应收应付会计工作总结_第1页
应收应付会计工作总结_第2页
应收应付会计工作总结_第3页
应收应付会计工作总结_第4页
应收应付会计工作总结_第5页
已阅读5页,还剩54页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 欢迎阅读本文档,希望本文能对您有所帮助! 欢迎阅读本文档,希望本文能对您有所帮助! 感谢阅读本文档,希望本文能对您有所帮助! 感谢阅读本文档,希望本文能对您有所帮助! 欢迎阅读本文档,希望本文能对您有所帮助! 感谢阅读本文档,希望本文能对您有所帮助!应收应付会计工作总结总结应收应付会计工作报告总结应收应付会计工作总结应收应付会计的工作职责1.认真核对并确认客户每一笔回款,做好客户回款的审核确认工作,编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐2.做好应收帐款日常核对工作,及时将对帐资料归集存档,必要时与销售员一道外出对帐。3.每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表,每月向部门主管领导报

2、送一份应收帐款分析明细表。4.对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪,包括及时与客户对帐,查明原因并向部门主管领导汇报。5.负责应付及预付款项的核算、结算工作 6.定期进行应付及预付款项的对账 7.分析应付款项的账龄及偿还情况一、全面清理,分类建档。企业要对应收、应付帐款情况进行全面清理,摸清底数,准确掌握应收、应付帐款的详细情况,包括应收帐款的帐龄、数额、类别、缘由、收回的风险及虚列的帐目,并与欠款单位进行核对,及时获取有效的追款凭据。在对应收帐款的帐龄、风险程度全面分析的基础上,根据帐龄的长短、额度的大小和欠款对象的经营状况,分类建立档案。应付帐款也要及时、主动与供货企业核对,建立

3、相应档案。二、建立和健全往来帐户结算登记、核查、清1 / 23应收应付会计工作报告总结理制度。要及时登记每笔往来款项,准确反映应收、应付帐款的形成、回收、支付及增减变化情况,并按月对往来款项进行核对与清理。要制定严格的管理办法,对超过信用期的应收、应付帐款要逐笔查实原因,分清责任,责成有关人员提出明确的处理意见,制定具体催收、支付计划,责任到人。三、加强对客户资信的管理。要加强对客户资信程度的调查和分析评估,通过银行、同行业及社会中介等各种渠道,及时了解和掌握客户的生产、经营、资产、负债、经营人员变动和财务状况等相关信息,以确定其是否具有履行合同的能力和独立承担民事责任的能力。在此基础上建立客

4、户档案,对客户的资信实行动态管理,对资信下降的客户要及时采取减少发货、实行担保和加强催收等预防和减少风险的措施;对资信差、长期拖欠货款的客户要停止发货。四、严格按合同组织生产和销售。企业要坚持按合同组织生产,销售货物,杜绝随意发货的现象。对于市场无销路的产品要坚决停下来;对于货款回笼差的产品要限产,防止产生新的积压和拖欠。要认真落实国家已出台的各项控制总量的政策措施,把淘汰落后生产能力与结构调整、资产重组和产品升级结合起来。五、建立销售回款责任制。企业要将产品销售和资金回笼结合起来,把销售回款率作为考核销售人员的一项重要指标,并与其工资、奖金、旅差费挂钩。凡因自身原因导致货款被拖欠的,要视情节

5、轻重追究有关人员的责任,对人为造成的呆死帐,要有明确的赔偿制度,2 / 23应收应付会计工作报告总结损失重大的,依法追究刑事责任。六、严格赊销管理。要严把赊销关,建立并完善企业赊销审批程序和风险防范制度。要制定严格的赊销内部控制制度,科学地选择赊销对象、确定赊销限额和赊销期限,把赊销风险严格控制在预算之内。同时,企业要通过制定营销计划,加强合同管理,把赊销纳入严格的合同管理之中。七、强化信用观念,积极支付到期的债务。企业要重合同、守信用,从自身做起,认真清理应付帐款。要按合同约定的时间,积极组织资金,按期支付到期的债务,对一时无力偿付的,企业必须要有明确的书面承诺,作出还款计划。对有纠纷的货款

6、,要依法核对帐务,及时提供欠款凭据,落实债权债务。凡不及时偿付货款,又不积极配合提供欠款凭据的企业,要追究当事人的行政责任。八、及时消化处理呆坏帐。要健全呆坏帐损失的核销制度,及时消化处理当期发生的呆坏帐。对可能破产、关闭的客户,要积极采取保全债权措施;已经破产的,要及时取得各种法律文书,以备核销之用;对长期挂帐、事实上已难以收回的逾期货款或对因其他原因虚列的应收帐款要明确责任,报经有关部门审批后,予以核销、纠正,不得长期挂帐。对企业核销的历史债务可计入企业当期损益,年度考核时可予以扣除。对企业清欠收回的抵帐物资,要及时盘活处理,防止造成新的积压和损失。3 / 23应收应付会计工作报告总结九、

7、积极运用法律手段加大追索债务的力度。要强化法律意识,充分运用法律手段清理欠款,以维护企业合法权益。对于逾期的货款,凡债务人没有明确的还款计划或有效承诺的,都要立足于诉诸法律进行清缴。对于有潜在风险的债务企业,要做好法律防范的基础工作。.财务应收应付和业务上应收应付有什么区别据财务工商认可的票据财务应收应付是根主要是根据凭证出来的应收应付款。如支票对公。而业包括现金发票等。如财务应收款=开出去的发票金额收到的钱务的应收款则=开出去的销售单帐提单的金额收到的钱。这里收到钱也有这么个情况打个比方说张三拿着李四的支票来我发票一定要开李四的。从财务角来说根本没有和张三发生但业务关系上是和张三发生的。业务

