员工文体活动策划方案

1、员工文体活动策划方案员工文体活动策划方案策划方案，是策划成果的表现形态，通常以文字或图文为载体， 策划方案源自于提案者的初始念头，下面为大家分享了员工文体活动的策划方案，一起来看看吧！一、指导思想以党的十八大精神和科学发展观为指导，以发展先进文化生产力为核心，以满足公司员工日益增长的精神需求、提高公司员工思想道德素质为目标，以培育文化体育队伍、健全文化体育内容、丰富公司员工生活为重点，促进文化体育事业繁荣发展，推动公司的和谐发展。二、活动目标以“快乐、健身、团结、进步”为宗旨，通过活动，营造健康向企业文化氛围，搭建各部门员工相互交流、沟通的平台，使广大员工在集体活动中体验快乐，在轻松、愉悦的环

2、境中 三、活动内容（一）、文化活动育活动，调动全体员工主动参与公司文化体育活动。充分利用好 “三八”妇女节、“五四”青年节、“六一”儿童节、“七一”建党纪念日及“十一”国庆节等重大节庆日，清明节、端午节、中秋节等传统节日，设计、开展丰富多彩的活动，活跃员工文化生活， 提高员工生活质量（二）、体育活动以公司员工兴趣爱好入手，全员参与、开展有益身心健康的体育活动，突出特色，培养和激发公司职工对体育运动的兴趣，养成体育锻炼的良好习惯。四、实施步骤第一阶段（2）：动的启动准备工作。第二阶段12）：全面开展各项文化体育活动。第三阶段（1212）：考核，表彰奖励。五、活动要求（一）提高认识，确保活动顺利开

3、展。公司各部门要充分认识开展“文化体育”活动不仅能强身健体，振奋精神，激励斗志，丰富公司全体职工精神文化生活，而且对提高职工素质，倡导科学文明健康的生活方式，大力提升公司对外形象有着积极推动作用。（二）认真组织，确保活动常态开展。“文化体育”活动开展由公司领导班子组织实施，按照活动开展时间安排计划，要确保各项活动常态开展，落到实处。（三）积极参与，确保活动取得实效。公司全体职工要提高认识， 积极主动参加活动，从而使活动取得真正的效果。加强职工文体活动，不能仅止于提高员工身体素质、健康意识， 更多的是要在公司上下形成快乐工作、快乐生活的良好氛围，让公司员工在一张一弛中正确理解健康、生命、工作三者

4、之间的互惠关系，牢固树立劳逸结合价值观，自觉投身于公司文体活动的实践行列，为新华文化建设注入新的活力。一、目的为进一步打造具有xx 特色的企业文化;提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰201x汽配员工文化活动方案如下：二、组织实施三、活动计划1-201x活动时间：201x11xxxx2;-201x1253、活动项目：闹元宵、猜灯;员工游园文化活动活动目的：欢乐、趣味、营造文化氛围活动时间：201x 年#月#日元宵节活动流程：公司组织元宵节活动，活动当天中午由公司挂灯谜(提前制作);全体员工参加竞猜，猜中者奖礼品一份;公司为晚上食堂就餐员工发放免费元宵节汤元一份。4、活动项目：庆祝妇女节、关爱女员妇女节关爱活动活动目的：关心、关爱、祝福活动时间：201x 年三月八日妇女节;活动流程：公司全体女性员工，公司组织;节日当天由公司向在职女员工发放节日福利;每人一份;以示公司对女员工的关爱。5活动流程：全体员工参加,公司组织,员工可结合自身优势报名参与运动会相关项目;比赛获奖者均按规定发放奖品;四、活动要求1、各部门负责人要提高认识，加强领导，积极组织发动部门员工参与每次活动，确保每次活动的人力、物力到位，以保证活动顺利进行。2、各部门须指定专人负责，指导部门人员参与各项活动，并积极协助行政人事部开展每次活动。3、要通过各种形式加大宣传