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文档简介

1、第第十四条）执行，其他权利与公司法和公司章程规定的权利一致。第六章 股份的出售、回购条件激励对象行权后出售其持有的股份的规定如下（一）激励对象在公司任职期间不得将其持有的公司股份卖于他人（公司资本运做产生的出售、合并、分立情况除外）。（二）激励对象因激励对象因自愿离开、死亡、丧失行为能力等原因在已行权之日至公司上市或资本运作前三个月内离开公司但尚未完成股份变更登记的起二年内离开公司或二年后离开公司但尚未完成股份变更登记的，未过户至该激励对象或管理层持股公司名下的股份不再进行股份的变更登记，该激励对象丧失对该部分已认购的股份主张变更登记的权利，已支付的行权对价由原股份来源股东返还该激励对象；该激

2、励对象因自愿离开等原因在公司上市或资本运作前三个月内完成了股份变更登记后又离开公司的，在激励对象行权满二年后离开公司且所认购的股份已进行了股份变更登记的，该激励对象必须将所持有的公司股票按上一年度的每股实际净资产价格以及原行权股份数量转让给原股份来源股东；激励对象在公司上市后离开公司，按国家上市公司有关法律法规执行。 （二）激励对象在已行权之日至公司上市或资本运作前三个月内但尚未完成股份变更登记之前发生死亡、退休、丧失行为能力等事实时，已支付的行权对价由原股份来源股东支付给该激励对象或该激励对象的受益人；激励对象在公司上市或资本运作前三个月内完成了股份变更登记后退休事实时，该激励对象继续拥有的

3、公司股份；激励对象在公司上市或资本运作前三个月内完成了股份变更登记后发生死亡、丧失行为能力等事实时，该激励对象拥有的公司股份由该激励对象受益人依照有关法律规定继承。激励对象有如下行为，将被公司除名、辞退，无论购股后多长时间，原股份来源股东有权按原行权股份数量以认购价格回购所购股份：(一)违犯国家法律、法规，情节严重而被判定任何刑事责任的；(二)公司有足够证据证明股份认购者在任职期间，存在泄露公司秘密、损害公司声誉等行为，给公司造成损失的；(三)严重失职、渎职给公司造成损失的；(四)不通过正确渠道反映对公司的意见建议，公司有足够证据证明在公司内拉帮结派，串通谋利、以非职业化手段表达意见的。否则，公司不能无故解雇持股员工，制造持股人离开公司事实。但公司可以根据实际情况，调整持股人员的职务、工作岗位、薪资待遇级别等。第七章 附则附则(一)本办法所称“上市”是指公司向证券监管部分提交IPO申报材料；本办法所称“资本运作”是指在公司资本运作过程中产生出售、合并、分离等情形的本办法未尽事宜由股东大会、董事会核准后实

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