秘书学知识大全自考试题及答案

1、1. 秘书部门工作的三服务是指 :为本级领导服务 为各部门 服务 为人民群众服务.2. 国内人文社会科学领域中的政治学科 :秘书学 行政管理 学 领导学 决策学3. 秘书学性质特点:是新兴学科 是一门综合学科 政治性 强 实践性强.4. 秘书学的构成 :秘书历史 秘书职业 秘书群体 秘书工作 秘书环境及其她5. 秘书工作涉及哪些方面 :方针政策 任务内容 工作措施 和技能 工作规律及带规律的问题.6. 秘书的职能环境 :内部环境和外部环境.8. 现代秘书学诞生的标志是 :学科专业论著问世 学科带头 人浮现.9.20世纪 80年代初 , 较为系统的秘书论著 有 :毛含德的 秘 书学概论 洪清源的

2、机关秘书工作概论 李欣的秘 书工作 翁世荣的秘书学概论 .11. 秘 书的最基本的性质特点 :近身 直接 辅助 综合 . 12. 历史上重要的秘书思想理论有 :对人生价值的顽强规定 对人格的严格规定 对国家君主的绝对忠诚 对刑名术法 的刻苦实践 .13. 春秋时期的两个出名的良史型的秘书 : 南史和董狐 . 14. 翰林型秘书的特点 是 :近身 亲近15. 清朝军机处的办事规定是 :勤 速 密 .16. 美英等国家政府把秘书分为哪几种级别 :行政级 执行 级 文书级 助理文书级 .17. 近代国外秘书事业发展的特点是 :职业社会化 智能专 业化 办公自动化 队伍女性化 秘书学科的状况 .18.

3、 秘书职业道德的核心 有 :不结党 要清廉 要有一定的群 众观点 不能助纣为虐 要保密 .19. 秘书学科的研究内容大 :秘书学概论 人际关系学 财务 辅助管理 秘书的培养教育 .20. 美国根据行业 职务 技能的不同 , 其秘书重要可分为 :政府秘书 管理秘书 经理秘书 工艺秘书 教育秘书 . 23. 国内秘书学科中幕学代表有 :佐治药言 幕府举要 办案要略 .24. 客卿型秘书 -“士”为贵族 , 通称 :门客 食客 舍人. 25. 古代时的“秘书 ” 一词的含义 重要有 :宫禁中秘藏之书 官职名称 谶纬图箓 官签名称.26. 秘书的特性 :近身性 综合性 辅助性.27. 秘书按行业与按口

4、分类,分为 :党政秘书 外事秘书 农村秘书 军队秘书.28. 秘书按工种(岗位)分类, 分为 :调研秘书 机要秘书 文字秘书 事务秘书.29. 李欣把秘书按型分类 分为 :办事型 参谋型 技术型.30. 按作用层次分类 , 秘书分为 :决策辅助层 技术操作层 决策执行层.31. 新的两大部类分类法 , 把秘书分为 :公务秘书 非公务秘书.32. 按海外习惯 , 秘书分为 :高档秘书 中级秘书 初级秘书.33. 从秘书工作的任务与内容来说 , 不同行业和不同单位的秘书 , 分为 :事务性的工作 信息性的工作 技术性的工作.34. 对秘书定义的探讨是复杂的 , 应注意 :定义的外延过宽 定义的内涵

5、过窄 对秘书的规定与估价过高 对秘书的规定与估价过低.35. 秘书的近身与左右手的地位 , 使秘书工作带有 :文牍性 机要性 围核性 赋予性.36. 有关私人秘书名称的提法 , 学界分歧较大 , 重要提法有 :私务秘书 商务秘书 民间秘书.37. 在探讨秘书定义与分类的时候 , 应当注意的问题有 :秘书的名实不符现象 , 古今中外都存在 集体公司的秘书应属于何类 , 需具体问题具体分析.38. 公务秘书从范畴上讲重要涉及 :党政部门、 人大的秘书 政协、群众团队的秘书 民主党派的秘书 国有企事业单位的秘书 军队的秘书.39. 秘书职业的重要特点是 :人数众多 , 遍及全国 住居中枢 ,近身助身

6、 全面综合 , 服务领导.40. 公务秘书与非公务秘书重要有哪些不同 :基本性质的不同 组织管理的不同 工薪来源的不同 组织形式的不同 工作内容的不同.41. 秘书机构设立根据的原则有 :适应性原则 也许性原则 稳定性原则 实际需要原则.42. 在秘书部门的横向构造中 , 直属处室的有 :办公室 秘书 处 人事处 综合处 督查室.43. 设立临时性秘书机构重要有下列状况 , 如 :某些临时性 的非常设机构中 某些阶段性的中心工作中 某些大型会议 中 某些重要活动中.44. 在 秘书部门的横向构造中 , 独立部门涉及有 :机要局 档 案局 保密委 信访办 常委办.45. 秘书部门工作运转的特点是

