公司工作研讨会发言稿

1、精选公文范文公司工作研讨会发言稿各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢公司工作研讨会发言稿这两天，听了大家的发言我感到很 有收获。之前董事长与我商量说要召开 一次务虚会，对明年和今后一段时期公 司的发展做一些思考、研讨，我认为非 常有必要。因为我们都在奋力前行，有 的时候必须停下来，去回顾梳理已经走 过的路，思考下一步如何更好地出发。我个人理解，董事长的初衷是希望 大家能够立足各自岗位，认真分析集团 公司发展现状，总结经验、开拓思路、 创新方法，用更加宽广的视野来看待和 谋划集团未来的发展。应该说，这两天 各部门、子公司的发言都对2016年工作 情况和体会、存在的问题和困难进行

2、了 汇报，也谈了对集团公司 2017年工 作以及今后转型升级的一些意见和建 精选公文范文1精选公文范文 议，既是务虚，也很务实。但是总体而 言，我觉得离董事长的初衷和要求还有 一点距离。大家可能更多的专注于自己 部门和子公司的工作，对于整个集团如 何进行转型升级的谋划和思考，我相信 大家在平时的工作交流中也有过探讨， 但是在这次研讨中没有完全表达出来。 大家讲得好的地方，我就不多讲了。等 会董事长还将就2017年及今后一段时期 公司的改革发展思路作重要讲话，我们 一定要学习、思考，并加以落实。在此， 我就党建工作谈几点个人想法。一、对公司党建工作现状的评价总体来讲，一年来，我们集团的党 建工作

3、在市委的正确领导下，通过大家 的共同努力，取得了很多成绩，工作成 效显著。概括的讲，对于当前公司党建 工作的现状和趋势可以用“五个明显”来 评价：第一个明显：整个公司党建氛围明 显浓厚。去年7月我调任国投集团，到 公司后因为我是专职党委书记，所以对 精选公文范文2精选公文范文 党建工作更为关注。现在是我们内部交 流，可以不避讳的说，过去公司的党建 工作基础还是有些薄弱。比如入党积极 分子的数量，2015年市里分配给国投集 团的名额只有4个，这个数目对于我们 这么大的一个集团公司而言确实过少， 问了一下原因，原来是上年度递交入党 申请的人数很少。但是今年，我们列入 积极分子培养的建党对象有19人

4、，符合 条件的有15人。从这个方面也可以看出 来，大家对党的认识，尤其是我们领导 班子、各部门、子公司对党建工作重要 性的认识都有很大的提升。另外，公司 党委部署的工作任务，在各级党组织、 各部门和党员中的落实情况都非常迅 速、及时，这也充分反映了这一点。在 这里，我可以非常客观的讲，目前集团 公司各级各部门抓党建工作的意识是比 较浓厚的。第二个明显：基层党组织建设明显 巩固。公司党委充分发挥基层党组织的 战斗堡垒作用，党建工作很好的实现了 精选公文范文3精选公文范文“公司业务拓展到哪里，党组织的影响力 发挥到哪里;子公司建到哪里，党组织建 到哪里”的目标。目前，公司党委下属基 层党委1个、党

5、总支1个，党支部15个， 共有党员313人。并根据公司业务调整 和人事任免情况，指导各子公司党支部 进行了换届选举、改选和补选，调优配 强了支部班子。这段时间也正在开展神 农洞天公司成立基层党组织的工作。因 为根据子公司所属关系，原来神农洞天 公司党员纳入文旅公司支部管理。现在， 神农洞天公司作为国投集团一级子公司 进行管理后，就要单独成立党支部。应 该来说，这一年在基层组织建设、支部 班子选派、党员队伍管理等各个方面， 我们公司都严格落实了中央、省、市委 的有关要求，全面从严治党管党落实到 了每个支部、每一位党员。第三个明显：民主决策意识明显增 强。这一点我体会很深。我跟董事长共 事一年多时

