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文档简介
1、化妆品公司工场副本部长(兼购买物流部部长)岗位说明书岗位名称采购物流部部部长岗位编号所在部门工场 采购购物流部部岗位定员直接上级工场长工资等级直接下级物流科主管管 购买买科主管管薪酬类型所辖人员28岗位分析日日期*年77月28日本职:全面面主持购购买物流流部的各各项工作作职责与工作作任务: 职责一职责表述:负责制制定采购购物流部部年度规规划工作时间百百分比:10%工作任务组织制定公公司采购购的长期期规划,并并监督落落实组织制定全全国物流流体系规规划,并并监督落落实职责二职责表述:负责组组织采购购工作运运行的日日常管理理工作工作时间百百分比:15%工作任务负责审定每每月原材材料的订订货计划划及相
2、关关订单负责审定每每月货款款支付金金额及进进度领导组织检检查新产产品开发发进度情情况领导并监督督采购成成本的控控制工作作职责三职责表述:负责供供货商管管理工作作工作时间百百分比:10% 工作任务组织对供货货商的调调查确认认,记录录各供货货商供货货状况,产品质质量情况况组织对各供供货商的的督促指指导组织对各供供货商进进行全面面的评价价(交货货期.服服务.质质量.成成本)领导并组织织建立供供货商档档案职责四职责表述:负责物物流体系系的管理理工作工作时间百百分比:20%工作任务组织评价物物流公司司及其工工作状况况组织对各地地区物流流工作的的评价,并并调整各各地区市市内配送送形式负责审定每每月发货货计
3、划审定每月运运输费用用支付金金额及进进度负责审定确确认在库库调整职责五职责表述:负责进进出口业业务管理理工作工作时间百百分比: 15%工作任务负责对代理理公司实实际业绩绩和合作作合同的的审定及及相关管管理工作作负责审定年年度进出出口实际际年报,并并监督落落实指导组织进进出口相相关工作作(通关关、检验验检疫)的实施施负责检查进进出口相相关工作作(通关关、检验验检疫、应应付账款款支付等等)的进进度负责审核缴缴纳关税税.检验验检疫费费用的情情况职责六职责表述:负责本本部门内内部日常常管理工作时间百百分比:20%工作任务负责本部门门质量目目标的监监控,随随时检查查进度和和落实情情况负责本部门门环境管管
4、理方案案重要因因素的随随时监控控,检查查进度和和落实情情况负责组织制制定相应应的部门门管理制制度,并并监督实实施负责制定部部门员工工培训计计划,并并领导组组织落实实负责本部门门员工配配备、评评价、选选拔负责协调本本部门与与相关部部门、人人员的关关系职责七职责表述:组织制制订公司司环境管管理规划划、公司司年度环环境目标标和环境境工作计计划,并并指导各各部门制制订环境境管理方方案,并并监督落落实工作时间百百分比: 100%工作任务根据公司年年度环境境计划,组组织实施施公司环环境管理理体系的的推进方方案负责协调公公司各部部门解决决质量管管理体系系.环境境管理体体系运行行中的有有关问题题领导并组织织不
5、合格格评审及及纠正措措施委员员会的日日常工作作职责八职责表述:完成领领导交办办的其他他工作权力: 权限一:对对原材料料供货商商的选择择,采用用有决定定权权限二:对对采购成成本的决决定权权限三:对对物流体体系的调调整有决决策权权限四:对对环境管管理体系系覆盖的的单位和和部门进进行监督督、检查查权权限五:对对本部门门员工的的考评权权权限六:对对各项费费用支出出的监督督检查权权权限七:对对所属下下级的工工作有监监督、检检查权权限八:对对所属下下级的工工作争议议有裁决决权权限九:有有对直接接下级岗岗位调配配的建议议权、任任命的提提名权和和奖惩建建议权工作协作关关系: 内部协调关关系有密切的协协调关系系
6、的部门门:各部部门、生生产技术术管理部部、市场场营销本本部、财财务部其他相关部部门:检检验科.技术科科.药事事科外部协调关关系有经常性协协调关系系 各供货货厂家. 海关关. 检检验检疫疫局、第第三方物物流公司司临时性协调调关系 检验检检疫协会会 所需记录文文档:相相关文件件、合同同、信函函、公司司文件、研研究报告告、程序序文件、供供货商档档案、工工作总结结、工作作计划、需需要记录录的重大大事项任职资格:教育水平大专及以上上专业物流管理及及相关专专业经验8年工作经经验,55年以上上相关工工作经验验,3年年管理工工作经验验知识通晓采购管管理方法法、通晓晓物流管管理方法法、海关关知识、检检验检疫疫知识、外外语技能技巧人际沟通技技能、表表述能力力、办公公软件、
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