7、 :围核运转 交叉关联 全面 综合 体现个性 .46. 秘书工作三化”即 :规范化 制度化 科学化 .47. 广义的秘书部门 :政策研究室 档案局 信访局 保密局 . 48. 党政机关秘书部门的职能 具有 :严格的规范性 拟定性 相应的稳定性 .49. 秘 书部门制定目的要坚持” 四性”即 :可行性 可衡量性 单义性 协调性 .50. 秘书部门制定目的应以三定为基本 ,:定员 定岗 定责 . 51. 建立机关工作制度须遵循原则 :完整 稳定 可行 具体 . 52. 党政机关秘书部门的职能 涉及 :文书撰写与解决职能 行政与后勤保障职能 信息管理职能 综合协调职能 督促 检查 53. 秘书部门争

8、取积极的途径有 :结识必然 , 领略意图 熟悉业务 掌握规律 改善条件 讲究措施 .54一种部门的管理对象 , 重要涉及 :人 财 物 信息 时间 . 55. 目的管理具有 :拟定性 层次性 一致性 约束性 . 56. 每个人都应明确自己的岗位责任 , 它重要是指 :工作目 标 工作范畴 职权与责任 考核与奖惩措施 同其她科室 , 个人的分工协作界线 .57. 秘书意识是管理好秘书队伍的精神支柱 , 重要涉及 :秘 书部门的光荣自豪感 秘书是无名英雄的价值观 节简高效 的部门精神 .58. 秘书部门的硬件建设过程中大体应注意哪几点 :办公室 工作设施 生活设施 办公自动化设备 .59. 秘书工

9、作的辅助性与其她部门所不同的特点是 :更直接 更全面 更能环绕中心 谋断分离 .60. 由秘书工作的辅助性派生出的附属特性是 :附属性 被 动性 赋予性 潜隐性 .61. 当今世界 , 秘书领导层的变化 , 除了素养变化之外 , 尚有 :民主观念增强 法制观念增强 集体领导观念增长 .62. 党 和国家强调的秘书作用的重点 :信息调研作用 督促 检查作用 综合协调作用 保证平常工作正常运转的作用 . 63. 秘书协调的范畴重要涉及 :政策性问题 全局性问题 围 绕中心工作产生的重要问题 群众关怀的重要问题 .64. 由中央办公厅的同志编撰的党的秘书工作概 要 中 , 重要提出的秘书工作的职能内

10、容涉及 :信息工作 督 促检查工作 信访工作 档案工作 公司秘书工作 .65. 政府系统法定公文文种涉及 :决定 报告 请示 .66秘书公文写作的特点有 :工具性 级别性 规范性 可行性 时效性 .67. 一般公文写作的程序重要涉及 :对的领略意图 收集充 实资料 反复精心修改 .68. 精简公文的措施诸多 , 重要有 :把文章写短写精炼 贯彻 一文一事的原则 建立必要的控制制度 履行部分公文的表 格化、数字化 .69. 公文解决的内容涉及 :文书的拟制 文书的办理 文书的 管理 文书的整顿 文书的归档 .70. 公文办理可分为 :收文 发文 .71收文办理的程序 :公文的签收 公文的拟办 公

11、文的登记 . 72. 政府系统公文解决的原则 :实事求是 精简 高效 安全 . 73. 在立卷过程中 , 应根据文献特性立卷 , 文献特性有 :作者 特性 问题特性 名称特性 时间特性 地区特性 .74. 会议的作用重要有 :交流信息 发扬民主 集思广益 增 强友谊 互通情报 .75. 会议泛滥成灾 , 会有危害如下 :时间精力的挥霍 经济的 挥霍 信息的反复挥霍 助长不正之风 .76. 会议一般由十个要素构成 , 会议的内容议题 会议的名 称 会议的参与对象 会议的信息 会议的物质设施 .77. 按照会议的规模分类 , 会议可分为 :小型会议 中型会议 大型会议 特大会议 .78. 按照内容

