工程大学学毕业；具有内内燃机电电喷系统统研究经经验。5）工作待待遇：

17、面面议16. 混混合动力力开发工工程师（11人）1）岗位描描述：岗位名称：混合动动力开发发工程师师所属部门：汽车工工程研究究院2）岗位职职责：从事混合动动力控制制系统开开发工作作。3）工作环环境：工作地点：中国汽汽车技术术研究中中心总部部（天津津）4）任职条条件：教育程度：硕士研研究生专业：电力电电子与电电气传动动技能要求：重点2211工工程大学学毕业；具有混合动动力整车车控制器器、电机机控制器器或电池池管理系系统研究究开发经经历。5）工作待待遇：面面议17. 汽汽车NVVH工程程师（22人）1）岗位描描述：岗位名称：汽车NNVH开开发工程程师所属部门：汽车工工程研究究院2）岗位职职责：进行汽

18、车发发动机、底底盘悬架架调校，NNVH分分析与控控制；制定发动机机、底盘盘悬架仿仿真分析析方法及及评价标标准工作作。3）工作环环境：工作地点：中国汽汽车技术术研究中中心总部部（天津津）4）任职条条件：教育程度：硕士研研究生专业：车辆工工程技能要求：了解整整车结构构，熟悉悉发动机机、底盘盘悬架设设计理论论与方法法；掌握握NVHH基础知识识，能使使用仿真真分析软软件协助助解决发动动机、底底盘悬架架NVHH技术问题题；熟悉悉各项国国家相关关法规和和标准；具有团团队合作作精神和和创新能能力、良良好的职职业道德德、责任任心和敬敬业精神神；具有大大型汽车车企业实实习经验验者优先先。5）工作待待遇：面面议1

19、8. 汽汽车电子子技术工工程师（22人）1）岗位描描述：岗位名称：汽车电子子技术工工程师所属部门：汽车工工程研究究院2）岗位职职责：负责电池管管理系统统研发工工作；从事整车CCAN总总线网络络中动力力总成系系统的开开发。3）工作环环境：工作地点：中国汽汽车技术术研究中中心总部部（天津津）4）任职条条件：教育程度：硕士研研究生专业：汽车电电子技能要求：从事电电动汽车车电池管管理系统统开发专专业或有发动动机电控控背景，有有CANN总线开开发经验验。5）工作待待遇：面面议19. 汽汽车电子子技术工工程师（11人）1）岗位描描述：岗位名称：汽车电子子技术工工程师所属部门：汽车工工程研究究院2）岗位职职

20、责：从事整车CCAN总总线网络络的测试试评价。3）工作环环境：工作地点：中国汽汽车技术术研究中中心总部部（天津津）4）任职条条件：教育程度：硕士研研究生专业：检测技技术技能要求：具有硬件件开发经经验，有有测试系系统开发发经验。5）工作待待遇：面面议20. 汽汽车排放放与节能能工程师师（2人人）1）岗位描描述：岗位名称：汽车排放放与节能能工程师师所属部门：汽车工工程研究究院2）岗位职职责：从事柴油机机尾气后后处理（尤尤其是SSCR）项项目中的的关键技技术、试试验、匹匹配工作作；发动机排气气后处理理、热管管理等的的热力学学、流体体力学等等仿真计计算；3）工作环环境：工作地点：中国汽汽车技术术研究中

21、中心总部部（天津津）4）任职条条件：教育程度：硕士研研究生专业：内燃机机技能要求：具有参参与重大大项目的的经历，有有柴油机机尾气控控制技术术研发经经历或具有汽汽车节能能与排放放控制的的经历，熟熟练使用用发动机机模拟计计算相关关软件。5）工作待待遇：面面议21. CCAD/CAEE运用工工程师（22人）1）岗位描描述：岗位名称：CADD/CAAE运用用工程师师所属部门：汽车工工程研究究院2）岗位职职责：进行车辆相相关结构构件的CCAE分分析和CCAD优优化改进进。3）工作环环境：工作地点：中国汽汽车技术术研究中中心总部部（天津津）4）任职条条件：教育程度：硕士研研究生专业：车辆工工程技能要求：具

22、有车车辆工程程安全学学习背景景，熟练练使用CCAD三三维设计计软件、有有限元和和多刚体体分析软软件。5）工作待待遇：面面议22. 力力学分析析工程师师（2人人）1）岗位描描述：岗位名称：力学分分析工程程师所属部门：汽车工工程研究究院2）岗位职职责：对整车和零零部件进进行受力力分析，对对结构动动态力学学响应状状况进行行评估和和改进。3）工作环环境：工作地点：中国汽汽车技术术研究中中心总部部（天津津）4）任职条条件：教育程度：硕士研研究生专业：工程力力学、结结构力学学技能要求：具有较较好的力力学背景景和理论论基础，对对材料动动态力学学特性有有一定的的了解，能能够对工工程结构构进行力力学分析析和优化

