陈权当众演讲

1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.【陈权当众众演讲】系系列专栏栏：学好好演讲，混混好职场场导读 口才才是练出出来的 亲亲爱的朋朋友，当当你打开开这本书书的时候候，希望望你换一一种阅读读观念：这本书书不是拿拿来“看看”的，是是拿来“练练”的。如如果你以以“看”的的观念来来对待这这本书，并并且期待待着看完完这本书书后，你你第二天天就能滔滔滔不绝绝、口若若悬河如如倒挂长长江，那那我遗憾憾地告诉诉你，这这只是传传说。 但但如果你你以“练练”的观观念来对对待这本本书，坚坚持阅读读本书110遍以以上，并

2、并且按照照书中的的训练要要求去实实践，那那我很肯肯定地告告诉你，你你完全可可以把传传说改写写为传奇奇！ 因因为学习习演讲的的秘诀是是：需要要一个演演练的舞舞台，需需要一本本实在的的训练指指导手册册，需要要一个有有丰富经经验的导导师，而而不需要要权威的的理论，更更不需要要严谨的的考证，难难道你看看过在陆陆地上学学会了游游泳的例例子？ 本本书的阅阅读对象象为职场场人士。它它是一本本百分之之百还原原的课堂堂实录加加行之有有效的训训练手册册，只要要按照书书中的要要求去做做，无论论是管理理者、培培训师还还是销售售精英，你你都会发发现，自自己的沟沟通能力力、说服服能力得得到很好好的提升升，从此此财运亨亨通

3、、官官运当头头，在职职场中步步步高升升。 相相比起市市面上其其他同类类书籍，本本书有如如下独特特之处： 首首先，应应用性强强。本书的的编写是是笔者指指导过上上万职场场人士进进行当众众演讲后后才开始始动笔的的，经多多次修改改，才最最终定稿稿。 其其次，系系统性强强。本书在在教学内内容的安安排上，按按照先易易后难的的顺序来来编写。它它将当众众演讲这这一技能能分解为为十四堂堂课程，当当你掌握握了第一一堂课程程的内容容后，就就继续学学习第二二、第三三堂课程程 再再次，实实战性强强。由于演演讲是“讲讲”出来来的，不不是听课课“听”出出来、也也不是看看书“看看”出来来的。所所以，本本书中每每堂课的的学习内

4、内容，除除了必不不可少的的基本理理论知识识之外，全全是详尽尽的训练练指导，并并且每堂堂课程都都配有相相应的训训练达标标要求。 还还有，操操作性强强。本书相相关章节节都配上上了训练练要领的的示范图图片，书书后还附附有现场场演练指指导录像像的光碟碟，为阅阅读中想想体验一一下训练练效果的的读者，提提供参照照。 最最后，温温馨提醒醒一下各各位朋友友：当你你看到本本书的时时候，必必须找来来几位“臭臭味相投投”的朋朋友，必必须找到到一块适适合演讲讲的场地地，必须须按照书书中的要要求去训训练。同同时，我我希望大大家永远远记住：光光听不练练、没有有改变，光光看不说说、变化化不多；一一次体验验、效果果可见，经经

5、常上台台、张口口就来；现现在开始始、永远远不晚，只只要用心心、就有有可能。公开课：学学会当众众演讲，胜胜过拿一一张“MMBA”文文凭（1）为何何要学习习当众演演讲？曾曾经有人人罗列出出这么多多的理由由：接受受采访需需要演讲讲，说明明情况需需要演讲讲，主持持会议需需要演讲讲，宣传传动员需需要演讲讲，鼓励励员工需需要演讲讲，说服服他人需需要演讲讲，激发发士气需需要演讲讲，凝聚聚人心需需要演讲讲，竞聘聘上岗需需要演讲讲，汇报报工作需需要演讲讲，介绍绍产品需需要演讲讲，自我我介绍需需要演讲讲，沟通通思想需需要演讲讲，打通通人脉需需要演讲讲 那那对于职职场人士士来说，当当众演讲讲真的这这么重要要吗？为为

6、此，我我曾经跟跟很多学学员探讨讨过这个个问题。 李李工的故故事：口口才差表表达不出出好思想想 还还记得，曾曾经是一一位木纳纳内向、沉沉默寡言言的高级级工程师师，经过过一段时时间的系系统训练练后，变变成一个个亲和力力非常好好、说话话有激情情并有感感染力的的小伙子子。有一一天，这这位姓李李的工程程师告诉诉了我关关于他的的成长故故事。原原来，李李工出生生在书香香门第，父父母亲都都是高级级知识分分子。长长辈从小小就给给给他灌输输传统的的教育思思想，比比如什么么 “君君子纳于于言而敏敏于行”、“言言多必失失”、“鸟鸟类中鹦鹦鹉最会会说话，可可惜飞不不高”等等等。长长大后，李李工时刻刻紧记父父母亲的的教导

7、，平平时做事事低调务务实，埋埋头刻苦苦学习，不不喜欢过过多表现现自己。当当然他的的书念得得很好，不不但考上上名牌大大学，还还读完研研究生很很顺利地地进入世世界五百百强名企企工作。踏踏入职场场后，李李工突然然发现很很多领导导的口才才都很好好。就拿拿他的上上级领导导周经理理，无论论是给客客户讲解解产品功功能，还还是平时时给部门门员工开开会，周周经理总总是很准准确、很很流利又又很有风风度地地地把自己己的观点点和想法法表达给给其他人人听。羡羡慕归羡羡慕，尽尽管自己己的表达达能力不不好，但但李工总总是认为为，对于于自己来来说，口口才差一一点也不不会影响响自己的的工作的的，毕竟竟自己是是技术人人才，又又不

8、是管管理者。但但是，在在接下来来的一次次经历后后，李工工彻底改改变了多多年来形形成的观观念。那那是在一一次本部部门的新新产品开开发研讨讨会上，当当主持人人周经理理要李工工站起来来说说自自己的看看法时，李李工突然然大脑一一片空白白，原本本精心准准备的方方案不但但没有被被表达出出来，反反而磕磕磕巴巴地地说了一一些连自自己都听听不明白白的话。于于是到现现在，李李工还依依稀记得得周经理理那紧皱皱眉头、认认真细听听的样子子，还有有对自己己非常失失望的眼眼神。而而在这场场所谓的的“头脑脑风暴”研研讨会上上，跟自自己同一一天进公公司，毕毕业于普普通二本本大学的的陈工，尽尽管他的的方案强强差人意意，但由由于能

