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文档简介

企业管理类精品资料Enterprise management information职能部门中层副职半年度考核表被考核者姓名：部门及职务：考核期间：年半年度评分等级标准：S 卓越 ，非常优秀，被视为榜样（必须列具体事例说明）E 好，满足理想要求G 较好 ，无过失，满足基本要求C一般 ，略有不足，最好努把力U 差 不满足要求，需非常努力改进其中代表分值：10 S 128.5 E 107 G 8.56C7 U 6（打分时可精确到 0.1）分请在对应的项目等级内打分考核项目及指标（一）自评得分部门正职评主管领导评院长评分值考核得分（ 10%）分（ 50%）分（ 30%）（ 10）工作相关知识技能2工领导决策能力2作能授权指导监督1力（计划组织能力210分开拓创新能力2）其它基本工作技能1如电脑、外语水平等纪律性5规章制度遵守工敬业精神责任心3作态3度积极主动性（20团队合作性3分）对客户的态度3自我开发热情3工工作繁重程度10作任务工作紧迫程度10（30分工作重要程度10）工作绩效（40分）产品或服务质量10产品或服务数量10按时完成任务6控制预算和成本6创新改善4教育指导部属4总分考核人：精品文档资料，适用于企业管理从业者，供大家参考，提高大家的办公效率。精品文档资料

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