6、间以来，几乎公司所有重大 项目、重大投资和重要人事问题董事长 精选公文范文4精选公文范文 都主动提出来要上党委会集体研究。我 认为民主决策制度能不能得到很好的落 实，确确实实跟“一把手”的认识和重视 程度有很大的关系。这一年，根据董事 长或总经理提议，公司召开党委会16次， 集体研究决策“三重一大”事项50多 次。我个人从未主动提出说哪个项目哪 个投资要上会研究，都是董事长、总经 理主动提出来要大家一起研究决策的。 有的事项在会上大家意见分歧较大，都 按要求暂缓议决。应该说，我们公司严 格落实了上级关于民主决策的有关要 求，充分发挥了党组织在企业“三重一 大”事项决策中的重要作用。第四个明显：

7、党内政治生活明显规 范。这一年，各级党组织认真落实，三会 一课”相关制度，以“三严三实”、“两学一 做”学习教育为载体，严格按照上级党组 织要求，督促和指导公司各级党组织抓 好规定动作、创新自选动作，开展了自 学和集中学习，进行了专题研讨，严肃 认真的进行了批评和自我批评，贯彻落 精选公文范文5精选公文范文 实了党的各项规章制度、路线、方针和 政策。整个公司党内政治生活得到进一 步规范，全体党员党性意识得到进一步 提高，理想信念更加坚定。第五个明显：整个公司风气明显好 转。董事长在多次讲话中提到，要在公 司内部形成一种风清气正的良好环境。 我觉得，这一年通过狠抓党风廉政建设， 严格落实中央、省

8、市委的各项规定，公 司领导班子注重沟通交流，大家团结协 作、齐抓发展，各项工作推进有力。刚 才刘主席也提到我们班子成员之间合作 共事的氛围是非常好的。我个人在向市 里汇报或者在其他公共场合交流时我也 经常这样讲。过去，可能社会其他方面 对我们公司的反映有些偏颇，但是现在， 我认为我们整个公司的氛围很和谐，大 家共事的风气非常好。二、对公司党建工作存在问题的客 观分析当前，对于全面从严治党管党，中 央的文件一个接着一个，要求措施一个 精选公文范文精选公文范文 严过一个。尤其是刚刚召开的全国国有 企业党建工作会议及十八届六中全会会 议，习近平总书记更是将国有企业坚持 党的领导、加强党的建设，提到了

9、 “根” 与“魂”的高度。对照上级要求，我们公 司的党建工作虽然取得了明显成效，但 这当中也存在一些问题。一是子公司层面：基层党组织作用 发挥还有差距。党建工作要服务于经济 发展大局，为经济发展把好方向、管好 大局、做好保障。从这个角度而言，各 全资、控股子公司的党组织是建立起来 了，但在发挥作用方面还有一定差距。 今年7月，我和志红书记一起对11个全 资、控股子公司的党建工作进行了集中 调研，虽然有的做得不错，但总体上还 要强化，有待进一步探索。二是集团层面：重大决策的流程有 待进一步规范。刚才有领导在发言中也 提到，有时候开党委会让人产生疲于应 付的感觉，这与我们的决策流程不够规 范、准备

10、不够充足等有很大关系。精选公文范文精选公文范文三是干部选拔任用工作有待进一步 提高。对拟任职人员在任职资历、工作 经验、群众评价等方面在一定程度上存 在考虑不周等问题;有的中层干部岗位调 动过于频繁，不利于保持工作的连续性， 等等。四是党风廉政建设有待进一步加 强。这方面我们做了很多工作，制定了 很多制度，但在制度落实上还不够。这 里我要特别讲一件事情。最近我听说， 集团公司部门有同志到子公司去报销自 己个人费用，私人请客叫子公司去买单， 这样的问题一直以来还是有些反映，不 可小视。党风廉政建设我们层层签订了 责任状，细化分解了相关责任，大家对 分管的部门和员工一定要加强教育，加 强管理，一定