12、性质分类 , 会议可分为 :专业性会议 纪念性会 议 群众性集会 外事会议 公关性会议 .79. 准时间分类 , 会议可分为 :不定期会议 定期会议 .80. 按会议形式分类 , :有会有议的会议 会而不议的会议 . 81. 以大型的高档会议为例 , 会务工作内容涉及 :会议的前期工作 会议的文书工作 会议的生活服务 会议的保密保卫工作 会后工作 .82. 会见就其性质和内容 :礼节性的 政治性 实务性的83. 要做好政务值班工作 , 必须加强软硬件的建设 , 即 :建立健全制度 建立信息传播机制 加强人才培训 .84. 编写大事记的要领重要有 :辨别大事与小事 坚持不懈 ,才有价值 注意保密

13、问题 .85. 从接待对象看 , 接待工作可分为 :个人接待 团队接待 .86. 从接待波及的内容规定来看 , 接待工作可分为 :礼节性接待 实务性接待 .87. 信访的内容 :反映状况、问题 提出建议、 意见 投诉 (包括检举揭发 ) 与祈求 开调查会 .88. 信访的形式 有 :书信 电子邮件 传真 电话 走访89. 信访的作用 :为民服务 提供信息 集思广益 廉政建设 .90. 信访工作的性质是 :长期性、群众性、广泛性。91. 保密工作的基本方针 :积极防备 突出重点 既保证国家秘密又便利各项工作 .92. 国家秘密的密级可分为 :绝密 机密 秘密 .93. 保密的类型重要有 :公文保

14、密 会议保密 新闻出版保密通信保密 涉外保密 .94. 在 保密工作中 , 秘书应注意的事项是 :涉外工作中的保密 科技工作中的保密 通信中的保密 宣传报道和出版工作中的保密 电子计算机信息的保密 .95. 在目前状况下 , 机要工和要突出 :严 快 实 .96. 秘书部门掌管的印章 :机关单位的印章 机关首长的公用私章 秘书部门的图章 .97. 印章管理与应用 :管理 使用 用印登记 监印制度 盖印98. 秘书随从领导出差的基本规定是 :发挥联系作用 发挥耳目作用 发挥参谋助手作用 发挥公关作用 .99. 突发事件归纳为 :重大自然灾害 严重的工伤事故 社会生活中浮现的群体性动乱事件 重大刑

15、事犯罪或破坏活动 .100. 突发事件的特点有 :难以精确预见 损失往往严重 处理必须及时 牵涉方面很宽 .101. 出差工作中的秘书事务内容 :制定出差筹划 联系交通工作 安排贯彻住宿 出差携带物品 出境出差事务 .102机关保卫人员构造由如下组 成 :专职的保卫人员 警卫 人员 武警人员 保安人员 .103. 要制定接待筹划 , 就必须事前沟通理解 :对方的基本情 况 对方的目的规定 .104.1995年全国秘书长 办公厅主任座谈会强调目前要发 挥好秘书的 :参谋助手作用 督促检查作用 协调综合伙用 . 105. 温家宝在 1995年全国秘书长、 办公厅主任座谈会上提 出了秘书要突出重点的

16、工作是 :信息调研 督促检查 保证 平常工作正常运转 .106. 参谋的含义 :科学化 集体化 专业化 .107. 附属性看 , 秘书参谋作用的特点 :被动性 局限性 非独 立性 .108. 秘书参谋作用的性质有 :附属性 中介性 集体性 综合 性 .109. 秘 书参谋作用的功能体现为 :综合信息 , 发现问题 跟 踪实践 , 完美决策 贴近领导 , 拾遗补阙 .110秘书参谋场的强度 , 重要由什么决定 :领导的职权范畴 秘书的参谋职能 秘书与领导主辅配合的谋断合力 . 111. 秘书参谋措施重要有 :求同或求异法 比较参谋法 诊 断参谋法 效果评估法 .112. 经验推动预测法有 :头脑

17、风暴法 函询调查 主观概率 法113. 德 尔菲法所具有的特点是 :匿名 反复 容许放弃 . 114. 实验预测法的具体措施重要有 :市场试销法 蹲点实验 法 科技实验分析法 军事演习法 .115. 时间序列预测法重要有 :滑动平均法 加权滑动平均 法 .116. 预案不仅必须具有预见性、可行性,还应做到明确 :目 标任务 内容环节 程序措施 职责分工 .117. 信息重要有如下几种特性 :无限性 客观性 主观性 时 效性 共享性 .118. 优质信息 , 要看三率 , 即 :采用率 满意率 转化率 . 119. 政策性调查研究涉及 :为领导制定政策调查研究 为执 行政策调查研究 为完善政策调

