做好销售的保证书5篇范文

1、Word 做好销售的保证书5篇范文 保证书是以集体或个人名义以一种较为剧烈的态度向上级组织、领导或个人表决心下保证时所使用的一种书信。下面是我为大家带来的销售保证书,欢迎大家阅读和参考!盼望能给你带来关心! 销售保证书1 承贵领导的信任，我在就职前向领导敬重承诺： 1、仔细阅读公司日常行为规范，接受公司制度、技能、心态等培训。 2、遵守公司人事管理制度，听从领导任何工作调遣与指令。 3、遵守公司保密制度，严守公司商业机密。 4、愿按公司规定，并自觉遵守下列事项： (1) 忠于职守，听从领导，不发生工作敷衍、不负责的行为。 (2) 不做与本公司类似或职务上有关的业务，不兼任其它公司的业务。 (3

2、)不断提高自己的产品学问、销售技巧、学习顾客消费心理学、把握竞争对手销售方法和产品学问，强化品质意识，完成各级领导交付的工作任务。 (4)爱惜公物，未经许可不私自将公司财物携出公司。 (5) 工作时间不中途任意离开岗位、如需离开向主管人员请准后方可离开。 随时留意保持自己负责区域卫生洁净;标价签、饰品、产品陈设最佳。 (6)工作时间时不怠慢拖延，不干与本职工作无关的事情。 (7)团结协作，同舟共济，不发生吵闹、斗殴、搬弄是非或其它扰乱公共秩序等行为。 (8) 对外开展业务，坚持有理、有利、有节的原则，不做有损害商场名誉的行为。 (9) 按规定时间上下班，不无故迟到早退。 5、双方确定工作期限内

3、不得以任何理由离职。 6、工作期不符合商场规定要求，接到公司辞退通知后情愿马上离职，决不提任何无理的离职条件和要求。 7、如违反商场制度,给商场造成经济损失或信誉损害的,愿按公司管理制度接受处置. 8、公司因经济状况不良，发生经济性裁员时，愿遵照商场要求离职，接受公司按人事管理制度发放的工资，不提任何其他条件和要求，在规定的时间内办理好离职手续。 9、若提前离职时，双方协定的提前时间提前1月向领导提出辞职申请，并经领导批准后离开工作岗位，否则愿按商场有关规定接受惩罚。 承诺人 (签名) 20_年_月_日 销售保证书2 依据公司_年度的销售目标，根据对市场的猜测，参考历史销售业绩并综合考虑多种可

4、能的影响因素，为充分调动销售部营销人员的销售乐观性，以确保公司年度销售目标的实现，在公平、自愿、协商全都的基础上，特制定本销售目标任务和相应的激励政策，并明确公司与责任人的权利与责任。 一、责任公司： 武汉融冠科技进展有限公司(以下简称甲方) 目标销售责任人： (以下简称乙方) 二、目标销售任务 经公司讨论打算，现授权销售责任人全面负责公司的产品销售，并且，完成以下年度目标销售任务： 年度销售(以 为主)目标任务： 500 万元人民币，毛利润要达到 50 万元人民币，且毛利润将作为年度考核的依据。 三、完成目标销售任务期限： 年 月 日 年 月 日。 四、销售责任人的义务 1、责任人应在签订年

5、度销售目标责任书后尽快向甲方供应详细的、可操作的、可衡量的、可实现的、有时间性的目标实施具体方案书，在获得公司认可后可以此作为对销售目标责任人进行绩效考评、市场开发活动监督和掌握的依据; 2、销售目标责任人必需定期或不定期地按甲方要求报送以下市场开发活动有关的各项文字资料： (1)提交周、月度、季度、年度各项工作方案、销售数据、市场调查的分析和总结报告，分析市场状况，供应市场分析报告，为公司决策供应精确 的市场依据; (2)每月的工作方案中包括销售政策的实施状况、客户跟踪和维护的报告; (3)公司要求供应的其它相关文字资料，如客户信息，合同，工程资料等; (4)考核期间未完成方案销售目标任务的