9、说说会道，大大胆表达达自己的的见解，结结果在三三个月后后，竟然然成了这这个部门门的主管管，也就就是周经经理的得得力助手手、自己己的直属属上司。这这正好印印证了那那句话“技技术差、口口才好、当当领导，技技术好、口口才差、还还挨骂。” 更更让李工工受不了了的是，这这件事情情过后没没多久，跟跟自己已已经好了了很多年年的女友友竟然也也提出要要跟他分分手。女女友说：李亮，你你是好人人，脾气气挺好。但但是，口口才太差差了，不不懂得哄哄女孩子子开心，和和你在一一起，生生活久了了，非常常厌烦，我我们还是是分手吧吧，也祝祝福你找找一个比比我更好好的女孩孩。在在爱情和和事业同同时失败败的双重重打击下下，李工工果断

10、地地报读了了当众演演讲特训训班。他他告诉笔笔者：平时不不觉得口口才很重重要，但但在关键键时刻，比比如，向向上司推推销你的的ideea，它它就重要要了。陈陈小姐的的故事，演演讲是升升职的必必杀技无无独有偶偶，某名名企陈小小姐也是是由于不不敢在公公众面前前说话，而而错过了了很多升升迁的机机会。陈小小姐刚进进公司不不久，就就碰到人人力资源源部组织织新员工工参加演演讲比赛赛，演讲讲题目是是如何何成为一一个合格格的企业业人，但但她没有有勇气去去参赛。后后来陈小小姐发现现，这些些获奖者者基本上上都成了了公司的的重点培培养对象象，在以以后的日日子里，个个个升职职加薪。几年后，由于陈小姐的工作表现得到了部门领

11、导的欣赏和肯定。当人力资源部有新岗位首先考虑内部招聘时，上司就推荐了陈小姐。竞聘中，笔试这一关，陈小姐的成绩很优异，但在竞选演讲这一关，陈小姐却表现得很差劲，手中拿着一篇稿子在读，还读得脸红耳赤，结果可想而知了。事后，上司对陈小姐说：平时你挺会说的嘛，怎么在台上讲话时，就变成另一个人了呢？这件事给陈小姐的打击可不小，从这以后，她就开始报名参加培训。她曾经跟笔者愤慨：会会干的不不如会写写的，会会写的不不如会说说的，会会说的不不如会“吹吹”的，当当众演讲讲实在太太重要了了。当当然，现现在，陈陈小姐无无论是台台上还是是台下都都表现得得很精彩彩，不但但滔滔不不绝、口口若悬河河，还娓娓娓道来来、引人人入

12、胜。 但这个典型的例子也告诉了我们，有些人在台下说得挺好的，在台上就不行了；而在台上说得头头是道的，台下也同样出彩。所以说，当众演讲这一技能才是职场人士晋升的必杀技。【陈权当众众演讲】系系列专栏栏：学好好演讲，混混好职场场学会当众演演讲，胜胜过拿一一张“MMBA”文文凭(2)当众众演讲失失败的原原因其其实，从从笔者的的角度出出发，做做为一名名学院院院长，也也是为了了替集团团培养更更多的管管理人才才，而我我们在选选拔人才才时，所所采用的的开发性性测评工工具，也也是有意意无意地地偏向了了个人表表达能力力方面。比比如什么么角色扮扮演法、即即兴演讲讲法、无无领导小小组讨论论法等等等这些所所谓的高高端测

13、评评技术，无无不是为为了测评评应聘者者、被选选拔者的的表达能能力和应应变能力力。说白白了，说说服力就就是影响响力，影影响力就就是领导导力。所所以说，当当众演讲讲是有效效沟通的的一种高高级方式式，也是是职场人人士的必必备素质质之一，除除非你不不想当管管理者而而甘心于于当一名名普通员员工。不不过，我我温馨提提醒你，普普通员工工到了330岁后后，就会会面临着着职业瓶瓶颈的危危险。 既既然对于于职场人人士来说说，当众众演讲这这么重要要了，那那我们能能不能在在短时间间内快速速提升这这一技能能呢？也也就是说说针对自自己的实实际情况况，应该该如何训训练，才才科学和和高效？不不过，在在探讨如如何快速速提升当当

14、众演讲讲技能之之前，我我们先来来了解一一下关于于当众演演讲失败败的原因因。经笔笔者归纳纳总结，主主要原因因有如下下几种情情况（见见图0-1）:图0-1心心理方面面。心理理方面包包括两种种情况： 一一种情况况是演讲讲者自己己心理素素质太差差，一站站起来说说话就两两腿哆嗦嗦，紧张张得不得得了，不不但丑态态百出，甚甚至言不不由衷。曾曾经有某某位大领领导，在在公众面面前即兴兴说话时时，也是是由于太太怯场，大大脑一时时短路，竟竟然如此此谦虚虚地说说：“大大家好！本人文文化水平平不高，口口才不好好，说话话有时像像羊拉屎屎，可能能不符合合大家的的口味，希希望大家家多多原原谅。” 另另一种情情况是演演讲者没没

15、有把握握好听众众的心理理，他不不是说听听众想听听的话，而而是说自自己想说说的话。比比如过分分吹嘘自自己，想想当年他他是如何何如何的的厉害，“雄雄赳赳、气气昂昂，跨跨过鸭绿绿江、解解放海南南岛”等等等；或或者自以以为是，以以命令和和指责的的口气说说话：“我我们应该该怎么样样怎么样样”。在在整个演演讲中，他他对听众众的呼声声充耳不不闻，对对听众的的反映视视而不见见，只管管讲他自自己的。结结果，台台上的人人“喜气气洋洋”，台台下的人人“怒气气冲冲”，整整个场面面“死气气沉沉”。表表演方面面。表演演方面还还分为两两部分： 一一部分为为语音语语调，例例如语调调过于平平直，没没有抑扬扬顿挫，吊吊不了听听众

