某软件公司研发部副总经理职职位说明书

1、POSITION DESCRIPTION研发部副总经理职 位 说 明 书IDENTITYIDENTITY 确立DATE 日期ORGANIZATIONUNIT : Research & Development机构：部门：研发部POSITION : VP, Research & DevelopmentPERSONAPPROVAL职位：副总经理， 研发部任职者 核准SUPERVISORS POSITIONSUPERVISORAPPROVAL主管职位：营运总监主管名称核准PURPOSEPURPOSE (Why the position exists, within what limits and ac

2、cording to what objectives) 目的 （职位存在的理由，限制和目标）根据傲天的战略和机构的指引，领导、管理和控制所有研发活动，以改进现有、发展新产品和服务为目标GFGGSIZE SIZE 规模Financial 经济Non financial 非经济OPERATING NETWORK OPERATING NETWORK 操作网络INTERNAL 内部 EXTERNAL 外部 EXTERNAL 外部技术总监其它部门领导行政总裁营运总监技术总监其它部门领导行政总裁营运总监供货商客户顾问供货商客户顾问供货商客户顾问副总经理，副总经理， 研发部客户供货商官方组织企业投资者者研发

3、部员工技术部长研发部员工技术部长MINIMUM REQUIREMENTS MINIMUM REQUIREMENTS 最低要求EDUCATION/EXPERIENCE 教育程度/经验本科毕业，计算器科学优先3年软件开发的经验SPECIFIC KNOWLEDGE 特别知识管理技巧，学习技巧，至少两种计算器语言，需要懂英语对于互联网服务供货商使用的最新科技有良好的认识BUSINESS UNDERSTANDING 业务认识了解中国的电讯和互联网服务POSITIONPOSITION 职位PERSON 任职者DATE 日期副总经理， 研发部VP, Research & DevelopmentAREASS

4、OFF REESPOONSIIBILLITYY职 任 范范 围Headeer 名称Definnitiion 定义IN ORRDERR TOO，whaat rresuultss 为 各 职 想达致致甚幺结结果LEVELL OFF REESPOONSIIBILLITIIES 级 别Full 全 部Partiial 部 分Suppoortiing 协 助助MEASUUREMMENTT CRRITEERIAA 衡 量 标 准Quanttitaativve 数 量Qualiitattivee 质 量1 建立立项目建立项目计计划和预预算，以以决定完完成项目目的最适适宜方法法，包括括方法、资资源和最最后期限限全部实际与计划划比较可靠性编程监督、控制制进度和和所有阶阶段的编编程的产产出，确确保项目目按时完完成和在在预算之之内全部实际与预算算的比较较人事管理设计部门结结构，分分配资源源，参与与招聘，审审核绩效效表现，安安排培训训，确保保员工受受到激励励和在一一个最有有利的层层面工作作全部员工士气员工工作表表现可行性监督、提供供数据和和审核进进度和可可行性分分析的结结果，确确保可行行性分析析是客观观和正确确的全部可靠性产品设计监督、提供供数据和和审核进进度和产产品设计计的结果果，确保保产品设设计达到到或超出出客户的的需求全部反馈6 需求求分析监督、提供供数据和和审核进进度和需需求分析