23、化改进。5）工作待待遇：面面议23. 编编辑（11人）1）岗位描描述：岗位名称：编辑所属部门：情报研研究所世世界汽车车杂志志社2）岗位职职责：NCAP与与安全专专栏编辑辑。3）工作环环境：工作地点：中国汽汽车技术术研究中中心总部部（天津津）4）任职条条件：教育程度：本科专业：汽车相相关技能要求：具有较较好的文文字写作作功底，表表达能力力强。5）工作待待遇：面面议24. 软软课题研研究工程程师（22人）1）岗位描描述：岗位名称：软课题题研究工工程师所属部门：情报研研究所2）岗位职职责：从事软课题题研究工工作。3）工作环环境：工作地点：中国汽汽车技术术研究中中心总部部（天津津）4）任职条条件：教育

24、程度：硕士研研究生专业：汽车、技技术经济济技能要求：具有较较好的文文字写作作功底，从事过相关课题研究。5）工作待待遇：面面议25. 咨咨询工程程师（11人）1）岗位描描述：岗位名称：咨询工工程师所属部门：情报研研究所中中国汽车车工业年年鉴期期刊社2）岗位职职责：从事相关咨咨询工作作。3）工作环环境：工作地点：中国汽汽车技术术研究中中心总部部（天津津）4）任职条条件：教育程度：硕士研研究生专业：技术经经济技能要求：掌握扎扎实的经经济专业业理论知知识；头头脑清醒醒、分析析能力强强，有合合作精神神，英语语水平佳佳。5）工作待待遇：面面议26. 销销售工程程师（11人）1）岗位描描述：岗位名称：销售工

25、工程师所属部门：天津市市天风汽汽车内饰饰件有限限公司2）岗位职职责：从事产品销销售工作作。3）工作环环境：工作地点：中国汽汽车技术术研究中中心（天天津）4）任职条条件：教育程度：本科专业：市场营营销技能要求：掌握扎扎实的专专业知识识，能够独独立从事事营销工工作，性性格开朗朗，善于于交际。5）工作待待遇：面面议27. 研研发工程程师（11人）1）岗位描描述：岗位名称：研发工工程师所属部门：天津市市天风汽汽车内饰饰件有限限公司2）岗位职职责：从事汽车内内饰设计计及制造造工作。3）工作环环境：工作地点：中国汽汽车技术术研究中中心（天天津）4）任职条条件：教育程度：本科专业：汽车车车身技能要求：熟练掌

26、掌握汽车车车身设设计相关关软件；身体健健康；人人际沟通通能力强强；有团团队合作作精神。5）工作待待遇：面面议28. 机机械工程程师（11人）1）岗位描描述：岗位名称：机械工工程师所属部门：天津市市天风汽汽车内饰饰件有限限公司2）岗位职职责：从事非标设设计及制制造工作作。3）工作环环境：工作地点：中国汽汽车技术术研究中中心（天天津）4）任职条条件：教育程度：本科专业：机械技能要求：熟练掌掌握机械械设计相相关软件件和理论论知识；身体健健康；人人际沟通通能力强强；有团团队合作作精神。5）工作待待遇：面面议29. 注注塑工艺艺师（11人）1）岗位描描述：岗位名称：注塑工工艺师所属部门：天津市市天风汽汽

27、车内饰饰件有限限公司2）岗位职职责：从事注塑工工艺开发发工作。3）工作环环境：工作地点：中国汽汽车技术术研究中中心（天天津）4）任职条条件：教育程度：本科专业：高分子子材料技能要求：熟练掌掌握高分分子材料料的理论论知识；身体健健康；人人际沟通通能力强强；有团团队合作作精神。5）工作待待遇：面面议30. 结结构设计计工程师师（1人人）1）岗位描描述：岗位名称：结构设设计工程程师所属部门：天津清源源电动车车有限公公司2）岗位职职责：负责电动汽汽车、混混合动力力汽车传传动结构构设计；负责电动汽汽车、混混合动力力汽车零零件结构构；负责电-液液、电-气控制制与传动动设计；负责零件强强度设计计计算、传传热