6、，责任人须向直接上级说明未完成方案任务的缘由，并提出改进措施。 3、依据公司绩效考核要求，参加公司绩效考核; 4、接受公司对市场开发活动的检查、监督，并对公司市场开发管理、活动提出整改、完善看法进而有效贯彻和落实。 5、依据公司回款的相关规定，完成年度目标毛利润方案的80%以上，享有公司给与的销售提成及年度嘉奖的权利; 五、目标责任人的权利 要求公司在责任人实施市场开发活动过程中须供应必要的资金、设备、后勤等人、财、物的支持和保障; 六、薪酬规定： 销售目标责任人的年薪=月薪12+业务提成+年终嘉奖 七、考核方法： 1、完成年度目标毛利润50万的嘉奖方法： 将从毛利润中提出15%作为年终嘉奖分

7、发给员工。 2、完成年度毛利润40万的嘉奖方法：_将从毛利润中提出12%作为年终嘉奖分发给员工。 3、完成的年度毛利润低于40万的惩罚方法：将从最终一个月的工资中扣留一半工资，假如在下一考核年度内完成目标任务的话，将返还扣留的工资。 八、附则 本责任书一式贰份，总经理一份、年度销售目标责任人一份。 本责任书自签订之日起，公司和销售目标责任应共同努力、携手并进、互励共勉，以期顺当完成目标责任。 总经理(签字)： 销售责任人(签字)： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 销售保证书3 单位： 我(我公司)于 年 月 日销售给贵公司的产地数量件(箱)。我(我公司)严肃承诺： 上述商品在运输、仓储

8、、销售、使用中给贵公司以及给贵公司客户造成的任何损失(包括但不限于造成的人身损害赔偿及相关职能部门的查到处罚)，在损失数额确定后日内，由我(我公司)担当全部损失90%的赔偿责任以及相应的法律责任。 以上内容为不行撤销承诺! 承诺人：(签章或手印) 年 月 日 销售保证书4 承贵领导的信任，我在就职前向领导敬重承诺： 1、仔细阅读公司日常行为规范，接受公司制度、技能、心态等培训。 2、遵守公司人事管理制度，听从领导任何工作调遣与指令。 3、遵守公司保密制度，严守公司商业机密。 4、愿按公司规定，并自觉遵守下列事项： (1) 忠于职守，听从领导，不发生工作敷衍、不负责的行为。 (2) 不做与本公司

9、类似或职务上有关的业务，不兼任其它公司的业务。 (3)不断提高自己的产品学问、销售技巧、学习顾客消费心理学、把握竞争对手销售方法和产品学问，强化品质意识，完成各级领导交付的工作任务。 (4)爱惜公物，未经许可不私自将公司财物携出公司。 (5) 工作时间不中途任意离开岗位、如需离开向主管人员请准后方可离开。 随时留意保持自己负责区域卫生洁净;标价签、饰品、产品陈设最佳。 (6)工作时间时不怠慢拖延，不干与本职工作无关的事情。 (7)团结协作，同舟共济，不发生吵闹、斗殴、搬弄是非或其它扰乱公共秩序等行为。 (8) 对外开展业务，坚持有理、有利、有节的原则，不做有损害商场名誉的行为。 (9) 按规定

10、时间上下班，不无故迟到早退。 5、双方确定工作期限内不得以任何理由离职。 6、工作期不符合商场规定要求，接到公司辞退通知后情愿马上离职，决不提任何无理的离职条件和要求。 7、如违反商场制度,给商场造成经济损失或信誉损害的,愿按公司管理制度接受处置. 8、公司因经济状况不良，发生经济性裁员时，愿遵照商场要求离职，接受公司按人事管理制度发放的工资，不提任何其他条件和要求，在规定的时间内办理好离职手续。 9、若提前离职时，双方协定的提前时间提前1月向领导提出辞职申请，并经领导批准后离开工作岗位，否则愿按商场有关规定接受惩罚。 承诺人 (签名) 20_年_月_日 销售保证书5 敬重的单位领导： 面对如此惨烈的工作业绩，我不禁冷头大汗，心里有说不出的味道，就像品尝到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，纠结在心间啊! 回顾错误，我在20_年6月到12月期间的工作业绩特别糟糕，总共只完成18张业务订单，销售金额仅仅人民币30000多元。这样的工作业绩在本单位排名倒数第一，距离倒数其次名的销售业绩相差了20000多元，差距是明显，我的愧疚也是多多的。 现如今，我已经深刻地反省了自我错误