医院新员工培训工作总结范文

1、Word 医院新员工培训工作总结范文 医院新员工培训总结，本篇范文整理医院单位就一年以来新进员工的培训管理工作进行总结分析，整理一年以来的培训的状况，以及工作成效。以下由好总结整理范文医院新员工培训总结 医院新员工培训总结 为使XXXX年7月以后来我院各种的新员工尽快适应.熟识我院环境，能尽快了解我院基本概况，医院规章制度。以便于新员工能更快、更好的进入工作角色，胜任工作，依据医院对新聘入、分入、调入人员行岗前培训的规定，经人事科教科策划支配，于11月15-16日在医院后勤楼会议室进行了XXXX年岗前培训。 参与此次培训的新员工有47名，他们中有新引进聘请的各专业高校生，有从基层医院调入的新员

2、工，还有新聘请的临时工。其中医疗医技24人，护理人员20人，行政后勤人员3人。培训分两部分内容。 第一部分是召开院领导见面会，其次部分根据方案培训内容进行授课。15日上午08:30如期召开了院领导见面会，出席见面会的院领导和各部门负责人有：院长左权，国家总支副书记陈伟杰，副院长朱辅甲，副院长张玉贵，工会主席唐子林，院办主任韦宏，总务科长黎清，医务科科长张永生，护理部主任陈慧，副主任王胜锋，感控办主任杜红黎，艾滋病防治专职人员毛树仙，人事科教科科长王凌云，办事人员刘燕共14人。左院长在会上介绍了医院基本概况及医院文化。盼望新员工传承好的工作作风、医德医风、服务态度。寄予了对新员工们的盼望。表示医

3、院将为新员工供应良好的学习氛围和进展平台。接着，院办主任韦宏老师为新员工培训了医院组织纪律的内容和副院长张玉贵老师为大家讲授了医疗行为规范的学问。下午工会主席唐子林老师给大家介绍了工会状况，培训了工会学问。总务科科长黎清老师培训了消防平安学问，医务科科长张永生老师作了公共卫生、传染病防治学问的培训，人事科教科刘燕讲解了医院三基培训制度及考核要求。 16日上午护理部主任陈慧老师、王胜锋老师给新员工们培训了优质护理.护理管理的内容，结合她们的临床阅历，讲解了优质护理的必要性和对护理人员的要求。感控办主任杜红黎老师培训了医院感染相关学问，提出重点部门应留意防范的事项和感染上报制度等。毛树仙老师给大家

4、培训了艾滋病防治和职业暴露学问。下午国家总支副书记陈伟杰老师培训政治思想、医德医风内容，陈书记盼望新员工尽快适应医院环境，转换角色，./fanwen/1527/遵守职业道德规范。执业过程中应操守高尚的医德医风。恪守慎独精神等。宣读了20条不良行为惩罚规定。王凌云老师培训了医院相关制度等，最终，陈书记总结闭幕。培训结束后，全部新员工进行了岗前培训医院感染.艾滋病防控学问理论考核。临床专业人员进行了病历书写规范内容理论考核，护理人员进行了XXXX年岗前培训护理理论考核。 此次岗前培训，整个过程得到了医院国家政领导和各职能部门领导的高度重视和大力支持。培训内容丰富、全面。老师们授课中结合自己多年的临床阅历，感染和鼓舞了新员工们，提升了培训的沟通氛围，深刻了记忆。同时，本次培训也受到了新员工们的欢迎。新员工们表示：此次培训，新员工们对医院进展历程有了肯定的了解，对今后进展方向有了较清楚的熟悉。为日后更好的开展工作奠定了坚实的基础。 岗前培训是医院新员工能更好更快胜任工作的前奏，是医院严把人才关必不行少的环节。往后，人事科教科将进一步完善工作制度，规范培训内容，为医院的