16、的胃胃口；例例如语速速没有快快慢，听听众也不不会怦然然心跳；例如声声音偏小小，演讲讲缺少震震撼力和和穿透力力，这也也难怪有有名家说说，演讲讲缺少了了激情和和抒情，再再好的内内容都是是花瓶；更有甚甚者，在在演讲中中还带大大量的口口头禅这个嘛嘛、哪个啊啊，让让听众非非常厌烦烦。另外外，也有有演讲者者由于紧紧张，说说话老是是卡壳，让让听众替替他难受受；也有有演讲者者把普通通话说成成不通通话，让让听众练练听力等等等。 另另一部分分为态势势语言。态态势语言言包括穿穿着、身身姿、手手势、表表情、眼眼神等。曾曾有演讲讲者说过过，个人人形象很很重要，头可断断，发型型不能乱乱；血可可流，皮皮鞋要擦擦油。诚诚然，

17、穿穿着打扮扮固然重重要，但但是，手手势和表表情更加加重要。一一个演讲讲者在台台上，如如果面无无表情、动动作呆板板、手臂臂僵硬的的话，那那就失去去演的意义义了。所所以台上上振臂一一呼，台台下云集集响应的的效果，优优雅的态态势语言言从中起起了不少少的作用用的。内内容方面面。内容容方面共共有五点点： 一一为主题题。主题题就是你你在演讲讲中所表表达的中中心思想想，这一一点非常常重要，如如果你演演讲的主主题不是是很深刻刻，不是是很新颖颖，那你你的演讲讲就很难难引起台台下听众众的共鸣鸣了。曾曾经有演演讲大师师说过：一流演演说家传传播信仰仰；二流流演说家家传播思思想；三三流演说说家传播播情感。 二二为材料料

18、。如果果所讲内内容是演演讲者亲亲身经历历的，或或者是演演讲者的的专长，那那么，演演讲起来来肯定是是得心应应手。但但演讲者者倘若去去讲刚看看到的东东西、刚刚学到的的知识，甚甚至是不不熟悉的的话题，那那演讲效效果就会会大大大大折扣了了。所以以说，初初学演讲讲的人，要要先从熟熟悉的话话题开始始。当然然，顶级级演讲家家，会读读万卷书书，行千千里路，不不断拓展展自己的的视野，不不断学习习新知识识，以充充实自己己的演演讲材料料库的的。 三三为思路路。为什什么有些些人在台台下说得得头头是是道，在在台上刚刚说几句句就说不不下去了了呢？归归根到底底这是思思路的原原因。因因为台下下是合合唱，你你一句我我一句抢抢着

19、说，无无需过多多思索。而而台上是是独唱唱，需需要引言言来打开开话题，需需要纵深深思维来来分析话话题，还还需要联联想思维维来升华华话题，更更需要综综合思维维来总结结话题。于于是没有有经常上上台讲话话的人，就就容易出出现说不不下去，或或老是重重复几句句话，或或条理性性很差，或或讲得没没头没尾尾等等情情况。但但如果是是演讲高高手的话话，思维维却非常常活跃，越越讲越起起劲，可可谓是条条大大路通罗罗马。 四四为结构构。演讲讲结构的的好坏，直直接影响响到演讲讲的效果果。好的的结构，会会使主题题鲜明突突出，内内容层次次清楚，过过渡自然然，前后后呼应，从从而增加加演讲的的感染力力和表现现力；反反之，如如果不讲

20、讲究结构构，信口口雌黄，想想到哪说说到哪，即即使主题题再好，材材料再新新颖生动动，也是是越讲越越糊涂，倒倒不如不不讲还好好。 五五为语言言。如果果演讲者者在利用用材料的的时候，能能够准确确、简练练地阐述述出来，同同时还能能做到幽幽默风趣趣，富有有哲理性性和说服服性，那那他的演演讲就非非常精彩彩了。否否者，就就是等于于在折磨磨听众。曾曾经有观观众“夸夸”某演演讲者说说，你的的演讲太太感人了，不不过，不不是感动动了别人人，而是是赶跑了别别人，这这就是一一个典型型的例子子。【陈权当众众演讲】系系列专栏栏：学好好演讲，混混好职场场学会当众演演讲，胜胜过拿一一张“MMBA”文文凭 (3)当众众演讲的的学

21、习策策略 分分析了当当众演讲讲失败的的种种原原因之后后，笔者者认为：想快速速提高当当众演讲讲这一技技能，必必须遵守守当众演演讲的学学习策略略，那就就是：一一个原则则，两大大模块，三三个步骤骤，四种种方法（见见图0-2）。图 0-22一一个原则则：坚持持这这个道理理我相信信大家都都懂，因因为做任任何事情情都是如如此，成成功起点点叫相信信，成功功的终点点叫坚持持。俗话话也不是是经常说说台上上三分钟钟，台下下十年功功么？这句俗俗话就是是坚持持原则的最好好证明。两两大模块块：心理理素质、演演讲内容容心心理素质质训练要要经过三三关：第第一关是是敢说。也也就是说说，当众众演讲的的时候，你你必须落落落大方方

22、地站在在公众的的面前，在在大家火火辣辣的的眼睛的的关怀怀下，鼓鼓起勇气气，说出出你心中中想说的的话。为为什么有有些人在在台下时时候，可可以心平平气和地地跟别人人聊天，甚甚至眉飞飞色舞地地跟别人人交谈，而而在台上上却胆小小如鼠了了呢？归归根到底底，这都都是心理理素质的的问题。其其实，想想突破恐恐惧关，不不是很难难。只要要深刻理理解恐惧惧的形成成原因，并并为之付付之行动动，经过过十来次次上台演演练后，你你就会敢敢说了。在在这一关关，你必必须不断断鼓励自自己，因因为都不不敢站出出来说话话，那这这个演讲讲肯定失失败了。第第二关是是自信地地说。也也就说，这这个时候候，你站站在大家家的面前前，已经经不再紧

23、紧张了。但但这时的的你，也也许还有有某些顾顾虑，只只能说几几句话，不不能说很很多。并并且说起起来，有有卡壳、啰嗦、逻辑很混乱的现象。不过，这些你先不管，你要目中无人地说出你的观点，不管怎样，也要把心中想说的话，毫无保留地说出来了。在在这一关关，你必必须不断断表现自自己，培培养自己己的表现现欲。因因为当众众演讲不不但是培培养当众众表达能能力，更更重要的的是培养养你的自自信心，挖挖掘你的的潜能。第第三关是是有分享享欲地说说。也就就是说，你你必须拿拿出自己己最好的的东西来来跟大家家分享。例例如：有有一位摩摩托罗拉拉的中国国大区经经理，在在给新业业务员做做演讲时时，他的的开场白白是这样样的：“各各位伙

