应聘人对岗位职责的承诺及实现目标的计划

1、李武 ： 二级 科研、教学岗应聘人对岗位职责的承诺及实现目标的计划岗位职责、任任务及目目标一、岗位职职责协助学科负负责人做做好本学学科的理理论教学学和实验验教学、实验室建设（设备招标选型、实验室搬迁、实验室安全等）、教书育人等日常工作。参加校级及及以上教教改项目目研究。参与教材的的编写工工作。承担党政管管理、学学生思政政、学生生专业创创业就业业教育、班班主任、学学生课外外科技活活动和竞竞赛指导导和学校校、学院院、学科科（室、中中心）等等其它公公益性工工作及校校内外其其它学术术性社会会工作，并并负责每每届2名名及以上上毕业生生的就业业工作。协助完成学学院学科科建设相相关工作作。协助学科负负责人做

2、做好实习习、实践践、就业业基地建建设与管管理。协助学科负负责人制制订学科科规划、学学科点申申报、专专业方向向调整，参参与组织织国内外外学术会会议或举举办高级级研讨班班等学术术活动，负负责相关关课程教教学改革革和课程程建设，协协助学科科主任做做好高层层次人才才引进和和学科梯梯队与青青年教师师队伍建建设。完成校、院院的教育育部本科科教学评评估相关关工作。完成学院、学学科交给给的其它它任务。参与中德合合作办学学相关工工作。二、任期目目标： 聘期内，年年均完成成教学工工作量不不少于1150当当量学时时（理论论学时不不少于770学时时），同时到院院经费440万元元/年，或或年均科科研业绩绩点3000及以

3、以上。一、岗位职职责协助学科负负责人做做好本学学科的理理论教学学和实验验教学、实验室建设（设备招标选型、实验室搬迁、实验室安全等）、教书育人等日常工作。参加校级及及以上教教改项目目研究。参与教材的的编写工工作。承担党政管管理、学学生思政政、学生生专业创创业就业业教育、班班主任、学学生课外外科技活活动和竞竞赛指导导和学校校、学院院、学科科（室、中中心）等等其它公公益性工工作及校校内外其其它学术术性社会会工作，并并负责每每届2名名及以上上毕业生生的就业业工作。协助完成学学院学科科建设相相关工作作。协助学科负负责人做做好实习习、实践践、就业业基地建建设与管管理。协助学科负负责人制制订学科科规划、学学

4、科点申申报、专专业方向向调整，参参与组织织国内外外学术会会议或举举办高级级研讨班班等学术术活动，负负责相关关课程教教学改革革和课程程建设，协协助学科科主任做做好高层层次人才才引进和和学科梯梯队与青青年教师师队伍建建设。完成校、院院的教育育部本科科教学评评估相关关工作。完成学院、学学科交给给的其它它任务。参与中德合合作办学学相关工工作。二、任期目目标： 聘期内，年年均完成成教学工工作量不不少于1150当当量学时时（理论论学时不不少于770学时时），同时到院院经费440万元元/年，或或年均科科研业绩绩点3000及以以上。承诺人：李李武陈洁琼：3级 实验实践和教学管理岗岗位职责、任任务及目目标负责本

5、院实实验实践践教学相相关管理理工作：负责教学计计划修订订相关工工作；负责教学大大纲修订订相关工工作；负责认识实实习、技技术实习习、毕业业论文（设设计）等等相关工工作安排排；负责实验实实践教学学基地场场所建设设联系等等相关工工作；负责实验实实践教学学用车等等相关工工作；负责教学计计划实施施相关工工作；负责教学检检查、督督导、评评价等相相关工作作；负责教师工工作量统统计和结结算相关关工作；负责教学类类会议的的组织工工作。负责学院固固定资产产管理（除除实验室室固定资资产）工工作。负责教师资资格证、教教师职称称申报相相关工作作。负责图书资资料和复复印机使使用管理理工作。按档案管理理要求负负责实验验实践

6、教教学相关关资料的的收集、整整理、归归档和保保管工作作。负责教师休休息室（教教工之家家）开放放的相关关管理工工作。7、承担学学生思政政、学生生专业创创业就业业教育、班班主任、学学生课外外科技活活动和竞竞赛指导导等教书书育人工工作和学学校、学学院、学学科（室室、中心心）等其其它公益益性工作作及校内内外其它它学术性性社会工工作。8、完成学学校、学学院、学学科交给给的教学学及其他他任务。9、完成校校、院交交给的教教育部本本科教学学评估相相关工作作。10、实验验室专职职人员要要求工作作日坐班班。傅晓航：33级 实验教教学岗应聘人对岗岗位职责责的承诺诺及实现现目标的的计划本人在聘期期内承诺诺完成下下列职

7、责责和目标标:岗位职责和和目标：1、协助实实验室的的日常管管理工作作和规划划，根据实实验中心心承担的的教学、科科研任务务和专业业发展方方向制定定、落实实实验室的的建设规规划和年年度工作作计划，并并组织实实施和检检查执行行情况。2、负责生生化学院院实验中心心实验管管理工作作。3、负责实实验室负负责人分分配的设设备管理理、实验教教学和实实验室管管理及实实验室建建设工作作。4、负责实实验室负负责人分分配的实实验室规规章制度度的制定和完善工作作，做好好实验室室负责人人分配的的实验室室的资产产、安全全、维修修等管理理工作，保保证实验验室正常常运行，在其管管辖的范范围内不不得发生生责任事事故和安安全事故故

