企业文化规章制度

1、 PAGE PAGE 7 / 7企业文化规章制度企业文化管理规章各有各的不同样以下是 YJBYS 业文化规章制度欢迎参照和借鉴第一章总则第一条为加强四川宏华石油设备有限企业 或“企业” 的企业文化建设塑造推动宏华企业发展的企业文化激励和激励企业员工特拟定本制度第二条本制度对宏华企业企业文化发展的内容与推行做出规定是宏华企业睁开企业文化工作的依据第三条本制度一经拟定宏华企业和各控股子企业必定依据履行宏华企业与各子企业依据本制度享有相应的权益同时也必定履行相应的义务分企业若未特别提及等同于子企业运用本制度第二章企业文化管理机构第四条宏华企业总经理办公会是企业企业文化管理的最高决策机构其职责包括：审

2、议确定宏华企业企业文化中心内容;审批宏华企业各项企业文化管理制度;审批宏华企业企业文化发展规划 ;审批宏华企业企业文化年度工作计划;对相关宏华企业文化的各项重要事项进行决定第五条宏华企业总经理办公会在审议宏华企业文化建设议题时子企业相关负责人应列席并参加谈论第六条宏华企业办公室是宏华企业文化管理的履行机构在宏华企业总经理领导下展动工作其职责包括：研究和拟定宏华企业企业文化中心内容;拟定宏华企业各项企业文化管理制度;拟定宏华企业企业文化发展规划 ;拟定宏华企业企业文化年度工作计划;拟定宏华企业对内对外宣传规范并督查履行;组织进行对宏华企业企业文化重要议题的相关研究;睁开企业对内对外企业文化宣传组

3、织企业企业文化活动;审察子企业对外宣传内容支持子企业睁开企业文化活动第三章企业文化理念管理第七条宏华企业文化理念是指宏华公司的企业愿景、企业使命、中心价值观、经营哲学、管理思想等企业文化中心内容第八条宏华企业办公室是宏华企业企业文化理念管理的履行机构办公室应充分调研国内外先进企业文化总结宏华的经验和特点研究拟定符合宏华发展战略的企业文化中心理念第九条办公室在睁开企业文化工作中应深入本质调研解析认识员工的思想动向解析企业所处产业的特点广泛听取子企业的建讲和建议提炼宏华企业文化的中心思想使宏华企业的企业文化理念可以符合企业本质对宏华企业的发展起到重要的推动作用第十条子企业应为宏华企业办公室的工作供

4、应充分支持和亲近配合积极供应建讲和建议第十一条企业总经理办公会负责对宏华企业企业文化理念进行审讲和确定 宏华企业企业文化工作睁开的依据第四章企业文化制度管理第十二条宏华企业企业文化制度是企业企业文化理念的表达和规范必定与企业文化理念保持一致第十三条宏华企业的企业文化制度系统涵盖下述三个领域：设计是企业思想文化塑造的基础 ;是企业行为文化塑造的基础 ;企业特别风俗制度该制度在对内工作上对企业教育培训、 仪礼仪式、服饰、体态语言、工作场所相关规范做出规定 在对外工作上统做出规定是企业风俗文化塑造的基础第十四条宏华企业办公室是宏华企业企业文化制度的编制和督查机构相应管理制度经企业总经理办公会审批见效

5、后办公室负责推动落实第五章企业文化器物管理第十五条宏华企业企业文化器物是宏华企业企业文化的外在表现形式经过对相关器物的设计可以直观、 生动地表现宏华企业文化的中心思想第十六条宏华企业企业文化器物系统包括以下内容：企业名称 全称、简称 、企业表记、品牌标志图案 ;企业标志标准字体、标准色、组合规范、辅助图形;企业象征图案 ;企业宣传口号 ;企业相貌第十七条宏华企业企业文化器物系统应用范围包括：办公用品、事务用品 ;企业证照、文件类 ;交通运输工具类 ;指示、表记类 ;广告显现摆设类 ;商品及包装类 ;服饰类 ;(8)企业初版物;(9)企业礼品 ;(10)企业网页;(11)其他第十八条办公室是宏华

6、企业企业文化器物的设计管理机构组织设计单位对企业文化器物进行设计各项设计经总经理办公会审议认可办公室负责推动落实第一章总则第一条为加强企业企业文化管理塑造推动金世源发展的企业文化激励和激励企业员工特拟定本制度第二条本制度对企业文化发展的内容与推行做出规定是金世源睁开企业文化工作的依据第三条本制度一经拟定企业全体员工必定依据履行企业员工依据本制度享有相应的权益同时也必定履行相应的义务第二章企业文化管理机构第四条企业企业文化的管理机构包括企业总经理办公会和企业办公室第五条企业总经理办公会是企业企业文化管理的最高决策机构其职责包括：审议确定企业企业文化中心内容 ;审批企业各项企业文化管理制度 ;审批

7、企业企业文化发展规划 ;审批企业企业文化年度工作计划 ;对企业企业文化的各项重要事项进行决定第六条企业办公室是企业文化管理的履行机构在企业总经理的领导下展动工作其职责包括：(1);拟定企业各项企业文化管理制度拟定企业企业文化发展规划 ;拟定企业企业文化年度工作计划;组织进行对企业企业文化重要议题的相关研究;睁开企业对外企业文化宣传组织企业企业文化活动第三章企业文化理念管理第七条金世源文化理念是指企业的企业愿景、企业使命、中心价值观、经营哲学、管理思想等企业文化中心内容第八条金世源办公室是企业企业文化理念的履行机构办公室应充分调研国内外先进文化总结金世源的经验和特点研究拟定符合金世源发展战略的企业文化中心理念第九条办公室在睁开企业文化工作中应深入本质调研解析认识员工的思想动向解析企业所处产业的特点广泛听取员工的建讲和建议提高金世源企业文化的中心思想使企业的企业文化理念可以符合企业本质对企业的发展起到重要的推动作用第十条企业各部门应为企业办公室的工作供应充分支持和亲近配合积极供应建讲和建议讲和确定 总经理办公会审议确定的企业企业文化理念将作为金世源企业文化工作睁开的依据第四章企业文化制度管理范必定与企业文化理念保持一致第十三条金世源的企业文化制度系统涵盖下述三个领域：设计是企业思想文化塑造的基础 ;是企业行为文化塑造的基础 ;企业特别风