24、伴伴：大家家下午好好！八年年前，我我跟在座座的各位位一样，也也是从一一名普通通的业务务员开始始我的职职业生涯涯的，经经过几年年的锻炼炼后，现现在我已已是一名名年薪1100万万的大区区经理。今今天，我我跟大家家分享的的话题就就是：如如何从一一名新业业务员成成为一名名成功的的大区经经理？希希望我今今天的演演讲能起起到抛砖砖引玉的的作用，也也相信在在座的各各位，八八年后，比比我更加加优秀。”在在这一关关，你必必须懂得得：一场场成功的的演讲，除除了自己己的心理理素质特特好、有有超常的的表现欲欲之外，你你还必须须懂得听听众的心心理。听听众究竟竟想听什什么很重重要，你你自己想想说什么么并不重重要。就就像前

25、文文所提到到那位摩摩托罗拉拉的市场场部经理理，从他他的开场场白就可可以看出出，这个个中国大大区经理理已经很很懂得听听众的心心理了，就就算你是是现场的的听众，也也不会反反感他炫耀自己的的辉煌经经历，因因为他是是以听众众为中心心的，他他最精彩彩的一句句话是祝祝福在座座的听众众八年后后比他更更加优秀秀，大家家都知道道没有听听众会拒拒绝祝福福话的。 另另外，在在这一关关，你还还必须明明白，演演讲的最最高境界界是点点燃自己己，引爆爆别人。在演演讲过程程中，听听众是冷冷却的冰冰，演讲讲者是烧烧红的铁铁，不是是铁让冰冰沸腾，就就是冰让让铁冷却却。所以以，演讲讲者不但但要给予予听众，更更重要的的是感染染听众。

26、演演讲内容容训练也也要经过过三关：首首先从熟熟悉的事事物开始始，比如如：自己己的专业业知识，自自己的生生活体会会或者工工作经验验等。 为为什么要要从这个个开始呢呢？因为为对于自自己熟悉悉的东西西，不需需要太多多思考，一一开口就就能讲，并并且演讲讲素材多多了去了了，可谓谓是随手手拈来，永永远不会会出现搜搜肠刮肚肚、抓耳耳挠腮也也憋不出出几个字字的情况况。另外外，从自自己熟悉悉的事物物开始，还还是快速速树立自自信的一一种特效效方法。大大家想想想，既然然是自己己熟悉的的东西了了，还用用那么害害怕吗？就算刚刚上台时时有点紧紧张，但但随着话话题的展展开，自自己的演演讲肯定定会越来来越得心心应手。其其次，

27、再再到大家家关心、喜喜欢讨论论的话题题。比如如：社会会焦点、热热点话题题等。在在公众面面前演讲讲，你不不可能仅仅仅讲自自己最熟熟悉的专专业知识识，有时时候，由由于工作作或者生生活的需需要，你你还可能能会就某某一社会会热点话话题而发发表自己己的见解解。另外外，如果果你的专专业很偏偏的话，可可能感兴兴趣的人人并不多多，而社社会焦点点、热点点话题才才是大家家最关心心的。所所以，讲讲好自己己熟悉话话题的基基础上，你你还须把把演讲主主题转移移到大家家都关心心的话题题上来。当当然，如如果连自自己熟悉悉的东西西还没讲讲好的话话，就别别碰社会会焦点、热热点等这这类的话话题了，否否则，你你这么做做无异于于打手电

28、电筒捡粪粪找屎屎（死）。最最后是自自己不易易把握的的领域，也就是需要备课才能胜任的话题。比如：价值观、信仰、自由、民主、科学、革命等话题。因因为这类类话题非非常不好好讲，所所以就把把它放在在最后。不不过，话话说回来来，要是是把这类类话题讲讲好了，那那就是真真正的演演讲大师师了。比比如，马马丁路德金于19963年年8月228日在在华盛顿顿林肯纪纪念堂发发表的我我有一个个梦想，就就是一场场对后世世产生深深远影响响的演讲讲。三三个步骤骤：背稿稿、半脱脱稿、全全脱稿学学习演讲讲最好是是从背稿稿开始，特特别是初初学者尤尤甚。因因为先将将一篇演演讲稿背背得滚瓜瓜乱熟后后，再上上台去复述，这样样就会减减轻演

29、讲讲者的紧紧张感。笔笔者曾经经看到很很多演讲讲者上台台后，由由于演讲讲内容还还没背熟熟，加上上心理紧紧张，导导致了演演讲失败败，最终终草草收收场。所所以说，演演讲前，在在内容上上要做充充分准备备的。假假如没有有经过精精心酝酿酿，到了了临场才才现编词词，效果果就可想想而知了了。曾经经有这么么一个小小故事：古时候候，曾经经有某位位秀才三三次到省省城赶考考，都没没考中举举人。他他的老婆婆对此非非常不解解，责怪怪他说：“难道道你们男男人写文文章有我我们女人人生孩子子那么难难吗？真真是的。”这这位秀才才叹了口口才回答答：“老老婆啊，你你根本不不知道，你你们女人人能够生生孩子，是是因为你你们肚子子里有货货

30、！现在在我呢？肚子里里没货。所所以，还还没考上上。”这这段轶事事间接地地告诉我我们，演演讲内容容对演讲讲者来说说，太重重要性了了。背背稿子这这种方法法尽管可可靠，但但是不可可能运用用于所有有的演讲讲中，有有时候，我我们还会会碰到即即兴演讲讲。所以以，我们们的演讲讲学习又又进入第第二个环环节-半脱稿稿。所所谓的半半脱稿，就就是演讲讲稿已经经事先写写好了，但但这次不不用再死死记硬背背它，只只要记住住其中重重要的内内容、大大纲的顺顺序、具具体的数数字就行行了。上上台后，凭凭着自己己的记忆忆，现场场发挥。值值得一提提的是：在这个个阶段，尽尽管自己己肚子里里已经有有货了，但但有时还还会出现现茶壶里里煮水

