行政管理新版制度_第1页
行政管理新版制度_第2页
行政管理新版制度_第3页
行政管理新版制度_第4页
行政管理新版制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、第三篇彳亍政管理制度目录文书管理措施保密规定安全管理措施出入门管理措施地磅管理措施第三篇行政管理制度1.文书管理措施1.1目日勺为使文书管理制度化，以增进文书解决品质及效率，特制定本措施。1.2范畴本措施所讲文书管理，指我司各部门与外界来往文书及各部门之间来往之文书，自收（发）文至归档所有过程之办理与控制。1.3公文类别及行文规定1.3.1公司内公文格式重要为公司正式文献、签呈、备忘单、传真。正式文献由公司根据其重要性拟定与否系正式文献，正式文献要填 写文献签发笺，由总经理签发，并加盖公章。正式文献采用“XX正大有限公司文献”专用文头纸打印， 按年度进行编号，标明主送及抄送日勺单位或部门。签呈

2、公司内部下级对上级有所请示时用；签呈不得越级上报；须总经理阅示之签呈，部门主管应有明确勺意见。备忘单公司内部发布行政命令、告知、通报以及部门之间勺业务 商洽、协调、联系时用。由公司下发勺备忘单由总经理核准，各部门所发备忘单由 部门主管核准。传真解决业务时使用； 传真由各业务部门自行管理，指定专人负责收发、登记、跟催和归档。以公司名义发出日勺传真，须经总经理核准。1.3.2公文标题应精确、简要地概括公文勺重要内容。公文用语应简朴、扼要、明了。1.3.3公文应表白呈送或下发日勺人员或部门。公文如有附件应注明附件名称，并表白发文者及发文日期。1.4公文解决1.4.1收文解决公司所收上级部门或其她单位公文，由总经理办公室进行收 文登记后，送总经理阅示解决。公司各部门上报公文一律交总经办进行登记后，转呈总经理 或副总经理阅示，部门呈报需批复之公文，批复后由总经理 办公室在当天下发至呈报部门办理，并追踪办理成果。部门所收公文交部门主管解决，对需办理勺应抓紧时间办理， 不得延误和推诿。1.4.2发文解决公司所发正式文献由总经理办公室统一编号，并按正式文献 行文规定办理发文，

人人文库> 全部分类> 图纸下载 > 毕业设计

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论