8、。5、参与实实验室建建设项目目的申报报、招标标、检查查验收工工作。6、负责实实验室负负责人分分配的仪仪器日常常管理、定定期保养养和维修修工作并并建立台台帐，开开展实验验装置的的研究和和自制工工作。7、熟练掌掌握有关关仪器设设备的工工作原理理与操作作使用，积极配配合学院院做好实实验设备备及实验验内容的的更新改改进工作作。8、积极参参加科学学研究工工作，承承担科研研任务。9、承担学学生思政政、学生生专业创创业就业业教育、班班主任、学学生课外外科技活活动和竞竞赛指导导等教书书育人工工作和学学校、学学院、学学科（室室、中心心）等其其它公益益性工作作及校内内外其它它学术性性社会工工作。10、完成成学校、

9、学学院、学学科交给给的教学学及其他他任务11、完成成校、院院交给的的教育部部本科教教学评估估相关工工作。12、实验验室专职职人员要要求工作作日坐班班。13、聘期期内，年年均完成成当量学学时3440学时时，其中中实验教教学（含含实验准准备工作作量）学学时不少少于2660学时时。聘期内内完成以以下各项项目标，同同时完成成年均科科研业绩绩点（包包括教学学科研和和专业科科研）110及以上。干均江:33级 教学学主讲、科科研岗应聘人对岗岗位职责责的承诺诺及实现现目标的的计划本人在聘期期内承诺诺认真履履行以下下职责和和完成任任务和目目标：岗位职责负责课程的的理论教教学和实实验教学学、相关关实验室建设（设设

10、备招标标选型、实实验室搬搬迁、实实验室安安全等）、教书育人等日常工作。参与省级精精品课程程建设。参与申报省省级教改改项目。参与教材的的编写工工作。承担党政管管理、学学生思政政、学生生专业创创业就业业教育、班班主任、学学生课外外科技活活动和竞竞赛指导导和学校校、学院院、学科科（室、中中心）等等其它公公益性工工作及校校内外其其它学术术性社会会工作，并并负责每每届2名名及以上上毕业生生的就业业工作。协助学科负负责人完完成日常常教学管管理工作作。协助学科负负责人制制订学科科规划、学学科点申申报、专专业方向向调整，参参与组织织国内外外学术会会议或举举办高级级研讨班班等学术术活动，负负责相关关课程教教学改

11、革革和课程程建设，协协助学科科主任做做好高层层次人才才引进和和学科梯梯队与青青年教师师队伍建建设。完成校、院院的教育育部本科科教学评评估相关关工作。完成学院、学学科交给给的其它它任务。二、任期目目标： 聘期内，年年均完成成课程学学时不少少于3440当量量学时（其其中基础础类教师师理论和和实验学学时不少少于2880学时时，专业业类教师师理论和和实验学学时不少少于2000学时时）。同同时完成成以下目目标中至至少2项项；或完完成年均均科研业业绩点基基础类教教师（包包括教学学科研和和专业科科研）665及以以上、专专业类教教师（包包括教学学科研和和专业科科研）885及以以上：1、作为第第一作者者发表教改

12、改论文1篇篇及以上上。2、作为第第一作者者在三大大索引刊刊物发表表科研论论文1篇篇及以上上；或作作为第一一作者在在一级期期刊上发发表科研研论文22篇及以以上；或或作为第第一作者者在核心心期刊上上发表科科研论文文4篇及及以上。3、作为主主要承担担者（前前5位）参参与省部部级及以以上教改改项目11项及以以上；或或主持厅厅局级教教改项目目1项及及以上；或主持持校级教教改项目目1项和和参与厅厅局级教教改项目目1项及及以上。4、作为主主持人获获得厅局局级以上上科研项项目1项项及以上上；或作作为省部部级科研研项目以以上主要要承担人人员（前前4名）22项及以以上。5、年均到到校项目目经费55万元及及以上。6

13、、作为主主要完成成人（前前6名）获得省级教学成果三等奖及以上1项及以上；或（前4名）获得校教学成果奖二等奖以上1项及以上。7、作为主主要承担担者（前前10位位）获得得省部级级科研奖奖项1项项及以上上；或主主要承担担者（前前5位）厅厅局级科科研奖项项1项及及以上。8、以前44名发明明人申请请公开国国家发明明专利11项及以以上；或或以前55名发明明人获国国家发明明专利11项及以以上。9、指导大大学生科科技、文文化、学学科等竞竞赛获得得省级三三等奖及及以上。10、作为为参加者者撰写学学术专著著或教材材一部及及以上。11、作为为主要承承担者（前前5位）完完成省部部级项目目验收或或鉴定11项及以以上何坚

14、军：33级 专业实实验室实实验教学学岗 应聘人对岗岗位职责责的承诺诺及实现现目标的的计划我将承诺今今后做好好以下各各方面的的工作：一、岗位职职责：1、具体负负责专业业实验室室的日常常管理工工作和规规划，根根据实验验中心和和学科承承担的教教学、科科研任务务和专业业发展方方向制定定、落实实实验室室的建设设规划和和年度工工作计划划，并组组织实施施和检查查执行情情况。2、负责专专业实验验室设备备管理、实实验教学学和实验验室管理理及实验验室建设设工作。3、负责制制定并完完善专业业实验室室各项规规章制度度，做好好实验室室的资产产、安全全、维修修等管理理工作，保保证实验验室正常常运行。4、组织协协调各项项实

15、验室室建设项项目的申申报、招招标、检检查验收收工作。5、负责仪仪器的日日常管理理、定期期保养和和维修工工作并建建立台帐帐，开展展实验装装置的研研究和自自制工作作。6、熟练掌掌握有关关仪器设设备的工工作原理理与操作作使用，积积极配合合学院做做好实验验设备及及实验内内容的更更新改进进工作。7、积极参参加科学学研究工工作，承承担科研研任务。8、承担学学生思政政、学生生专业创创业就业业教育、班班主任、学学生课外外科技活活动和竞竞赛指导导等教书书育人工工作和学学校、学学院、学学科（室室、中心心）等其其它公益益性工作作及校内内外其它它学术性性社会工工作。9、完成学学校、学学院、学学科交给给的教学学及其他他