31、饺饺-倒倒不出来来的现象象，比如如，思维维短路、卡卡壳、暂暂时大脑脑一片空空白等等等。不过过，训练练一段时时间后，这这种情况况就逐渐渐变少了了。演演讲学习习的最后后一个环环节是全全脱稿。所所谓的全全脱稿就就是在演演讲前，演演讲者根根本不做做任何准准备或者者没有做做充分的的准备，只只是根据据自己对对演讲主主题的理理解，结结合自己己的演讲讲经验（演演讲经验验是可以以总结出出很多种种演讲模模板的，比比如：如如何展开开话题、纵纵深探讨讨、联系系实际、最最后主题题总结和和升华等等），就就上台演演讲了。全全脱稿是是演讲的的最高境境界。曾曾经有某某演讲大大师这么么说过：演讲还还需要写写稿，那那还不算算好。可

32、可见全脱脱稿演讲讲，在演演讲家心心目中的的分量。当当然，全全脱稿演演讲，是是多年训训练的结结果。曾曾经有初初学演讲讲者向某某演讲大大师请教教：你在在演讲中中，思路路很活跃跃，可以以说是条条大大路通罗罗马，你你是怎么么做到的的呢？大大师回答答：因为为罗马马不是一一天建成成的。四四种方法法：看书书、看碟碟、听讲讲座、参参加特训训不不可否认认，看书书是最常常用的方方法。它它的优点点非常显显著，比比如知识识点系统统，费用用低，不不受时间间的限制制等等。但但是它的的缺点也也非常突突出，就就象语音音语调、态态势语言言，很难难通过文文字这种种方式描描述得出出来。并并且这种种方法对对于对于于都不敢敢上台的的初

33、学者者来说，效效果很不不理想。为为什么这这么说呢呢？因为为演讲本本身就是是一种能能力，一一种经过过长期的的实践才才能获得得的能力力。而看看书，所所获得的的仅仅是是知识，知知识还需需要实践践才能转转化为能能力的。这这个道理理跟学习习游泳一一样，对对于一个个从没下下过水的的人来说说，你给给他讲太太多的理理论，象象什么浮浮力、体体重、体体积等等等，基本本上都是是废话，只只要让他他亲自跳跳进水里里，扑腾腾几下，呛呛几口水水，自然然而然就就会游泳泳了。所所以，对对于初学学者来说说，提高高演讲技技能的手手段，第第一是实实践，第第二是实实践，第第三还是是实践。当当然，对对于已经经有一定定基础的的演讲者者来说

34、，看看书这种种方法还还是最佳佳的选择择。看看碟，这这种方法法的优点点是：非非常直观观，能观观看到演演讲者的的风采，能能感受到到演讲者者的感染染力，成成本也比比较低。但但是，它它也有一一些不足足之处：比如观观看者体体会不到到现场互互动的那那种气氛氛，学习习情绪不不高；相相比起书书本，它它的知识识结构系系统性不不强；另另外，观观看者是是别动接接受，没没有思想想上的碰碰撞，吸吸收不全全面。当当然，对对于有一一定演讲讲基础者者来说，这这还是一一种非常常好的学学习方法法。听听讲座，这这种方法法的优点点是更加加直观，能能现场体体验到授授课者的的舞台魅魅力，有有时候，优优秀的讲讲师还会会非常煽煽情，通通过调

35、动动整个培培训气氛氛，让现现场听众众兴奋不不已，有有股准备备上街杀杀人的冲冲动。但但是，这这类讲座座多半还还是靠气气氛取胜胜的，听听众听得得激动，当当场冲动动，回家家就不动动了。所所以，作作为现场场几百位位听众之之一的你你，上台台机会不不多。没没有足够够的时间间去实战战，学习习效果还还是欠佳佳。当然然，相比比起两面面两种学学习方法法，它还还是最好好选择，尽尽管学习习费用相相对也较较高。最最后一种种方法是是参加演演讲特训训班。对对于初学学演讲的的人来说说，这是是最佳的的方法了了。首先先，它的的训练是是最系统统的，效效果也是是最明显显的。它它分为三三部分：课前预预热训练练，让学学员有上上台的冲冲动

36、；课课中导师师以示范范为主，学学生认真真观摩，然然后再模模仿，如如果学员员有不足足之处，导导师现场场纠正；课后学学员还有有训练任任务，以以便巩固固当天的的学习效效果。其其次，这这种特训训班是小小班制，总总人数在在12-15人人之间，可可以保证证每人都都有足够够的上台台锻炼时时间。尽尽管说参参加演讲讲特训班班这种方方法的效效果相当当显著，但但笔者在在这里提提醒一下下想参加加特训班班的各位位朋友，你你们必须须注意如如下两点点：第一一、哪类类人很适适合参加加当众演演讲学习习班？根据据自己的的办学经经验，笔笔者发现现学员主主要由三三类职场场人士组组成：一一类是管管理者，特特别是刚刚刚当上上经理的的新人

37、，当当他突然然发现当当众演讲讲能力会会成为自自己领导导能力提提升的瓶瓶颈时，就就果断地地报读了了当众演演讲特训训班，让让笔者惊惊讶的是是，这类类学员中中有些还还是私企企的老板板；一类类是讲师师，职场场中有些些资深人人士的某某方面技技能完全全可以胜胜任指导导讲师的的工作了了，但是是，表达达能力有有待提高高，于是是准备当当讲师的的人也参参加演讲讲特训班班学习了了；还有有一类是是销售人人员，对对于销售售人员来来说，口口才相当当重要，曾曾经有销销售高手手说过销售就就是把话话说出去去、把钱钱收回来来的活活。所以以，销售售人员和和准备从从事销售售的人也也来参加加学习了了。第二二、哪类类人学习习当众演演讲进

