下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、防止重大生产安全事故发生人身伤害事故应急预案一、预防措施1、教育作业人员进入生产现场必须正确穿戴好劳动防护用品,必须正确使 用安全防护用具,应在规定的安全通道内行走。2、加强现场监督检查。安全员定期检查,现场专职安全员应日常巡查,严 禁作业人员违章作业。3、高处作业工具必须放在工具袋内,物料传递不准往下或向上乱抛材料和 工具等物件。4、维修、撤除或拆卸作业要在设置警戒区域、有人监护的条件下进行,维 修结束应检查安全防护装置是否安装到位。5、合理组织交叉作业,采取防护措施。6、材料堆放控制高度。7、生产现场配备必要的消毒药品和急救用品,确保发生人身伤害事故时应 急所需。二、应急处,1、应急响应(
2、1)当发生人身伤害事故后,现场作业人员应及时向应急领导小组报告报 告,同时根据现场实际情况,迅速大致判明受伤者的部位,联系医院,必要时可 对受伤者进行临时简单急救。一般和较大生产安全事故发生后,应急领导小组接 报人应核实事故基本情况,主要包括事故单位、发生时间、地点、简要经过,伤 亡、损失情况,采取应急响应措施及现场保护情况和事故原因的初步判断,报告 单位、报告人、报告时间等,并进行信息记录。在此基础上速报公司应急领导小 组,详细信息最迟不得晚于事故发生后2小时。(2)领导小组成员接到通知后迅速赶赴事故现场,组织协调处理事故,组 织处理事故。领导小组组长宣布启动事故应急预案,并通知通保信要求保
3、持通讯 随时畅通。(3)危急状态消除,由应急领导小组宣布应急行动结束。2、应急物资及装备(1)内、外联络通讯设备具有优先切换功能,在紧急状态时,能迅速联络到相关人员和相关部门、单 位。如:对讲机、移动 、 机等。(2)交通工具满足运送救援物资,进行人员救援、疏散的交通工具。如:汽车等。(3)照明设备在无电源的情况下,以满足紧急救援、指挥工作的需要。选择照明工具,应 考虑其安全性能,如电筒等。(4)个人防护装备专业救援必用的设备和设施,如:担架、应急照明、医用急救箱等。急救箱 的配备应以简单和适用为原那么,保证现场急救的基本需要,并可根据不同情况予 以增减,定期检查补充。急救箱要专人保管,但不要
4、上锁。定期更换超过消毒期 的敷料和过期药品,每次急救后要及时补充。同时放置在合适的位置,使现场人 员都知道。3、事故应急处置(1)迅速确定事故发生的准确位置、可能涉及的范围、设备损坏的程度、 人员伤亡等情况,以根据不同情况进行处置。(2)划出事故特定区域,非救援人员、未经允许不得进入特定区域。(3)抢救受伤人员时几种情况的处理:轻伤事故a)立即保护现场,向应急指挥小组汇报;b)对伤者同时消毒、止血、包扎、止痛等临时措施;c)尽快将伤者送医院进行防感染和防破伤风处理,或根据医嘱作进一步检 查。发生重伤事故a)立即保护现场,及时向应急指挥小组及综合办、生产部汇报,应急指挥 小组接到事故报告后,迅速
5、赶赴事故现场,组织事故抢救;b)立即对伤者进行包扎、止血、止痛、消毒、固定等临时措施,防止伤情 恶化。如有断肢等情况,及时用干净毛巾、手绢、布片包好,放在无裂纹的塑料 袋或胶皮袋内,袋口扎紧,在口袋周围放置冰块等降温物品,不得在断肢处涂酒精、碘酒及其他消毒液;C)如受伤人员骨折,注意搬动时的保护,对昏迷、可能伤及脊椎、内脏或 伤情不详者一律用担架或平板,不得一人抬肩、一人抬腿;d)迅速送延布医院急救,断肢随伤员一起运送;发生死亡事故如确认人员已死亡,立即保护现场。立即向公司领导报告。三、定期培训及演练制度1、应急知识培训应急小组成员在安全教育时必须附带接受紧急救援培训。培训内容:伤员急救常识、各类重大事故抢险常识等并形成记录。务必使应 急小组成员在发生重大事故时能较熟练地履行抢救职责。2、定期演练制度应急预案确定后,公司每年至少进行1次演练,生产作业人员变动较大的应 增加演练次数。每次演练结束,对演练中存在的问题进行总结、评价、完善,并 形成记录。对存有一定差距的在日后的工作中加以提高。四、预案修订与完善1、为了能把新技术和新方法运用到应急救援中去,以及对不断变化的具体 情况保持一致,预案应进行及时更新,必要时重新编写。2、对危险源和新增装置、人员变化进行定期检查,对预案及时更新。3、在实践和演习中提高水平,对预案进一步合理化。五、应急预案公布制度1、应急预
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 失眠症诊断和治疗指南重点2026
- 室外工程施工组织方案市政、安装、园林
- 植树节活动策划书15篇
- 低空经济产业园的地方经济推动与社会效益分析
- 反假币试题含答案
- 品牌危机管理的成功经验分享
- 环保行业工业脱碳系列之四:绿色甲醇以效破局以本筑基
- 第11章:微信小程序电商商城进阶实战
- 《丛林故事》阅读题及答案
- 2026年吉林省辽源中小学教师招聘考试试题题库(答案+解析)
- 住院患者跌倒、坠床预防护理体系构建与实践指南
- 2025年高级会计师资格考试真题及答案
- 放射科股骨头坏死MRI诊断标准
- 2025年工会党建知识竞赛试题及答案
- DB3401∕T 232-2021 物业服务档案管理规范
- 银杏苗木知识培训总结课件
- 投资管理岗相关知识培训课件
- 境外旅游保险知识培训课件
- 幼儿园足球课题申报书
- 【普法教育】初高中主题班会:知法懂法做明理少年【课件】
- 豪宅防水策划方案(3篇)
评论
0/150
提交评论