安检部岗位制度

万荣县天丰达燃气有限公司（安技保卫部）制度度汇编编制：审核：批示：目录一、岗位职职责…………………1.岗位职职责………………………2.部长岗岗位职责责………………3.巡线员员工作标标准……………4.阀井巡巡查工作作标准…………二、安全管管理制度度…………1.消防安安全制度度………………2.防火防防爆管理理规定…………3.隐患排排查治理理制度…………4.安全生生产事故故上报制制度…………………5.安全费费用提取取制度…………6.进站安安全管理理规定…………7.动火施施工安全全措施…………8.高压巡巡线制度度………………9.安全例例会制度度………………10.安全全教育制制度………………三、抢险救救援应急急预案及及抢险设设备管理理办法……四、安全设设施（设设备）管管理台帐帐……五、燃气器器具管理理办法……………………安技保卫部部岗位职职责一、遵守公公司的各各项规章章制度，恪恪守“员工守守则”不断提提高个人人综合素素质，加加强组织织纪律性性。二、及时掌掌握公司司安全生生产动态态，坚持持安全与与生产“五同时时”即同时时计划、同同时布置置、同时时检查、同同时总结结、同时时评比。三、成立安安全管理理机构，落落实安全全责任制制，定期期向领导导汇报安安全工作作。四、坚持每每天两次次对城市市中压管管网进行行巡检，坚坚持每周周两次对对高压管管网进行行巡检，并并作好记记录，排排查隐患患，发现现问题及及时汇报报、解决决。五、定期进进行应急急预案和和消防的的演练，对对已安装装的防爆爆设施和和安全装装置定期期检查、校校验，并并及时汇汇报领导导做好防防护措施施。六、参与重重大设备备和人身身伤亡事事故的调调查分析析，抢险险和处理理，做好好日常工工程中带带气碰口口、置换换通气时时的监督督配合工工作。七、完成上上级领导导的安全全检查和和资料的的提供，并并对其所所属业务务范围的的安全负负责。部长岗位职职责一、必须遵遵守公司司的各项项规章制制度，工工作要勤勤奋、务务实、敬敬业，恪恪守“员工守守则”，不断断提高个个人综合合素质，加加强组织织纪律性性。二、组织制制订公司司安全规规章制度度、安全全技术规规程和编编制安全全技术措措施计划划，并组组织落实实。三、负责安安排对公公司的安安全设备备进行定定期检查查、校验验，负责责联系相相关培训训部门，对对人员培培训证件件进行初初训和复复训。四、负责安安排日常常巡检工工作，做做好巡线线员的管管辖区域域的划分分，对巡巡查中发发现的安安全隐患患，联系系相关部部门，及及时进行行排除。并并定期对对其巡查查的区域域进行抽抽查。五、负责每每年进行行一次全全员安全全消防培培训，组组织每年年一次的的应急预预案的演演练，非非抢险和和演练期期间，严严禁私人人随意挪挪动抢险险设备。六、在每年年年初制制定并组组织签定定层层安安全目标标责任书书，提高高员工的的安全责责任意识识。七、接待上上级领导导的参观观及检查查，提供供上级领领导的安安全检查查所要求求的相关关资料。八、对燃气气器具的的安全验验收，做做到“安全第第一、服服务至上上”，一切切为用户户的安全全着想，坚坚决杜绝绝安全事事故的发发生。九、配配合工程程部、运运营部对对已完工工的工程程进行验验收，对对存在的的问题指指出，并并要求立立即整改改，整改改后进行行二次验验收。十、接受稽稽查队的的检查、监监管，提提供稽查查队要求求检查的的资料。巡线员工作作标准一一、必须须遵守公公司的各各项规章章制度，工工作要勤勤奋、务务实、敬敬业。

二、巡巡线员实实行定区区域划片片管理的的工作制制度，对对所巡查查的区域域，必须须熟知燃燃气管线线、阀门门等设施施的具体体位置，管管线管径径的大小小及中、低低压燃气气管线的的气流方方向等业业务知识识。三三、实行行定周期期巡线的的制度。周周期内对对所辖区区域的所所有管线线及设施施进行安安全巡查查，及时时发现各各种燃气气泄漏和和影响燃燃气安全全的违章章现象，及及时采取取有效措措施并及及时上报报。四、巡巡线员在在工作过过程中必必须佩戴戴工作标标志，携携带可燃燃气体检检漏仪，并并做好工工作记录录。五五、巡线线中必须须认真地地对管线线、阀门门井，管管线两侧侧相邻的的污水井井、电缆缆、通讯讯、给排排水等地地下井逐逐一测漏漏。在工工作中如如遇有风风天气，应应在管线线下风向向探测；；下雨过过后，若若出现管管线上方方路面塌塌陷，应应做重点点检测。六、必须特别注意管线附近的花草、树木的干枯状况，以判断是否有燃气泄漏。七、对抢修后的管线、放散后的阀门及违章情况，做好跟进工作。八、在工作过程中，要认真听取当地居民对有关燃气管线的隐患、违章占压等情况的反映，并做现场核实后及时上报。九、发现重大漏气，要在第一时间内上报，并检查、确定漏气的具体位置、污染范围，要对现场进行隔离，待抢修人员到达后，讲明情况，方可离去。十、工作过程中发现的在管线附近的开沟、挖槽、乱搭乱建等有可能对管线造成危害的现象，要及时制止，必要时报告管网所所长，并协助安全员妥善处理。十一、新通气管线,应在通气后的24小时之内进行一次巡查,并在通气后的第一周再进行一次复试。十二、对自己巡线区域内的图纸，要妥善保管，编写目录。对于破损的图纸，要及时修复，必要时可复印。十三、所配工具实行以旧换新，丢失自负。应及时检查可燃气体检漏仪的灵敏性，保证正常开展工作，减少工作失误。十四、对客户反映的有关户外燃气安全问题进行核实和妥善解答。十五、完成部门领导交办的其它工作。阀井巡查工工作标准准一、巡查原原则1“五及及时”原则：：对隐患患处理做做到及时时发现、及及时制止止、及时时处理、及及时报告告、及时时记录。2“七到位位”原则：：巡查要要走到位位、检查查看到位位、仪器器检漏到到位、维维护做到到位、安安全想到到位、处处理落实实到位、承承办事宜宜记录到到位。3“五定”原则：：巡查与与泄漏测测量应做做到定时时、定线线、定点点、定量量、定责责。4定时：即即在规定定的时段段必须到到达规定定的地点点，时间间偏差不不应超过过5miin；5定线：既既按照量量化规定定的路线线巡查；；6定点：即即每次巡巡线必须须到达的的位置点点；7定量：即即按照既既定量化化，完成成当天的的巡查与与泄漏测测量内容容；8定责：即即巡检员员对巡查查和泄漏漏测量质质量负责责。二、工作时时间标准准城区阀井工工作时间间为5分分钟，包包括：泄泄漏测量量、拉井井检查、晾晾井、盖盖井、记记录。三、阀井设设施巡查查内容：：1阀井是否否存在丢丢失、占占压现象象；2井圈、井井盖、水水泥盖板板是否配配套、完完好、固固定；3阀井内是是否有燃燃气泄漏漏；4井内设施施（井壁壁、阀门门、放散散阀等）是是否完好好，是否否有损坏坏、丢失失、坍塌塌等现象象；5阀井卫生生状况是是否良好好，是否否有垃圾圾、淤泥泥、非正正常积水水等现象象；四、巡查与与泄漏测测量工作作要求1巡检人员员在巡查查与泄漏漏测量前前，应检检查工具具、图纸纸、报表表、宣传传资料等等是否齐齐全完整整，巡检检设备是是否灵敏敏有效。