18、查研究 .120. 调查研究措施有 :普遍调查 典型调查 记录调查 综合 调查 对比调查 .121. 具体的调查方式有:开调查会 问卷调查 电话调查。 不属于具体的调查方式的有 :重点调查 抽样调查 .122. 分析研究的措施 :定性分析 定量分析 度量研究 系统 研究 记录分析 .123. 影响秘书参谋职能效用的因素 :参谋场 参谋方向 参 谋能量 .124. 影响秘书参谋方向的因素是 :秘书的价值观念 秘书的 认知水平 秘书的主观情绪 .125. 就个人而言 , 其参谋能量的决定因素有 :秘书综合素质 秘书工作经验 秘书智能水平 秘书领导者的信任限度 . 126. 协调的概念理解 :字面

19、行为 管理角度 公共关系的角 度 领导的角度 .127. 领导的一般特点 :全局性 层次性 科学 权威性 超前 性128. 督促检查工作的原则 :授权工作原则 实事求是原则 分级负责原则 .129. 机 关行政事务的性质特点 :事务性 被动性 科学性 . 130. 机关行政事务管理的指引原则 :服务原则 积极原则 勤俭廉洁原则 科学管理原则 .131. 督查措施 :催报督查 调研督查 协调督查 专项督查 会议督查 .132. 秘书做好铺垫工作应注意的事项有 :精确把握领导工 作目的 明确领导工作进程 明确领导工作的各个环节 做 好事前准备工作 加强同领导的沟通 .133. 秘书做好拓展延伸工作

20、应注意的事项有 :精确把握领 导工作预期的效果 把握后续事物的具体规定 注重工作的 整体性 注重工作的持续性 .134. 秘书的铺垫与延伸工作都能起到领导工作补偿代劳的 作用 , 补偿是指秘书对领导的 :精力 智力 能力的补偿 . 135. 记录时间法的一般规定是 :真实精确 及时反馈 要选 择有代表性的记录区 持之以恒 .136. 目的时间法的特点是 :目的的集中性 目的的时效性 目的筹划的循环性 时间的预控性 .137. 秘书拟定期间表 , 应根据领导工作的忙碌限度 , 做到 “三适” , 即 : 适合 适应 适时 . 138. 海外的时间管理措施重要有 :时间表 记录时间法 目标时间法

21、甲乙丙分类筹划时间法 网络技术时间筹划法 .139. 秘书工作的一般规律提示了 :秘书与领导主辅配合关系 秘书工作的基本特性 秘书工作的基本内容 秘书发挥职能作用的位置 秘书工作必须与领导的需要相适应 .140. 由于将来事务的繁杂性 多变性 风险性 机遇性 利益主体的多元化等多种因素 , 使秘书为领导提供有效辅助与服务的难度更大了 .141. 属于对立统一规律关系的是 :事务与政务 综合性与专业性 对上与对下 规范性与随机性 维持与适应 .142. 决策的特性是 :目的性 发明性 优选性 实行性 .143. 对的制定战略的前提条件是 :科学预测 谋求界定选择优化的最大值 .144. 制定政策

22、原则 :民主性原则 科学性原则 可行性原则145. 秘书与领导实行思想沟通时必须做到 :适时 适地 适人 适言 .146. 根据目的性质 , 可将决策 :常型决策 非常规型决策 .147. 根据波及范畴 , 可将决策分为 :战略决策 战术决策 .148. 根据目的规定 , 可将决策分为 :最优决策 满意决策 .149. 根据条件性质 , 将决策分为 :拟定型决策 不拟定决策 .150. 按结识活动形式分类 , 可将决策分为 :经验决策 理性决策 直觉决策 .151. 按决策主体分类 , 可将决策分为 :个人决策 集体决策 .152战略决策又称宏观决策 , 特点 :全面性 长期性 稳定性 .15

23、3. 科学决策的程序涉及 :发现问题 , 拟定目的 集思广益 ,拟制方案 分析评估 , 优选方案 实行方案 , 反馈调节 .154. 发现问题 , 拟定目的的基本措施是 :调查研究法 科学预测法 .155. 战略的实行 , 对领导者来说 , 要抓紧做好哪些方面的工作 :制定具体实行筹划 组织动员力量 注意对的控制 把科学与民主结合起来 .156. 决策方案可分 :积极方案 应变方案 临时方案 .157. 从人际关系的性质看 , 秘书的交往活动可以分为 :公务交往 私人交往 .158. 从秘书交往活动的对象划分 , 可将秘书的人际交往分为 :领导交往与群众交往 .159. 秘书书面交往的特点 :