38、步步最快？根据据笔者的的经验，如如果是性性格非常常外向，在在台下特特别健谈谈，在台台上才不不敢说者者。这类类人突破破最快，用用不了几几节课，他他就会变变成演说说高手了了。其次次是在台台下不是是很健谈谈，上台台后说话话没有激激情，有有时候还还慢吞吞吞的，甚甚至有时时候还出出现思维维混乱等等情况的的人。这这类学员员需要学学习一段段时间，一一个月甚甚至半年年的时间间，才能能取得很很大的改改变的。最后是平时不爱说话、性格外向，并且学历水平也不是很高的人。这类学员的学习周期更长，笔者曾经遇到这样的一位学员，当其他学员问他：你为什么不喜欢说话呀！他的回答非常经典：我不想说废话。所以说，在思想上不认同口才的

39、重要性的人，是不可能来参加学习的。当然，笔者也认为，不是所有的人都适合参加口才特训班培训，就像技术人员和财务人员，除非他们想转型当领导。另外，这种方法的缺点也不少。比如，费用高，还受到时间和空间的限制，对于职场人士来说，不一定都能抽出这么多的时间来训练。那怎么办呢？基于以上原因，笔者决定用文字、图片、影像的方式，把课堂上导师的教学内容、学员的训练情况以及导师的教学心得全部记录下来，编成一本书（也就是本书）。这样，既为拥有本书的朋友节省了一笔参加演讲特训班的高昂费用，同时也达到提升自己演讲水平的目的。【注注：由于于本书是是百分之之百的课课堂实录录，所以以，书中中就有导导师授课课、学员员训练、辅辅

40、导心得得、辅导导手记等等内容，希希望各位位读者看看完某章章，想按按照书中中的要求求去演练练的时候候，要处处理好这这个角色色变换，也也就是在在这个时时候，你你既是导导师，也也是学员员。】【陈权当众众演讲】系系列专栏栏：学好好演讲，混混好职场场学会当众演演讲，胜胜过拿一一张“MMBA”文文凭(4)当众众演讲的的学习内内容 下下面介绍绍的学习习内容就就是笔者者自己所所开设的的演讲特特训班的的学习内内容。课课程体系系 本本训练课课程的安安排是循循序渐进进的，其其课程体体系分为为口才基基本功与与应用口口才两部部分。口口才基本本功分为为四个阶阶段，分分别为：当众讲讲话阶段段，当众众演说阶阶段，当当众口才才

41、阶段，当当众机智智口才阶阶段。应应用口才才有五个个方面，分分别为：自我介介绍，现现场推销销，演讲讲比赛，竞竞聘上岗岗，会议议发言，礼礼节演讲讲（见图图0-33）。图 0-3311、口才才基本功功（见图图0-44）当当众讲话话阶段：想要达达到当众众讲话水水平，必必须在心心理方面面要做足足功课，不不但自己己的心理理素质要要好，还还要把握握好听众众的心理理。其实实，也只只有这样样这样才才能让听听得进去去、听得得乐意、听听得合理理。而在在这个阶阶段，需需要掌握握四个方方面的技技能：控控制紧张张，闪亮亮登场；有效沟沟通；恰恰当赞美美；即兴兴演讲。当当众演说说阶段：想要达达到当众众演说水水平，必必须在当当

42、众讲话话水平的的基础上上，继续续提升个个人的表表演能力力。例如如：能让让听众笑笑，也能能让听众众叫，更更能让听听众激动动地乱跳跳。在这这个阶段段，需要要掌握的的技能有有：在原原来的基基础上增增加语音音语调、态态势语言言，常规规演讲。当当众口才才阶段：想要达达到当众众口才水水平，必必须在当当众演说说的水平平上，继继续提高高个人的的表达能能力，比比如：思思路清晰晰、表述述准确简简练、说说话幽默默并有哲哲理性等等等，既既能让听听众佩服服得五体体投地，也也能把听听众征服服得四脚脚朝天。在在这个阶阶段，需需要掌握握的技能能有：在在前面的的基础上上增加哲哲理性、幽幽默感。当当众机智智口才阶阶段：这这个是当

43、当众演讲讲的最高高阶段，想想要达到到当众机机智口才才水平，观观点的确确立必须须高屋建建瓴，也也就是说说，在分分析事物物时，看看别人看看不到的的本质，说说别人说说不出的的高度。而而在证明明自己的的观点时时，思维维也非常常活跃，说说服力也也非常强强。在这这个阶段段需要掌掌握的技技能有：在前面面的基础础上增加加思维与与思路、辩辩论与说说服、继继续提高高。图0-422、应用用口才自自我介绍绍：名字字是父母母起的，品品牌靠自自己打造造。其实实，自我我介绍就就是在推推销自己己，能让让别人在在短时间间内对你你感兴趣趣，记住住你，这这个是需需要技巧巧的。现现场推销销：卖得得出去就就是能力力，卖不不出去是是狗屁

44、。很很多场合合，那些些职场人人士需要要向顾客客演示自自己公司司的产品品，证明明自己的的能力。演演讲比赛赛：在公公司里，演演讲比赛赛也是选选拔人才才的一种种常用方方式，所所以，你你必须踊踊跃参加加。竞竞聘上岗岗：在公公司里，老老板的用用人理念念是：能能者上、平平着让、庸庸者下。而而员工也也有两类类：屁股股决定脑脑袋型的的员工，没没有勇气气去挑战战自己；脑袋决决定屁股股型的员员工，会会说服别别人能给给自已一一个更大大的平台台或者一一个展现现自己能能力的机机会。所所以，说说服力就就是竞争争力。会会议发言言：有些些领导就就是激励励高手，在在会议上上，他们们特别会会鼓舞人人心。曾曾经有某某位白领领开玩笑

45、笑：听到到领导的的鼓舞，就就算是猪猪，也会会去爬树树。礼礼节演说说：总有有一些场场合，我我们不能能总是默默默祝福福朋友和和亲人，还还需要在在很多人人面前很很矫情、很很煽情地地说几句句肺腑之之言。比比如：开开幕式上上、生日日晚会上上、老乡乡会上、同同学集会会上等等等。课课程内容容（见图图0-55） 根根据上面面的课程程体系，具具体的课课程内容容及先后后次序就就出来了了。 第第一课（闪闪亮上场场）：主主要授课课内容为为怎样克克服紧张张和树立立自信心心？怎样样规范自自己的上上台演讲讲动作（包包括走姿姿、站姿姿等）？怎样自自我介绍绍才给他他人留下下好印象象？训练练内容为为自我介介绍，例例如两分分钟的商