8、应收款挂的是张三而财付款的往来务应收款是李四。word中的打印技巧 一、打印到文件想打印文件,没有打印机,而有打印机的电脑又没装word,怎么办?我们可以在word的“文件”菜单中调出”打印”对话框再选中“打印到文件”选项,确定后选择保存该文件的位置,再输入文件名后即可生成一个后缀名为prn的打印机文件,这样就可以在有打印机的电脑上将这个文件打印出来了。4 / 23应收应付会计工作报告总结二、打印文本框里的内容有时在文本框中输入的内容,在打印的时候无法打印出来,解决的方法其实很简单,只要将文本框转换为图文框,就能对框里的内容进行打印了。具体操作:选中文本框单击右键,然后选择“设置文本框格式”,

9、在弹出的对话框中选择“转换为图文框”即可。三、打印附加信息如果你希望在将要打印出来的文档里包含该文档的属性、批注等信息。那就点击word的“文件”菜单,调出“打印”对话框再点击“选项”。在“打印文档的附加信息”栏里选择你要的附加信息,如该文档的属性、域代码等。设置完成后点击确定,就可以开始打印了。如果你不希望打印这些不必要的附加信息,不选中该项即可。四、在一张纸上打印一篇多页的文档这种方法可以节省纸张,具体操作:单击“文件”“打印”,在“显示比例”下“每页的版数”框中,单击所需选项。例如,要在一张纸上打印一篇4页的文档,可单击“4版”选项。五、逆页序打印多页的文档需要打印,按照word中的默认

10、设置总是从第一页打印到最后一页,所以整篇文档打印完后是最后一贝在最上面,第一页在最下面,这样我们又要手工将所有的页逆序整理一遍,十分麻烦。其实我们在打印前只要先在“工具”“选项”“打印”选项卡中选中5 / 23应收应付会计工作报告总结“逆页序打印”,即可在打印时按逆序从最后一页打印到第一页,这样,打印完后所有的页是顺序排列的。 六、一次打印多篇文档如果你需要打印的文档不止一个,又想通过一次操作把几个文档依次打印出来,单击“打开”按钮,在“打开”对话框的文件夹列表中找到并打开包含要打印的文档的文件夹,选择要打印的多个文档,然后单击“打开”对话框右上角的“工具”菜单,选择“打印”命令即可。七、只打

11、印选定的内容要想只打印文章的一部分内容,在用word打印以前,首先要选定需要打印的部分文档,然后单击“文件”“打印”,再单击“选定的内容”选项。这样就会只打印你所选定的内容了八、后台打印利用后台打印可以在打印文档的同时使用其他应用程序,从而提高工作效率。启动“后台打印”的方法是:点击word的“文件”“打印”,再点击“选项”选中“后台打印”即可。时光荏苒,从本人来到统赢,距今已将近半年的时间,在这半年的时间里,本人严格遵守公司的各项规章制度,听从领导的各项工作安排,在6 / 23应收应付会计工作报告总结自己的工作岗位上兢兢业业,认真并有质量的完成各项工作任务.这段时间以来,本人的工作主要如下:

12、1、每月月初编制上月pcb一部和二部的材料采购价格波动分析表,并与采购部相关人员确认价格数据的准确性,了解每月所采购材料价格波动的趋势,为管理部门的存货管理决策提供可靠依据。2、每月月初负责与供应商对账,核对上月往来发生额是否一致。如核对无误后,在供应商对账单上签字确认并交采购部回传给供应商。如发现供应商的对账单金额与当月账面往来期间有错入账、漏入账的,及时与采购部和材料会计仓库相关人员确认材料所属供应商的录入是否有误,落实后将相关资料交由财务部相关人员进行调账,确保应付账款余额的准确性。月末整理保存供应商对账单或供应商名称变更通知归档。3、对采购部和综合管理部递交的付款申请单、报销单进行审核

13、,以确保每一笔付款都有据可依,确保付款的金额准确无误。如发现付款申请金额与账面金额不符,找出差异原因,并协同相关部门及时解决问题。如发现供应商未开具发票,则要求采购部和综合管理部通知供应商及时提供发票。4、勤查看供应商往来及其他个人往来是否有异常(包括现金报销的供应商)5、负责每个月深圳统信银字凭证的填制和整理。7 / 23应收应付会计工作报告总结这三个月以来,本人在部门领导和各位同事的支持与帮助下,很好地完成了自己的本职工作.在今后的工作中,本人也会再接再厉,努力认真的做好各项工作.应收会计工作总结眨眼的功夫,我进入*工作已经有三个月了。现特对我的工作内容进行一下归纳总结。关于应收款这一块1

14、)*销售专用发票的审核与签章。审核包含专用发票在内的累计欠款金额是否有超信用,是否有超期,若客户没有信用额度的情况下,注明其担保次数,上述情况均需要其部门经理给予签名后才能发货,反之,直接签名,确认此笔销售的合理性。此项工作行为可以一定程度上的避免坏账发生的可能性,同时也能对业务员的销售行为起到监管作用,尽量使之相关销售都成为有效销售。2)各外办调拨单的的审核与签章。通过查看crm调拨单查询列表,关注各办事处库存量、应收款以及可发货数,若比例严重不协调的话,则会采取相应控制措施。例如:若没有应收款收回的话,那么就不给予相应的签名发货。间接对业务员的收款进行施压,让应收款的流动性能够充分体现出来

15、,从而更好保持公司流动资金的运转。3)每周一定期发送超期应收款周报表给相关部门经理以及董事会有关领导,同时也会将信息传递给各外办经理,对于不合理的超期应收款,让其督促业务员加快收款步伐,确保回款的迅速性。8 / 23应收应付会计工作报告总结4)每月定期(13日)对销售人员的超期应收款项进行罚款。分为罚款1和罚款2,分别代表“紧急催收款”及“准呆账”情况下的罚款类别,其罚款比率为2%和5%(回收后返还),此类情况同样会对部门经理处以相应1%和2%(回收后返还)的罚款。此为应收款及时如期收回最直接有效的的管理办法。5)季度提成,奖金的核算。会在季度终了的次月20号左右完成所有销售部门提成的核算。主

