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文档简介

人力资源及劳务派遣许可证人力资源及劳务派遣许可证人力资源及劳务派遣许可证V:1.0精细整理，仅供参考人力资源及劳务派遣许可证日期：20xx年X月人力资源许可证业务范围类别：1.人力资源供求信息的收集.整理、储存、发布和咨询；2.应聘人员推荐；3.职业指导与咨询；4.人力资源招聘会；5.人力资源信息网络及媒体服务；6.人力资源培训；7.人力资源测评；8.企业人力资源研发咨询和规划设计；9.高级人才寻访；10.法律、法规规定的其他人力资源服务项目申请材料：场地的产权或租赁证明；

2、验资报告（200及以上，必须与注册资金一致）3、

5名人员的情况登记表，身份证明，学历证明（大专以上），并经过相关培训从业人员证明材料4、公司章程制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；

6、营业执照7、法人身份证复印件及学历证明特殊条件：办理1-3项业务：①80平米以上办公场所②专职人员3—5名办理3项以上业务：①200平米以上办公场所②专职人员8名以上办理第四项业务的（4.人力资源招聘会）需应有固定招聘场所不得少于300㎡人力资源服务机构设立分公司的，总部注册资金不少于200万元，取得人力资源市场从业人员执业资格的专职工作人员15名及以上。分公司有取得人力资源市场从业人员执业资格的专职工作人员3名及以上。办理时间：一个月注明：申请此证审批机关需实地考察，对申请机构开展业务的综合情况，并作出许可决定或不予许可决定。劳务派遣许可证申请需要材料：营业执照验资报告（200及以上，必须与注册资金一致）场地的产权或租赁证明办公设施设备、信息管理系统等清单

法人身份证复印件劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本与用工单位签订的劳务派遣协议样本

办理时间：三个月注明：申请此

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