24、内容精确 具有凭证性 具有权 威性 .160. 秘书人际交往的特性是 :公务性 代表性 多向性 . 161. 秘书公务交往的是 :参与多种会议 解决来信 参与部 门之间的协调 .162. 秘书人际交往的关系对等原则涉及 :地位对等 态度对 等 价值对等 .163. 秘书与同事关系的体现形态是 :合伙形态 竞争形态 . 164. 秘书解决部门关系的措施是 :强化部门观念 体谅部门 实情 增进部门协调 .165. 决策系统涉及 :情报信息系统 参谋征询系统 监督系 统 反馈系统 评价与奖惩系统 .166. 政策的特点 :政策性 实践性 原则性 灵活性 .167. 秘书解决与领导关系的措施重要有 :

25、摆正位置 , 自觉服 务 对的领略 , 贯彻意图 加强沟通 , 建立友谊 坚持原则 , 抵 制违法乱纪 .168. 政策的实行环节涉及 :宣教 组织贯彻 措施配套 信息反馈 总结评比 .169. 在机关管理系统中 , 秘书部门与其她职能部门工作关 系体现为 :辅助形态 协调形态 综合形态 督促形态 . 170. 秘书的政治责任感体目前 :对党负责与对人民负责的 高度统一 严格遵守法律与政策 工作认真负责 , 精益求精 , 既讲效率 , 也讲效益 .171. 中央有关领导同志曾对秘书工作提出了三个“实”的 规定 , 即指 :信息调研规定实 督促检查要贯彻 保证平常工 作运转要务实 .172. 秘

26、书工作作风可归纳为 :迅速 精确 细致 严谨 . 173. 秘书工作的时效性强 , 因此秘书应 :增强政治责任感 , 树立高度注重时间的观念 努力提高迅速反映能力 严守工 作制度与纪律 .174. 就细致方面来讲 , 秘书 :要有不厌其烦的韧劲 要有精 益求精的精神 要高度注重细节 .175. 秘书人员树立的观念 :服务观念 创新观念 系统观念 176. 秘书人员为下级机关服务 , 重要从事哪几种方面的工 作 :事务性服务和指引性服务 .维 力 .186. 秘 书较强的思维力表目前其思维的 :广度和深度两个 方面 .187. 秘书的语言文字运用能力涉及 :阅读能力 倾听能力 说话能力 写作能力

27、 .188. 秘书的能力构造涉及 :语言文字运用能力 协调能力 辅助决策与管理的能力 信息解决能力 .189. 国家劳动部颁布的秘书职业技能原则 (试行 ) 中对 初级秘书技能规定的基本技能规定涉及 :汉语读写能力 外 语知识运用 计算机技术运用 .190. 国内港澳的外资公司对秘书规定掌握几种语言 :国内 粤语 英语 所在外资公司的本国语言 “官话”即一般话 . 191. 秘书的其她业务技能涉及 :公共关系方面 业务通信程 式 邮政业务 电信与电传技能 会计知识 .192. 秘书发挥参谋与助手作用的特殊素质与技能的是 :思 维敏捷 , 迅速成文 高度认真 , 鉴别真伪 精确判断 , 谢客 “

28、挡 驾” 维护领导 , 积极背过 .193. 秘书区别信息资料真伪的措施有 :看有无客观物证 看 来源 看资料提供者与资料的利害关系 多方对比 . 194. 秘书公共关系方面的技能重要涉及 :人际交往的技能 使用电话的技能 接待应聘者的技能 接待来访者的技能 安排约会的技能 .1. 国内现代秘书学诞生于:20世纪 80年代初期 .2. 秘书学的研究起点是:秘书 .3. 秘书的人际关系最重要的是:秘书与本级领导的关系 .4. 秘书学是一门:交叉综合学科 .5. 秘书学研究的中心问题是:秘书工作 .6. 现今国内秘书工作的主体是:公务秘书 .7. 秘书工作的主体是:秘书 .8. 国内设立秘书专业开

29、始于:20世纪 80年代初 .9. 哪一次会议明确提出了 “三服务”的指引思想:首届全国秘书长、办公厅主任座谈会 .10. 钱学森觉得科学技术体系分为:四个层次 .11. 世界上最古老的秘书工作,大概可溯源到:新石器时代的母系氏族社会时期 .12. 上古希腊得秘书也许是从哪一等公民中产生的:三等 .13. 古罗马凯撒大帝和亚历山大时期,能在君王面前言不讳地预言战败或死亡得出名预言家,也是古代得秘书人物的是哪一位:培泰哥拉斯 .14. 国内神话传说中最早的秘书是:轩辕黄帝时期的仓颉、沮诵等 .15. 国内古代秘书的萌芽时代是:夏代 .16. 国内古代的秘书诞生于:殷商后期 .17. 国内有文字可

