个人委托书范文集锦七篇

1、第 个人(grn)委托书范文集锦七篇个人委托书范文集锦(jjn)七篇 个人(grn)委托书篇1 委托人姓名(xngmng)： 身份证号码(hom)： 受委托人姓名： 身份证号码： 本人现持有公司%股权，特委托为我的代理人，以本人名义办理如下事项： 一、将本人占该公司%股权以人民币万元转让给，签署股权转让协议及相关文件。 二、代表本人参加股东会决议，行使股东表决权，并在股东会决议签名。 三、办理股东变更的工商登记、税务等相关手续，并签署相关法律文件。 四、办理与股权转让相关的其他手续。 委托期限：股权转让项下事宜办理完毕为止。 受托人在其上述权限、期限范围内依法签署的有关文件，委托人均予以成认，

2、并自愿承当相应的法律责任。 委托人签字并捺印： 年月日 个人委托书篇2 本人(姓名)系(投标人名称)的法定代表人，现委托(姓名)为我方代理人。代理人根据授权，以我方名义签署、澄清、递交、撤回、修改(工程名称)类别设备供给投标文件、签订合同和处理有关事宜，其法律后果由我方承当。 委托期限： 代理人无转委托权。 附：法定代表人身份证明 申请人： 法定代表人：(签字) 身份证号码： 委托代理人：(签字) 身份证号码： 年月日 注： 个人委托书篇3 社会保障局某某分局： 本人，身份证号码：，因事不能亲自至东莞市社会保障局局办理等事宜，今委托身份证号码：为本人的代理人，代理本人办理相关事宜，望贵局给予办

3、理。 委托期限：自委托书签署之日起至委托事项办妥之日止。 委托人：签名，并盖指模 受托人：签名，并盖指模 年月日 个人委托书篇4 委托人：性别：出生日期： 身份证号码： 被委托人：性别：出生日期 身份证号码： 本人因个人原因，不能在公司发工资时亲自领取本人工资，特委托，代为领取。请公司将我的工资共：￥元,交由_,我均予以认可，承当相应的法律责任。 委托人签字： 被委托人签字： 综合管理部盖章 年月日 注： 1、附委托人及被委托人身份证复印件1张 2、委托人及被委托人上岗证复印件1张 个人委托书篇5 劳动保障相关部门受理工伤申请后，所有的工伤证据就此落实，不产生新的问题。有专门的工伤事故申报表，

4、格式是固定的。 内容要求： 一、发生事故的日期、时间、地点(岗位); 二、证人; 三、当日救治医院及转院(指定医院)的出院小结、手术记录、检查报告等。才能进行工伤认定。伤残鉴定也须具备上述材料。 切记：你的住院情况。也就是通常说的复印病历只能到医院复印一次，不能复印第二次，因此，各项病历、检查记录、出院小结、手术记录须自己进行复印留底。不过，这些事情是由你所在的单位负责的，不需你去办理。 一般是由你所在的部门负责人填写工伤报告，然后由公司填写由劳动和社会保障局制定的市单位职工工伤认定申请表交予区级劳动和社会保障局工伤认定部门进行工伤认定。然后再到市级劳动和社会保障局进行劳动能力鉴定，也就是伤残

5、鉴定。最后由公司代理申请工伤待遇。 工伤的申报程序 1、申报责任 部门负责人承当本部门的工伤、平安事故的申报责任，因迟报、瞒报所致的事故责任增加局部由部门负责人承当;有总裁特批的，按总裁批示执行。 2、申报范围： 1)、在本部门所辖范围内，本部门所管辖的员工发生的一切工伤、平安事故，不受时间限制。 2)、对公司已投保的员工的“人身意外伤害险和人身意外伤害医疗险所涉及的范围，包括员工上下班途中，因工作所致的伤害。 3、申报内容： 1)、事故(疾病)人的姓名、年龄; 2)、事故(疾病)人家属联系方式及电话、人; 3)、事故(疾病)人的到岗工作时间; 4)、事故前的具体效劳部门及工作性质; 5)、事

6、故发生时的具体岗位或具体位置; 6)、上岗前是否受过该项工作的平安知识培训; 7)、是否有从事该项工作的国家成认的操作证; 8)、工伤的伤势程度的初步估计; 9)、是否已住院、医院名称及地址。 4、受理部门及责任： 办公室人力资源组是本方法规定的受理部门，受理责任执行首问责任制，即办公室人力资源组的任何一个人在首先接到工伤平安事故申报时，为第一责任受理人，必须立即进行登记、报告和施救组织;同时负责对保险公司报告并进行理赔。 报告对象是“平安消防生产小组组长或副组长; 因推诿受理或受理后瞒报、缓报而导致的事故责任增加局部由第一责任受理人承当;有总裁特批的，按总裁批示执行。 平安事故的分析与处理：