16、任务10、完成成校、院院交给的的教育部部本科教教学评估估相关工工作。11、实验验室专职职人员要要求工作作日坐班班。二、任期目目标：1、聘期内内，年均均完成当当量学时时3400学时，其其中实验验教学（含含实验准准备工作作量）学学时不少少于2660学时时。聘期期内完成成以下各各项目标标，同时时完成年年均科研研业绩点点（包括括教学科科研和专专业科研研）100及以上上。2、在聘期期内要完完成相关关技术工工作的同同时必须须做好专专业实验验室管理理、建设设和安全全工作，负负责监督督、检查查专业实实验室水水、电、气气安全的的执行情情况，在在其管辖辖的范围围内不得得发生责责任事故故和安全全事故。3、作为第第一

17、作者者或通迅迅作者在在核心刊刊物上发发表论文文1篇及及以上。4、负责制制定分管管大型仪仪器设备备的操作作规程、维维修保养养方案、仪仪器设备备培训资资料以及及人员培培训等方方面的工工作。5努力做做好温州州文成县县周山乡乡的省科科技特派派员扶贫贫开发项项目工作作。黄琦：3级级 教教学主讲讲、科研研岗应聘人对岗岗位职责责的承诺诺及实现现目标的的计划在聘期内，我我一定完完成该岗岗位的职职责、任务和和目标：一、岗位职职责：1.协助学学科负责责人做好好本学科科的理论论教学和和实验教教学、实实验室建设（设设备招标标选型、实实验室搬搬迁、实实验室安安全等）、教书育人等日常工作。2.参加校校级及以以上教改改项目

18、研研究。3.参与教教材的编编写工作作。4.承担党党政管理理、学生生思政、学学生专业业创业就就业教育育、班主主任、学学生课外外科技活活动和竞竞赛指导导和学校校、学院院、学科科（室、中中心）等等其它公公益性工工作及校校内外其其它学术术性社会会工作，并并负责每每届2名名及以上上毕业生生的就业业工作。5.协助完完成学院院学科建建设相关关工作。6.协助学学科负责责人做好好实习、实实践、就就业基地地建设与与管理。7.协助学学科负责责人制订订学科规规划、学学科点申申报、专专业方向向调整，参参与组织织国内外外学术会会议或举举办高级级研讨班班等学术术活动，负负责相关关课程教教学改革革和课程程建设，协协助学科科主

19、任做做好高层层次人才才引进和和学科梯梯队与青青年教师师队伍建建设。8.完成校校、院的的教育部部本科教教学评估估相关工工作。9.完成学学院、学学科交给给的其它它任务。二、任期目目标： 聘期内，年年均完成成课程学学时不少少于3220当量量学时（其其中基础础类教师师理论和和实验学学时不少少于2330学时时，专业业类教师师理论和和实验学学时不少少于1880学时时）。同同时完成成以下目目标中至至少2项项；或完完成年均均科研业业绩点基基础类教教师（包包括教学学科研和和专业科科研）330及以以上、专专业类教教师（包包括教学学科研和和专业科科研）445及以以上：1、作为第第一作者者发表教改改论文1篇篇及以上上

20、。2、作为第第一作者者在核心心期刊上上发表科科研论文文3篇及及以上。3、作为主主要承担担者（前前6位）参参与省部部级及以以上教改改项目11项及以以上；或或主持校校级教改改项目11项。4、作为主主持人获获得厅局局级以上上科研项项目1项项及以上上；或作作为省部部级科研研项目以以上主要要承担人人员（前前5名）22项及以以上。5、年均到到校项目目经费44万元及及以上。6、作为主主要完成成人（前前6名）获得省级教学成果三等奖及以上1项及以上；或（前4名）获得校教学成果奖二等奖以上1项及以上。7、作为主主要承担担者（前前10位位）获得得省部级级科研奖奖项1项项及以上上；或主主要承担担者（前前5位）厅厅局级

21、科科研奖项项1项及及以上。8、以前44名发明明人申请请公开国国家发明明专利11项及以以上；或或以前55名发明明人获国国家发明明专利11项及以以上。9、指导大大学生科科技、文文化、学学科等竞竞赛获得得省级三三等奖及及以上。10、作为为参加者者撰写学学术专著著或教材材一部及及以上。11、作为为主要承承担者（前前6位）完完成省部部级项目目验收或或鉴定11项及以以上。季晓娟：33级 专业业实验室室实验教教学岗应聘人对岗岗位职责责的承诺诺及实现现目标的的计划本人承诺在在聘期内内努力完完成以下下岗位职职责和任任期目标标：一、岗位职职责：1、具体负负责专业业实验室室的日常常管理工工作和规规划，根根据实验验中

22、心和和学科承承担的教教学、科科研任务务和专业业发展方方向制定定、落实实实验室室的建设设规划和和年度工工作计划划，并组组织实施施和检查查执行情情况。2、负责专专业实验验室设备备管理、实实验教学学和实验验室管理理及实验验室建设设工作。3、负责制制定并完完善专业业实验室室各项规规章制度度，做好好实验室室的资产产、安全全、维修修等管理理工作，保保证实验验室正常常运行。4、组织协协调各项项实验室室建设项项目的申申报、招招标、检检查验收收工作。5、负责仪仪器的日日常管理理、定期期保养和和维修工工作并建建立台帐帐，开展展实验装装置的研研究和自自制工作作。6、熟练掌掌握有关关仪器设设备的工工作原理理与操作作使

23、用，积积极配合合学院做做好实验验设备及及实验内内容的更更新改进进工作。7、积极参参加科学学研究工工作，承承担科研研任务。8、承担学学生思政政、学生生专业创创业就业业教育、班班主任、学学生课外外科技活活动和竞竞赛指导导等教书书育人工工作和学学校、学学院、学学科（室室、中心心）等其其它公益益性工作作及校内内外其它它学术性性社会工工作。9、完成学学校、学学院、学学科交给给的教学学及其他他任务10、完成成校、院院交给的的教育部部本科教教学评估估相关工工作。11、实验验室专职职人员要要求工作作日坐班班。二、任期目目标：1、聘期内内，年均均完成当当量学时时3400学时，其其中实验验教学（含含实验准准备工作