16、要根据产品类别(是否为特价产品等)、产品销售价格(是否低于最低销售价格或是否按照特价进销售等)、是否超期、季度完成比率以及相关的文件规定进行核算提成。6)每月不定期的对u8财务软件里面的销售发票列表,发货单列表,销售出库单列表进行对比。确保相关相关数量金额保持一致性,以达到收入和成本在同一会计期间进行合理的配比。不虚增(减)收入成本。同时也对各打单人员的工作起到一个规范作用。7)对于各客户的的经销协议进行归档整理,日后对业务员进行考核时备用。关于应付这一块1)对账单的核对与回签。每月初10号左右会对各供应商的货款金额进行核对,如发现异常的地方,会及时与采购部门相关经办人员进行沟通,以确保货款的

17、准确无误,尽量不多付给供应商一分钱。9 / 23应收应付会计工作报告总结2)周付款申请书的审核。根据采购部门填制的的付款申请书相关金额,在u8供应商明细账里面查看该供应商的历史付款金额及累计欠款金额,把控付款金额的准确无误性,严格贯彻“不能多付,只能少付”的原则。3)每月不定期查看入库单列表及采购发票列表,以保证相关记录的一致性。务必使入库日期和结算日期在同一会计期间完成。并会对各作业人员非规范打单行为进行监督,并跟进让其改正。4)协助税务会计核对各供应商进项发票事宜。以上所列事项就是我工作的主要内容,随着工作的不断深入,在完成本职工作的基础上尽量给予一些合理性建议,不断充实自己,提高自己的业

18、务能力,与同事们建立良好的人际关系,为联视更好的服务。会计需要做哪些工作 一、增值税税额计算(一)积极核对销售业务,尽快填开销项发票,确定当月销项税额。销售是企业日常工作的重点,是企业经营的核心。销售发票是财务记账,确定业务发生的合法凭据,因此企业在发生销售业务时应尽快给对方开具发票,确定当月销售情况。10 / 23应收应付会计工作报告总结一个业务从合同签定,到公司发货、对方验收确认、发票填开是有一段时间的,这段时间又因为客户的大孝业务往来的频率、各公司验收程序的不同存在差异。有时销售企业甚至不能自主确定开票时间,只能根据客户的需要进行开票,与税法规定的开票要求不符。做为企业的财务人员,特别是

19、负责税务工作的人员,必须对企业日常销售业务的处理相当明确,熟悉主要客户的开票要求,能够在满足客户要求的同时,又不耽误本公司正常的工作处理。为了很好的协调双方的工作,会计人员应当在每月20号左右就开始核实当月开票税额,将应该开具发票的业务尽早完成,通常企业在每月结束前3天就会停止填开发票。因此企业若是需要对方给其开具发票应尽快联系,不要拖到月底再同对方交涉。(二)认真核对当月进项发票,保证发票及时认证,确定当月进项税额。通常商品要比发票提前到达企业,企业在收好货物的同时还应确认发票的开具情况,在规定时间未收到发票时应与对方联系,索要发票。进项发票只有通过税务机关认证审核通过之后,方能进行抵扣税额

20、。目前专用发票认证一般是通过网上远程认证系统自行认证,未在单位自行认证的应去税务机关或中介机构代理认证。因此企业会计应在规定时间及时办理认证,确定当月进项税额。11 / 23应收应付会计工作报告总结一个企业每月进项发票较多时,通常不会在一个月全部认证,而是有选择的认证部分发票。发票认证时主要考虑三个因素:第一,当月缴纳税金金额。在税务机关规定税负范围上下计算当月税金;第二,考虑会计存货和成本处理。有些商品当月购入当月销售,这些发票应该在当月认证,否则将导致账面库存为负数;生产企业成本计算需要原材料,若当月生产领用材料发票未进行认证处理,将会降低产品成本;第三,发票是否将要到期。按照税法要求,发

21、票自填开之日起90日内(不同类别的发票有效期限略有不同,详细介绍参见前面“进项税额抵扣时限的规定”)进行认证。因为多数企业特别是商业零售企业存在销售不开发票现象,导致进项发票盈余,迟迟无法认证。因此企业在认证发票时应认真查看当月进项发票情况,先将快要到期发票进行认证。(三)控制销项开票税额,调控进项发票税额,做好税款计算与缴纳。增值税一般纳税企业缴纳的主要税种就是增值税,增值税的通常计算是用当月销项税额减去当月进项税额和上月留存的未抵扣进项税额。增值税计算较为简单,但是控制起来非常复杂,企业要同时考虑到当月销项开票情况和进项发票到达、认证情况,还要考虑税务机关对企业的税负要求。12 / 23应

22、收应付会计工作报告总结税务机关为了控制企业增值税的缴纳情况,根据不同类型的企业制定了相应的税负,即全年应该缴纳的增值税金额(计算方法可参见前面介绍)。防止企业通过非法操作少缴纳增值税。企业通常是将缴纳的增值税金额控制在税负标准线附近,有时还会略微低于税负标准。各地税负标准不一,执行力度也存在差异,企业应根据当地情况认真执行。税务机关的税负标准是指全年企业完成的税务要求,企业个别月份缴纳税金金额低于或高于税负标准都是正常的。但是个别企业负责人在处理时往往比较“认真”,通过多种途径将每月增值税的缴纳金额都控制在税负标准线上,这样处理是没必要的。成本会计的工作顾名思义就是核算成本了,这个月我们生产了

