国企（高速公司）安全生产目标管理考核办法(试行)模版

1、安全生产目标管理考核办法(试行)第一条为认真贯彻国务院关于进一步加强安全生产工作的决定（国发20042号），根据省交通运输厅和总公司的要求，落实安全责任，强化安全监督，遏制重特大恶性事故的发生，减少一般事故，确保公司各单位安全生产形势稳定，促进高速公路事业全面协调可持续发展，结合工作实际，制定本办法。第二条本办法适用公司所属各单位。第三条公司安全办会同有关处室负责组织每年度安全生产目标管理考核工作（具体考核办法附后），考核采取自评自查、年度考核与平时考核相结合等办法进行。年底各被考核单位将本年度安全生产工作自评结果书面报公司安全办。第四条考核采用百分制，采取保底分和倒扣分相结合的记分方法。主要

2、考核安全管理工作和安全目标控制指数，安全管理为80分，安全目标控制指数为20分。第五条安全目标管理考核内容：1、安全管理责任制的落实情况，特别是安全第一责任人的责任落实情况；2、安全管理“责任、机构、人员、经费”四落实情况；3、坚持一个季度召开一次安全例会的情况；4、对所属各单位实施安全目标管理考核情况，签订安全责任书情况；5、完成公司部署的各项安全生产工作任务情况；6、制定不同岗位的安全管理责任制，实行党、政、工团齐抓共管，其他分管领导对分管工作范围内的安全生产负责的情况；7、严格按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定以及关于重大安全事故行政责任追究的规定，建立健全安全责任追究制度；8

3、、建立重大事故隐患报告、整改和责任人制度，无瞒报、缓报事故或者事故隐患情况；9、有无由于管理责任不落实、措施不到位、玩忽职守等原因导致的重、特大事故情况；10、单位公务用车有无次责以上重特大道路交通事故情况；11、有无爆炸、火灾、中毒责任事故情况；12、有无重大治安、信息网络安全责任事故情况。第六条安全目标管理分类控制指数：1、单位公务用车无次责以上重特大道路交通事故；2、无爆炸、无火灾、无中毒责任事故；3、无重大治安、无重大信息网络安全责任事故；4、高速公路工程施工和养护施工单位：（1）重大安全生产责任事故0次（2）事故死亡率0.50人千人（3）事故重伤率0人千人5、所属其它单位：（1）重大

4、安全生产责任事故0次（2）事故死亡率0.20人千人（3）事故重伤率0.50人千人第七条各种统计数据必须真实、可靠、完整，不准弄虚作假，瞒报、少报的或者死亡3人以内事故在48小时内没有上报、死亡3人（含3人）以上事故8小时以内未上报的均不参加目标管理的评优评先。第八条安全目标管理考核分先进、达标及不合格三个档次，具体标准如下：、安全目标管理考核得分90分以上，且同时达到以下条件者，为安全目标管理先进单位：（1）无人员死亡责任（同责以上）事故；（2）无爆炸、无火灾、无中毒责任事故；（3）无重大治安、信息网络安全责任事故。2、安全生产目标管理考核得分8089分，且同时达到以下条件者，为安全目标管理达

5、标单位：（1）完成公司下达的目标控制指标；（2）未发生死亡3人以上责任（同责以上）事故；（3）无爆炸、无火灾、无中毒责任事故；（4）无重大治安、重大信息网络安全责任事故。3、安全生产目标管理考核得分在80分以下或者有下列情况之一的，为安全目标管理不合格单位：（1）发生一次死亡3人（含3人）以上责任（同责以上）事故的；（2）发生爆炸、火灾、中毒责任事故；（3）发生重大治安、网络安全责任事故；（4）发生一般责任事故，瞒报两次或两次以上。第九条实行安全生产“一票否决”制度。凡被公司安全办做出三次安全隐患整改通知书的单位，本年度不能参加公司组织的评先评优；凡评为安全生产目标管理不合格单位，本年度不能参加公司组织的任何评先评优，其单位安全生产的第一责任人和分管责任人本年度不得评先评奖和提拔；凡安全生产目标管理考核为优秀和达标的单位，公司将予以表彰和奖励。第十条公司与所属各单位签订安全生产目标管理责任状，责任单位必须按照公司的要求，认真履行工作职责，层层分解安全责任，强化安全管理措施，确保各项工作目标和事故控制指标的完成。第十一条各被考核单位必须按公司规定统一使用“安全工作会议