11、要绷紧党风廉政建设这根 弦。三、对2017年党建工作的安排部署 贯彻落实习近平总书记关于加强国 企党建系列重要讲话精神，关键是要深 化对国有企业党的建设重大意义和目标精选公文范文精选公文范文 任务的认识，增强做好工作的责任感使 命感，把加强党的领导与完善公司治理 统一起来，推动党组织领导核心和政治 核心作用组织化、制度化、具体化。这 是明年和今后一段时期公司党建工作的 核心和重点。具体而言，就是要抓好这 几个方面的工作：一是进一步严肃党内政治生活。现 在我们基层党组织已经基本建立起来 了，支委会成员也都到位了。下一步， 有两个问题要落实好：一是党建基础工 作的规范化问题，二是“三会一课”等党

12、内生活制度的落实问题。要认真学习并 严格执行关于新形势下党内政治生活 的若干准则相关规定，进一步抓好三 会一课”等制度的落实，加强经常性党性 教育、管理、监督，不断提高组织生活 质量和效果。同时，要持续抓好党建基 础工作，不断健全组织，提高党员党性 意识。包括目前上级安排部署的党费补 缴等阶段性工作，这项工作上次和董事 长商量时已经有非常明确的意见，严格 精选公文范文9精选公文范文 按照中央文件精神落实，不能打半点折 扣。二是要进一步规范党委会决策流 程。目前公司党委会参与“三重一大”的 决策非常多，这既是一项权利，更是责 任。既然在党委会上进行研究和决策， 就要有一个科学的决策机制。下一步在

13、 决策流程上有以下几个方面要完善：1、 更加重视投资咨询委员会作出的投资建 议。投资咨询委员会设立目的就是要给 集团公司领导提供专业的决策参考和依 据。今后，我们要进一步加强投资咨询 委员会的建设，投资咨询委员会没有通 过的项目，原则上不要提交党委会进行 讨论。2、要充分做好会前沟通工作。上 会研究的项目在会前要与相关职能部门 充分沟通，如有必要还应主动向公司领 导做好汇报交流，让我们都能充分的了 解项目的相关情况，到会上决策时就不 至于太过仓促。在这里我强调一点，今 后，对于重大项目的投资相关部门或子 公司至少要在三天之前把议案送到集团 精选公文范文10精选公文范文公司领导手中。3、要增加一

14、个质询环节。 目前，党委会上讨论的重大项目，都是 相关部门或子公司汇报议案，我们班子 成员发表意见后进行表决。我觉得这样 还是太简化了，应该至少有这么几个流 程：首先是部门或子公司汇报议案，然 后是分管领导进行补充并给出态度，其 他党委委员再分别就这个项目有些关键 问题或者是有疑问的地方进行质询，提交 议案的部门或者子公司要一一进行解 答。在此基础上，再进行表决。公司党 委会我是召集人，明年我将按照更加规 范的流程抓好落实。三是进一步规范干部选拔任用工 作。现在集团公司发展很快、业务版块 众多，对人才的需求量很大，甚至出现 饥饿状态。有时候对某个岗位的任职对 象连董事长都很难想到合适人选。所以

15、， 集团公司的干部管理工作与事业发展的 需求之间还存在很大的差距。这个过程 中，有时为了加快项目推进速度，出现 干部的考察不够深入全面、了解不够充 精选公文范文11精选公文范文 分、违反相关制度的情况，这一点我负 有主要责任。明年，在干部选拔任用工 作中，一要坚持正确选人用人导向，严 格标准;二要进一步完善制度;三要进一 步规范流程。要严格落实“好干部”标准， 不断规范选人用人程序，真正形成“能者 上、庸者下”的用人机制，对于能力不行、 表现不好、没有业绩的人绝不能提拔重 用。目前，公司给员工提供的成长平台 和空间都很大，有的年轻同志成长很快， 但是这样一来也出现了一定的副作用， 那就是有些年轻人才干一两年没有得到 提拔就感到很失落，找领导希望进步。 我觉得要求进步是好事，但自己的能力 和业绩要与所争取的岗位相匹配。明年 要进一步制定出台相应制度，在整个公 司内部形成一个好氛围，要让那些想干 事的人有机会、能干事的人有平台，但 是绝不能让让滥竽充数、混日子的人在 国投集团有市场。四是要进一步抓好党风廉政