2巡检人员员在巡查查和泄漏漏测量时时，应按按要求着着装和佩佩戴胸卡卡，应遵遵守岗位位服务规规范。3巡检人员员应按巡巡查和泄泄漏测量量工作原原则进行行巡查和和泄漏测测量，并并按要求求填写巡巡检报表表及其他他有关报报表和记记录。巡巡查和泄泄漏测量量中发现现的异常常情况均均须备注注详细，并并填写处处理结果果。4巡检人员员在巡查查和泄漏漏测量的的同时，应应向沿线线居民和和群众发发放《便便民联系系卡》等等安全宣宣传资料料，讲解解燃气安安全常识识，提高高群众的的安全意意识。5巡查和泄泄漏测量量过程中中，发现现管道及及附属设设施存在在泄漏嫌嫌疑时，巡巡检人员员应及时时向队长长报告并并做好有有关记录录，巡检检队长应应及时组组织人员员进一步步排查，对对确认的的泄漏点点应及时时上报维维修，在在维修之之前，巡巡检队长长应组织织做好安安全监控控措施。6巡查发现现在管线线及附属属设施的的安全保保护范围围内有施施工作业业或施工工迹象时时，巡检检人员应应及时向向队长报报告并做做好有关关记录，巡巡检队长长应及时时组织人人员向施施工方发发送《施施工现场场告知书书》，告告知施工工方燃气气管线敷敷设的相相关信息息，现场场设置警警示标识识，互留留联系方方式，必必要时派派人现场场监护，并并加强该该段管线线的检查查。7巡查发现现存在违违章占压压燃气设设施时，巡巡检人员员应及时时向队长长报告并并做好有有关记录录，巡检检队长应应组织专专人向违违章建（构构）筑物物的产权权单位或或所有人人送达《违违章整改改通知书书》，并并与违章章单位（或或个人）积积极沟通通协调，督督促用户户尽快整整改。在在整改之之前，纳纳入《隐隐患监控控台帐》管管理，加加强检查查和检测测。8对电缆同同沟、箱箱变占压压、安全全间距不不足等重重点安全全隐患处处以及运运行状况况不良的的管线，巡巡检人员员应做好好有关记记录，巡巡检队长长应将其其纳入《隐隐患监控控台帐》管管理，加加强巡查查并进行行泄漏测测量。9巡查发现现管道及及附属设设施存在在损坏或或其他安安全隐患患时，巡巡检人员员应做好好有关记记录，巡巡检队长长应及时时上报维维修。10巡查发发现管道道及附属属设施存存在锈蚀蚀、阀井井有积水水或大量量杂物时时，巡检检人员应应做好有有关记录录，及时时上报。11巡检人人员应每每天将发发现的设设备锈蚀蚀、泄漏漏、违章章占压、管管线附近近的第三三方施工工及其他他安全隐隐患，汇汇总登记记到每日日的《隐隐患汇总总表》，由由队长汇汇总每名名巡检人人员的《隐隐患汇总总表》，生生成巡检检队每日日《隐患患汇总表表》，组组织人员员维修处处理或上上报本所所维修处处理。12在暴雨雨、大风风或其他他恶劣天天气过后后，巡检检队长应应及时组组织对管管线及附附属设施施的巡查查。五、片区的的移交工工作1当新的的巡检人人员需要要接替老老巡检人人员时，老老巡检人人员应带带领新巡巡检人员员对片区区情况熟熟悉后，方方可办理理移交工工作。2当月出现现新增管管线和用用户单位位时，由由巡检队队长指定定人员当当月进行行托管巡巡查和泄泄漏测量量，周期期与正常常巡查、泄泄漏测量量周期保保持一致致，月底底由被指指定人员员向片区区巡检人人员进行行现场情情况和资资料的移移交，并并纳入片片区巡检检人员下下月的巡巡查和泄泄漏测量量的量化化表中。3巡检人员员因休假假等原因因，短期期内无法法进行巡巡查和泄泄漏测量量的，片片区巡检检人员应应向巡检检队长指指定的人人员进行行托管管管理。后附阀井巡巡查日志志阀井巡查日日志阀井位置：：日期开启原因记录人备注第三方施工工处理流流程巡线工巡检时发现公司管道周边工程巡线工巡检时发现公司管道周边工程了解详细情况（施工单位、工程业主、负责人、工程情况等）、宣传《石油天然气管道保护法》了解详细情况（施工单位、工程业主、负责人、工程情况等）、宣传《石油天然气管道保护法》判断是否与公司管道交叉和安全间距问题判断是否与公司管道交叉和安全间距问题若与管道交叉，巡线管理员及时赶到现场，向施工方介绍公司管道（光缆）走向、埋深若与管道交叉，巡线管理员及时赶到现场，向施工方介绍公司管道（光缆）走向、埋深送交管道、光缆情况，呈送《管道安全告知书》。索要对方联系电话，告知巡线管理员联系电话，将情况上报巡线管理员，并督促对方与巡线管理员联系。索要对方联系电话，告知巡线管理员联系电话，将情况上报巡线管理员，并督促对方与巡线管理员联系。了解对方工程的详细情况，如：工程工期、工程规模等了解对方工程的详细情况，如：工程工期、工程规模等责令对方停止交叉处的一切施工，并督促对方向公司报送施工方案和保护方案，否则向县、市级管道主管部门报案，请求协调处理。责令对方停止交叉处的一切施工，并督促对方向公司报送施工方案和保护方案，否则向县、市级管道主管部门报案，请求协调处理。待方案审批后，报批向县、市级管道主管部门向县、市级管道主管部门，管道保护部派专人进行现场监护，保证施工过程中管道及附属设施安全，并做好施工过程的影像备案，对施工过程进行全程监控；巡线管理员填写《巡线日记》。待方案审批后，报批向县、市级管道主管部门向县、市级管道主管部门，管道保护部派专人进行现场监护，保证施工过程中管道及附属设施安全，并做好施工过程的影像备案，对施工过程进行全程监控；巡线管理员填写《巡线日记》。巡线管理员将施工资料汇总、交安技保卫部备案、存档。巡线管理员将施工资料汇总、交安技保卫部备案、存档。消防安全制制度一、消防安安全教育育、培训训制度11、每年年以创办办消防知知识宣传传栏、开开展知识识竞赛等等多种形形式，提提高全体体员工的的消防安安全意识识。2、定期组组织员工工学习消消防法规规和各项项规章制制度，做做到依法法治火。33、各部部门应针针对岗位位特点进进行消防防安全教教育培训训。44、对消消防设施施维护保保养和使使用人员员应进行行实地演演示和培培训。55、对新新员工进进行岗前前消防培培训，经经考试合合格后方方可上岗岗。66、因工工作需要要员工换换岗前必必须进行行再教育育培训。77、消控控中心等等特殊岗岗位要进进行专业业培训，经经考试合合格，持持证上岗岗。二、防火巡巡查、检检查制度度11、落实实逐级消消防安全全责任制制和岗位位消防安安全责任任制，落落实巡查查检查制制度。22、门站站员工每每日对门门站进行行防火巡巡查。安安技保卫卫部组织织相关部部门每月月对单位位进行一一次防火火检查并并复查追追踪改善善。33、检查查中发现现火灾隐隐患，检检查人员员应填写写防火检检查记录录，并按按照规定定，要求求有关人人员在记记录上签签名。