校企协议书4篇

1、Word 校企协议书4篇 甲方(实习单位)： 乙方(实习生姓名)： 丙方(同学所在学校)： 为使同学更好地了解企业,了解实际生产，理论联系实际，完善学问结构，为以后的就业打下坚实的基础，也为企业的人才聘请供应便利。经协商, 并经过实习单位与同学“双向选择”，甲方同意乙方到甲方进行顶岗实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜商定如下： 实习时间： 年 月 日至 年 月 日 一、甲方享有的权利和应履行的义务： 1、给乙方支配工作时不得违反国家法律、法规和政策的有关规定;应对乙方进行平安教育，讲明平安留意事项;配备必要的平安防护措施; 2、可依据需要在同一专业领域为同学支配不同的实习岗位，若由于乙方

2、的缘由不能胜任或不听从支配，甲方有权提前终止实习; 3、结合实际状况，为乙方供应学习专业学问，从事专业实践的机会，并委派专业人员进行指导; 4、负责乙方实习期间的日常管理，供应肯定的生活保障，详细事宜，三方依据各自的实际协商商定; 5、顶岗实习结束后，依据乙方的详细表现，为乙方供应一份客观的实习鉴定材料; 6、聘请员工时，在同等条件下优先录用乙方。 二、乙方享有的权利和应履行的义务： 1、顶岗实习个人自愿，家长同意。 2、顶岗实习同学需办理离校手续，否则按自动退学处理。因缺少计算机等级证、英语合格证、毕业证照片等影响了毕业证书、派遣手续的办理，均由同学本人负责。 3、遵守实习单位的劳动纪律和各

3、项规章制度，保守实习单位的技术隐秘和商业隐秘，实习结束后准时移交相关工作资料和工具，未经允许，不得带走任何资料; 4、顶岗实习中消失损害事故,如因企业未按有关规定进行平安教育，履行平安措施和供应必要的防护条件发生同学损害，由企业负责，如因实习同学违规操作、不听从管理发生损害由同学负责;同学如参加不法活动等由同学本人负责。 5、在顶岗实习期间，办理意外损害保险。 6、珍惜实习机会，工作中勤思多问，勤学苦练，在实习期间完成规定的毕业论文和毕业设计，实习结束后提交一份详实的实习报告; 7、对甲方进行全面了解，择业时在同等条件下可以优先选择甲方就业，并主动争取与单位签订就业协议。 三、丙方享有的权利和

4、义务： 1、帮助甲方做好宣扬、组织报名工作，帮助甲方与乙方进行“双向选择”。优先推举优秀毕业生到甲方就业，对甲方来学校举办聘请活动赐予优先支配和重点支持。 2、帮助甲方做好实习生的思想教育和指导工作; 3、定期支配校内指导老师到甲方现场指导和了解实习生的工作状况，加强与甲方指导老师的联系和沟通，准时关心解决实习过程中遇到的困难和问题。 4、待同学经毕业考试、顶岗实习合格正式毕业时，办理毕业证和毕业派遣手续。 5、同学进入顶岗实习岗位后，同学如中途无故自动放弃实习，视其没有修满学分，待修满学分后方可发放毕业证书;如中途被顶岗实习单位开除，将不能按时发放毕业证书直至不能毕业。 6、负责同学在顶岗实

5、习期间和就业后的跟踪调查。 四、甲方为乙方供应的生活待遇保障(含生活补贴、交通补贴、住宿等)： 五、三方商定的其他条款： 六、三方履行协议发生纠纷时，要友好协商解决，如协商不成，商定由法院解决。 七、其他未尽事宜，三方协商解决。本协议有效期同实习期。 八、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各持一份。 甲方(公章)： 日期： 乙方(签)： 日期： 丙方：(公章) 日期： 甲方：宝清县技工学校 乙方：宝清县诚信建筑安装有限责任公司 为推动阳光工程在我县的实施，加强农村劳动力技能就业培训工作，扩大培训和就业规模，关心农村劳动者实现技能就业、素养就业、稳定就业，推动农村劳动力向城镇的转移，促进农夫向产业工

6、人转变，为企业供应高素养人力资源，促进企业进展，加强学校与企业的合作，甲乙双方本着相互合作、共同进展、乐观沟通、互利互惠的原则，经协商达成如下协议： 一、甲方可作为乙方的培训基地，按乙方的要求，为乙方培育机加、焊接、电钳、建筑（瓦工、木工、抹灰工、钢筋工、架子工）等技能人才，在乙方需要的时候，为乙方优先输送德、智、体全面进展的优秀同学，供乙方选拔和录用。 二、甲方也是乙方的研发基地，根据企业提出的技术项目，供应技术支持，双方共同进行讨论开发，关心企业技术改造和科技创新。甲方还担当对乙方员工的技能提升培训，定期按企业要求进行准时培训，为提高企业内部劳动者素养供应服务。 三、乙方可作为甲方的实习、