23、多少产品,计划消耗多少材料,实际又消耗的多少材料,期间产生的一系列的制造费用、人工、动力费用又是多少。一个月下来,归根究底我们的每件产品的成本又是多少,产值又是多少。什么东西赚钱,可以多做,什么东西不赚钱,能少做就少做。产品的定价是否合理,产品的成本是如何产生的,我们如何降低成本。这些都是影响经营决策的数据。1、要做好成本会计,首先要做的就是熟悉工艺流程,熟悉产品的分类,构造。熟悉工艺流程不仅仅是在我们核算的时候考虑需不需要分工序核算的问题。还存在一个工时的问题,有些产品材料成本很13 / 23应收应付会计工作报告总结低,于是我们可能定的销售价很低,结果一看做这一个产品特复杂,做这一个产品的时

24、间都可以做好几件其他产品了,一算,亏了!除了工时的问题,还存在生产过程中所消耗的辅料的问题,因为我们材料分原材料和辅料,我们计入“基本生产成本”的只是原材料,可能一件产品它的材料成平咋一看很低,或许可能生产它的过程中消耗比其他材料多得多的辅助材料。2、熟悉产品及材料的规格和计量方法。计量单位有很多,包、根、个、米有次,我同事算个产品,成本高得吓人。部长仔细一看,材料核算的时候计量单位弄错了,部长笑道,“你这东西比海诺因还贵啊。”因为我们在核算的时候,经常会遇到,材料的计量是“克”,但是技术部提供的bom清单时“千克”,这就需要我们很留意了,否则差之毫厘,失之千里了!3、熟读bom清单。工艺技术

25、部提供的bom清单,虽然看来看去就这么回事。不过仔细研究会发现里面会给我们很多讯息。比如,生产过程中的损耗到底是否过高。在实际生产过程中,我们是否有些材料有替换的情况。4、在做成本的过程中,我们到底选择什么样的核算方法,品种法?分步法?有哪些材料可以合到一起算比较简便,哪些产品差不多的可以合在一起。14 / 23应收应付会计工作报告总结5、熟悉必要的excel里的函数。我们所做的成本表主要依靠excel,中间有许多的公式和勾稽关系。我们检验成本正确与否就看勾稽关系是否平衡,而如果不对,是哪个公式出了问题。记得刚开始做成本的时候,我拿着鼠标一拉,公式乱七八糟,害我加班到半夜三更。6、做好分析。成

26、本表一出来,我们就可以看到每种产品的实际成本和计划成本,产品的单位成本。材料消耗的超出和节约是什么原因造成的,就需要我们的分析了。7、去车间吧。不管是做成本前的准备,还是做完成本后的分析,都需要去车间。从车间了解生产的细节,从车间分析成本波动原因成本会计是会计工作中较重要也较复杂的岗位,对从业人员的综合素质要求也相应要高,必须要做到:(1)会计知识面广,对成本理论和实践有较好的基础; (2)熟悉企业生产经营的流程(工艺过程),建议去各生产车间亲身学习,只有了解产品的工艺流程,才能对产品各个生产环节的成本准确核算。(3)刻苦学习、任劳任怨。成本工作涉及大量的数据及单据的整理,要有吃苦耐劳的精神。

27、且成本工作的成绩是很多人看不见的,要耐得住寂寞。15 / 23应收应付会计工作报告总结(4)良好职业道德。(企业的真实成本要保密,对一些不必知道的人要保密,避免被人利用,造成行业间不正当的竟争)。(5)对计算机的操作要精通,一般的企业还没用完全的用软件核算成本,多半是内部erp和手工结合,对数据的处理还是要用到大量的函数公式的运算。这样才能做到事半功倍。确定成本会计工作的组织原则和组织形式;任何工作的组织都必须遵循一定的原则,成本会计工作也不例外,它的组织原则主要有:(1)成本核算必须与成本管理相结合; (2)成本会计工作必须与技术相结合; (3)成本会计工作必须与经济责任制相结合。 1、健全

28、原始记录;原始记录是指按照规定的格式,对企业的生产、技术经济活动的具体事实所做的最初书面记载。它是进行各项核算的前提条件,是编制费用预算,严格控制成本费用支出的重要依据。成本会计有关的原始记录主要包括以下内容:(1)反映生产经营过程中物化劳动消耗的原始记录。 (2)反映劳动消耗的原始记录。(3)反映在生产经营过程中发生的各种费用支出的原始记录。 (4)其它原始记录。16 / 23应收应付会计工作报告总结原始记录是一切核算的基础,成本核算更是如此。因此,原始记录必须真实正确,内容完整,手续齐全,要素完备,以便为成本计算、控制、预测和决策提供客观的依据。2、健全存货的计量、验收、领退和盘点制度;为

29、了保证入库材料物资数量与质量,必须做好计量与验收工作,准确的计量和严格的质量检测是保证原始记录可靠性的前提;为了保证领、退的材料物资准确无误,还必须及时办好领料和退料凭证手续,使成本中的材料费用相对准确。由于材料物资等存货品种、规格多,进出频繁,尽管严格管理,但由于种种原因,账面不符还经常存在,所以对材料物资还得进行定期或不定期的清查盘点,进行账面调整,以保证库存材料物资的真实性,确保成本中的材料等费用更加准确。3、实施有效的定额管理;定额是指在一定生产技术组织条件下,对人力、财力、物力的消耗及占用所规定的数量标准。科学先进的定额,是对产品成本进行预测、核算、控制和考核的依据。与成本核算有关的