44、检查查部门应应将检查查情况及及时通知知受检部部门，各各部门负负责人应应每日消消防安全全检查情情况通知知，若发发现本单单位存在在火灾隐隐患，应应及时整整改。55、对检检查中发发现的火火灾隐患患未按规规定时间间及时整整改的，根根据奖惩惩制度给给予处罚罚。三、安全疏疏散设施施管理制制度1、单位位应保持持疏散通通道、安安全出口口畅通，严严禁占用用疏散通通道，严严禁在安安全出口口或疏散散通道上上安装栅栅栏等影影响疏散散的障碍碍物。22、应按按规范设设置符合合国家规规定的消消防安全全疏散指指示标志志和应急急照明设设施。33、应保保持消防防安全疏疏散指示示标志、应应急照明明等设施施处于正正常状态态，并定定期组织织检查、测测试、维维护和保保养。44、严禁禁在营业业或工作作期间将将安全出出口上锁锁。55、严禁禁在营业业或工作作期间将将安全疏疏散指示示标志关关闭、遮遮挡或覆覆盖。四、消防控控制中心心管理制制度1、熟悉悉并掌握握各类消消防设施施的使用用性能，保保证扑救救火灾过过程中操操作有序序、准确确迅速。22、做好好消防值值班记录录和交接接班记录录，处理理消防报报警电话话。33、按时时交接班班，做好好值班记记录、设设备情况况、事故故处理等等情况的的交接手手续。无无交接班班手续，值值班人员员不得擅擅自离岗岗。44、发现现设备故故障时，应应及时报报告，并并通知有有关部门门及时修修复。55、非工工作所需需，不得得使用消消控中心心内线电电话，非非消防控控制中心心值班人人员禁止止进入值值班室。66、上班班时间不不准在消消控中心心抽烟、睡睡觉、看看书报等等，离岗岗应做好好交接班班手续。77、发现现火灾时时，迅速速按灭火火作战预预案紧急急处理，并并拨打1119电电话通知知公安消消防部门门并报告告部门主主管。五、消防设设施、器器材维护护管理制制度1、消防防设施日日常使用用管理由由专职管管理员负负责，专专职管理理员每日日检查消消防设施施的使用用状况，保保持设施施整洁、卫卫生、完完好。22、消防防设施及及消防设设备的技技术性能能的维修修保养和和定期技技术检测测由消防防工作归归口管理理部门负负责，设设专职管管理员每每日按时时检查了了解消防防设备的的运行情情况。查查看运行行记录，听听取值班班人员意意见，发发现异常常及时安安排维修修，使设设备保持持完好的的技术状状态。3、消防器器材管理理：（11）每年年在冬防防、夏防防期间定定期两次次对灭火火器进行行普查换换药。（22）派专专人管理理，定期期巡查消消防器材材，保证证处于完完好状态态。（33）对消消防器材材应经常常检查，发发现丢失失、损坏坏应立即即补充并并上报领领导。（44）各部部门的消消防器材材由本部部门管理理，并指指定专人人负责。六、火灾隐隐患整改改制度1、各部部门对存存在的火火灾隐患患应当及及时予以以消除。22、在防防火安全全检查中中，应对对所发现现的火灾灾隐患进进行逐项项登记，并并将隐患患情况书书面下发发各部门门限期整整改，同同时要做做好隐患患整改情情况记录录。33、在火火灾隐患患未消除除前，各各部门应应当落实实防范措措施，确确保隐患患整改期期间的消消防安全全，对确确无能力力解决的的重大火火灾隐患患应当提提出解决决方案，及及时向单单位消防防安全责责任人报报告，并并由单位位上级主主管部门门或当地地政府报报告。44、对公公安消防防机构责责令限期期改正的的火灾隐隐患，应应当在规规定的期期限内改改正并写写出隐患患整改的的复函，报报送公安安消防机机构。七、用火、用用电安全全管理制制度1、用电电安全管管理：(1)严禁禁随意拉拉设电线线，严禁禁超负荷荷用电。(2)电气气线路、设设备安装装应由持持证电工工负责。(3)各部部门下班班后，该该关闭的的电源应应予以关关闭。(4)禁止止私用电电热棒、电电炉等大大功率电电器。2、用火安安全管理理：（1）严格格执行动动火审批批制度，确确需动火火作业时时，作业业单位应应按规定定向消防防工作归归口管理理部门申申请“动火许许可证”。（2）动火火作业前前应清除除动火点点附近55米区域域范围内内的易燃燃易爆危危险物品品或作适适当的安安全隔离离，并向向安技保保卫部借借取适当当种类、数数量的灭灭火器材材随时备备用，结结束作业业后应即即时归还还，若有有动用应应如实报报告。防火防爆管管理规定定一、生产区区域为禁禁烟区，严严禁堆放放易燃、易易爆物品品；二、站场应应有明显显的生产产、办公公区标志志；三、工作人人员进站站上岗前前应更换换防静电电工作服服、工作作鞋，佩佩带安全全帽；四、巡检人人员按时时对装置置进行巡巡检，进进入生产产区携带带可燃气气体检测测仪，对对巡检情情况详实实记录，发发现问题题及时上上报整改改；五、外来参参观人员员进入站站场，需需到安技技保卫部部办理进进站许可可证，凭凭此证到到场站门门卫市办办理登记记手续，接接受安全全教育，并并关闭手手机、寻寻呼机，并并将随身身携带的的火种交交由门卫卫统一管管理，出出站时再再取回；；六、车辆因因施工原原因必须须进入站站内的必必须办理理进站许许可证，凭凭此证到到场站门门卫市办办理登记记手续，配配带防火火帽，并并做好防防火措施施，服从从管理站站管理，在在指定路路线行驶驶；七、进行通通球清管管、置换换吹扫和和分离器器排污等等作业时时，必须须严格执执行有关关操作规规程；八、严禁私私自挪用用消防设设施、器器材；九、保持站站场消防防道路的的畅通，禁禁止在消消防道路路上堆放放物品；；十、装置、设设备的安安全阀应应定期校校验；十一、定期期检查落落实全站站电路、电电气设备备及配电电盘的防防雨措施施，保持持电气设设备及配配电盘的的清洁卫卫生；十二、定期期检查站站内的可可燃气体体检测探探头；十三、严禁禁在装置置区私自自增设、改改装电器器和照明明设备；；十四、站内内动用火火施工应应严格按按照山西西省万荣荣县天丰丰达燃气气有限公公司《动动火管理理规定》执执行；十五、站内内动火施施工作业业站内人人员必须须现场监监护，严严格按照照动火方方案施工工。若施施工单位位超出动动火方案案施工时时，监护护人员有有权责令令停止施施工；十六、动火火作业现现场可燃燃气体检检测未合合格时，不不得进行行动火施施工。隐患排查治治理制度度为了建立安安全生产产事故隐隐患派查查治理长长效机制制，推进进公司安安全隐患患派查治治理工作作，彻底底消除事事故隐患患，有效效防止和和减少各各类事故故的发生生，特制制定本制制度。第一条事故隐隐患分为为一般事事故隐患患和重大大事故隐隐患。一一般事故故隐患，是是指危害害和整改改难度较较小，发发现后能能够立即即整改排排除的隐隐患。重重大事故故隐患，是是指危害害和整改改难度较较大，应应当全部部或者局局部停产产停业，并并经过一一定时间间整改治治理方能能排除的的隐患，或或者因外外部因素素影响致致使生产产经营单单位自身身难以排排除的隐隐患。第二条对于一一般性事事故隐患患，安技技保卫部部应要求求有关部部门限期期排除。