46、商务式自自我介绍绍等等。 第第二课（语语音语调调）：主主要授课课内容为为如何让让自己的的声音更更有穿透透力、震震撼力和和更有磁磁性？如如何让自自己的语语音更加加标准？如何让让自己声声音更有有抑扬顿顿挫感？训练内内容为礼礼节性演演讲，例例如企业业活动致致幕词等等等。 第第三课（态态势语言言）：主主要授课课内容为为怎样设设计自己己的形象象更加吸吸引人？怎样让让自己的的手势更更加潇洒洒？怎样样让自己己的表情情更具感感染力？怎样让让自己的的眼神更更会跟观观众沟通通？训练练内容为为说古典典评书，例例如孙空空悟过火火焰山等等等。 第第四课（哲哲理性）：主要授授课的内内容为如如何让自自己的说说话更具具哲理性

47、性？哲理理性材料料有哪些些？如何何讲好哲哲理性故故事？训训练内容容为讲哲哲理性管管理故事事，例如如老鼠开开会等等等。 第第五课（幽幽默感）：主要授授课内容容为怎样样培养自自己的幽幽默感？发挥幽幽默才能能时有哪哪些注意意事项？怎样讲讲好幽默默笑话？训练内内容为讲讲职场笑笑话，例例如挤牛牛奶等等等。 第第六课（常常规演讲讲）：主主要授课课内容为为演讲时时如何开开头？如如何结尾尾？如何何过渡？常规演演讲结构构有哪些些？常用用句式有有哪些？训练内内容为应应用口才才之比赛赛演讲，比比如：如如何做好好一名企企业人？ 第第七课（即即兴演讲讲）：主主要授课课内容为为即兴演演讲的场场合有哪哪些？即即兴演讲讲的不

48、败败公式应应该是怎怎样的？训练内内容为判判断性即即兴演讲讲，比如如，谈谈谈你对深深圳的看看法？ 第第八课（有有效沟通通）：主主要授课课内容为为我们应应该以怎怎样的沟沟通态度度跟别人人说话，别别人才会会更加开开心？我我们应该该如何跟跟上级沟沟通？如如何跟平平级沟通通？如何何跟下级级沟通？训练内内容为沟沟通练习习，即两两人为一一组，现现场沟通通25分分钟，接接着上台台相互介介绍对方方。 第第九课（恰恰当赞美美）：主主要授课课内容为为人性的的弱点是是什么？在社交交中我们们采用哪哪种说话话方式表表达同一一话题？为什么么有些人人真诚地地赞美了了别人反反而被说说是拍马马屁？恰恰当赞美美别人的的原则有有哪些

49、？训练内内容为动动情演讲讲，即回回忆过去去，赞美美并感恩恩生活中中曾经帮帮助过你你的某人人。 第第十课（思思路）：主要授授课内容容为常用用的口才才思维有有哪些？常用是是口才思思路有哪哪些？常常用是思思路有哪哪些？训训练内容容为串词词练习，即即随意说说出八组组词语，把把它们串串成一篇篇励志的的散文或或者是一一篇受人人启发的的财经小小故事。 十十一课（说说服）：主要授授课内容容为常用用的辩论论技巧有有哪些？怎样树树立正确确的辩论论观？怎怎样的辩辩论模式式更容易易争取到到别人的的认同？训练内内容为选选择性演演讲，比比如，学学历和经经历，在在找工作作中哪个个更重要要？ 十十二课（现现场推销销）：主主要

50、授课课的内容容为怎样样的推销销话术语语，顾客客更容易易接受？成功的的现场推推销模式式有哪些些步骤？训练内内容为应应用口才才之现场场推销，比比如，公司司新产品品说明会会，而你你就是要要做现场场演讲的的产品部部经理。 十十三课（竞竞聘上岗岗）：主主要授课课内容为为成功竞竞选演讲讲稿的结结构应该该是怎样样的？成成功竞选选演讲稿稿的内容容应该包包括哪些些方面？训练内内容为应应用口才才之竞选选演讲，比比如，竞竞选部门门经理，而而你就是是其中的的一名竞竞聘者。 十十四课（继继续提高高）：主主要授课课内容为为如何收收集杀伤伤力更强强的材料料，什么么的材料料才算是是语言炸炸弹？如如何突破破瓶颈，继继续提高高自

51、己的的口才？面对新新闻媒体体，怎样样答记者者问？训训练内容容为应用用口才之之答记者者问。比比如，你你公司陷陷入公关关危机，而而你就是是新闻代代言人。图0-5课课堂安排排 课课程内容容已经罗罗列出来来了，下下面把每每一堂课课的课堂堂安排也也向各位位朋友介介绍一下下。课堂堂安排分分为三大大模块：课前训训练，330分钟钟；导师师授课，330分钟钟；学生生训练，990分钟钟。另外外，每堂堂课结束束后，还还有课后后巩固。 课课前训练练：包括括心理素素质训练练、语音音语调训训练、态态势语言言训练、演演讲内容容训练等等四个方方面。 导导师授课课：导师师讲完330分钟钟的理论论课程后后，就每每堂课要要达标的的

52、训练内内容给同同学做示示范。 学学员训练练：导师师示范完完毕，学学员接着着上台演演讲，学学员演讲讲结束，老老师对学学员刚才才的表现现进行点点评和提提出恰当当的建议议。 课课后巩固固：下课课前，导导师根据据各位学学员的具具体情况况，布置置课后训训练任务务，以便便学员巩巩固学习习效果。(5)当众众演讲的的学习评评估 学学习方法法和学习习内容都都已经介介绍了，可可能还有有朋友会会疑问：假如我我已经拥拥有了这这本书，并并且也按按照书中中的要求求去训练练了，那那我可以以通过哪哪些标准准能让自自己知道道已经掌掌握了演演讲的技技巧？ 其其实，学学好口才才大致要要从两大大方面进进行训练练：一是是人际沟沟通，也

