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文档简介

1、员工培训收效检查问卷您在贵单位工作时间是？3年以下35年5-10年10年以上您的工作岗位性质是？技术岗综合管理岗您的职位是*一般员工主管经理以上部门经理4.近来一年公司安排您参加了几次公司组织的培训？4次以上2-4次1次向来没有5。目前您所接受的公司或部门组织的培训在数量上您认为怎样？*特别不够不够还可以足够太多了6。您参加的培训的培训方式主若是以下哪几种?*多项选择题内部授课老师主题内训外聘授课老师主题内训外派公开课专家咨询式培训Elearning（在线学习)外派参观察看?其他7。目前公司一般依照什么来规划您的培训课程？?岗位胜任力要求?业务项目需求?领导指定能力提升需求?部门或员工提出的能

2、力提升需求?课程受欢迎程度?其他8。您特别积极地参加公司培训*一般赞成很赞成不同样意很不同样意您认为目前公司对培训的重视程度怎样?*很重视比较重视一般有待加强公司的培训与您的工作联系亲密*很赞成赞成一般不同样意很不同样意11。您认为公司组织的培训对您的工作有帮助吗？*有必然帮助一般没有帮助浪费时间您对目前公司的培训,整体上感觉怎样?*很满意满意一般不满意很不满意13.您认为公司过去的培训存在哪些不足？*多项选择题无培训整体规划培训太少培训受众面小课程内容与员工需求般配度差授课老师水平参差不齐培训时间安排不合理培训方式古板无聊?其他14。您愿意接受的培训方法有哪些?*多项选择题解说法谈论法情况模拟法户外拓展法声像视听游戏训练其他15。您认为公司应依照什么来为员工规划培训课程？岗位胜任力要求业务项目需求领导指定能力提升需求部门或员工提出的能力提升需求课程受欢迎程度?其他16。您认为对自己学习触动最大的培训核查方式是？考试专业课题设计学习心得多维度察看17。优异完成培训，您希望获取的奖

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