30、考,有实物可据的历史是从:商年代开始的 .18. 国内最早的公文是:殷商时代的甲骨文书 .19. 国内最早的秘书机构产生于商代后期,称什么,可算是秘书机构的雏形:太史竂 .20. 到了周代,史逐渐取代巫,成为秘书的主流 .21. 周初重要掌握国家行政权的中央机关是:卿事竂 .22. 西周时期太史竂的首长是:太史 .23. 春秋战国时期的私人秘书称为:士 .24. 秦初,类似于皇帝的秘书长的是:御史大夫 .25. 汉代, :尚书逐渐成为重要的秘书 .26. 唐代秘书体制的一种新的变化,是浮现了:翰林型秘书 .27. 出名的古巴比伦王朝的汉谟拉比法典的构成部分不包括:附录 .28. 古埃及的最高统

31、治者是:法老 .29. 秘书最基本的性质特点之:综合性, 又被人称为全面性、超脱性 .30.1926年,中共中央成立秘书处,是中央政治局的办事机构 .31. 秦朝初期,辅助皇帝解决政务的秘书机构是:丞相府 .32. 大体说来, “史” 最初的含义是:文书的形成者、 传达者 .33. 国内古代的良史型秘书的代表人物是:董狐 .34. 殷商时代的官方文书是:甲骨占卜文书 .35. 古代有专门宣读命令的书记官,这种“代言人”角色出 现于:古罗马 .36. 良史型秘书得以存在的客观条件是由于当时国内还没有 进入:高度中央集权的封建社会 .37. 秘书最初用于官职的名称是:秘书监 .38. 书寺这样的管

32、签名称最早浮现于:晋代 .39. 国古代掌管国史编修与著述事务的秘书机构有:秘书省 . 40. 秋时期齐国史官的代表人物是:南史 .41. 面属于战国时期私人秘书的是:冯驩 .42. 国内古代三省制中,负责制定文献、草拟诏书,拥有一 定参与决策权力的机构是:中书省 .43. 国内宋代“掌古今经籍图书、国史、实录、天文历数之 事”的秘书机构是:秘书省 .44. 有佐治药言秘书幕学的出名秘书人物是:王辉祖 . 45. 秘书幕学有进一步研究的秘书人物王辉祖所处时代是:清 代 .46. 美等国政府秘书中,一般的秘书办事员属于:文书级 . 47. 国家基本实现办公自动化的时间是:20世纪 70年代末 .

33、 48. 在中共 “三大” 当选为党中央执委兼第一位秘书的人是:毛泽东 .49. 共第一种文献解决措施制定于:1931年 .50. 在中共历史上, 初次称秘书部门负责人的工作是 “既要参 与政务,又要掌管事务” ,是在:1951年 .51. 东汉末期曹操设立了:秘书令, 秘书一词从此具有了指 人的秘书官职的含义 .52. 1951年, 全国秘书长会议上通过的有关文书工作的法令 性文献是:公文解决暂行措施 .53. 国内最早的“秘书” ,是殷商时期制作甲骨文书的:巫 觋 .54. 赵高是一种:宦官型秘书 .55. 党中央的重要档案简称为:中央文库 .56. 拥有一定的封驳职权的机构是:门下省 .

34、57. 清代的官僚政治在地方各级,依托大量的:胥史来协助 地方官员行使职责,维持其统治 .58. 元代的水陆驿站和海青站遍及全国,阐明了少数民族政 权特别注重:文献传递制度 .59. 进入决策层的秘书长的基本任务是:参与政务,掌管事 务,搞好服务 .60. 进入决策层的秘书长的身份是:既属领导层,又是秘书 层 .61. 办公室主任的基本任务是:掌管事务,搞好服务 . 62. 一般秘书人员的基本任务是:搞好服务 .63. “围核型”是从秘书:所处的位置方面来说的 .64. 非公务秘书涉及:合资公司的秘书65. 秘书的所有工作是为:领导决策与管理服务的 .66. 秘书一词在英语中是 Secreta

35、ry , 在俄语中是 Cekpetapb, 在 德语中是 Sekrtar, 都源于:拉丁语 .67. 像斯大林、 基辛路赖斯她们都叫 “秘书” , 这种名实不副 的“秘书”称呼是从:官职角度讲的 .68. 觉得国内现代秘书是“三办”的服务人员,这体现了:对秘书的规定与估价过低 .69. 私人秘书应属于:非公务秘书的一种构成部分 .70. 党政秘书、公司秘书、科技秘书等是按:行业与“口” 分类的 .71. 文字秘书、机要秘书、事务秘书等是按:工种、岗位分 类的 .72. 高档秘书、中级秘书、实习秘书等是按:海外习惯分类 的 .73. 领导的全面性与秘书的围核、服务性决定了秘书:综合 服务领导 .

