酒店销售部管理制度

1、酒店销售部管理制度销售部管理制度1、迟到和早退一个月不得高出3次，如高出依照员工手册中的相关规定进行处罚。请假一个月不得高出3天（病假需三级甲等医院的证明）。如发现代打卡现象代打卡者与被打卡者一并处罚，每人每次元。、销售部办公地域内保持干净，若发现不干净情况则对当天值班人员和所在办公地域内销售人员一并处罚，每人每次20元。3、每个月必定完成20份的协议签订数量，如未完成依照每份10元进行处罚。如发现伪签或不实协议依照每次50元进行处罚。4、若连续3个月未完成3万元任务，将直接退回人事部。若当月未完成4.5万元任务，取消销售津贴。若连续2个月未完成4.5万元任务将降至试用期，同时取消相应的津贴和

2、补助，底薪也相应降低。、因为会议下单不明确，造成部门内或部门外的工作不协调，影响内部或外面的团结，将严肃责怪，并处罚款每人每次100元。6、销售部人员必定随身携带手机，并保持手机24小时开机，若发现手机停机、关机、未随身携带者将处罚款每人每次50元。、值班销售人员必定写值班记录，要求全面、认真、实质描述，若未写将处罚款每人每次50元。销售人员应每日手工填写出勤拜会1/4本源网络整理，仅供学习参照记录，若未填写者将处罚款每人每次50元。、发现协议单位到周围其他同种类酒店开会或团队住所，若是销售人员不知情则恩赐每人每次20元的罚款并且回收此协议。如销售人员保护的协议在45天以内均未到本酒店进行花销

3、，该协议将回收。销售人员的过期协议回收。、在酒店内如出现影响销售部形象的动作和语言，将处罚款每人每次50元。、销售部应保持内部协调性，所有行动听指挥，如因特别情况需要加班，会安排其他合适时间进行补休或发放加班补助。如发现拒绝加班者或当天不见其人者，将依照旷工进行处罚。如加班工作不扎实，有怠慢情绪将恩赐每人每次50元的处罚。同事之间需要帮助时，未主动帮忙协助也许故意躲开者将恩赐每人每次50的处罚。、销售人员在协议客户使用会议室前，应明确见告对方如超时使用酒店方将收取成本花销，如发现销售人员有所隐瞒将恩赐每人每次元的罚款。若协议客户使用会议室超时，跟会销售人员应及时见告客房部，如出现不报或延时报将

4、恩赐每人每次20元的罚款。12、以下情况会议室花销不只提成：a、大会议室的全天售价低于1500（含1500元）元时b、大会议室的半天售价低于800元（含800元）时c、小会议室的全天售价低于700元（含700元）时d、小会议室的半天售价低于400元（含400元）时。、每个月一次个人总结报告，以文本形式上交，详细内容包括：拜会单位、地址、联系人、联系电话、拜会形式、拜会次数、个人问题2/4本源网络整理，仅供学习参照总结、工作计划和目标。未准时上交或内容不全不详细者将恩赐每人每次50元的罚款；内容不实者将恩赐每人每次100元的罚款。14、办公时期如有看电影或阅读与工作没关网页时，将恩赐每人每次10

5、元的罚款。15、不遵从上级指派的任务或搜寻其他借口者，将处罚款每人每次元。16、每周一上午8：30销售部召开例会，销售人员需如实报告上周工作和本周工作计划。如无特别情况不得缺席。如缺席将恩赐每人每次50元的处罚。、销售部人员着装要求：衣着整齐，一致着正装（西服、衬衣、皮鞋），如未正确着装将恩赐每人每次50的处罚。、基于公正、公正、机遇均等的原则，所有销售人员均按序次轮流值班款待上门客户，销售人员不得擅自约见，如发现将恩赐每人每次200元的处罚。（每日部门经搭理向前厅部核实）、在未向销售部经理打招呼从前不得擅离岗位，若是须走开岗位在向上级请示此后可走开，同时自动放弃款待及接电的权益，一旦发现未向销售部经理打招呼擅自离岗者，无论时间长短，将恩赐每人每次50元的处罚。附：、酒店团拜会未依照计划排演节目，且造成销售部节目无名次，3/4本源网络整理，仅供学习参照则销售部全体员工共同处罚50元。、第17条正式推行日期为1月29日。、发放的免费券明细须在1月22日从前上交；未发放的免费券同时上交。、销售部人员在下班后需关闭电脑，如未关闭电脑将恩赐每次每人20元的处罚。、春节时期放假安排。春节放假4天