公司文化上墙设计方案

1、公司文化上墙设计方案第一页，共32页。建设目的文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现，能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等等内容。在鼓励员工，增强团队凝聚力的同时也给客户一种最为直观的印象。能够最大限度的把企业文化、企业成长的点滴表现在一面有限的墙上是我们的设计目标。第二页，共32页。结构框架第三页，共32页。企业语录设计目的：以文字的方式体现企业价值观及激励员工和企业共同努力，寻求发展。 设计位置：楼道旁，以竖排板式呈现。 设计内容： 形式一：以单色竖排形式设置。 形式二：背景设置为彩色图片。第四页，共32页。形式一：以单色竖排形式设置。第五页，共32页。形式二：背景设置为彩色图片

2、。第六页，共32页。备选语录：你进入的是一家讲求实效的企业，请用你的能力说话在你发出抱怨前，先想想同样条件下优秀者是如何做到的企业永远喜欢这样的人员：面对困境有原因分析，更有解决方案昨天的经验会成为今天的障碍，你需要不停地学习和进步有作为才有地位，有实力才有魅力，有眼界才有境界，有思路才有出路。不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止。千里之行，始于足下；艰难困苦，玉汝于成。第七页，共32页。员工风采设计目的：展示员工个人以及集体参加活动出游等照片，记录员工在企业中成长的点滴。设计位置：多媒体会议室两侧墙面或员工办公室旁第八页，共32页。第九页，共32页。公告栏设计目的：张贴公司最新及

3、紧急通知及公司的红头文件等，保证员工能及时有效的知晓司的重要决议、文件、活动、重大事项等。设计位置：员工办公室外墙或贵宾室外墙第十页，共32页。第十一页，共32页。员工互动天地设计目的：为员工和企业的沟通、员工之间的沟通提供场所，让大家能够更好的体现互相关心，互助成长的精神。 设计位置：多媒体会议室两侧墙面或员工办公室旁 设计内容：（1）对公司及各部门或领导、同事表达合理的意见、建议以及问题。（2）对同事的生日、结婚、生病等表达祝福，对领导、同事的帮助表达感谢。（3）发表员工自主创作的文章或诗篇等作品。板块名字备选：天使留言板、聆听感悟、回音壁、交流天地第十二页，共32页。第十三页，共32页。

4、新闻墙设计目的：时刻了解政局时局，解决员工及商户的后顾之忧。设计位置：员工办公室外侧墙壁设计内容：时事政治，有利政策，领导视察第十四页，共32页。第十五页，共32页。第十六页，共32页。总经理寄语 设计目的：表达总经理对企业发展、员工发展等期望。设计位置：待定设计内容：由总经理拟定寄语内容。第十七页，共32页。第十八页，共32页。第十九页，共32页。企业愿景价值观使命设计目的：表达企业的经营理念、指导思想、核心价值观。 设计位置：待定设计内容：由总经理拟定寄语内容。第二十页，共32页。第二十一页，共32页。企业大事记 设计目的：记录公司成长过程中的重大事项，见证企业成长。 设计位置：贵宾室两墙

5、墙面或大厅侧墙 设计内容：以重大项目讨论会议、典礼仪式等照片，项目进展情况、取得的成绩等为内容的文字为展示形式。第二十二页，共32页。第二十三页，共32页。领导及高管办公室设计目的：展现领导的良好素质与企业理念 设计位置：领导办公室墙体 设计内容：1、厚德载物、业精于勤、紫气东来、天道酬勤、龙马精神、海纳百川、上善若水、宁静致远、牧心者牧天下等2、山水画、水墨画等3、根据领导个人喜好挂上个性图片第二十四页，共32页。上善若水第二十五页，共32页。长副字画第二十六页，共32页。山水画第二十七页，共32页。个性画第二十八页，共32页。其他文化（洗手间、储物间、垃圾间等）嘿，朋友，瞅准了，往这按！（贴冲水按钮）不要随意将手机等异物投入便池。兄弟，你手上握着