第三条

对于重大事故隐患，安技保卫部应联系相关部门技术人员做出暂时局部、全部停车或停止使用的强制措施决定，并督促有关部门进行限期彻底整改。

第四条事故隐患的范围1、危及安安全生产产的不安安全因素素或重大大险情。2、可能导导致事故故发生和和危害扩扩大的设设计缺陷陷、工艺艺缺陷、设设备缺陷陷等。3、建设、施施工、检检修过程程中可能能发生的的各种能能量伤害害。4、停工、生生产、开开工阶段段可能发发生的泄泄漏、火火灾、爆爆炸、中中毒。5、可能造造成职业业病、职职业中毒毒的劳动动环境和和作业条条件。6、在敏感感地区进进行作业业活动可可能导致致的重大大污染。7、丢弃、废废弃、拆拆除与处处理活动动（包括括停用报报废装置置设备的的拆除，废废弃危险险化学品品的处理理等）。8、可能造造成环境境污染和和生态破破坏的活活动、过过程、产产品和服服务。9、以往生生产活动动遗留下下来的潜潜在危害害和影响响。第五条安技保保卫部每每周应会会同各相相关部门门，对厂厂区进行行隐患排排查一次次，每月月进行一一次安全全大检查查。第六条对所排排查的安安全隐患患，由安安技保卫卫部会同同相关部部门编制制整改措措施，并并下发《事事故隐患患整改通通知书》，由由各部门门负责人人负责落落实整改改。第七条对难以以立即整整改的重重特大事事故隐患患，应制制定整改改方案，方方案需包包括：治治理的目目标和任任务、采采取的方方法和措措施、经经费和物物资的落落实、负负责治理理的机构构和人员员、治理理的时限限和要求求、安全全措施和和应急预预案。第八条在隐患患治理过过程中，负负责整改改的部门门应采取取相应的的安全防防护措施施，防止止事故发发生，事事故隐患患在排除除前或排排除过程程中无法法保证安安全的，应应当从危危险区域域内撤出出作业人人员，并并疏散可可能危及及的其它它人员，设设置警戒戒标志，暂暂时停止止使用，对对难以停停止使用用的相关关生产装装置、设设施、设设备，应应当加强强维护和和保养，防防止事故故发生。第九条对于重重大事故故隐患，各各部门负负责人应应及时向向公司安安技保卫卫部、总总公司及及安全监监管监察察部门等等有关部部门报告告，报告告包括：：隐患的的现状及及其产生生原因、隐隐患的危危害程度度和整改改难以程程度分析析、隐患患的治理理方案。第十条事故隐隐患坚持持“谁存在在事故隐隐患，谁谁负责监监控整改改”的原则则，由存存在事故故隐患的的部门组组织整改改，整改改责任人人为各部部门主要要负责人人。第十一条各部部门和相相关人员员，对查查出的隐隐患都要要逐项分分析研究究，并提提出整改改措施。定定措施、定定负责人人、定资资金来源源、定完完成期限限，凡当当班人员员能整改改地不准准推向部部门，凡凡部门能能整改地地不准推推向公司司主管部部门的原原则按期期完成整整改任务务。第十二条整改改责任单单位要按按照《事事故隐患患整改通通知书》要要求，对对事故隐隐患认真真整改，并并于规定定的时限限内，向向公司安安技保卫卫部报告告整改情情况。整整改期限限内，要要采取有有效的防防范措施施，进行行专人监监控，明明确责任任，坚决决杜绝各各类事故故的发生生。第十三条整改改工作结结束后，整整改部门门要按要要求写出出隐患整整改回复复报告，由由安技保保卫部组组织检查查验收。第十四条对整整改措施施不到位位，检查查验收不不合格，事事故隐患患未消除除的应停停止其相相关设施施、设备备的运行行和操作作使用。直直到检查查验收合合格后方方可恢复复运行。第十六条安技技保卫部部每月应应对公司司隐患排排查治理理情况进进行统计计分析，并并交公司司主要负负责人签签字报公公司备案案。第十五条处罚罚1、对不及及时报告告、隐报报、瞒报报重大事事故隐患患的部门门主要负负责人处处5000元罚款款。2、对查出出的事故故隐患，在在整改过过程中不不制定治治理方案案的部门门主要责责任人处处5000元罚款款。3、对查出出的事故故隐患，不不及时进进行整改改治理，擅擅自生产产作业的的部门主主要责任任人处5500元元罚款。4、对不及及时报送送事故隐隐患排查查治理统统计分析析表的，处处安技保保卫部主主要负责责人5000元罚罚款。万荣县天丰丰达燃气气有限公公司用户共用管管道及设设施安全全隐患告告知书No.00000001：根据《山西西省燃气气管理条条例》等等有关规规定，我我公司于于年月月日对贵贵处的用用户共用用燃气管管道系统统进行了了详细检检查，发发现存在在如下几几项安全全隐患，为为保障公公共安全全，务必必尽快委委托对隐隐患进行行处理。序号安全隐患内内容是否存在01在共用燃气气管道及及设施上上搭接电电线、铁铁丝网、绳绳索等附附着物或或涂改、遮遮盖警示示标志等等行为02存在装修、装装饰等活活动占用用公共空空间，圈圈占共用用燃气管管道，导导致管道道维护不不便03存在装修、装装饰等活活动占用用公共空空间，圈圈占共用用燃气管管道阀门门等设施施，导致致维护、检检修和抢抢险通道道不畅通通04装修、装饰饰等活动动导致共共用燃气气管道及及设施被被违章暗暗设或暗暗埋05私自改动或或破坏燃燃气管道道及设施施06用户共用管管道及设设施使用用超过115年，整整体老化化备注请您单位在在三个工工作日内内，对以以上隐患患内容进进行整改改。如有有疑问，请请拨打服服务热线线03559-4467887777。客户签名：：______________联系电电话：_______________检查人签名名：_______________万荣荣县天丰丰达燃气气有限公公司年月日日事故报告和和调查处处理规定定一、总则1编制目目的为加强安全全管理，规规范生产产安全事事故的报报告、调调查、处处理和统统计工作作的程序序，特制制订本规规定。2适用范范围适用于公司司各部、室室和各生生产经营营单位。3编写依依据《中华人民民共和国国安全生生产法》《生产安全全事故报报告和调调查处理理条例》二、事故的的分类和和分级1事故的的分类（1）工工伤事故故：在工工作过程程中发生生的与工工作有关关的人身身伤害、急急性中毒毒事故。（2）燃燃气事故故：在燃燃气运输输、输配配、灌装装、装卸卸、使用用、管理理过程中中，由于于指挥错错误、违违反工艺艺操作规规程或其其它原因因，造成成停气、燃燃气泄漏漏、爆燃燃、人员员伤亡或或财产损损失的事事故。（3）设设备事故故：由于于设计、制制造、安安装、施施工、使使用、检检维修、管管理或其其它原因因造成的的机械、动动力、电电讯、仪仪器（表表）、容容器、运运输（送送）设备备、管道道等设备备或建（构构）筑物物等的损损坏，从从而造成成损失或或影响生生产的事事故。