7、 1、公司的“平安消防生产小组负责每起工伤平安事故的原因分析，填制工伤平安事故分析报告表，并在事故出现后一个工作日内将分析报告表转交给办公室人力资源组予以执行。 2、分析报告必须由以下内容组成： 1)、事故当事人的姓名、年龄、效劳部门、具体岗位和到岗时间; 2)、事故的具体经过; 3)、事故的原因分析; 4)、事故责任的初步认定及理由; 5)、小组的处理意见; 6)、事后的整改与预防措施。 工作事故医疗补偿标准： 当确定为因工负伤后，公司平安消防小组将事故分为非本人不可抗因素所致与个人有一定操作失误责任两种情况，根据工伤的严重程度，对员工按分别以下标准给予补偿： (一)事故非本人不可抗因素所致

8、，或非本人过失所致：(类别伤情程度医疗期公司负担的医疗费用工资及待遇) 轻伤 一般为皮外伤7天以内 承当100%的治疗费用及因治疗而发生的交通费用。 享受100%的根本工资 7-30天享受80%的根本工资 30天以上享受60%的根本工资 重伤 一般为头部、胸部重伤、骨折 12个月 承当100%的治疗、住院费用及因治疗而发生的交通费用。 享受100%的根本工资 2个月6个月公司一次性支付一定的费用，享受80%的根本工资，痊愈后仍可到公司上班。 6个月以上公司一次性支付一定费用，享受60%的根本工资，解除劳动合同。 死亡 因抢救无效而死亡承当相应的抢救费用，并参照有关工伤规定一次性抚恤补偿标准执行

9、。 (二)事故因本人过失或操作不符合操作规程所致：(类别伤情程度医疗期间公司负担的医疗费用工资及待遇) 注：公司负担的医疗费用是指由保险公司理赔之后的差余额局部的工伤医疗费用。 工伤医疗费用的报销： 1、申请报销时必须准备以下资料准备： 1)、工伤事故当事人的身份证明; 2)、平安消防生产小组的事故分析报告; 3)、本部门出具的意外伤害事故报告;(如出外出差的的交通事故与平安事故还需出具交通部门或公安部门的报告.) 4)、县级以上公立医院或保险公司或公司认可的医疗机构出具的的医疗诊断证明; 5)、病历; 6)、医疗、医药费原始单据; 7)、费用结算明细表; 2、报销额度的规定： 本规定适用于公

10、司支付局部 1)、平安消防生产小组的事故分析报告判定为公司或设备所致的工伤事故，公司将全额支付剩余局部; 2)、平安消防生产小组的事故分析报告判定为公司和事故当事人双方对工伤事故均有责任的，公司按应承当的责任比例予以支付剩余局部;有总裁特批的，按总裁批示执行; 3)、平安消防生产小组的事故分析报告判定为事故当事人自己所致的工伤事故，公司原那么上不予支付，剩余局部由事故当事人自行承当;有总裁特批的，按总裁批示执行。 4)、当确定为因本人粗心疏忽等其它主观因素所致的工伤事故，公司只承当相关治疗、住院、交通、抢救等费用在保险理赔后的余额的20-70%，对由当事人造成的他人伤害由其自行承当相关责任。

11、5)、如因员工本人违反平安操作规程，或不服从上级的工作安排等原因而发生工伤事故，并且给公司造成了损失的，公司不承当责任，同时根据当事人行为造成的对公司利益的损害程度，对其进行行政和经济处分。 6)、工伤争议：当因判断是否为工伤事故而出现争议，并在公司内部进行协调后无效时，当事人在事故发生后30日内可向劳动部门的劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁，仍不服从劳动争议仲裁判定的，可向法院提请诉讼。 个人委托书篇6 委托人：性别:身份证号:被委托人:性别:身份证号: 本人工作繁忙,不能亲自办理的相关手续,特委托 _作为我的合法代理人,全权代表我办理相关事项,对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件,我均予以认可,并承当相应的法律责任. 委托期限: 委托人: 个人委托书篇7 委托人单位： 法定代表人负责人： 职务： 住址： 电话： 受委托人姓名： 性别： 年龄： 住址： 电话： 身份证号码： 现委托在我单位一案中，作为我单位的特别授权委托代理人，委托权限如下： 1、代表委托人单位接受行政机关的调查询问； 2、代委托人单位进行陈述、申辩或代为成认相关事实； 3、代签收相关法律文件。 受托人在上述权限范围内所签署的所有法律文书，我单位均予以成认。 委托期限：年月日至年月日。 受