30、消耗定额,主要包括:工时定额、产量定额、材料、燃料、动力、工具等消耗的定额,有关费用的定额如制造费用的预算等。消耗定额的制定是作为企业产品生产发生耗费应该掌握的标准。但由于消耗定额服务于不同的成本管理目的,可表现为不同的消耗水平。当企业编17 / 23应收应付会计工作报告总结制成本计划时,是根据计划期内平均消耗水平所制定的定额;当定额作为分配实际成本标准时,是以能体现现行消耗水平的定额为依据来衡量的;当企业为实现预期利润而控制成本时,是根据企业实现预期利润必须达到的消耗水平作为衡量的尺度。定额制定后,为了保持它的科学性和先进性,还必须根据生产的发展、技术的进步、劳动生产率的提高,进行不断的修订

31、,使它为成本管理与核算提供客观的依据。4、建立适合企业内部的结算价格;在生产经营过程中,企业内部各单位之间往往会相互提供半成品、材料、劳务等等,为了分清企业内部各单位的经济责任,明确各单位工作业绩以及总体评价与考核的需要,应制定企业内部结算价格。5、颁布科学、完善的规章制度。规章制度是企业为了进行正常的生产经营和管理而制定的有关制度、章程和规则。规章制度是人们行动的准绳,是实施有效的成本管理的保证。企业内与成本会计有关的规章制度主要包括:计量验收制度、定额管理制度、岗位责任制、考勤制度、质量检查制度、设备管理和维修制度、材料收发零用制度、物资盘存制度、费用开支规定以及其它各种成本管理制度等。各

32、种规章制度的具体内容应随着生产发展、经18 / 23应收应付会计工作报告总结营情况的变化、管理水平的提高等客观条件和变化,不断改进,逐步完善。来这个工作也快半年了,往来会计是我初来时的工作,现在已经转交了。一直都想好好做个小结,却总因忙碌而拖延。终于还是决定要写了往来会计工作主要负责应收、应付业务的核算。由于私营企业更注重独立管理控制,往来会计显得尤为重要。私营性质的生产企业应收日常工作主要就是审核控制发货、收款情况、及时与销售对账、督促业务员催收到期货款以保证资金正常运转。要做好应收工作需要了解账期、信用控制额度,及时更新反馈到期应收款相关信息。客户主要分为五类:1、无款期无限额。无条件发货

33、。2、有款期无限额,不超过款期可以发货。3有款期、有限额的客户,只要不超期不超额可发货。4、无款期有限额,不超过限额额可以发货。5无款期无账期的一般客户,款到发货。根据业务需要如出现特殊情况,可根据经销售主管签字同意的,发货申请单上的发货数量发货。对于超期又超额的,需经公司主要负责人审批同意才可以发货。应收会计每月中旬和月底,分别与业务员对一次账,账务的调整一般是月底一次性调整。对于需要调价或是抹零处理的,需业务员提出书面申请,经销售部主管签字同意,月底对完账后交公司主要负责人审批,审批通过方可进行调账处理。19 / 23应收应付会计工作报告总结销售的同时会产生运费,对于运费也有不同的处理方式

34、。我们要分清楚货款是否包含运费,运费的结算方式。销售开单上注明含运费的,不能按应收货款加运费,否则会虚增应收账款。不含运费的(更多内容请访问首页)需看运输托单上运费的结算方式,如果是“到付、提付、自付、到付”的,均由客户自己承担运费;如果是“月结”或“代付”就是我们代客户付运费。由于我们做账是只分物流公司没有分那条专线,而物流公司是按专线结算运费的,运费的结算还是比较复杂的。所以在结算运费时我们平时一定要记录,何时发何地多少支货,运费是多少,承运单位是哪家,运输托单上有单号的要记录下单号,付款后要记录好哪张运单已经结算,以便对账时查账。与运输公司对账,一定要注意货物损毁情况,如有损毁情况需物流

35、赔偿的,要在结算运费时在运费款里扣减所属运输公司相关专线的应付运费。运费应每月月底和销售发货的相关负责人核对,确保账务的准确性。主要工作是日常采购业务核算、对账及付款核对。日常采购业务核算主要是原材料采购成本的核算,保证采购应付款数据的准确性。应付业务主要是采购部门负责,每月由采购部门先与供应商对账。再由财务与采购对账,找出差异、成差异的原因及相关的处理办法。如有差异需要调整的,由采购提出书面申请,经公司主要负责人签字同意可做相关调整。应收票据与应付票据的标准会计处理20 / 23应收应付会计工作报告总结应收票据是资产类科目,是企业销售货物收到对方开具的银行承兑汇票,也就是说对方是以银行承兑做

36、为结算方式进行货款结算,因此公司销售货物时应作如下分录:借:应收帐款xxx公司 贷:产品销售收入 应交税金销项税额收到对方支付的银行承兑汇票,作如下分录: 借:应收票据 贷:应收帐款xxx公司一般公司持有银行汇票都会进行背书转让,或提前向银行申请贴现,很少会持有到银行汇票到期再申请贴现的。如果进行背书转让则作如下分录:借:应付帐款(或其他应付款) 贷:应收票据当公司在银行汇票到期日到银行申请贴现时又分为两种情况,一种是带息票据和不带息票据,一般来说,目前的银行汇票都是不带息的,因此应作如下分录:借:银行存款 贷:应收票据如果提前向银行申请贴现,则需支付银行贴现息,分录如下:21 / 23应收应

37、付会计工作报告总结借:银行存款 贷:应收票据 财务费用(更正:借:银行存款 财务费用 贷:应收票据)而应付票据是属于负债类科目,是企业通过向银行申请承兑汇票作为结算方式的一种融资手段,当企业从银行取得授信额度后,银行根据企业的采购合同及销售结算凭证(增值税专用发票)签订银行承兑汇票协定,向供货方开具银行承兑汇票,作如下会计分录:借:应付帐款 贷:应付票据支付手续费及工本费时作如下分录: 借:财务费用 贷:银行存款银行承兑汇票的出票人应于银行承兑汇票到期前将票款足额交存其开户银行。承兑银行应在银行承兑汇票到期日或到期日后的见票当日支付票款。则企业作如下会计分录:借:应付票据 贷:银行存款22 /