36、74. 在召开人大、政协两会,组织各界代表人士参观考察等 设立的秘书处有也许是:临时的秘书部门 .75. 秘书部门是:服务部门 .76. 秘书部门中耗费人员、精力、钱财最多的工作是:行政 与后勤 .77. 实行领导过程中必不可少的重要环节是:督促检查 . 78. :综合协调是秘书部门发挥整体功能的基本 .79. 秘书部门的服务工作,靠:参谋强化整体功能 .80. 秘书部门的服务工作,靠:督查加大整体功能 .81. 秘书部门的服务工作,靠:后勤保障整体功能 .82. 秘书部门的服务工作,靠:指引延伸整体功能 .83. 现代秘书部门管理的核心要素是:秘书 .84. 办事、办文和办会,指的是秘书部门

37、的:事务性工作 . 85. 中央提出秘书部门要实现 “三化” , 反映了秘书部门运转 的一条重要规律 .86. 秘书部门的领导体制实行:本级领导 .87. 从秘书 “型” 的原理出发,多数秘书部门需要有较多的:办事型秘书 .88. 目的管理是 20世纪 40年代末由学者:彼德德鲁克提 出89. 调查研究是一切领导人和一切工作人员的“基本功” . 90. “不管部”职能也是:随机完毕交办任务的职能 . 91. 秘书部门的建设不涉及:软件建设 .92. 秘书工作的核心是:为本级领导服务 .93. 秘书工作的本质属性是:辅助性 .94. 在秘书工作性质中,拓宽了秘书工作范畴,使其更好地 发挥参谋助手

38、作用的是:赋予性 .95. 综合性也有学者称为全面性,反映了秘书工作的:超脱 性 .96. “三服务”最初是在:1985年首届“全国秘书长、办公 厅主任座谈会”上提出的秘书工作的指引思想 .97. “三服务”的实质是:为人民服务 .98. “四个转变”的精神变质,是突出了秘书部门工作的参 谋作用 .99. 出名秘书学者李欣有一句名言:“在中国, 不办事的秘书 是不存在的” 。这句话阐明了秘书工作的:务实性 . 100.1999年,中央正式颁发了中共中央办公厅有关进一 步加强信息工作的意见 . 101. 秘书工作的宗旨是:“三服务” .102. 工具性是公文的基本特点,也是基本性质 .103.

39、任何公文都具有:时效性, 涉及国家宪法都会随时间情况的变化而修改 .104. 好的公文都不是像古人所夸奖的那样 “倚马可待” 能 “一蹴而就”的要:反复精心修改 .105. 作为工具的公文以:应用可行为目的 .106. 靠:制度精简公文,是短期见效的措施 .107. 发文办理不涉及:公文的请办 .108. 公文的:整顿归档是文书工作的最后环节 .109. 会议的:合理安排与精心组织, 是发挥会议作用的重要因素 .110. 有的会议只是层层传达, 走过场, 搞形式, 阐明了会议:信息的反复挥霍 .111. 人数在 1000人以上,不超过万人的会议是:大型会议 .112. “四省六市协作会议”一般

40、是:协作会议 .113. 对话会是由座谈会发展起来的一种会议形式, 以互换意见,沟通思想为目的 .114. 下列不属于秘书工作的重要范畴的是:会展 .115. 如文艺晚会、招待会、茶话会等属于:公关性会议 .116. 会议可按会议与会者身份分类, 下列不属于按这个原则分类的是:电视会议 .117. 大事记不是法定的正式公文, 却是秘书文字工作的一种方面,是一项常常性的工作 .118. 做好:接待工作, 是关乎形象、 效益与自身改革的问题 .119. 接待工作中重要的、 大量的, 也是工作量大、 容易出问题的接待是:团队接待 .120. 组织活动日程的实行是接待的中心任务, 秘书部门要及时告知配

41、合有关部门,协助做好工作 .121. 政治性的接待工作中要注意:社会效益 .122. 信访的目的,总的来说是服务于以人为本, :建设和谐社会的目的 .123. 解决信访问题必须以:法律为准绳, 这是解决多种复杂问题的唯一根据 .124. 信访人提出信访事项,应当:客观真实 .125. 李欣所说的革命胜利的第四法宝 是指:保密工作126. 秘书要把立足点放在以:避免为主上,来做保密工作 .127. 国家秘密都具有:时间性 .128. 机要工作重要是机关内部的事情,它不具有:时间性 .129. 党委系统的公文文种共有:14个 .130. 诸如:多种各样的章程, 会议的多种致辞,代表会议的提案等都属

