版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、山东省药品GMP 认证 管理第四组:朱福山、华英君、王业、孙灿灿一,许可依据中华人民共和国药品管理法中华人民共和国药品管理法实施条例药品生产质量管理规范认证管理办法二,受理范围(一)新开办药品生产企业、药品生产企业新增生产范围;(二)企业改建、扩建生产车间(生产线);(三)药品GMP证书届满的药品生产企业。三,许可条件符合药品生产质量管理规范要求四、申报材料清单 1 药品 GMP 认证申请书(一式四份);2 药品生产企业许可证和营业执照复印件;3 药品生产管理和质量管理自查情况(包括企业概况及历史沿革情况、生产和质量管理情况、前次认证缺陷项目的改正情况);4 药品生产企业组织机构图(注明各部门
2、名称、相互关系、部门负责人) ;5 药品生产企业负责人、部门负责人简历;依法经过资格认定的药学及相关专业技术人员、工程技术人员、技术工人登记表,并标明所在部门及岗位;高、中、初级技术人员占全体员工的比例情况表; 6 药品生产企业生产范围全部剂型和品种表;申请认证范围剂和品种表(注明常年生产品种),包括依据标准、药品批准文号;新药证书及生产批件等有关文件资料的复印件;常年生产品种的质量标准; 7 药品生产企业总平面布置图,以及企业周围环境图、仓储平面布置图、质量检验场所平面布置图(含动物室);8 生产车间概况(包括所在建筑物每层用途和车间的平面布局、建筑面积、洁净区、空气净化系统等情况。其中对内
3、酰胺类、避孕药、激素类、抗肿瘤类、放射性药品等的生产区域、空气净化系统及设备情况进行重点描述),设备安装平面布置图(包括更衣室、盥洗间、人流和物流通道、气闸等,并标明人、物流向和空气洁净度等级);空气净化系统的送风、回风、排风平面布置图; 9 申请认证型或品种的工艺流程图,并注明主要过程控制点及控制 项目;10 关键工序、主要设备、制水系统及空气净化系统的验证情况; 11、检验仪器、仪表、衡器校验情况;12 药品生产企业(车间)生产管理、质量管理文件目录。 13 、企业符合消防和环保要求的证明文件;审 核审 批公示(国家局)填写书面通知不符合规定不符合规定不符合规定企业申请制证发证GMP认证管
4、理程序流程图五、省级药品GMP认证办理程序(一) 申请1、药品生产企业申请GMP认证时,应向山东省食品药品监督管理局提交资料: 2、申请材料齐全、符合形式审查要求,或者申请企业按照要求提交全部补正材料的,予以受理;申请材料不齐全或者不符合形式审查要求的,在5个工作日内发给申请企业补正材料通知书。3、药品安全监管处对认证申请资料的完整性进行形式审查(含行政政策审查),并自收到完整资料起5个工作日内完成。符合要求的,资料转交省药品监督管理局药品认证管理中心;不符合要求的,通知企业补充有关资料,时限从再申报之日起重新计算。(三)现场检查和综合评定1、现场检查首次会议应由检查组长主持,确认检查范围,落
5、实检查日程,宣布检查纪律和注意事项,确定企业的检查陪同人员。检查组成员应在首次会议上向被检查企业出示国家药品GMP认证检查员证。2、检查组须严格按照现场检查方案对企业实施药品GMP的情况进行检查,必要时应予取证。3、检查员须按照药品GMP认证检查方案和检查评定标准对检查发现的不合格项目如实记录,由检查组长组织评定汇总,做出综合评定意见,撰写现场检查报告。评定汇总期间,被检查企业人员应回避。4、现场检查报告须检查组全体人员签字,并附不合格项目、检查员记录、有异议问题的意见及相关证据材料。5、检查组在末次会议上向企业通报现场检查情况,被检查企业可安排有关人员参加。被检查企业如对评定意见及检查发现的问题有不同意见,可作适当解释、说明。6、检查中发现的不合格项目,须经检查组全体成员和被检查企业负责人签字,双方各执一份。如有不能达成共识的问题,检查组须做好记录,经检查组全体成员和被检查企业负责人签字,双方各执一份。7、现场检查时间一般为3天,根据企业具体情况可适当缩短或延长。8、现场检查报告、不合格项目、检查员记录、有异议问题的意见及相关证据材料应在检查工作结束后5个工作日内报送药品认证中心。(四)检查报告的审核省局药品认证中心在接到检查组提交的现场检查报告及相关资料之日起10个工作日内,提出审核意见,送省局安监处
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年江城县幼儿园教师招教考试备考题库带答案解析
- 2025年柳州城市职业学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题带答案解析
- 2024年郓城县招教考试备考题库及答案解析(夺冠)
- 2026年保定幼儿师范高等专科学校单招综合素质考试题库附答案解析
- 2025年兰州理工大学马克思主义基本原理概论期末考试模拟题附答案解析
- 2025年浙江交通职业技术学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题含答案解析(必刷)
- 2025年莱芜职业技术学院单招职业技能考试题库附答案解析
- 2025年烟台卫生健康职业学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题附答案解析(夺冠)
- 2025年上海理工大学单招职业技能测试题库带答案解析
- 2024年龙门县招教考试备考题库附答案解析(夺冠)
- 猪肉儿童营养食品创新创业项目商业计划书
- 危险性较大的钢结构分部分项工程清单和安全管理措施
- 四川省卫生事业单位招聘《卫生公共基础》历年考试真题试题库(含答案)
- 2025至2030年中国干葡萄酒行业发展研究报告
- 北京市建设工程施工现场安全生产标准化管理图集(2019版)
- 模拟政协培训课件
- 人教版七年级上册数学有理数计算题分类及混合运算练习题(200题)
- 建筑工人解除劳动合同协议
- 电力行业网络与信息安全管理办法
- 兰州彤辉商贸有限公司肃南县博怀沟一带铜铁矿矿产资源开发与恢复治理方案
- (高清版)DZT 0430-2023 固体矿产资源储量核实报告编写规范
评论
0/150
提交评论