公司劳动纪律规定

1、公司劳动纪律规定公司劳动纪律规定公司劳动纪律规定xxx公司公司劳动纪律规定文件编号： 文件日期： 修订次数：第 1.0 次更改 批 准审 核制 定方案设计，管理制度公司劳动纪律规定1、总则为了搞好本公司两个文明建设，维护正常的生产。工作和生活秩序，保证公司质量方针和目标及各项任务的完成，特制定本公司纪律规定。2、适用范围 适用于本公司纪律的贯彻实施与管理3、职责公司办公室负责公司纪律的制定、实施与考核。全体员工应自觉遵守公司各项纪律规定。4、公司纪律规定公司纪律规定是本公司全体员工都必须遵守的基本准则，凡经公司批准的各项规章制度，全体员工都必须严格遵守执行。必须增强安全生产意识，做到安全生产，

2、自觉遵守有关消防安全规定。本公司员工、应诚实守信，礼貌待人，严格遵守公司劳动纪律和考勤制度。做到：上班不迟到、不早退、不做私活、不串岗闲谈。遵守请假制度，不无故旷工；每天下班前10分钟，要整理整顿、清洁清扫、保养设备、机床设备擦洗干净、整理好工位器具、加工工件；做到人离机停，干净整齐，否则罚款10元/次。员工必须服从组织调动和工科分配，爱岗敬业，团结协作。员工应做到文明生产，积极参与厂内绿化工作，保持厂区和工作环境整洁卫生。上班时间禁止吸烟。员工应遵守食堂卫生公约，文明就餐，爱护使用餐具，不随地吐痰等。员工要严格遵守财务制度，严格财政纪律，对涂改凭证、伪造单据、帐目等违法行为必须严肃处理。员工

3、应积极参与技术学习和岗位培训及有关的会议，不断提高自身素质和技术水平。对违反公司纪律者，给予批评教育，情节严重者给予行政处分或经济处罚。对于模范遵守公司纪律的员工、并在开发新产品、出色完成生产任务（工作任务），在提高产品质量、降低消耗、提高经济效益等方面做出显著成绩者给予精神奖励或物质奖励。附劳动纪律:公司统一实行每月1日休息制。各部门视生产需要,安排员工适当加班,加班费依公司规定发放,原则上是根据正常上班工时计算并增加加班夜餐补贴。全体员工不得迟到、早退和旷工。每月迟到不得超过两次，每次不超过10分钟，迟到（在10分钟以内）按5元处罚。超过10分钟的，每超1分钟按2元处罚或加罚。一次迟到超过

4、30分钟，按旷工半天处理；一次迟到超过2小时，按旷工一天处理。早退与迟到处罚相同。（不准带早点到车间，凡是在车间吃早点的，一经发现罚款5元/次）旷工一天倒扣三天基本工资，连续旷工三天以上的，从第四天起视为自动离职，结算基本工资，但没有享受公司的一切福利补贴。如因工作需要，公司要求员工于正常工作时间外超时工作的，各员工不得藉词推搪，无切实原由或未经批准同意而未按时到岗者，按旷工处理。员工请假须由本人填写请假条，经主管批准后方可离开，无特殊原因不可电话、捎话请假。非书面请假按旷工处理。公司设考勤打卡机，员工上下班须自觉打卡，不打卡者按旷工论处（忘记打卡或者其他原因忘记打卡的，经主管签字并罚款2元，代打卡者分别扣除两人的当天工资）。上班时间窜岗，离岗，玩手机的，一经发现一律罚款5-10元。凡是有影响生产安全，打架斗殴等现象的罚款50-100元，情节严重的予以辞退。下班时没有及时关闭设备电源的（电焊机在谁机床边，谁关），发现一次罚一次，每次5元。 公司将根据公司纪律条例给