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文档简介

1、员工入职登记表职位填表时间日姓 名性别民 族身高出生日血型婚姻状况政治面貌技术资格贴照片籍贯户口所在地身份证号码现通讯地址联系电话紧急联系人关系单位联系电话学历学校名称起止时间专业学位背景语言能力语种方言听说读写考试种类与等级计算机应用水平不会一般熟练（请注明）工间工作单位职务月薪离职原因作简历粘贴身份证你了解公司的社会广告 人才市场熟人介绍 INTERNET业务关系其渠道其他（请注明）它本人保证以上内容的真实性，若有虚报及隐瞒，本人愿接受公司处分签名：日期：面 试 评 估 表应聘人员姓名应聘职位 评估方法：由高分到低分共分5个级别进行评价，请在选定的级别中打“一、初试评估人：行政人事部招聘人

2、员评估内容仪态与气质语言沟通能力工作心态与成熟度文化适应性工作经历的相关性职业素质忠诚度性格适应性优良较好一般勉强很差综合评语 意见：不合格复试建议复试其他职位存档签名日期 二、复试评估人：用人部门负责人评估内容 工作环境的适应性领导与管理方式的适应性个人发展需求的可满足度薪资要求与内部薪资平衡优良较好一般勉强很差综合评语 意见：不合格同意录用建议录用，申请复试建议复试其他职 职位建议薪资建议：试用转 签名日期 三、终端复试综合评语 意见薪资建议签/日期 四、入职确认确认人：行政人事部负责人录用职位薪资情况：试级，基本工资补贴：报到日期转级，基本工资补贴：补充说明签名日期 见人事部意见总经理意见见人事部意见总经理意见1315向人事部递交申请表，附个人工作总结、转正申请。215姓名部门职位入职时间约定时间答复时间个人工作总结附后（手写）转正申请书附后（手写）部门负责人意员工离职申请表姓姓名（品牌）职位入职时间提审日期日离职原因：部

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