42、于:公务应用文书 .131. 公文写作不同于作家创作、 记者采访, 一般都是受命撰拟。这规定秘书必须:对的领略意图 .132. 港、澳、台是国内的特别地区,接待工作多按:外宾接待进行 .133. 1月 10日,国务院发布了新的信访条例 ,于 :5月 1日施行 .134. 国家秘密的密级中, :机密是重要的国家秘密,泄露会 使国家的安全和利益遭受严重损害 .135. 除特殊状况外,国家机密事项的期限不超过: . 136. 印章是机关单位权力的象征,是代表机关单位的标记 . 137. 简介信的作用是证明身份和阐明任务,其性质是一种:“公文” .138. 民用文书的种类重要有:八种 .139. 参谋

43、助手作用是国内对秘书工作功能作用的总的提法 . 140. 普鲁士的军事改革家沙恩好斯特使:军事决策从一种 个人指挥的艺术,上升为一种科学 .141. 参谋作用对领导决策的辅助作用, 一方面在于:发现问题 . 142. 秘书参谋作用是以:信息为基本的 .143. 秘书发挥参谋作用的基本途径是:寓参谋作用于平常工 作中 .144. 头脑风暴法又称为:思维共振法 .145. 德尔菲法的做法是采用函询方式征求专家们的意见 . 146.1985年的“全国秘书长、办公厅主任座谈会”文献, 初次提出国内秘书系统要形成一种完整的信息系统 .147. 在办公自动化中,信息的体现形式是:数据 .148. 所领导机

44、关工作人员共同的基本性工作是:调查研究 . 149. 调查研究是科学决策、 民主决策的基本, 是 “谋事之基, 成事之道” .150. 在秘书参谋措施中, 通过级别评比、 优劣排列等措施总 结经验教训,以改善下一步工作的措施是:效果评估法 . 151. 当组合运转浮现某些不正常现象时, 需要找出性质、 原 因、对策等有关因素的秘书参谋措施是:诊断参谋法 . 152. 秘书在预测解决程序中首要的环节是:选择合适的预测 措施 .153. 对秘书参谋方向不产生主线影响的因素:秘书的参谋 场 .154. 参谋活动影响的范畴叫做:参谋场 .155. 从管理角度理解, :协调是一种控制职能 .156. 秘

45、书根据“三服务” 宗旨,做好决策协调工作,是充足 发挥:参谋作用的必然规定 .157. 协调是一种科学的行为, 而不能是个人的随意决策, 这 阐明了领导协调的:科学性特点 .158. 决策的督促检查是一种领导行为, 秘书督查是一种:辅 助行为 .159. 督查的主线目的是要:贯彻决策,解决问题 .160. 主观概率预测法的特点是:操作简朴,使用范畴广 . 161. 机关事务中临时性的、 忽然性的事情也诸多,其:被动 性是较强的 .162. 对领导权威的最佳维护是:使协调成果得到实现 . 163. 秘书应与领导密切沟通,以保证铺垫工作的:有效性 . 164. 通过拓展与延伸努力扩大领导工作的:最

46、佳效果, 这是 拓展延伸工作的目的 .165.ABC 分类解决时间法中 A 类是指:重要事项 .166. 秘书拟定期间表, 应根据领导工作的忙碌限度, 做到 “三 适” ,其中适合是指:适合领导职务、性格等特点 .167. 时间目的法的前提是:目的必须选准 .168. 所有秘书职能活动中,固有的最本质和最稳定的关系 是:与领导主辅配合 .169. 秘书发挥作用的核心是:用领导“默契” .170. 秘书的:辅垫性工作的效率与效果, 直接影响领导工作 的正常启动 .171. 秘书官史是:封建农业社会的社会分工状态下的产物 . 172. 资本主义和社会主义社会,才有了职业化的秘书 . 173. 现代

47、:某段分工体制, 使秘书部门只有对决策服务和参 谋提示的职权,而没有决断和参与决断的权力 .174. 领导工作是秘书工作赖以存在的基本 .175. 秘书与领导的关系,是秘书人际关系中最重要的关系, 是决定秘书工作成败的核心因素 .176. 最能提现秘书角色关系本质特性的是:秘书与领导的工 作关系 .177. 辅助性是秘书工作的本质属性 .178. 决策是领导的基本职能,是领导工作的核心 .179. 所有决策工作的环节都是从:发现问题开始的 .180. 决策的基本是:信息 .181. 整个决策活动的中枢机构是:决断系统 .182. 拟定战略目的的首要环节是:调查目的 .183. 其任务是追踪、反馈、进一步发现问题, 提出修正决策 的意见,供决策机构作调节决策选择的是:反馈系统 . 184.