24、作量）学学时不少少于2660学时时。聘期期内完成成以下各各项目标标，同时时完成年年均科研研业绩点点（包括括教学科科研和专专业科研研）100及以上上。2、在聘期期内要完完成相关关技术工工作的同同时必须须做好专专业实验验室管理理、建设设和安全全工作，负负责监督督、检查查专业实实验室水水、电、气气安全的的执行情情况，在在其管辖辖的范围围内不得得发生责责任事故故和安全全事故。3、作为第第一作者者或通迅迅作者在在核心刊刊物上发发表论文文1篇及及以上。4、负责制制定分管管大型仪仪器设备备的操作作规程、维维修保养养方案、仪仪器设备备培训资资料以及及人员培培训等方方面的工工作。李惠：3级级 实实验教学学兼实验

25、验设备资资产管理理及报修修维修岗岗应聘人对岗岗位职责责的承诺诺及实现现目标的的计划本人承诺在在任期内内完成以以下任务务：1、协助实实验室的的日常管管理工作作和规划划，根据实实验中心心承担的的教学、科科研任务务和专业业发展方方向制定定、落实实实验室的的建设规规划和年年度工作作计划，并并组织实实施和检检查执行行情况。2、负责生生化学院院实验设设备资产产管理及及报修维维修等管管理工作作。3、负责实实验室负负责人分分配的设设备管理理、实验教教学和实实验室管管理及实实验室建建设工作作。4、负责实实验室负负责人分分配的实实验室规规章制度度的制定和完善工作作，做好好实验室室负责人人分配的的实验室室的资产产、

26、安全全、维修修等管理理工作，保保证实验验室正常常运行，在其管管辖的范范围内不不得发生生责任事事故和安安全事故故。5、参与实实验室建建设项目目的申报报、招标标、检查查验收工工作。6、负责实实验室负负责人分分配的仪仪器日常常管理、定定期保养养和维修修工作并并建立台台帐，开开展实验验装置的的研究和和自制工工作。7、熟练掌掌握有关关仪器设设备的工工作原理理与操作作使用，积极配配合学院院做好实实验设备备及实验验内容的的更新改改进工作作。8、积极参参加科学学研究工工作，承承担科研研任务。9、承担学学生思政政、学生生专业创创业就业业教育、班班主任、学学生课外外科技活活动和竞竞赛指导导等教书书育人工工作和学学

27、校、学学院、学学科（室室、中心心）等其其它公益益性工作作及校内内外其它它学术性性社会工工作。10、完成成学校、学学院、学学科交给给的教学学及其他他任务11、完成成校、院院交给的的教育部部本科教教学评估估相关工工作。12、实验验室专职职人员要要求工作作日坐班班。13、聘期期内，年年均完成成当量学学时3440学时时，其中中实验教教学（含含实验准准备工作作量）学学时不少少于2660学时时。聘期内内完成以以下各项项目标，同同时完成成年均科科研业绩绩点（包包括教学学科研和和专业科科研）110及以上。李珺：33级 实验中中心管理理岗应聘人对岗岗位职责责的承诺诺及实现现目标的的计划本人承诺在在岗位聘聘任期间

28、间认真履履行以下下岗位职职责： 1、负责实实验中心心负责人人分配的的实验室室日常管管理工作作和规划划，根据实实验中心心承担的的教学、科科研任务务和专业业发展方方向制定定、落实实实验室的的建设规规划和年年度工作作计划，并并组织实实施和检检查执行行情况。2、负责生生化学院院实验中心心设备管管理、档档案管理理等工作作。3、负责生生化学院院实验中心心药品、低低耗品、危危险品等等仓库管管理工作作。4、负责实实验中心心负责人人分配的的实验室室改建、扩扩建、新新建等管管理工作作（包括括申报、招招标、检检查验收收、土建、水水电、搬搬迁等）。5、承担学学院实验验室安全全主管工工作。6、负责实实验中心心负责人人分

29、配的的实验室室规章制制度的制定和完善工作作，做好好实验中中心实验验室资产产、维修修等汇总总管理工工作，在在其管辖辖的范围围内不得得发生责责任事故故和安全全事故。7、掌握有有关仪器器设备的的工作原原理与操操作使用用，积极配配合学院院做好实实验设备备及实验验内容的的更新改改进工作作。8、积极参参加科学学研究工工作，承承担科研研任务。9、承担学学生思政政、学生生专业创创业就业业教育、班班主任、学学生课外外科技活活动和竞竞赛指导导等教书书育人工工作和学学校、学学院、学学科（室室、中心心）等其其它公益益性工作作及校内内外其它它学术性性社会工工作。10、完成成学校、学学院、学学科交给给的教学学及其他他任务

30、。11、完成成校、院院交给的的教育部部本科教教学评估估相关工工作。12、实验验室专职职人员要要求工作作日坐班班。刘宣淦：33级 教教学主讲讲科研岗岗应聘人对岗岗位职责责的承诺诺及实现现目标的的计划本人在聘岗岗期间认认真履行行岗位职职责，努努力实现现学院制制订的教教学、科科研目标标，具体体计划如如下：一、岗位职职责协助学科负负责人做做好本学学科的理理论教学学和实验验教学、实验室建设（设备招标选型、实验室搬迁、实验室安全等）、教书育人等日常工作。参加校级及及以上教教改项目目研究。参与教材的的编写工工作。承担党政管管理、学学生思政政、学生生专业创创业就业业教育、班班主任、学学生课外外科技活活动和竞竞