（4）工工程事故故：由于于保护不不当、不不按标准准及规定定要求施施工或其其他原因因，造成成人员伤伤亡、设设备损坏坏或严重重工程质质量缺陷陷的事故故。（5）火火灾事故故：公司司所属物物业及工工作场所所由于各各种原因因引起的的火灾，并并造成人人员伤亡亡或财产产损失的的事故。（6）交交通事故故：机动动车辆在在行驶和和停放过过程中，发发生碰撞撞、辗压压、翻覆覆、失火火或其他他过失，并并造成人人、畜伤伤亡或财财产损失失的事故故。2事故的的分级（企业业级）本规定中事事故分级级所称一一级、二二级、三三级、四四级、五五级事故故与国家家法规之之规定的的名称上上有相同同处，但但在程度度描述上上有相当当大的区区别。因因此本规规定中的的事故分分级是根根据公司司实际生生产操作作过程中中而确定定的，称称之为企企业级。（1）一一级事故故（相相当于《生生产安全全事故报报告和调调查处理理条例》的的较大事事故以上上的事故故（含较较大））凡符合下列列条件之之一者，为为一级事事故：eq\o\ac(○,1)一次事事故造成成人员重重伤100人（含含）以上上；eq\o\ac(○,2)一次事事故造成成人员死死亡3人人（含）以以上；eq\o\ac(○,3)一次事事故需要要紧急转转移安置置20000人以以上；eq\o\ac(○,4)一次事事故造成成经济损损失10000万万元以上上。（2）二二级事故故（相相当于《生生产安全全事故报报告和调调查处理理条例》的的一般事事故）凡凡符合下下列条件件之一者者，为二二级事故故：eq\o\ac(○,1)一次事事故造成成人员重重伤3至至9人；；eq\o\ac(○,2)一次事事故造成成人员死死亡1至至2人；；eq\o\ac(○,3)一次事事故需要要紧急转转移安置置5000人至220000人；eq\o\ac(○,4)一次事事故造成成主要场场站（燃燃气储配配基地、充充装站、气气化站、门门站、调调压站）全全面停产产1个工工作日以以上；eq\o\ac(○,5)一次事事故造成成场站燃燃气爆燃燃并引起起重大火火灾；eq\o\ac(○,6)一次事事故造成成地下燃燃气管网网发生燃燃气爆燃燃，地下下井沟盖盖板被连连串掀起起；eq\o\ac(○,7)高压管管线泄漏漏，影响响运行；；eq\o\ac(○,8)一次事事故在重重大事件件时段、重重点地段段、重要要场所、人人员密集集区域发发生燃气气爆燃，并并造成重重大社会会影响；；eq\o\ac(○,9)一次事事故造成成高层楼楼宇地下下室、公公福用户户场所发发生燃气气爆燃，造造成重大大社会影影响；eq\o\ac(○,10))一次次事故造造成20000户户以上用用户停气气；eq\o\ac(○,11))一次次事故造造成户内内发生燃燃气爆燃燃，影响响周围用用户100户（含含）以上上；eq\o\ac(○,12))一次次事故造造成汽车车罐车重重车发生生爆炸燃燃烧；eq\o\ac(○,13))一次事事故造成成经济损损失5000万至至10000万元元（含110000）。（3）三三级事故故凡凡符合下下列条件件之一者者，为三三级事故故：eq\o\ac(○,1)一次事事故造成成人员轻轻伤5人人以上，或或重伤11至2人人；eq\o\ac(○,2)一次事事故造成成主要设设备非正正常停机机3个（含含）工作作日以上上；eq\o\ac(○,3)一次事事故造成成主要场场站（燃燃气储配配基地、燃燃气充装装站、气气化站、门门站、调调压站）全全面停产产1个工工作日（含含）以内内；eq\o\ac(○,4)一次事事故造成成场站生生产区内内发生火火灾或造造成燃气气意外泄泄漏；eq\o\ac(○,5)一次事事故造成成地下燃燃气管网网发生燃燃气爆燃燃；eq\o\ac(○,6)一次事事故造成成地下燃燃气管网网严重泄泄漏，方方圆1000米以以上范围围内探测测到燃气气浓度达达到报警警极限；；eq\o\ac(○,7)高压管管线泄漏漏，不影影响运行行；eq\o\ac(○,8)一次事事故造成成5000至20000户户（含）的的用户停停气；eq\o\ac(○,9)一次事事故造成成户内发发生燃气气爆燃，影影响周围围用户44至9户户；eq\o\ac(○,10))一次次事故造造成汽车车罐车重重车发生生颠覆或或发生重重罐车泄泄漏；eq\o\ac(○,11))一次次事故造造成经济济损失1100万万元至5500（含含5000）万元元。（4）四四级事故故凡凡符合下下列条件件之一者者，为四四级事故故：eq\o\ac(○,1)一次事事故造成成人员轻轻伤1至至4人，共共需住院院3个工工作日以以上1005个工工作日以以内；eq\o\ac(○,2)一次事事故造成成主要设设备非正正常停机机1个工工作日以以上3个个工作日日（含）以以内；eq\o\ac(○,3)一次事事故造成成主要场场站（燃燃气储配配基地、充充装站、气气化站、门门站、调调压站）局局部停产产1个工工作日以以内；eq\o\ac(○,4)一次事事故造成成地下燃燃气管网网泄漏，方方圆500～1000米内内探测到到燃气浓浓度达到到报警极极限；eq\o\ac(○,5)一次事事故造成成5000户（含含）以下下用户停停气；eq\o\ac(○,6)一次事事故造成成户内发发生燃气气爆燃，影影响周围围用户33户以下下；eq\o\ac(○,7)一次事事故造成成汽车罐罐车空车车发生颠颠覆或发发生空罐罐车泄漏漏；eq\o\ac(○,8)一次事事故造成成经济损损失100万元至至1000万元（含含1000）。（5）五五级事故故凡凡符合下下列条件件之一者者，为五五级事故故：eq\o\ac(○,1)一次事事故造成成1人轻轻伤，需需住院33个工作作日（含含）以内内；eq\o\ac(○,2)一次事事故造成成主要设设备非正正常停机机1个工工作日（含含）以内内；eq\o\ac(○,3)一次事事故造成成一般场场站局部部停产11个工作作日（含含）以内内；eq\o\ac(○,4)一次事事故造成成地下燃燃气管网网泄漏，方方圆500米以下下探测到到燃气浓浓度达到到报警极极限；eq\o\ac(○,5)一次事事故造成成户内燃燃气闪燃燃，无人人员受伤伤；eq\o\ac(○,6)一次事事故造成成汽车罐罐车发生生碰撞，但但罐体及及其附属属设施未未受影响响；eq\o\ac(○,7)一一次事故故造成经经济损失失在100万元（含含）以下下。三、事故调调查事故的报告告、调查查、处理理和统计计工作必必须坚持持实事求求是、及及时高效效的原则则。1事故调调查组织织单位（1）发生生四级、五五级事故故时，由由事故发发生辖属属地单位位组织调调查；（2）发生生三级以以上事故故时，由由公司有有关主管管领导负负责组织织有关职职能部门门进行调调查。