付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、本word文档 可编辑 可修改胎膜早破护理要点分析及对产妇的影响观察doi:10.3969/j.issn.1004-7484(s).2014.05.389:1004-7484(2014)-05-2707-01随着妇科疾病以及人工流产的增加,近年来,孕妇怀孕过程中胎膜早破的几率快速增加具数据统计,胎膜早破在孕妇孕周满37周的人群中发生几率已经达到10%以上,在不满37周的怀孕妇女中为2.0-3.0%本研究经过实验,探讨特殊护理对具有胎膜早破现象的孕妇的影响,从而寻找降低胎膜早破危险性的高效的护理方法,结果如下:1资料与方法1.1一般资料2010年9月至2013年12月来我院经检查定为胎膜早破的孕
2、妇将160例胎膜早破孕妇随机分成两组,观察组:孕妇80例,年龄24-37岁,平均25.22.21岁,其中怀孕不满37周孕妇39例,怀孕满37周孕妇41例子,经产孕妇29例,出产孕妇51例对照组:孕妇80例,年龄23-36岁,平均26.721.83岁,孕周未满37周孕妇42例,满37周的38例,初产的孕妇38例,经产孕妇42例两组孕妇的孕周孕龄以及孕次上均无统计学差异,具备临床的可比性1.2方法观察组和对照组的孕妇在进入我院后均进行了临床干预,观察组孕妇采用常规护理和特殊护理同时进行,方法如下:孕妇入院后找年龄大的助产妇对其进行辅导,可安排其与已经安全分娩的胎膜早破孕妇同住,安定其心理为胎膜早破
3、的孕妇找一名专职的护士,并对孕妇心理情况和身体定时监测并上报医生,根据孕妇的情况适当给予抗感染药物,并做好全部的急救准备护理人员要积极的配合医生对促使孕妇胎膜早破原因的治疗,避免二次发生的危险分娩后为产妇讲解注意外阴消毒的重要性以及方法对照组常规护理方法如下:根据孕妇孕周及年龄不同进行相应护理,对不满37周孕周的孕妇胎心监护,进行绝对的卧床休息,避免孕妇因腹部受力而导致早产,适当调配孕妇的饮食,严格对其外阴道消毒1.3观察指标两组孕妇产褥的感染率宫内的感染率总感染率以及自然生产率1.4统计学分析所得数据进行整理,应用SPSS软件对所得数据进行统计学的处理,采用X2检验对资料进行检验,以P2结果
4、2.1两组产妇分娩方式比较观察组的分娩方式主要是自然分娩,自然阴道生产率为73.21%(59)显著高于对照组的(40)50%,统计学计算值为P2.2两组产妇的感染情况对比特殊护理的情况下产妇总感染率(20.13%)显著低于观察组的51.93%,经过统计学计算X2=5.1231,P3讨论随着妇科疾病以及人工流产的增加,胎膜早破现象是孕妇常见的并发症,无论是初产妇还是经产妇,在发生了胎膜早破后均会出现紧张焦虑情绪,对胎儿的发育不利,严重可导致婴儿死亡,产妇也易出现产褥期感染以及宫内感染本实验研究结果表明,温馨周到的护理方式对胎膜早破的孕妇的阴道生产率有显著地提高,避免非自然生产对胎儿造成的不良影响
5、,此外本研究结果还表明特殊护理可明显降低孕妇分娩后的产褥感染率以及宫内感染率的发生,减少胎儿在宫内窒息死亡胎肺感染的现象发生,提高孕妇产后生活质量及健康状况孕妇的自我情绪对生产的影响极大,通常情况下保持配合的态度以及积极的心态对分娩以及分娩后的康复都具有重要意义,在平时护理中加以心里干预,增加孕妇的信心,降低其精神压力,从而提高孕妇的自然生产率良好的护理可以大大的降低胎膜早破现象的危险系数,提高孕妇安全生产的系数,从而保证胎儿以及孕妇的生命安全以及身体健康胎膜早破对产妇和胎儿的危害非常大,胎膜早破的孕妇胎吸剖宫产率和会阴侧切的概率均显著高于正常的孕妇,护士人员要保持高度注意力,随时准备好急救的措施许多医护人员对多胎膜早破病症认识不足,常认为是因为胎膜早破以及羊水大量的流失从而导致孕妇难产,但实际是由于早已经有导致难产因素的存在致使胎膜早破现象的发生进而导致难产现象的发生,比如胎位异常孕妇宫腔的压力突然增加及盆腔狭窄等
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年短视频热点事件营销案例
- 2026银行内部招聘面试题目及答案
- 2026年河北省三河市高二化学下册期末考试模拟试卷附答案(完整版)
- 2026影视硕士面试题目及答案
- 2026幼师考面试题目及答案
- 2026年湖北省广水市高二化学下册期末考试模拟卷标准卷附答案
- 2026年山东省昌邑市高二化学下册期末考试模拟试卷(真题汇编)附答案
- 2026运维经理面试题库及答案
- 2026云技术销售面试题及答案
- 2026年黑龙江省东宁市高二化学下册期末考试模拟检测卷附完整答案【必刷】
- 2025年大学《特殊教育-特殊儿童诊断与评估》考试备考试题及答案解析
- 湖南省株洲市2025-2026学年高一上学期第一次月考数学试卷(原卷及解析)
- 中医八纲辨证课件
- 影像科规范化服务护理
- 中石化保密管理制度
- 中国石油大学2018-2019学年第二学期《大学化学》试卷
- 住院患者烫伤护理安全教育
- 网络互联技术练习题及答案
- 用工审批单(模板)
- 装修管理服务合同范本
- 雷克萨斯LC说明书
评论
0/150
提交评论