31、赛指导导和学校校、学院院、学科科（室、中中心）等等其它公公益性工工作及校校内外其其它学术术性社会会工作，并并负责每每届2名名及以上上毕业生生的就业业工作。协助完成学学院学科科建设相相关工作作。协助学科负负责人做做好实习习、实践践、就业业基地建建设与管管理。协助学科负负责人制制订学科科规划、学学科点申申报、专专业方向向调整，参参与组织织国内外外学术会会议或举举办高级级研讨班班等学术术活动，负负责相关关课程教教学改革革和课程程建设，协协助学科科主任做做好高层层次人才才引进和和学科梯梯队与青青年教师师队伍建建设。完成校、院院的教育育部本科科教学评评估相关关工作。完成学院、学学科交给给的其它它任务。二

32、、任期目目标： 聘期内，年年均完成成课程学学时不少少于3220当量量学时（其其中基础础类教师师理论和和实验学学时不少少于2330学时时，专业业类教师师理论和和实验学学时不少少于1880学时时），理理论教学学不足2230学学时的，按按学校、学学院的实实际教学学任务为为准。同同时完成成以下目目标中至至少2项项；或完完成年均均科研业业绩点基基础类教教师（包包括教学学科研和和专业科科研）330及以以上、专专业类教教师（包包括教学学科研和和专业科科研）445及以以上：1、作为第第一作者者发表教改改论文1篇篇及以上上。2、作为第第一作者者在核心心期刊上上发表科科研论文文3篇及及以上。3、作为主主要承担担者

33、（前前6位）参参与省部部级及以以上教改改项目11项及以以上；或或主持校校级教改改项目11项。4、作为主主持人获获得厅局局级以上上科研项项目1项项及以上上；或作作为省部部级科研研项目以以上主要要承担人人员（前前5名）22项及以以上。5、年均到到校项目目经费44万元及及以上。6、作为主主要完成成人（前前6名）获得省级教学成果三等奖及以上1项及以上；或（前4名）获得校教学成果奖二等奖以上1项及以上。7、作为主主要承担担者（前前10位位）获得得省部级级科研奖奖项1项项及以上上；或主主要承担担者（前前5位）厅厅局级科科研奖项项1项及及以上。8、以前44名发明明人申请请公开国国家发明明专利11项及以以上；

34、或或以前55名发明明人获国国家发明明专利11项及以以上。9、指导大大学生科科技、文文化、学学科等竞竞赛获得得省级三三等奖及及以上。10、作为为参加者者撰写学学术专著著或教材材一部及及以上。11、作为为主要承承担者（前前6位）完完成省部部级项目目验收或或鉴定11项及以以上。彭 勇：3级 专专业实验验室实验验教学岗岗应聘人对岗岗位职责责的承诺诺及实现现目标的的计划本人对专业业实验室室实验教教学岗33级岗的的岗位职职责和任任期目标标做如下下承诺：一、岗位职职责：1、具体负负责专业业实验室室的日常常管理工工作和规规划，根据实实验中心心和学科科承担的的教学、科科研任务务和专业业发展方方向制定定、落实实实

35、验室的的建设规规划和年年度工作作计划，并并组织实实施和检检查执行行情况。2、负责专专业实验验室设备备管理、实验教教学和实实验室管管理及实实验室建建设工作作。3、负责制制定并完完善专业业实验室室各项规规章制度度，做好好实验室室的资产产、安全全、维修修等管理理工作，保保证实验验室正常常运行。4、组织协协调各项项实验室室建设项项目的申申报、招招标、检检查验收收工作。5、负责仪仪器的日日常管理理、定期期保养和和维修工工作并建建立台帐帐，开展展实验装装置的研研究和自自制工作作。6、熟练掌掌握有关关仪器设设备的工工作原理理与操作作使用，积极配配合学院院做好实实验设备备及实验验内容的的更新改改进工作作。7、

36、积极参参加科学学研究工工作，承承担科研研任务。8、承担学学生思政政、学生生专业创创业就业业教育、班班主任、学学生课外外科技活活动和竞竞赛指导导等教书书育人工工作和学学校、学学院、学学科（室室、中心心）等其其它公益益性工作作及校内内外其它它学术性性社会工工作。9、完成学学校、学学院、学学科交给给的教学学及其他他任务10、完成成校、院院交给的的教育部部本科教教学评估估相关工工作。11、实验验室专职职人员要要求工作作日坐班班。二、任期目目标：1、聘期内内，年均均完成当当量学时时3400学时，其其中实验验教学（含含实验准准备工作作量）学学时不少少于2660学时时。聘期期内完成成以下各各项目标标，同时时

37、完成年年均科研研业绩点点（包括括教学科科研和专专业科研研）100及以上上。2、在聘期期内要完完成相关关技术工工作的同同时必须须做好专专业实验验室管理理、建设和和安全工工作，负负责监督督、检查查专业实实验室水水、电、气气安全的的执行情情况，在其管管辖的范范围内不不得发生生责任事事故和安安全事故故。3、作为第第一作者者或通迅迅作者在在核心刊刊物上发发表论文文1篇及及以上。4、负责制制定分管管大型仪仪器设备备的操作作规程、维修保保养方案案、仪器器设备培培训资料料以及人人员培训训等方面面的工作作。王耀翔：33级 教学主主讲、科科研骨干干岗应聘人对岗岗位职责责的承诺诺及实现现目标的的计划本人承诺：聘期内

38、内，完成成如下岗岗位职责责和任期期目标一、岗位职职责1负责课程程的理论论教学和和实验教教学、相相关实验验室建设（设设备招标标选型、实实验室搬搬迁、实实验室安安全等）、教书育人等日常工作。2参与省级级精品课课程建设设。3参与申报报省级教教改项目目。4参与教材材的编写写工作。5承担党政政管理、学学生思政政、学生生专业创创业就业业教育、班班主任、学学生课外外科技活活动和竞竞赛指导导和学校校、学院院、学科科（室、中中心）等等其它公公益性工工作及校校内外其其它学术术性社会会工作，并并负责每每届2名名及以上上毕业生生的就业业工作。6协助学科科负责人人完成日日常教学学管理工工作。7协助学科科负责人人制订学学