53、也就是一一对一或或者是小小场合的的几个人人在一起起相互沟沟通；一一是当众众演讲，即即一对多多的双向向沟通。 多多年的辅辅导经历历中笔者者发现：很多学学员私下下交流是是不成问问题的，就就是公开开演讲才才会力不不从心。所所以，想想学好口口才，应应该通过过当众演演讲这种种训练方方式；想想证明一一个人是是否拥有有好口才才，就看看他的当当众演讲讲能力。 那那么，好好口才应应该体现现在哪里里呢？笔笔者认为为应该从从如下几几点评估估，它也也是当当众机智智口才学学习效果果的评估估标准（见见图0-6）。图0-6 言之之有心 所所谓的言言之有心心，就是是很用心心地去演演讲。其其一是同同理心，能能从听众众的角度度出

54、发，善善于把握握听众的的心理；其二是是自信心心，对自自己的演演讲很自自信。具具体表现现为- 在公公众面前前，能从从容不迫迫、畅所所欲言。 演讲讲时，能能完整地地将自己己的观点点表述出出来，没没有忘词词的现象象。 面对对陌生客客户、异异性朋友友、上级级领导、权权威人士士，说话话时不受受到影响响。 演讲讲时，碰碰到刁难难者，有有抗干扰扰能力，能能holld住整整个场面面。 知道道听众想想听什么么样的话话，不说说引起听听众不高高兴的话话。 能及及时观察察到听众众的表情情变化，并并为之调调整自己己的演讲讲内容。 言之之有势 所所谓的言言之有势势，就是是演讲时时有声势势、有气气势。具具体表现现为- 声音

55、音：演讲讲时，音音量洪亮亮，有共共鸣感、有有穿透力力、震撼撼力。 语速速：演讲讲时，节节奏合理理，富有有变化，能能快能慢慢，特别别是快速速时，有有一股排排山倒海海之势。 语流流：演讲讲时几乎乎没有或或者很少少有卡壳壳现象。 语调调：演讲讲过程中中，能恰恰当运用用重音、停停顿、抑抑扬等常常用语调调，低音音时，能能引起听听众动容容；高声声时，能能使听众众兴奋。并并能长时时间得到到听众的的关注，随随时引发发现场高高潮。 语音音：普通通话比以以前更加加标准，吐吐字更加加清晰、圆圆润、有有力。 言之之有情 所所谓的言言之有情情，就是是整个过过程中充充满着感感情，表表情丰富富，肢体体语言恰恰到好处处，有抒

56、抒情，也也有激情情，具体体表现为为- 能主主动恰当当地运用用多种目目光与台台下的观观众交流流。 手势势等肢体体动作自自然协调调、表意意准确、潇潇洒有力力。 能准准确运用用丰富的的面部表表情。例例如，微微笑、兴兴奋、忧忧郁、愤愤怒等。 言之之有物 所所谓的言言之有物物，就是是整个演演讲中，有有思想、有有内容、有有东西，而而不是空空洞无物物什么都都没有。具具体表现现为 言之之有序，即即演讲内内容，条条理性很很好，而而不是杂杂乱无章章。 言之之有章，章章就是章章法，即即演讲内内容，详详略得当当、紧扣扣主题、构构思周密密、见解解深刻、角角度独特特，听众众愿意听听，而不不是懒婆婆娘的缠缠脚布越长越越臭；

57、也也不是博博士卖驴驴写完完三张纸纸没出现现驴字；更不是是八十寿寿星练琵琵琶老生常常谈。 言之之有趣，即即演讲中中，用词词生动活活泼、幽幽默有趣趣，让听听众过耳耳不忘，而而不是枯枯燥乏味味，如同同嚼蜡。 言之之有理，及及演讲时时，所表表达的观观点有根根据、有有道理、说说服性强强，而不不是歪理理邪说，更更不是胡胡说八道道。 言之之有用 所所谓的言言之有用用，就是是话说出出去后能能起到很很大的作作用。具具体表现现为- 对自自己有用用。无论论在任何何场合，都都能迅速速构思，张张口就来来，将自自己的想想法、观观点很好好地表达达出来，同同时演讲讲内容还还符合自自己的身身份和场场合的要要求。 对听听众有用用

58、。也就就是别人人听完自自己的演演讲后，能能从中得得到某种种启发，或或者能从从中悟出出那些道道理。 介介绍了 当众众机智口口才学习习效果的的评估标标准后后，下面面言归正正传，就就刚才那那个课程程安排表表，进行行一一讲讲解！具具体的课课程目录录及先后后顺序如如下（见见图0-7）：图0-77【陈权当众众演讲】系系列专栏栏：学好好演讲，混混好职场场第一课 控控制紧张张，闪亮亮登场【学习目标标】 11、了解解上台紧紧张的种种种原因因，以便便控制紧紧张、树树立当众众演讲的的自信心心。 22、规范范自己的的登台亮亮相动作作，包括括坐姿、走走姿、站站姿、眼眼神等。 33、掌握握商务式式自我介介绍的高高级技巧巧

59、，以便便在商务务活动场场合脱颖颖而出。【课前训练练】 课课前训练练是每堂堂课上课课之前的的必练项项目，并并且每次次的练习习内容都都一样。为为什么要要弄个每每次都一一样的课课前训练练呢？笔笔者发现现，对于于初练演演讲者来来说，最最重要的的的还是是多次练练习。历历史上任任何一名名杰出的的演讲家家都是经经过多次次的磨练练才造就就的，他他们的成成长历程程可概括括为“三三练”，即即初练，熟熟练，老老练。当当然，“初初练”可可能是失失败的，但但是熟练练、老练练后就不不再失败败了。所所以，我我们坚信信，不断断的重复复尽管会会麻木，但但麻木后后就会领领悟，领领悟了就就会进步步。于是是，我们们把当众众演讲训训练

60、中的的难点、重重点都放放在课前前训练，以以便学员员更快地地突破自自己，更更快地掌掌握当众众演讲技技巧。课课前训练练分为四四部分，心心理素质质、语音音语调、态态势语言言、演讲讲内容，现现逐一讲讲解（见见图1-1）。图1-1一、心理素素质训练练 1、对对视练习习（一招招让你不不紧张） 如如果问：当众演演讲时心心理高度度紧张，有有没有一一种既特特效又简简单的方方法可以以来改善善一下？有！这这种方法法就是对对视练习习。 对对视练习习，也叫叫目光对对视，即即两个人人为一组组，面对对面地站站着，同同时看对对方的眼眼睛。训训练步骤骤（见图图1-22）： 11）双腿腿并拢，两两脚跟紧紧靠，两两脚尖相相距大约约