2负责各各类事故故组织调调查的有有关职能能部门（1）工伤伤事故的的调查由由党工团团主管部部门负责责；（2）燃气气事故的的调查由由安技保保卫部负负责；（3）设备备事故的的调查由由输配运运营部负负责；（4）工程程事故的的调查由由工程技技术部负负责；（5）火灾灾事故的的调查由由安技保保卫部负负责；（6）交通通事故的的调查由由办公室室负责。3事故发发生后，相相关单位位应根据据事故的的不同类类别，成成立相应应的事故故调查组组，调查查组成人人员应当当符合下下列条件件：（1）具有有事故调调查所需需要的某某一方面面专业技技术知识识或技能能；（2）与所所发生事事故没有有直接利利害关系系；（3）实事事求是、尊尊重科学学。认真真负责、坚坚持原则则。4事故调调查组的的职责：：（1）查明明事故发发生原因因、过程程和人员员伤亡、经经济损失失情况；；（2）查明明事故性性质，认认定事故故责任；；（3）总结结事故教教训，提提出防范范措施和和建议、事事故处理理意见；；（4）写出出事故调调查报告告。5事故调调查组有有权向发发生事故故的单位位、有关关部门和和有关人人员了解解情况和和索取资资料，任任何单位位和个人人不得拒拒绝。6公司安技技保卫部部为事故故综合管管理部门门，负责责各类事事故的汇汇总、统统计、分分析和上上报及对对事故处处理过程程的协调调和监督督。

四、事故处处理1事故处理理要坚持持“四不放放过”的原则则，即事事故原因因分析不不清不放放过、事事故责任任者未受受处理不不放过、群群众未受受到教育育不放过过、防范范措施未未落实不不放过。2因违章指指挥、违违章作业业、违反反劳动纪纪律、玩玩忽职守守或者发发现事故故隐患、危危险情况况未采取取有效措措施处理理以致造造成事故故的，按按国家有有关安全全责任规规定和公公司奖惩惩规定，对对事故主主要责任任人、直直接责任任人和相相关责任任人给予予经济处处罚和行行政处分分，并视视情节轻轻重扣除除该单位位安全考考核分数数；构成成犯罪的的，由司司法机关关依法追追究刑事事责任。3在事故发发生后隐隐瞒、谎谎报、故故意拖延延不报、故故意破坏坏事故现现场，或或者无正正当理由由拒绝接接受调查查以及拒拒绝提供供有关情情况和资资料的，由由公司按按照国家家有关规规定，对对有关单单位负责责人和直直接责任任人员给给予行政政处分，并并视情节节轻重扣扣除该单单位安全全考核分分数；构构成犯罪罪的，由由司法机机关依法法追究刑刑事责任任。4对下列人人员必须须严肃处处理：（1）对工工作不负负责，不不严格执执行各项项规章制制度，违违反劳动动纪律，造造成事故故的主要要责任人人；（2）在安安全管理理过程中中，不实实施已颁颁布的安安全技术术措施，也也未采取取应急措措施而造造成事故故的主要要责任者者；（3）因违违章指挥挥，强令令冒险作作业，或或经劝阻阻不听而而造成事事故的主主要责任任人；（4）因忽忽视劳动动条件，削削减劳动动保护技技术措施施而造成成事故的的主要责责任人；；（5）因设设备长期期失修、带带病运转转，又不不采取紧紧急措施施而造成成事故的的主要责责任人；；（6）发生生事故后后，未按按“四不放放过”的原则则处理，不不采取整整改措施施，造成成事故重重复发生生的主要要责任人人。5事故处处理意见见审批权权限（1）五级级、四级级由事故故单位处处理，报报公司有有关职能能部门备备案。（2）三级级以上事事故由事事故调查查组提出出初步处处理意见见，报公公司安委委会审批批。五、事故报报告1事故的报报告程序序（1）五级级事故：：当事员员工应立立即向事事故地具具体负责责人及本本部门领领导报告告；本部部门领导导应将事事故现场场处理情情况及时时报告本本单位安安技保卫卫部。事事故处理理完毕后后安技保保卫部应应将事故故发生时时间、地地点、类类别、性性质、处处理情况况等制成成案例备备案，并并填写《事事故月报报表》上上报公司司安技保保卫部。（2）四级级事故：：当事员员工应立立即向本本部门领领导和本本单位安安技保卫卫部报告告，部门门领导和和安全管管理人员员应立即即赶赴现现场。在在充分了了解情况况后，部部门领导导应向本本单位当当月值班班领导和和安全主主管领导导报告。本本单位安安技保卫卫部应在在12小小时内以以《事故故快报》形形式报告告公司有有关职能能部门，事事故处理理完毕77日内，将将《事故故报告》上上报公司司有关职职能部门门。（3）三级级事故：：当事员员工应立立即向本本部门领领导和本本单位安安技保卫卫部领导导报告，同同时由部部门领导导向本单单位值班班领导、主主管安全全的领导导及公司司有关职职能部门门报告，接接报人员员应立即即赶赴现现场。在在事故现现场处理理的过程程中，本本单位值值班领导导和主管管安全的的领导应应随时将将现场情情况报告告本单位位主要负负责人和和公司有有关职能能部门的的领导。本本单位安安技保卫卫部应在在6小时时内以《事事故快报报》形式式报告公公司有关关职能部部门。事事故处理理完毕115日内内，将《事事故报告告》上报报公司有有关职能能部门。（4）二级级事故：：当事员员工应立立即向本本部门领领导、本本单位安安技保卫卫部领导导及本单单位主要要负责人人报告，接接报人员员立即赶赶赴现场场。单位位主要负负责人在在了解现现场情况况后，应应立即向向公司当当月值班班领导、分分管领导导报告，并并通知公公司有关关职能部部门的负负责人。在在事故处处理过程程中，公公司值班班领导或或分管领领导在充充分了解解事故情情况后，向向公司总总经理报报告。并并于1小小时内向向市级人人民政府府安全生生产监督督管理部部门和负负有安全全生产监监督管理理职责的的有关部部门报告告。本单单位安技技保卫部部应在33小时内内以《事事故快报报》形式式报告公公司有关关职能部部门。自自事故发发生之日日起300日内，事事故造成成的伤亡亡人数发发生变化化的，应应当及时时补报。交交通事故故、火灾灾事故自自发生之之日起77日内，事事故造成成的伤亡亡人数发发生变化化的，应应当及时时补报。事事故处理理完毕后后30日日内，将将《事故故报告》上上报公司司有关职职能部门门。（5）一级级事故的的报告：：当事员员工应立立即向本本部门领领导、本本单位安安技保卫卫部领导导及本单单位主要要负责人人、公司司有关职职能部门门负责人人报告，接接报人员员立即赶赶赴现场场。单位位主要负负责人在在了解现现场情况况后，应应立即向向公司当当月值班班领导、分分管领导导、总经经理报告告。根据据现场情情况，由由总经理理责成相相关部门门在1小小时内上上报总公公司领导导及有关关部门。在在事故处处理过程程中，随随时将现现场抢险险情况向向县有关关部门报报告。本本单位安安技保卫卫部应在在2小时时内以《事事故快报报》形式式报告有有关职能能部门。自自事故发发生之日日起300日内，事事故造成成的伤亡亡人数发发生变化化的，应应当及时时补报。交交通事故故、火灾灾事故自自发生之之日起77日内，事事故造成成的伤亡亡人数发发生变化化的，应应当及时时补报。