版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、关于学习能力我知晓第1页,共23页,2022年,5月20日,21点36分,星期三学习能力我知晓第2页,共23页,2022年,5月20日,21点36分,星期三1、请用几分钟时间写出20个句子“我是的人”2、要求尽量选择一些能反应个人风格的语句3、避免出现类似“我是一个男生”这样的句子认识自我第3页,共23页,2022年,5月20日,21点36分,星期三口齿伶俐李春花到芙华美容坊护发护肤,顺便到花店购买新发明的非挥发性化学花卉肥料!第4页,共23页,2022年,5月20日,21点36分,星期三口齿伶俐和尚端汤上塔,汤烫塔滑汤烫塔!隔着窗户撕字纸,撕了字纸吃柿子。第5页,共23页,2022年,5月2
2、0日,21点36分,星期三口齿伶俐尖尖山上放紫藤,紫藤四面挂铜铃,风吹藤动铜铃响,风住藤定定铜铃。第6页,共23页,2022年,5月20日,21点36分,星期三过目不忘第7页,共23页,2022年,5月20日,21点36分,星期三作或路巴预如紧学诉上待斯斯马名诸第8页,共23页,2022年,5月20日,21点36分,星期三第9页,共23页,2022年,5月20日,21点36分,星期三学习能力知多少?第10页,共23页,2022年,5月20日,21点36分,星期三1、学习能力的范围是很广泛的,主要包括头脑协调、语言、朗读、记忆、观察、推理、分析、归纳等第11页,共23页,2022年,5月20日,
3、21点36分,星期三五金店的老板收到八袋钉子,按照总重量付钱,他知道其中七袋的重量相等,只有一袋较重。如果使用天枰来称,怎样称两次都能找出较重的那袋?第12页,共23页,2022年,5月20日,21点36分,星期三把八袋钉子,分成3组,两组是3袋,一组是2袋,先将3袋的两组放在天枰两边。如果平衡,再称一次就能得到答案。如果3袋的两组不平衡,再称较重的那3袋中的两袋。如果两袋平衡,放在一边的便是较重的一袋,如果不平衡,天枰会显示哪一袋较重。第13页,共23页,2022年,5月20日,21点36分,星期三两间房,一间房里有三盏灯,另一间房有控制这三盏灯的开关(这两间房是分割开的,毫无联系)。现在要
4、你分别进这两间房一次,然后判断出这三盏分别是由哪个开关控制,你能想出办法吗?(注意:每间房只能进一次) 第14页,共23页,2022年,5月20日,21点36分,星期三先打开一个开关,差不多1个小时后再打开第二个开关,然后进入有灯的房间,摸一下灯泡,较烫的一盏就是第一个开关,不太烫但是亮着的就是第二个开关,没亮的就是剩下的开关。 第15页,共23页,2022年,5月20日,21点36分,星期三 小明和他的四个兄弟分别住在互不相通的五个房间里,每个房间都配有两把钥匙。怎样才能保证这五兄弟随时能进入每个房间? 第16页,共23页,2022年,5月20日,21点36分,星期三 这五个人每人拿一把自己
5、房间的钥匙,同时 依次在房间里放入下一个兄弟房间的钥匙:如老大的房间里放入老二房间的钥匙,老二的房间里放入老三房间的钥匙,以此类推。最后在老五的房间里放入老大房间的钥匙。这样,只要打开任意一扇门,就能依次打开下一扇门,从而打开所有的门。第17页,共23页,2022年,5月20日,21点36分,星期三2、一个人有不同方面的学习能力,这些能力表现出的优劣程度也常不同。例如:小华的记忆能力很强,但是推理能力较弱第18页,共23页,2022年,5月20日,21点36分,星期三3、同一种学习能力在人与人之间也是有差异的。例如:小勇观察事物仔细完整,而小强却很粗心第19页,共23页,2022年,5月20日,21点36分,星期三4、学习不同的学科所用到的学习能力也各有不同例如:学数学时理解能力很重要,而朗读能力则用得较少。5、如果学习能力较差,不要过于担心,我们仍然可用正确的学习方法和更多的努力达到提高的目的第20页,共23页,2022年,5月20日,21点36分,星期三 全面了解自己的学习能力, 接纳自我, 完善自我!第21页,共23页,2022年,5月20
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026四川南充市卫生健康委员会直属单位医疗卫生辅助岗招募20人笔试题库(B卷)附答案详解
- 2026江西九江市大学生乡村医生专项计划招聘17人模拟试卷附参考答案详解(培优A卷)
- 2026年马鞍山和县知识产权快速维权中心公开招聘工作人员6名模拟试卷(原创题)附答案详解
- 口腔医师试题及答案解析
- 小型组织数据资源构建与成长机制研究
- 2025-2030年货物智能缓存与缓冲系统企业制定与实施新质生产力战略分析研究报告
- 2025-2030年电子、通信产品及软件市场需求变化趋势与商业创新机遇分析研究报告
- 新质生产力培育作为经济增长新动能的策略
- 企业盈利能力影响因子的实证建模与量化分析
- 财务共享服务中心智能化转型的路径与实践探索
- 茶百道加盟合同协议
- 2025金属制品喷漆加工合同协议范本
- 汽车维修行业安全知识普及试题及答案
- 《模具加工技术》课件
- 《科技伦理》课件
- DB51T 1602-2013 银杏观赏苗木培育技术规程和质量分级
- UL498标准中文版-2019插头插座UL标准中文版
- 《电脑城里的鼠精灵》说课稿
- 农民工 合同模板
- DL-T5153-2014火力发电厂厂用电设计技术规程
- 社区获得性肺炎病例讨论
评论
0/150
提交评论