7、就业基地，定期接收甲方同学的实习，在有用工需求时，如甲方同学符合聘请条件，乙方可优先录用甲方同学。 四、乙方应按国家法律、法规要求，签订用工合同，并为其缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险等，确保用工的合法性。 五、乙方招用甲方同学应供应必要的工作、生活、学习、卫生和文化消遣条件，并保障员工的人身平安。甲方同学按规定享有工资、福利等基本用工待遇。按时足额发放工资，保证农夫工的合法权益。 六、甲方同学应严格遵守乙方单位的一切规章制度，甲方同学作为乙方的员工，乙方有权根据相关政策、制度进行管理。 七、甲乙双方必需遵守劳动合同法中的各项条款，妥当处理劳资双方的劳务纠纷。如一方单方面违约，另一方有权终止协

8、议。 八、其它未尽事宜，依照相关法律法规，由甲乙双方协商解决。 九、合作时间为5年，依据双方合作意愿和实际状况，可长期合作。首次合作结束后，双方可共同协商形成新的合作意向。 十、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，合作协议经双方代表签、盖章即生效，双方应遵守有关条款。 甲方代表签：乙方代表签： 联系电话：联系电话： 单位公章：单位公章： 年月日年月日 甲方： 乙方： 双方就共同建立校企合作关系，建立xx科技学院“校外实训与就业基地”事宜，经友好协商，达成如下合作意向。 一、合作总则 为大力进展高等教育，实施以职业力量培育为中心的教学模式，为企业培育既有良好职业素养又有很强的操作技能的应用型人才，

9、双方同意建立校企合作关系，甲方在乙方选定的会员单位挂牌建立“校外实习与就业基地”。 依据高等教育有关校企合作，走“产、学、研”相结合道路的进展要求，本着双方互惠互利的原则，甲方依据教学方案和课程教学大纲的要求，在不影响乙方正常生产的前提下，派遣同学到乙方实习，乙方依据同学实习期的内容、项目和课题赐予支配到协议单位，以保证同学能顺当完成实习教学内容，为毕业后服务于企业奠定良好的基础。 二、责任和义务 (一)甲方 1、依据专业教学方案和课程教学大纲要求，初步确定每次实习的时间、内容、人数和要求，提前一个月与乙方联系，与乙方共同制定详细实施方案和支配。 2、确定基地名称和牌匾的制作，并负责在媒体上进

10、行宣扬报道，扩大企业知名度。 3、选派责任心强、有实践阅历的老师作为实习指导老师，组织好同学实习。 4、加强对实习人员管理，甲方指定带队老师，协作乙方做好实习管理工作。 5、依据乙方的实际状况和要求，供应信息服务和项目合作讨论。 6、实习人员在实习期间发生事故，由甲乙双方共同分析事故缘由，依据实际状况协商解决。 7、教育实习同学严格遵守乙方协议单位的各项管理制度和劳动制度。 8、依据乙方要求，乐观推举优秀毕业生供乙方选择。 9、在职业培训等方面优先支配乙方协议单位的技术、管理人员到甲方进修和听课。 10、对乙方协议单位业务水平比较高、带教工作仔细负责或长期担当带教工作的人员可依据实际需要聘为兼

11、职老师，或开展讲座活动。 (二)乙方 1、根据相关要求，选定部分企事业单位与甲方共建“校外实习与就业基地”。 2、充分利用合作企业的行业优势和影响，依据自身需要与甲方进行项目合作讨论。 3、与甲方共同支配实习方案，结合单位实际状况，尽量满意甲方的实习要求，支配同学实习内容、指导实习过程，培育同学实际操作力量和职业素养。 4、指定责任心强、有阅历的技术人员协作甲方指导老师担当带教工作，并参与对同学的实习考核评议。 5、尽量为实习同学供应充分的实习条件，为实习人员参观学习供应便利。 6、依据同学的综合表现和素养，可优先选择优秀毕业生就业。 7、在尽可能的状况下，为甲方供应相关课程实习或教学参观考察