38、 23应收应付会计工作报告总结银行承兑汇票的出票人于银行承兑汇票到期日未能足额交存票款时,承兑银行除凭票向持票人无条件付款外,对出票人尚未支付的银行承兑汇票的金额按照每天万分之五计收利息。对尚未支付部分在收到银行特种传票时作如下分录:借:应付票据贷:银行借款收到罚息凭证作如下分录: 借:营业外支出 贷:银行存款会计电算化练习10、应收应付 应收应付应收会计财务工作总结 应收会计2014年全年工作总结 应付会计工作内容23 / 23第2篇:应收应付应收应付管理习题1.在同时启动销售系统与应收款系统的情况下,应收款系统可以向销售系统传递记账凭证。F2.无论采用“详细核算”应用方案还是“简单核算”应

39、用方案,应收款系统均可以对销售发票进行制单处理,并传递给总账。 T3.在应收款系统中,期初余额的形式只能是其他应收单。F4.在应收款系统中,通过期初余额录入功能,用户可以将正式启用账套前的所有应收、应付业务数据录入到系统中,作为期初建账的数据。F5.在应收款系统的单据编号设置功能中,可以将收款单的编号设置为“允许手工修改”。T6.在应收款系统中,不能对专用发票进行单据格式的设计。F7.在应收款系统中,系统默认的代垫费用类型为“其他应收单”。T8.应收款系统的启用会计期间必须与账套的启用期间一致。F9.可以在建账完毕后直接进入系统启用设置进行应收款系统的启用。T10.在应收款系统的制单功能中,系

40、统默认制单日期为单据日期。F11.在录入一笔坏账收回的款项时,应该注意不要把该客户的其他的收款业务与该笔坏账收回业务录入到同一张收款单中。T12.在应收款系统中,当背书方式为“冲销应付账款”时,如果背书金额大于应付账款,则将剩余金额记为供应商的预付款,并结清该张票据。T13.在应收款系统中,如果贴现净额或背书金额大于票据余额,系统自动将其差额作为利息,但可以修改。F14.在应收款系统中,核销的记账日期应等于业务处理时的注册日期。T15.在应收款系统中,同币种核销时,如果结算的金额小于收款单金额与预收款的使用金额之和,则系统优先使用预收款的金额。F16.在应收款系统中,一次只能对一种结算单类型进

41、行核销,即手工核销的情况下需要将收款单和付款单分开核销。T17.在应收款系统的收款单中,如果选择表体记录的款项类型为其他费用,则该款项用途为其他费用,且其表体的科目不能是收付系统的控制科目。T18.在应收款系统中,应收单是记录非销售业务所形成的应收款情况的单据。应收单的实质是一张凭证。T19.无论是否使用销售系统,所有发票及应收应付单均应在应收款系统中录入。F20.在应付款系统中,通过业务账表查询,可以及时地了解一定期间内应收应付款项的发生、收款付款的汇总情况、累计情况及期末结存汇总情况。F21.在应付款系统中,单据报警的作用是对快要到期的单据或即将不能享受现金折扣的单据进行列示,系统提供自动

42、报警和人工查询两种方式。T22.如果应付款系统中生成的凭证已经在总账系统中记账,又需要对形成凭证的单据进行修改,则可以删除凭证,然后对原始单据进行其他操作后再重新生成凭证。F23.如果将总账系统与应付款系统集成使用,则在应付款系统中的制单日期应该满足总账制单日期序时要求。T24.在应付款系统的应付冲应付的转账处理功能中,每次可以选择多个转入单位。F25.若网上银行需要取消确认支付标记,则需要判断这些单据在应付款系统是否已经制单,只要未制单便允许取消支付标记。F单选题1.在应收款系统的取消操作功能中,不能完成(D)操作。A.取消核销。B.取消票据处理。C.取消并账。D.取消制单。2.应收款系统中

43、的科目账查询结果,一般来说应该与总账中的客户往来账查询结果相同,但如果存在以下情况之一,就会导致两边结果不一致。AA.总账期初余额明细与应收期初明细不一致。B.应收系统期初余额录入后未与总账进行对账。C.总账中未执行记账操作。D.应收系统中还有尚未制单的业务。3.在应收款系统的账表查询功能中,(C)功能中包括“明细方式”和“回款方式”两种显示方式。A.业务总账B.业务余额表C.业务明细账D.对账单4.如果在应收款系统中生成的凭证已经在总账中记账,又需要对形成凭证的原始单据进行修改,则可以通过(A)操作,然后对原始单据进行相应的修改。A.冲销凭证B.取消操作C.取消记账D.删除凭证5.在应收款系

44、统中,收款单据的类型主要包括(D )。A.销售专用发票。B.销售普通发票。C.收款单。D.其他应收单。6.在应收款系统中,录入期初余额时,发票和应收单的方向包括正向和负向,而(C),则不用选择方向,系统均默认为正向。A.应付单B.预收款单C.预付款单D.应付票据7.在应收款系统中,期初发票是指还未核销的(C),在系统中以单据的形式列示,已核销部分金额不显示。A.应收账款B.预收账款C.应收票据D.其他应收款8.在应收款系统中,期初数据的准备应不包括(C)。A.设置客户档案。B.设置存货档案。C.设置供应商档案。D.设置结算方式。9.在应收款系统的制单功能中,合并制单一次可以选择多个制单类型,但