39、科规划划、学科科点申报报、专业业方向调调整，参参与组织织国内外外学术会会议或举举办高级级研讨班班等学术术活动，负负责相关关课程教教学改革革和课程程建设，协协助学科科主任做做好高层层次人才才引进和和学科梯梯队与青青年教师师队伍建建设。8完成校、院院的教育育部本科科教学评评估相关关工作。9完成学院院、学科科交给的的其它任任务。二、任期目目标：聘期内，年年均完成成课程学学时不少少于3440当量量学时（其其中基础础类教师师理论和和实验学学时不少少于2880学时时，同时完成以以下目标标中至少少2项；或完成成年均科科研业绩绩点基础础类教师师（包括括教学科科研和专专业科研研）655及以上上、专业业类教师师（

40、包括括教学科科研和专专业科研研）855及以上上：1、作为第第一作者者发表教改改论文1篇篇及以上上。2、作为第第一作者者在三大大索引刊刊物发表表科研论论文1篇篇及以上上；或作作为第一一作者在在一级期期刊上发发表科研研论文22篇及以以上；或或作为第第一作者者在核心心期刊上上发表科科研论文文4篇及及以上3、作为主主要承担担者（前前5位）参参与省部部级及以以上教改改项目11项及以以上；或或主持厅厅局级教教改项目目1项及及以上；或主持持校级教教改项目目1项和和参与厅厅局级教教改项目目1项及及以上。4、作为主主持人获获得厅局局级以上上科研项项目1项项及以上上；或作作为省部部级科研研项目以以上主要要承担人人

41、员（前前4名）22项及以以上。5、年均到到校项目目经费55万元及及以上。6、作为主主要完成成人（前前6名）获得省级教学成果三等奖及以上1项及以上；或（前4名）获得校教学成果奖二等奖以上1项及以上。7、作为主主要承担担者（前前10位位）获得得省部级级科研奖奖项1项项及以上上；或主主要承担担者（前前5位）厅厅局级科科研奖项项1项及及以上。8、以前44名发明明人申请请公开国国家发明明专利11项及以以上；或或以前55名发明明人获国国家发明明专利11项及以以上。9、指导大大学生科科技、文文化、学学科等竞竞赛获得得省级三三等奖及及以上。10、作为为参加者者撰写学学术专著著或教材材一部及及以上。11、作为为

42、主要承承担者（前前5位）完完成省部部级项目目验收或或鉴定11项及以以上。俞跃洪：33级 教教务管理理岗岗位职责、任任务及目目标岗位职责和和任务：负责学生的的学籍管管理，包包括：负责学生注注册相关关工作；负责学生成成绩管理理相关工工作；负责组织全全院各专业业选修课、重修修课、学生生转专业业等相关关工作。负责毕业生生成绩的的汇总、毕毕业资格格与学位位资格的的预审等等相关工工作；负责毕业生生离校等等相关工工作。负责考务管管理，包包括：做好考试安安排相关关工作；做好监考安安排相关关工作；做好试卷保保密相关关工作等等。档案管理1、按档案案要求负负责学生生成绩和和试卷等等相关资资料的建建档、整整理和保保管

43、工作作；2、按归档档要求负负责教务务、实验验、实践践、教学学所有档档案资料料等的建建档、整整理和保保管工作作；3、负责相相关教学学报表等等的统计计与汇总总、上报报相关工工作。四、负责课课程调课课等相关关工作。五、承担学学生思政政、学生生专业创创业就业业教育、学学生课外外科技活活动和竞竞赛指导导等教书书育人工工作和学学校、学学院、学学科（室室、中心心）等其其它公益益性工作作及校内内外其它它学术性性社会工工作。六、完成学学校、学学院交给给的教学学及其他他任务。七、完成校校、院交交给的教教育部本本科教学学评估相相关工作作。朱银邦：33级 教学主主讲、科科研岗应聘人对岗岗位职责责的承诺诺及实现现目标的

44、的计划聘期内承诺诺完成以以下岗位位职责、任任务及目目标一、岗位职职责1、协助学学科负责责人做好好本学科科的理论论教学和和实验教教学、实实验室建设（设设备招标标选型、实实验室搬搬迁、实实验室安安全等）、教书育人等日常工作。参加校级及及以上教教改项目目研究。参与教材的的编写工工作。承担党政管管理、学学生思政政、学生生专业创创业就业业教育、班班主任、学学生课外外科技活活动和竞竞赛指导导和学校校、学院院、学科科（室、中中心）等等其它公公益性工工作及校校内外其其它学术术性社会会工作，并并负责每每届2名名及以上上毕业生生的就业业工作。协助完成学学院学科科建设相相关工作作。协助学科负负责人做做好实习习、实践

45、践、就业业基地建建设与管管理。协助学科负负责人制制订学科科规划、学学科点申申报、专专业方向向调整，参参与组织织国内外外学术会会议或举举办高级级研讨班班等学术术活动，负负责相关关课程教教学改革革和课程程建设，协协助学科科主任做做好高层层次人才才引进和和学科梯梯队与青青年教师师队伍建建设。完成校、院院的教育育部本科科教学评评估相关关工作。完成学院、学学科交给给的其它它任务。二、任期目目标： 聘期内，年年均完成成课程学学时不少少于3220当量量学时（其其中理论论和实验验学时不不少于1180学学时）。同同时完成成以下目目标中至至少2项项；或完完成年均均科研业业绩点（包包括教学学科研和和专业科科研）44

