生产部设计师职务说明书文档_第1页
生产部设计师职务说明书文档_第2页
生产部设计师职务说明书文档_第3页
生产部设计师职务说明书文档_第4页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、今泰学院推荐文档生产部设计师职务说明书文档Job description document of designer in production department第1页共4页今泰学院推荐文档生产部设计师职务说明书文档小泰温馨提示：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。单位名称设计师工作部门生产部直接上级技质部主管工作地点设计开发室岗位职责与考核指标岗位职责考核指标组织市场调研和分析，制定新产品设计方案，进行设计开发准备工作配合市场调研结果或上级指令，

2、进行产品的设计开发、试制品制样、设计更改、图纸放样等工作。召集和参与新产品的评审、验证和确认活动。整理设计开发资料，图纸、样板、模板、资料归档工作负责为财务部门提供物料消耗定额、工时工价等资料，向业务部提供配件、新材料清单及样品第2页共4页今泰学院推荐文档深入生产现场了解产品制作情况，检查工艺执行情况，解决产品制作过程中的工艺技术问题完成上级交代的其他临时工作任务设计任务完成率 100%资料及时归档与上报，完整性、准确率为100%产品设计及时性，无影响生产或出货。现场管理 95 分以上岗位责任与岗位权限岗位责任岗位权限对上级下达的指令和工作任务的完成情况负责对设计产品的完整性、正确性、科学合理

3、性负责对新产品的图纸、资料的整理、完善与建档管理负责对设计资料的保密性负责对按期完成设计任务负责有权制止不按照设计图纸进行放样、制作及批量生产的行为有权纠正违反工艺纪律的操作行为第3页共4页今泰学院推荐文档岗位主要工作内容与占总工作量的比例 岗位主要工作内容 占总工作量的比例新产品的设计开发工作 70%检查工艺执行情况、解决产品制作工程中的工艺技术问题 10%召集和参与新产品的评审、验证和确认工作，整理设计开发资料 10%其它问题的处理和完成临时性工作任务10%职格中专以上文化程度或相当学历，年龄2040 岁， 3年以上家具设计经验有一定的质量管理知识，了解iso9000 一般知识和运作，具有一定的组织管理能力、沟通协调能力，责任心、原则性、质量意识强，体力

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 研究报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论