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文档简介

1、Word 员工产假申请书 员工产假申请书集合6篇 在法律不断完善的社会中，申请书在现实生活中使用广泛，请留意不同的对象有不同的申请书。你还在为写申请书而苦恼吗？以下是我整理的员工产假申请书6篇，仅供参考，盼望能够关心到大家。 员工产假申请书 篇1 敬重的领导： 因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关怀和照看，真正体现了人文化主义。 特此申请，望领导审批。 XXX 日期： 员工产假申请书 篇2 敬重的领导: 本人已近临产(预产期20 xx.3.7)，属方案内合法生育，并属晚婚、晚育。根据

2、国家方案生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特恳求休产假 (从20 xx年2月15日20 xx年7月7日)。恳请领导依据相关产假规定予以审批。 本人休产假期间(20 xx年2月至20 xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，依据企业职工生育保险试行方法的规定，女职工产假期间的生育津贴根据本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。假如用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付 。 关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。 此致! 敬礼！ 申请人:x

3、xx 申请时间:20 xx年1月24日 员工产假申请书 篇3 敬重的公司领导： 本人已近临产（预产期月日），属方案内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特恳求休产假个月（从XXXX年X月X日至X月X日）。恳请领导依据相关产假规定予以审批。 申请人： 年月日 员工产假申请书 篇4 敬重公司领导： 本人已近临产(预产期月日)，属方案内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特恳求休产假个月(从_年_月_日至_月_日)。恳请领导依据相关产假规定予以审批。 此致 敬礼 申请人：_ _年_月_日 员工产假申请书 篇5 公司领导： 因本人有孕在身，预产期20 xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20 xx年5月1日至20 xx年2月1日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给同志。另在此特别感谢公司领导对我的关怀和照看，真正体现了人文化主义。 特此申请，望领导审批。 申请人： 20 xx年4月29日 员工产假申请书 篇6 敬重的领导： 由于本人的产期是年月日开头，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此根据公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时间为年月日

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