46、5及以以上：（另外，个个人承诺诺在聘期期内，完完成教学学任务外外，同时时完成以以下目标标中四项项，发表表SCII文章224篇，争争取申请请到一项项省部级级项目）。1、作为第第一作者者发表教改改论文1篇篇及以上上。2、作为第第一作者者在核心心期刊上上发表科科研论文文3篇及及以上。3、作为主主要承担担者（前前6位）参参与省部部级及以以上教改改项目11项及以以上；或或主持校校级教改改项目11项。4、作为主主持人获获得厅局局级以上上科研项项目1项项及以上上；或作作为省部部级科研研项目以以上主要要承担人人员（前前5名）22项及以以上。5、年均到到校项目目经费44万元及及以上。6、作为主主要完成成人（前前

47、6名）获得省级教学成果三等奖及以上1项及以上；或（前4名）获得校教学成果奖二等奖以上1项及以上。7、作为主主要承担担者（前前10位位）获得得省部级级科研奖奖项1项项及以上上；或主主要承担担者（前前5位）厅厅局级科科研奖项项1项及及以上。8、以前44名发明明人申请请公开国国家发明明专利11项及以以上；或或以前55名发明明人获国国家发明明专利11项及以以上。9、指导大大学生科科技、文文化、学学科等竞竞赛获得得省级三三等奖及及以上。10、作为为参加者者撰写学学术专著著或教材材一部及及以上。11、作为为主要承承担者（前前6位）完完成省部部级项目目验收或或鉴定11项及以以上。蒋成君：44级 专专业实验验

48、教学骨骨干岗应聘人对岗岗位职责责的承诺诺及实现现目标的的计划本人承诺完完成以下下岗位职职责和任任期目标标：一、岗位职职责：1、具体负负责专业业实验室室的日常常管理工工作和规规划，根据实实验中心心和学科科承担的的教学、科科研任务务和专业业发展方方向制定定、落实实实验室的的建设规规划和年年度工作作计划，并并组织实实施和检检查执行行情况。2、负责专专业实验验室设备备管理、实验教教学和实实验室管管理及实实验室建建设工作作。3、负责制制定并完完善专业业实验室室各项规规章制度度，做好好实验室室的资产产、安全全、维修修等管理理工作，保保证实验验室正常常运行。4、组织协协调各项项实验室室建设项项目的申申报、招

49、招标、检检查验收收工作。5、负责仪仪器的日日常管理理、定期期保养和和维修工工作并建建立台帐帐，开展展实验装装置的研研究和自自制工作作。6、熟练掌掌握有关关仪器设设备的工工作原理理与操作作使用，积极配配合学院院做好实实验设备备及实验验内容的的更新改改进工作作。7、积极参参加科学学研究工工作，承承担科研研任务。8、承担学学生思政政、学生生专业创创业就业业教育、班班主任、学学生课外外科技活活动和竞竞赛指导导等教书书育人工工作和学学校、学学院、学学科（室室、中心心）等其其它公益益性工作作及校内内外其它它学术性性社会工工作。9、完成学学校、学学院、学学科交给给的教学学及其他他任务10、完成成校、院院交给

50、的的教育部部本科教教学评估估相关工工作。11、实验验室专职职人员要要求工作作日坐班班。二、任期目目标：1、聘期内内，年均均完成当当量学时时3600学时，其其中实验验教学完完成本学学科布置置的教学学任务。聘期内完成以下各项目标，同时完成年均科研业绩点（包括教学科研和专业科研）及100以上。2、在聘期期内要完完成相关关技术工工作的同同时必须须做好专专业实验验室管理理、建设和和安全工工作，负负责监督督、检查查专业实实验室水水、电、气气安全的的执行情情况，在其管管辖的范范围内不不得发生生责任事事故和安安全事故故。3、作为第第一作者者或通迅迅作者在在核心刊刊物上发发表论文文1篇及及以上。4、负责制制定分

51、管管大型仪仪器设备备的操作作规程、维修保保养方案案、仪器器设备培培训资料料以及人人员培训训等方面面的工作作。5、聘期内内应主持持完成11项及以以上大型型仪器设设备的功功能开发发与应用用并以论论文或成成果形式式展示。赖依峰：44级 教教学科研研岗应聘人对岗岗位职责责的承诺诺及实现现目标的的计划本人在聘岗岗期间认认真履行行岗位职职责，努努力实现现学院制制订的教教学、科科研目标标，具体体计划如如下：一、岗位职职责协助学科负负责人做做好本学学科的理理论教学学和实验验教学、实验室建设（设备招标选型、实验室搬迁、实验室安全等）、教书育人等日常工作。主持校级或或参与省省级及以以上教改改项目研研究。参与教材的

52、的编写工工作。承担党政管管理、学学生思政政、学生生专业创创业就业业教育、班班主任、学学生课外外科技活活动和竞竞赛指导导和学校校、学院院、学科科（室、中中心）等等其它公公益性工工作及校校内外其其它学术术性社会会工作，并并负责每每届2名名及以上上毕业生生的就业业工作。协助学科负负责人完完成学科科日常教教学管理理工作。协助学科负负责人实实习、实实践、就就业基地地建设与与管理。协助学科负负责人制制订学科科规划、学学科点申申报、专专业方向向调整，参参与组织织国内外外学术会会议或举举办高级级研讨班班等学术术活动，负负责相关关课程教教学改革革和课程程建设、高高层次人人才引进进和学科科梯队与与青年教教师队伍伍