12、。 三、合作时间 合作时间 年，从 年 月 日起生效。依据双方合作意愿和实际状况，可长期合作，共同协商形成新的合作意向。 四、其它 1、本协议一式二份，双方各执一份，合作协议一经双方代表签、盖章即生效，双方应遵守有关条款。 2、未尽事宜和执行过程中消失的新问题，双方友好协商解决。 甲方： 乙方： 甲方代表： 乙方代表： 甲方： 高级中学(以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 同学顶岗实习，是职业学校教学工作的重要环节之一 。为确保甲方同学实习过程中的人身及财务等平安，使实习工作顺当进行，依据中国民法通则、中国劳动法及国家教育部的有关规定，在甲乙双方公平自愿的基础上共同协商签订此协议： 一、

13、 人员选拔及协议期限 1、乙方通过面试、考核等选拔程序，从甲方同学中选拔同学 等 名到乙方单位支配实习，名单附后。 2、协议期限自_年_月_日至_年_月_日止，期限内乙方试用期为_月。 二、 工作内容 所聘请同学为_专业同学，工作支配时应遵循专业对口或相近岗位原则，工作岗位由所派往的单位负责支配与调整，甲方情愿听从。 三、工资酬劳 甲方同学试用期为 天，其试用期间月工资不得低于人民币 元，(大写 );试用期满后，月工资不得低于人民币 元。(大写： ) 四、甲方的责任和义务 1、甲方应遵循对口专业或相应对口原则选择优秀单位让同学进行实习。 2、甲方在同学实习前应组织同学进行职业道德、平安预防及学

14、校各种规章制度的学习和宣扬教育。 3、甲方实习生实习期间必需听从甲方管理，根据乙方管理规章开展工作。 在遵守乙方管理规章的基础上，甲方有权对同学的合法权益赐予爱护，在同学在实习期间，所发生的问题准时赐予协调处理。 4、甲方在实习期间应定时或不定时到同学实习点探望，并进行平安教育和解决同学中消失的问题和困难。 5、在同学实习过程中，如甲方因特别状况需同学回校时，乙方应赐予支持。 6、甲方实习生的假期、加班待遇、工装、食宿、体检等享受与乙方其他聘请入职员工同等的待遇。 7、甲方实习生享有国家规定的法定假日。如遇节假日上班或确因甲方经营(工作)需要实习生休息日加班，乙方将按所在地的有关规定支配实习生

15、补休或支付加班费用。 8、 甲方派带队老师1人将实习生送抵乙方企业,乙方为带队老师报销来回交通费,并免费供应食宿(1-2天)。 9、甲方应与乙方保持亲密联系，严格管理实习生，对擅离实习岗位的实习生或因失职造成严峻影响或损失的实习生，按乙方规章制度处理。 10、甲方实习生负有保守甲方商业隐秘的义务。不得从事有损于甲方经济利益或声誉的违规行为。 11、实习生如违反国家法律的，甲方应准时知会乙方，双方协商处理或移交法律机关处理。 12、甲方应与每一个实习同学购买实习责任险，如同学发生平安事故或问题时，甲方应以乐观的态度帮助乙方进行妥当解决。 五、乙方的责任和义务 1、乙方为实习生供应免费食宿，支配符

16、合平安、卫生要求的生活环境和规范的工作环境，并配备相应的劳动防护用品，不得让实习生参加不正值的活动。在实习过程中，乙方应加强对同学的业务指导和平安、思想、卫生、纪律等方面的监管，预防同学意外事故的发生。 2 、乙方依据甲方的实习大纲、实习方案和甲方的实际需要，指派专人对实习生进行企业状况介绍、规章制度、服务技能、岗位平安制度、职业道德、消防平安等教育和培训，并进行考核。实习结束前，乙方向甲方供应实习生的考勤状况、考核成果和实习鉴定书。 3、在同学实习期间，乙方不得支配同学从事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、国家规定的四级体力劳动强度场所及其他具有平安隐患的劳动或歌舞厅、ktv包房、网吧

17、、足浴场所等场所工作。 4、乙方不得无故将实习生退回，但有权对违反乙方规章制度的实习生进行教育，对屡次违纪并教育不改的实习生知会甲方后予以辞退或移送法律机关。 5、实习生在实习期间，乙方应依据当地有关规定为实习生办理人身意外保险或相关保险。 6、乙方应保证明习生的假期、加班待遇、工装、食宿、体检等享受与乙方其他聘请入职员工同等的待遇。日工作量以国家劳动部门的有关规定为基准，原则上每日8小时工作制，每周工作5天，每月22天。如遇特别状况超时工作应按规定与甲方正式员工一样另付加班酬劳或补休。 7、乙方每月按时发放工资，不得拖欠。 8、同学在乙方实习期间，乙方应切实保障甲方同学的人身平安。假如甲方同学在乙方实习期间发生意外或受到损害，乙方应准时与甲方联系，妥当处理，并依法担当相应责任，甲方应乐观协作乙方的工作