45、至少必须选择一个制单类型,其中,可以进行合并制单的单据类型是(D)。A.核销制单B.坏账处理C.票据处理D.转账处理10.在应收款系统的制单功能中,以下说法错误的是(D)。A.制单后可以增加、删除分录。B.制单后可以增加、删除分录,但增加、删除的分录科目不能为受控科目。C.系统生成的分录不允许删除。D.可以修改附单据数。11.在应收款系统中,核销时,结算单列表中款项类型为预收款的记录其缺省的内容为(A)。A.本次结算金额等于该记录的原币金额。B.本次结算金额为空。C.系统将当前结算单列表中的本次结算金额合计自动分摊。D.直接冲减应收款。12.在应收款系统中,结算单列表显示的款项类型为应收款和预

46、收款,而款项类型为(A)的记录不允许在此作为核销记录。A.应付款B.预付款C.其他费用D.应收票据13.应收系统中选择结算单类型为付款单时,被核销单据列表中可以显示的记录有(C)。A.蓝字应收单。B.红字应收单。C.蓝字发票。D.付款单。14.在应收款系统中,(A)用来记录发生销售退货时,企业开具的退付给客户的款项。A.收款单B.付款单C.应收单D.应付单15.在应收款系统的日常业务处理中,收款单中的款项类型应不包括(C)。A.应收款B.预收款C.应付款D.其他费用16.如果应收款系统与销售系统集成使用,在应收款系统中不能对销售发票进行(A)操作。A.录入B.查询C.核销D.制单17.在应付款

47、系统中,取消核销的操作应该在(D)操作之前完成。A.收款单据录入B.收款单据审核C.手工核销D.核销制单18.在应付款系统中,取消操作的类型应不包括(A)。A.取消记账B.取消并账C.取消转账D.取消核销19.在应付款系统中,账表查询的科目账查询功能可以完成(C)查询。A.科目总账B.科目汇总表C.科目余额表D.汇总记账凭证20.在应付款系统中,业务账表应不包括(B)。A.业务总账B.业务明细账C.业务余额表D.凭证汇总表21.在应付款系统与总账系统集成使用的情况下,应付款系统应向总账系统传递(C)。A.付款结算情况。B.应用函数。C.凭证。D.分析数据。22.在应付款系统的详细核算应用方案下

48、,应付款系统的主要功能有(D)。A.处理应收应付项目的付款及转账业务。B.对应收应付票据进行记录和管理。C.在应付项目的处理过程中生成凭证。D.审核已生成的记账凭证。23.在应付款系统中,如果期初余额为预付款则应填付款单,付款单的款项类型主要包括(B)。A.预收款B.预付款C.应收款D.应付票据24.在应付款系统中,如果选择根据单据自动报警,不需继续选择的参数是(D)。A.提前天数B.信用方式C.折扣方式D.提前比率25.在应付款系统中,关于票据管理以下说法正确的是(D)。A.商业承兑汇票必须有承兑银行。B.银行承兑汇票不能有承兑银行。C.保存票据的结果是系统自动增加了一张结算单。D.票据生成

49、的付款单不能修改。多选题1.在应收款系统中,通过业务账表查询,可以及时地了解一定时期内期初应收款结存汇总情况及(BCD)等情况。A.应收款发生B.收款发生的汇总C.坏账准备计提D.期末应收款结存汇总2.在应收款系统的凭证查询功能中,删除凭证的前提条件是(ABC)。A.未审核B.未经出纳签字C.未记账D.未传递到总账3.在应收款系统中,根据客户往来款项核算和管理的程度不同,系统提供了(ACD)两种应用方案。A.精细核算B.粗放核算C.详细核算D.简单核算4.在应收款系统中,录入期初余额,包括未结算完的(ABC)单据。这些期初数据必须是账套启用会计期间前的数据。A.发票B.应收单C.应付单D.预收

50、款单5.在应收款系统中,当系统选项中设置了启用(ABCD)数据权限,则在查询、编辑期初余额数据时均需要根据登录用户的对应数据权限进行相应的限制。A.客户B.供应商C.部门D.职员6.在应收款系统中所使用的应收科目应满足如下条件:ABDA.应付款系统受控科目B.应收款系统受控科目C.本币科目D.末级科目7.在应收款系统的账套参数设置中,凭证页签的账套参数主要包括。(AC)A.受控科目制单方式B.非受控科目制单方式C.应收款核销方式 D.销售科目依据8.在应收款系统中,以下( AC)账套参数不能随时修改。A.应收款核销方式B.单据审核日期依据C.坏账处理方式D.应收账款核算模型9.有权启用应收款系

51、统的操作员是(AB)。A.系统管理员B.账套主管C.财务主管D.会计主管10.在应收款系统的制单功能中,关于制单日期,以下说法正确的是(BC)。A.系统默认为当前业务日期B.制单日期应大于等于所选的单据的最大日期C.制单日期系统默认为单据日期D.制单日期应小于等于所选的单据的最大日期11.在应收款系统的坏账处理功能中,以下说法正确的是(BD)。A.只能在初始设置中改变坏账准备的计提比率B.本次坏账发生金额只能小于单据余额C.本次坏账发生金额只能等于单据余额D.坏账收回制单不受系统选项中“方向相反分录是否合并”选项控制12.在应收款系统中,无论做过以下任意一种操作,就不能修改坏账准备数据,只允许

52、查询。BCA.录入期初余额B.坏账计提C.坏账发生D.坏账收回13.在应收款系统中,转账处理功能主要包括(BCD)。A.应收冲预付B.应收冲应收C.预收冲应收D.红票对冲14.在应收款系统中,在以下几种情况下票据不能被删除。ABA.收到日期在已经结账月B.票据所形成的收款单已经核销C.已经进行过计息处理D.已经进行过转出等处理15.在应收款系统的单据审核功能中,“单据过滤条件”包括(ABC)。A.已审核B.未审核C.客户D.供应商第3篇:某应付应收会计实习总结XX应付应收会计实习总结【模板】会计是一门实务与理论结合性很强的学科,尽管我学过这门课,但是当我第一次和公司的同事操作具体业务时,觉得又