53、建设。完成学院、学学科交给给的教学学任务和和校、院院的教育育部本科科教学评评估相关关工作。二、任期目目标： 聘期内，年年均完成成主讲课课程学时时不少于于2800当量学学时（其其中理论论和实验验学时不不少于1160学学时）。同同时完成成以下目目标中至至少4项项；或完完成以下下目标中中至少11项并完完成年均均科研业业绩点（包包括教学学科研和和专业科科研）1150及及以上：1、作为第第一作者者发表教改改论文1篇篇及以上上。2、作为第第一作者者在三大大索引刊刊物发表表科研论论文1篇篇及以上上；或作作为第一一作者在在一级期期刊上发发表科研研论文22篇及以以上；或或作为第第一作者者在核心心期刊上上发表科科

54、研论文文4篇及及以上。3、作为主主要承担担者（前前5位）参参与省部部级及以以上教改改项目11项及以以上；或或主持厅厅局级教教改项目目1项及及以上；或主持持校级教教改项目目1项和和参与厅厅局级教教改项目目1项及及以上。4、作为主主持人获获得厅局局级以上上科研项项目1项项及以上上；或作作为省部部级科研研项目以以上主要要承担人人员（前前4名）22项及以以上。5、年均到到校项目目经费88万元及及以上。6、作为主主要完成成人（前前5名）获得省级教学成果三等奖及以上1项及以上；或（前3名）获得校教学成果奖二等奖以上1项及以上。7、作为主主要承担担者（前前10位位）获得得省部级级科研奖奖项1项项及以上上；或

55、主主要承担担者（前前5位）厅厅局级科科研奖项项1项及及以上。8、以前33名发明明人申请请公开国国家发明明专利11项及以以上；或或以前44名发明明人获国国家发明明专利11项及以以上。9、指导大大学生科科技、文文化、学学科等竞竞赛获得得省级三三等奖及及以上。10、作为为参加者者撰写学学术专著著或教材材一部及及以上。11、作为为主要承承担者（前前4位）完完成省部部级项目目验收或或鉴定11项及以以上。平丽娟：44级 行政秘秘书岗位职责、任任务及目目标岗位职责和和任务：1、负责学学院办公公室行政政日常事事务工作作。2、负责学学院各种种会议安安排、会会议记录录和决议议整理等等相关工工作。3、负责文文件收发

56、发、记录录、传阅阅、整理理、保管管相关工工作和信信件收发发工作。4、按照档档案要求求负责各各类文档档资料收收集、整整理、归归档和管管保工作作。5、负责与与教学科科研相关关的高校校、科研研院所、企企业、政政府等部部门合作作交流联联络、来来访接待待。6、负责有有关行政政工作宣宣传和网网络信息息收集更更新相关关工作。7、负责院院行政办办公设备备、办公公用品的的配备和和管理相相关工作作。8、负责文文件的起起草工作作。9、负责行行政报销销及相关关工作。10、负责责生化学学院教学学科研相相关的社社会学术术和学科科建设相相关会议议组织工工作。11、负责责生化学学院教学学科研相相关的外外聘兼职职教授、客客座教

57、授授等联络络协调和和管理工工作。12、负责责行政相相关的产产业后勤勤服务相相关工作作。13、做好好与学校校相关职职能部门门的协调调沟通工工作。14、承担担学生思思政、学学生专业业创业就就业教育育、学生生课外科科技活动动和竞赛赛指导等等教书育育人工作作和学校校、学院院、学科科（室、中中心）等等其它公公益性工工作及校校内外其其它学术术性社会会工作。15、完成成学校、学学院交给给的教学学及其他他任务16、完成成校、院院交给的的教育部部本科教教学评估估相关工工作。孙小英：44级 教学主主讲、科科研岗应聘人对岗岗位职责责的承诺诺及实现现目标的的计划对岗位职责责的承诺诺：本人承诺履履行岗位位职责。岗位职责

58、负责课程的的理论教教学和实实验教学学、相关关实验室建设（设设备招标标选型、实实验室搬搬迁、实实验室安安全等）、教书育人等日常工作。参与省级精精品课程程建设。参与申报省省级教改改项目。参与教材的的编写工工作。承担党政管管理、学学生思政政、学生生专业创创业就业业教育、班班主任、学学生课外外科技活活动和竞竞赛指导导和学校校、学院院、学科科（室、中中心）等等其它公公益性工工作及校校内外其其它学术术性社会会工作，并并负责每每届2名名及以上上毕业生生的就业业工作。协助学科负负责人完完成日常常教学管管理工作作。协助学科负负责人制制订学科科规划、学学科点申申报、专专业方向向调整，参参与组织织国内外外学术会会议

59、或举举办高级级研讨班班等学术术活动，负负责相关关课程教教学改革革和课程程建设，协协助学科科主任做做好高层层次人才才引进和和学科梯梯队与青青年教师师队伍建建设。完成校、院院的教育育部本科科教学评评估相关关工作。完成学院、学学科交给给的其它它任务。任期目标： 聘期内，年年均完成成课程学学时不少少于3440当量量学时（其其中基础础类教师师理论和和实验学学时不少少于2880学时时，专业业类教师师理论和和实验学学时不少少于2000学时时）。同同时完成成以下目目标中至至少2项项；或完完成年均均科研业业绩点基基础类教教师（包包括教学学科研和和专业科科研）665及以以上、专专业类教教师（包包括教学学科研和和专

60、业科科研）885及以以上：1、作为第第一作者者发表教改改论文1篇篇及以上上。2、作为第第一作者者在三大大索引刊刊物发表表科研论论文1篇篇及以上上；或作作为第一一作者在在一级期期刊上发发表科研研论文22篇及以以上；或或作为第第一作者者在核心心期刊上上发表科科研论文文4篇及及以上。3、作为主主要承担担者（前前5位）参参与省部部级及以以上教改改项目11项及以以上；或或主持厅厅局级教教改项目目1项及及以上；或主持持校级教教改项目目1项和和参与厅厅局级教教改项目目1项及及以上。4、作为主主持人获获得厅局局级以上上科研项项目1项项及以上上；或作作为省部部级科研研项目以以上主要要承担人人员（前前4名）22项