事事故处理理完毕后后30日日内，将将《事故故报告》上上报公司司有关职职能部门门。2发生火火灾事故故应先报报火警，交交通事故故先报交交警。有有人员伤伤亡的事事故，应应在保护护好事故故现场的的同时，迅迅速抢救救受伤人人员并采采取防止止事故扩扩大的措措施。3事故报报告的内内容（1）《事事故快报报》报告告内容如如下：eq\o\ac(○,1)事故发发生的时时间、地地点、人人员伤亡亡情况；；eq\o\ac(○,2)事故处处理经过过的简述述；eq\o\ac(○,3)事故原原因的初初步分析析；eq\o\ac(○,4)采取的的防范措措施。（2）《事事故报告告》报告告内容如如下：eq\o\ac(○,1)事故单单位名称称、发生生部门、时时间、地地点；eq\o\ac(○,2)事故类类别、性性质；eq\o\ac(○,3)事故伤伤亡人数数及情况况：包括括伤亡者者姓名、性性别、年年龄、工工种、级级别、本本工种工工龄、文文化程度度、直接接致害原原因、伤伤害部位位及程度度；eq\o\ac(○,4)事故经经过：包包括事故故现场描描述、示示意图、区区域位置置图、工工艺流程程、设备备图，并并注明设设备、设设施的型型号或外外形尺寸寸；eq\o\ac(○,5)事故现现场处理理情况：：包括事事故现场场作业经经过、抢抢险人员员；eq\o\ac(○,6)事故经经济损失失情况：：包括直直接经济济损失和和间接经经济损失失并附计计算依据据；eq\o\ac(○,7)事故原原因；eq\o\ac(○,8)事故现现场的录录像和图图片资料料；eq\o\ac(○,9)事故教教训及防防范措施施；eq\o\ac(○,10))事故故责任分分析及处处理情况况：包括括直接责责任、主主要责任任、领导导责任、管管理者责责任的分分析及事事故责任任者的处处理意见见。4各部门门于每月月28日日前汇总总当月各各类事故故填写《事事故月报报表》，属属燃气事事故的还还需填写写《抢险险报告》，上上报公司司安技保保卫部备备案。5事故处处理完毕毕后的汇汇报程序序（1）五级级事故处处理完毕毕后，由由事发部部门领导导向本单单位安技技保卫部部领导和和单位主主管安全全领导汇汇报。（2）三级级和四级级完毕后后，由事事发单位位主管安安全领导导向本单单位主要要负责人人和公司司分管领领导、安安全主管管领导汇汇报。（3）一级级、二级级事故处处理完毕毕后，由由事发单单位主要要负责人人向公司司分管领领导、安安全主管管领导、总总经理和和董事长长汇报。6事故汇汇报要有有汇报纪纪要并存存档备查查。

安全管理奖奖惩办法法一、总则则1编制目目的促进公司安安全管理理，落实实各项技技术标准准和安全全保障措措施，建建立健全全激励约约束机制制。2适用范范围适用于公司司各部、室室，各分分公司和和控股企企业。二、责任1各单位位必须遵遵守《中中华人民民共和国国安全生生产法》和和有关安安全生产产法律法法规的要要求，加加强安全全生产管管理，坚坚持“安全第第一，预预防为主主”的方针针。2各单位位负责人人应履行行安全生生产法律律、法规规赋予的的职责，对对本单位位的安全全生产工工作全面面负责。3各单位位员工应应严格遵遵守安全全生产、技技术规章章制度和和操作规规程，履履行岗位位职责；；了解作作业场所所和工作作岗位的的特点、存存在的危危险因素素及防范范措施和和事故应应急措施施；对本本单位的的安全生生产工作作提出建建议；在在紧急情情况下可可采用紧紧急避救救措施。三、奖惩办办法1奖励构构成（1）安全全奖励分分为安全全生产先先进奖及及专项奖奖励。（2）安全全生产先先进奖用用于表彰彰、奖励励年度安安全生产产工作中中表现突突出的员员工。表表彰决定定及奖励励额度由由公司安安委会会会议确定定。（3）专项项奖励是是用于表表扬、表表彰及奖奖励在特特殊事件件、特定定环境、特特别时段段表现突突出的团团体及个个人。表表扬可采采用口头头或书面面形式，表表彰决定定及奖励励金额由由各单位位或公司司研究确确定。2惩罚办办法（1）全年年安全绩绩效考核核满分1100分。（2）对年年度考评评分数在在900-855分（含含85分分）的单单位，年年度安全全绩效考考核扣11~5分分；对年年度考评评分数在在855分以下下的单位位，年度度安全绩绩效考核核扣6~~10分。（3）对全全年考核核不合格格的部门门，由公公司按照照《安全全生产责责任书》的的规定，给给予通报报批评，责责令部门门负责人人写出书书面检讨讨，年度度安全绩绩效考核核扣220~330分分，扣发发该部门门负责人人当年部部分年终终安全绩绩效奖。扣扣发比例例由公司司根据实实际情况况讨论决决定。（4）单位位下属各各部门的的分管及及主管领领导未履履行安全全管理职职责，且且在限定定期内未未进行安安全隐患患整改的的，扣除除该部门门分管及及主管领领导一个个月的月月安全绩绩效奖；；部门及及班组负负责人违违反安全全制度，违违章指挥挥，未造造成严重重后果的的，扣除除部门及及班组负负责人一一个月的的月安全全绩效奖奖；员工工违反操操作规程程和劳动动纪律，未未造成严严重后果果的，扣扣除其本本人一个个月的月月安全绩绩效奖。（5）在一一个工作作年度内内造成一一起五级级责任事事故，扣扣除该单单位事故故班组负负责人2000元；扣扣除该单单位事故故部门负负责人5000元；扣扣除该单单位事故故部门分分管领导导、单位位安全主主管领导导8000元，给给予单位位负责人人警告。在一个工作作年度内内造成两两起五级级责任事事故，扣扣除该单单位事故故班组负负责人5000元；扣扣除该单单位事故故部门负负责人8000元；扣扣除该单单位事故故部门分分管领导导、单位位安全主主管领导导和单位位负责人人10000元元。造成两起以以上五级级责任事事故的，每每造成一一起扣除除负责人人10000元。（6）在一一个工作作年度每每造成一一起四级级责任事事故，扣扣除该单单位事故故班组负负责人5000元，事事故部门门负责人人8000元，该该单位事事故部门门分管领领导、单单位安全全主管领领导和单单位负责责人10000元元。（7）各部部门应对对五级、四四级责任任事故的的主要责责任人、直直接责任任人和相相关责任任人予以以一定的的经济处处罚和行行政处分分。（8）在一一个工作作年度造造成一起起三级责责任事故故，扣除除单位事事故部门门分管领领导、单单位安全全主管领领导和单单位负责责人年绩绩效工资资的110%。（9）各部部门在一一个工作作年度，造造成一起起三级责责任事故故时，对对事故直直接责任任人予以以除名处处理；对对事故班班组负责责人予以以撤职处处理，并并扣除全全年年绩绩效工资资50%%；对事事故部门门负责人人予以降降职处理理，并扣扣除全年年年绩效效工资550%。