28、学设设计计算算；兼顾汽车动动力学仿仿真计算算。3）工作环环境：工作地点：中国汽汽车技术术研究中中心（天天津）4）任职条条件：教育程度：本科以上上专业：车辆工工程技能要求：具备汽汽车工程程知识，机机械设计计知识等等；熟悉悉CATTIA、UUG或PPro-E等33维设计计软件；了解电电池、电电机、发发动机等等动力系系统的工工作原理理、特点点，以及及发展趋趋势。5）工作待待遇：面面议30. 硬硬件工程程师（11人）1）岗位描描述：岗位名称：硬件工工程师所属部门：天津清清源电动动车有限限公司2）岗位职职责：按照计划完完成符合合功能性性能要求求和汽车车质量标标准的硬硬件产品品； 根据逻辑设设计说明明书，

29、设设计详细细的原理理图和PPCB 图； 测试或协助助测试开开发的硬硬件，确确保其按按设计要要求正常常运行； 编写项目文文档、质质量记录录以及其其他有关关文档； 维护管理并并协助生生产所开开发的硬硬件。3）工作环环境：工作地点：中国汽汽车技术术研究中中心（天天津）4）任职条条件：教育程度：硕士研研究生专业：电子类类技能要求：2年以上上相关岗岗位工作作经验；熟练掌掌握模拟拟电路与与数字电电路技术术，了解解单片机机系统工工作原理理，具有有PCBB或EMMC经验验；具有有熟练的的英语阅阅读能力力，具有有汽车电电子产品品完整生生命周期期开发经经验者优优先。5）工作待待遇：面面议31. 软软件工程程师（1

30、1人）1）岗位描描述：岗位名称：软件工程程师所属部门：天津清清源电动动车有限限公司2）岗位职职责：负责整车控控制系统统的软件件和控制制策略的的开发； C语言或汇汇编语言言嵌入式式程序设设计； 软件集成与与测试；控制程序、策策略和测测试等流流程中相相关文档档的编写写；客户项目技技术支持持；提出相关的的解决方方案和控控制策略略，并在在实际车车辆上验验证相关关的解决决方案。3）工作环环境：工作地点：中国汽汽车技术术研究中中心（天天津）4）任职条条件：教育程度：硕士研研究生专业：自动化化控制或或机电类类技能要求：2年以上上C语言言或汇编编语言开开发经验验，对嵌嵌入式系系统和单单片机系系统较为为熟悉，具

31、有控制算法开发与测试等相关技能；具有整车及电动汽车工作经验者优先。5）工作待待遇：面面议32. 软软件开发发工程师师（1人人）1）岗位描描述：岗位名称：软件开开发工程程师所属部门：天津清清源电动动车有限限公司2）岗位职职责：完成电机控控制软件件开发与与调试；熟练掌握汇汇编及高高级编程程语言；配合完成整整车功能能调试；了解汽车电电子技术术；了解电动汽汽车。3）工作环环境：工作地点：中国汽汽车技术术研究中中心（天天津）4）任职条条件：教育程度：硕士研研究生专业：自动化化控制或或机电类类技能要求：有相关关开发经经历优先先。5）工作待待遇：面面议33. 市市场与政政策研究究工程师师（2人人）1）岗位描

32、描述：岗位名称：市场与与政策研研究工程程师所属部门：中国汽汽车技术术研究中中心北京京工作部部2）岗位职职责：汽车行业分分析；软课题研究究；市场与政策策咨询与与市场调调查。3）工作环环境：工作地点：中国汽汽车技术术研究中中心（北北京）4）任职条条件：教育程度：硕士研研究生及及以上专业：经济类类技能要求：英语六六级或日日语一级级；熟练练使用办办公软件件及SPPSS 、MaatLAAB等统统计、分分析工具具；对汽汽车行业业比较熟熟悉；良良好的写写作、沟沟通及逻逻辑分析析能力；能独立立管理项项目，进进行市场场调查的的方案设设计、问问卷设计计、数据据分析处处理以及及调查报报告的撰撰写等工工作；对对市场调

33、调查研究究及咨询询行业有有强烈的的兴趣与与发展愿愿望；具具备强烈烈的敬业业精神，优优秀的团团队合作作精神，良良好的沟沟通协调调能力。较较强的学学习能力力和适应应能力。5）工作待待遇：面面议34. 能能源研究究工程师师（2人人）1）岗位描描述：岗位名称：能源研研究工程程师所属部门：中国汽汽车技术术研究中中心北京京工作部部2）岗位职职责：对节能和新新能源汽汽车相关关政策的的分析和和归纳；对各种节能能和新能能源汽车车进行技技术经济济性分析析；对各种节能能和新能能源汽车车进行能能源效益益和环保保效益进进行分析析研究；重要外文资资料的翻翻译和归归纳。3）工作环环境：工作地点：中国汽汽车技术术研究中中心（北北京）4）任职条条件：教育程度：硕士研研究生及及以上专业：汽车、发发动机技能要求：英语六六级或日日语一级级；熟练练应用一一到两