53、和书上有些不同,实际工作中的事务是细而杂的,只有多加练习才能牢牢掌握。这次实习最主要的目的也是想看看我们所学的理论知识与公司实际操作的实务区别在哪里,相同的地方在哪里,内部控制如何执行,如何贯彻新的会计政策,新旧政策如何过渡,一些特殊的帐户如何会计处理等等。下面是由聘才网小编为大家整理的关于会计实习总结,欢迎阅读。应付应收会计实习总结在短暂的实习过程中,我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏。刚开始的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不培训班学习心得体会知所措,这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错,一旦接触到实际,才发现自己得能力是远远没有达到工作的要求

54、的,实际的工作远比想象中的要细致得多复杂得多,这时才真正领悟到“活到老学到老”的含义。实际的工作能力是书本实习心得体会范文上没有办法教授给大家的,必须要通过实际工作来积累与强化。会计出国留学作为一门与实际工作结合紧密的学科,实习是检验学校里的教学成果的最好的试金石。出国留学校中所有学到的知识都要转化为工作能力,这样才真正做到了学有所用。从这个层银行工作心得体会面上来看,我们的会计教育和实践是有一段距离的。会计是一门实践性很强的学科,会计需要理论的指导,但是会计的发展是在实践中来完成的。所以,我们的会计教育应当与实践结合起来,采用理论与实际相结合的办学模式,具体说就是要处理师德培训心得体会好“三

55、个关系”:即课堂教育与社会实践的关系,以课堂为主题,通过实践将理论深化;假期实践与平时实践的关系,以假期实践为主要时间段;社会实践广度与深度的关系,力求实践内容与实践规模同步调进展。我非常希望学校能加强实际的工作与党校学习心得理论教学之间的紧密结合程度,实践可以非常好的提高学生学习的积极性和教学的针对性,对我们这些毕业生尽快熟悉实际工作是非常有好处的。在实习期间我也深刻的感觉到了国企的工作效率非常需要大力的提高。人浮于事,工作效率低企业发展观心得体会下是国期的通玻在这次实习中我也深刻的感觉到了这一点,仅举两个例子:一天,有一个同事一上午只工作了两个小时不到,其余的时间都在一个接一个的打私人电话

56、,一边说着自己很忙,另一边手里却什么活也没干;另一件是关于年初报税,在银行工作心得体会资料还没有准备好,单位却在下午三点定好了地方开联欢会(下午是一点半上班),于是,大家都去联欢了,报税的时间就被推迟了。我认为,造成这种效率低下的原因是来自多方面的,最主要的是铁路这种大型国有垄断企业没有引入非常有效和富心得体会有活力的竞争机制,分配方式不够灵活,直接影响了员工的工作动力与工作效率。我个人认为改变这种局面的直接可行的方法有两个:其一,领导的工作作风的改变;其二,员工在工作时间约束的加强。我认为,联欢会虽不是庆功会,但也应该是在不发展观心得体会影响正常的工作的前提下举行的,而不能由于要开联欢会而增

57、加不必要的成本(如:税收滞纳金);员工在工作时间,应主要处理公事,如有特殊情况,可请假专心处理私事,而不应该占用较长的工作时间、利用公共设施处理私事。这是我的一些个人的学习教师法心得体会看法,作为一名员工,我也是希望自己所供职的企业越来越好。 通过这三周的实习,我接触到了真正的账本、凭证,亲手进行了简单的实际业务的处理,真正从课本中走到了现实中,从抽象的理论回到了多彩的实际生活,细致地了解了现实中会计业十七大的心得体会务处理的流程,认真观摩了师傅针对具体业务的处理,使我对会计实务的认识从纯理性的上升到实践,从实践中的感性认识上升到了更深刻的理性认识,尽管实习的时间并不是很长,但受益匪浅,我深信

58、这段实习的经历会对我今后的学习和工学习发展观心得体会作带来非常积极的影响。下面我从个人实习意义及对会计工作的认识作以下总结:一,作为一个会计人员,工作中一定要就具有良好的专业素质,职业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业管理的核心机构,对其从业人员,一定要有很高的素党员培训心得体会质要求。从知识上讲,会计工作是一门专业性很强的工作,从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐,要不断地充实自己,掌握最新的会计准则,税法细则,法律知识及攻关经济动态。这样才能精通自己的工作内容,对企业的发展方向作出正确的判断,给企业的生产与流通制定出良好的财务计划,为企业和社会创造更多的财富。从道德素质讲,会计

59、工作的特殊性使其可接触到大量的共有财产,所以作为会计人员一定要把握好自己办事的尺度,首先自己要做到安分守己,其次对于新教师心得体会他人的威胁,诱-惑,和指使要做到坚决不从。朱基同志曾经讲过“不做假账”。这四个字代表了他对整个会计界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失,将个人素质提高到一个新的层面上来,是我们每一个会计人员都要努力思考的问题。只十七大学习体会有会计人员自身的道德素质提高,才能够走好职业生涯的每一步,只有会计人员全体道德素质提高,会计行业才能够得到更深的发展,市场经济的优势才能够发挥得更好。二,作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工党员学习心得体会作,要

60、求会计人员要准确的核算每一项指标,牢记每一条税法,正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作,它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强自己对数字的敏感度,及时发现问题解决问题弥补漏洞。三,作为一名会计人员要具备良好的人际交往能力。会计部门是企业管理的核心部门,对下要收集会计信息,对上要汇报会计信息,对内要相互配合整理会计信息,对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时一定要实践科学发展观心得注意沟通方法,协调好相互间的工作关系。工作重要具备正确的心态和良好的心理素质。记住一句话叫做事高三级,做人低三分。四,作为一个即将工作或刚迈入社会的新人,也要

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论