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文档简介
1、消费行业报告文档资料 每年度的绩效考核已经成为人力资源部门的重要工作之一。时至年末,锐仕方达整理大量人力资源调研数据,形成绩效专项调研报告,支持到人力资源部门的年终考核工作。让您了解到市场绩效考核发放的情况,希望能让人力资源部的绩效考核与发放做到公正,公平,受到员工本年度绩效专项调研报告是一份针对绩效部分的调研报告,以用人单位的角度调研分析了各部门,各行业的绩效发放金额、比例、频次等数据。是人力资源部年终绩效发放的市场指南,从中了解各行业、部门绩效发放状况。绩效专项调研报告权威、专业;目前已经成为各公司人力资源部年终绩效发放指导必备资料。六案实施反馈调研消费行业报告文档资料 各部门员工绩效调研
2、分析政部门分位值绩效部分金额734991071438919355薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比68.8%5.2%14.2%11.8%19,35514,3899,1077,349P25P50P7511.8%14.2%2%68.8%消费行业报告文档资料 各部门员工绩效调研分析事部门分位值绩效部分金额12283147182276231777薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比68.6%5.3%13.9%12.2%31,77722,76214,71812,28312.2%13.9%3%68.6%消费行业报告文档资料 各部门员工绩效调研分析场部门分位值绩效部分金额2
3、0302239903789352091薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比53.1%5.2%31.1%10.6%52,09137,89323,99020,3021.1%0.6%部门2%3.1%消费行业报告文档资料 各部门员工绩效调研分析售部门分位值绩效部分金额27540338745145770940薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比50.6%5.7%34.2%9.5%70,94051,45733,87427,5404.2%5%部门7%0.6%消费行业报告文档资料 各部门员工绩效调研分析发设计部门分位值绩效部分金额16726210943405546727薪酬项目
4、基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比69.7%5.6%15.8%8.9%46,72734,05521,09416,7268.9%5.8%6%计部门收入收入69.7%消费行业报告文档资料 各部门员工绩效调研分析产部门分位值绩效部分金额14390168072542734719薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比51.7%5.1%32.9%10.4%34,71925,42716,80714,3902.9%0.4%部门1%1.7%消费行业报告文档资料 各部门员工绩效调研分析流采购部门分位值绩效部分金额11655147162305330262薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收
5、入绩效部分占比69.2%5.3%16.0%9.6%30,26223,05314,71611,6559.6%6.0%3%购部门收入收入69.2%消费行业报告文档资料 各部门员工绩效调研分析息技术部门分位值绩效部分金额9799121691945724627薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比69.3%5.4%15.6%9.7%24,62719,45712,1699,7999.7%5.6%4%术部门收入收入69.3%消费行业报告文档资料 各部门员工绩效调研分析营部门分位值绩效部分金额17232207543348243939薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比58.5%
6、5.4%26.4%9.6%43,93933,48220,75417,2326%工资收入6.4%8.5%收入4%消费行业报告文档资料 各部门员工绩效调研分析合管理部门分位值绩效部分金额24138285604351662019薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比53.2%5.8%31.6%9.5%62,01943,51628,56024,1381.6%5%理部门8%3.2%消费行业报告文档资料 各行业员工绩效调研分析-科技行业分位值绩效部分金额28185348535700570558薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比61.9%5.8%22.1%10.3%P90 7
7、0,558P7557,005行业P50 34,853P25 28,1850.3%2.1%8%1.9%消费行业报告文档资料 各行业员工绩效调研分析造行业分位值绩效部分金额11831146962270832072薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比52.3%5.1%32.1%10.6%P90 32,072P7522,708行业P50 14,696P25 11,8310.6%2.1%收入收入1%收入工资2.3%消费行业报告文档资料 各行业员工绩效调研分析-医药/生物行业分位值绩效部分金额16871213133505544496薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比62.
8、8%5.6%21.6%10.0%P90 44,496P7535,055医药行业P50 21,313P25 16,8710.0%1.6%6%2.8%消费行业报告文档资料 各行业员工绩效调研分析-费品行业分位值绩效部分金额14559183272813238599薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比54.3%5.0%30.0%10.7%P90 38,599P7528,132行业P50 18,327P25 14,5590.7%0.0%收入收入0%收入工资4.3%消费行业报告文档资料 各行业员工绩效调研分析-房地产/建筑行业分位值绩效部分金额37422468767264498207薪酬项
9、目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比54.7%5.6%31.0%8.8%P90 98,207P7572,644房地产P50 46,876P25 37,4228%1.0%6%4.7%消费行业报告文档资料 各行业员工绩效调研分析融行业分位值绩效部分金额35758429456692188033薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比50.5%5.2%34.3%10.0%P90 88,033P7566,921行业P50 42,945P25 35,7580.0%4.3%2%0.5%消费行业报告文档资料 各行业员工绩效调研分析车行业分位值绩效部分金额21986268124156155
10、358薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比64.2%5.2%21.1%9.5%P90 55,358P7541,561行业P50 26,812P25 21,9865%1.1%2%4.2%消费行业报告文档资料 各行业员工绩效调研分析务行业分位值绩效部分金额777590771478019069薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比51.3%5.3%34.6%8.9%P90 19,069P7514,780行业P50 9,077P25 7,7759%4.6%3%1.3%消费行业报告文档资料 各行业员工绩效调研分析告传媒行业分位值绩效部分金额19538231873616749
11、321薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比52.1%5.3%31.4%11.2%P90 49,321P7536,167媒行业P50 23,187P25 19,5381.2%1.4%收入收入3%收入工资2.1%消费行业报告文档资料 各行业员工绩效调研分析源化工行业分位值绩效部分金额15450194423081739804薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比60.6%5.5%22.3%11.6%P90 39,804P7530,817工行业P50 19,442P25 15,4501.6%2.3%5%0.6%消费行业报告文档资料 效占比分析各层级绩效平均收入高管层191
12、241236710369817482242总监层114794139672226343306360经理层7935293125144870187788主管层482925615788358115727专业技术层384574546870557100772一般员工层16904213083395243385高管层总监层000000000000000000消费行业报告文档资料 效占比分析各层级绩效平均收入基本工资补贴收入绩效收入福利收入高管层47.8%4.6%43.0%4.6%总监层50.0%4.7%39.3%6.0%经理层62.8%5.9%24.0%7.3%主管层70.0%5.4%15.8%8.8%专业技
13、术层74.6%6.6%8.2%10.7%一般员工层73.0%6.6%8.7%11.7%7.8%0.0%6%7%3.0%9.3%6%0%62.8%5.9%24.0%70.0%5.4% 15.8%术层工层4.6%3.0%6%2%7%0.7%1.7%消费行业报告文档资料 年终奖排名278122779522310324832408920535225751824621557197282,48327,812 27,7954,08922,31020,535 22,57521,557 19,7288,246消费行业报告文档资料 年终奖排名高科技消费品房地产建筑3498912643319232609826817
14、广告传媒能源化工2938026216903913867136754,9891,9239,38026,098 26,81712,64313,867 13,675,039消费品 房地产建服务 广告传媒 能源化工消费行业报告文档资料 施反馈调研有但不完善有且较清晰清晰完善6.3%41.4%41.2%11.2%1.2%3%完善否有清效目标1.4%清晰41.2%基本无法完成基本完成完成良好全部完成6.0%48.8%33.6%11.5%3.6%11.5% 6.0%工绩效目标8.8%法完成消费行业报告文档资料 施反馈调研流于形式有一定作用动力十足6.3%43.4%40.6%9.7%0.6%9.7% 6.3%绩效目标3.4%形式作用激励效果十足1个
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