（10）各各部门在在一个工工作年度度，造成成一起二二级责任任事故时时，对事事故直接接责任人人和事故故班组负负责人予予以除名名处理；；对该单单位事故故部门负负责人予予以撤职职处理，并并扣除其其年绩效效工资；；扣除该该事故部部门分管管领导年年绩效工工资；扣扣除该单单位安全全主管领领导和负负责人全全年的550%绩绩效工资资。各各部门在在一个工工作年度度，造成成两起二二级责任任事故时时，对事事故直接接责任人人和事故故班组负负责人予予以除名名处理；；对该单单位事故故部门负负责人予予以撤职职处理，并并扣除其其年绩效效工资；；对该单单位事故故部门分分管领导导予以撤撤职处理理，并扣扣除其全全部年绩绩效工资资；对该该单位分分管领导导予以降降职处理理，并扣扣除其全全部年绩绩效工资资。（11）各各部门在在一个工工作年度度，造成成一起一一级责任任事故时时，对事事故直接接责任人人、事故故班组负负责人和和事故部部门负责责人予以以除名处处理；对对该事故故部门分分管领导导予以撤撤职处理理，并扣扣除其全全部年绩绩效工资资；对该该单位安安全主管管领导和和负责人人予以降降职或撤撤职处理理，并扣扣除其全全部年绩绩效工资资。（12）对对各类责责任事故故的发生生，公司司安委会会视情节节轻重扣扣除该事事故单位位安全考考核分数数。（13）对对隐瞒、谎谎报、故故意拖延延不报、故故意破坏坏事故现现场的，一一经查实实，将按按照事故故性质、级级别对事事故主要要责任人人、直接接责任人人和相关关责任人人及事故故有关部部门和单单位负责责人，加加大一级级进行处处罚。四、附则1本办法法所称事事故指《万万荣县天天丰达燃燃气有限限公司事事故报告告和处理理规定》中中所列的的各类事事故。2本办法法的奖惩惩以公司司制定的的年度安安全管理理目标和和事故控控制指标标为奖惩惩考核依依据。3公司年年度安全全管理目目标和事事故控制制指标由由公司年年度安全全工作计计划予以以确定。4本办法法所称一一个签约约期内的的单位特特指公司司各安全全管理考考核单位位。5本办法法如有未未尽事宜宜，参照照国家有有关规定定、办法法执行。安全生产费费用管理理制度一、目的为加强安全全生产管管理，保保证安全全资金的的有效投投入，改改善劳动动条件，防防止事故故的发生生，保障障职工生生命和身身体健康康、财产产安全，按按照国家家有关法法律法规规，制定定本管理理制度。二、适用范范围本制度适用用于各项项安全费费用的提提取以及及使用管管理。三、内容与与要求1.财务部部应单独独设立“安全生生产专项项资金”科目，使使专项资资金做到到专款专专用，任任何部门门和个人人不得挪挪用。2.专项资资金用于于安全技技术措施施项目，主主要包括括:（1）安全全技术：：以防止止火灾、爆爆炸、人人身伤亡亡、职业业危害和和减轻劳劳动强度度为目的的的一切切措施，如如安全防防护装置置、消防防设施、监监测仪器器、安全全工具、设设备、信信号和联联锁装置置等。（2）职业业卫生：：为改善善劳动环环境，防防止职业业中毒和和职业病病，而采采取的一一切消除除危害人人身健康康的措施施，如尘尘毒排除除回收装装置、通通风降温温设施和和消除噪噪音等。（3）辅助助建筑及及设施：：有关保保证职工工劳动安安全卫生生所必须须的设施施及一切切措施,,如更衣衣室、淋淋浴室、卫卫生间等等。（4）安全全教育宣宣传方面面：编制制安全技技术规程程、安全全技术教教材、购购置图书书、仪器器，举办办安全技技术培训训班、安安全展览览、出版版安全刊刊物及所所需的设设备、材材料、设设施等。3.根据国国家规定定，每年年应在项项目部留留用的固固定资产产更新和和改造资资金中，提提取百分分之二十十以上的的资金用用于安全全技术措措施，并并不得挪挪作他用用。所需需设备、材材料需纳纳入物资资供应计计划,切切实予以以保证。4.各部门门、各施施工班组组将本部部门的安安全技术术措施项项目汇总总后报工工程部，生生产副项项目经理理根据工工程部部部的意见见召集总总工程师师、质检检部长、安安技部长长、有关关部室负负责人举举行专门门会议讨讨论编制制安全资资金投入入计划。编编制安全全资金投投入计划划时应考考虑利用用现有的的设备和和设施，挖挖掘潜力力，讲究究实效，安安全生产产资金的的投入与与工程进进度同步步，避免免安全生生产资金金脱节现现象。5.安全全费用提提取和使使用计划划报安技技保卫部部，经部部长审核核，总经经理审批批。专项项资金根根据不同同阶段对对安全生生产的要要求,实实行分阶阶段使用用，原则则上由安安技部按按计划支支配使用用，或根根据需要要，由各各部门、施施工班组组提出申申请，经经安技部部批准后后使用。6属于专专项资金金范围内内费用的的使用与与报销，按按财务规规定要求求，经安安技部长长审核，经经总经理理签字确确认后，方方可向财财务部报报销，财财务部每每季度予予以汇总总，并同同安技部部对账，发发现差错错，及时时整改。7对财务部部与安监监处专项项资金投投入与使使用的情情况，由由分管领领导、安安技部负负责人、财财务部负负责人每每季度进进行一次次监督检检查，检检查内容容如下：：（1）检查查安技部部安全费费用使用用的台账账、报表表等。（2）实物物与账册册是否相相符。（3）报销销手续是是否齐全全，报销销凭证是是否有效效。（4）财务务部设置置科目与与列入科科目、记记帐是否否符合要要求。对检查中发发现的问问题，要要求相关关责任人人及时予予以调整整整改，如如屡次违违反，将将对责任任人按有有关规定定进行处处罚。8编制的的专项资资金不足足有缺额额时，应应及时追追加投入入资金额额，新增增的计划划仍按上上述审批批的要求求执行；；在安全全技术措措施项目目完成后后，若其其专项资资金尚有有盈余，累累计到下下一个安安全技术术措施项项目作为为专项资资金的积积累。关于安全费费用提取取和使用用管理规规定为规范安全全费用的的提取和和使用，确确保安全全费用能能够维护护和保障障公司的的安全生生产，完完善安全全投入保保障制度度，足额额提取安安全费用用，保证证用于安安全生产产的资金金投入和和有效实实施，通通过技术术改造，不不断提高高企业本本质安全全水平。特特制本管管理规定定。1安全生生产费用用的提取取安全生产费费用是指指企业按按照规定定标准提提取，在在成本中中列支，专专门用于于完善和和改进企企业安全全生产条条件的资资金。企企业是以以本年度度实际销销售收入入为计提提依据，逐逐月进行行提取，公公司按规规定提取取比例为为0.55%，财财劳部负负责项目目部安全全费用的的提取并并按规定定进行帐帐务处理理。2安全生生产费用用的使用用范围（1）完善善、改造造和维护护安全防防护设备备、设施施支出。具具体是指指场站、库库房等作作业场所所的监控控、监测测、通风风、防晒晒、调温温、防火火、灭火火、防爆爆、泄压压、防毒毒、消毒毒、中和和、防潮潮、防雷雷、防静静电、防防腐、防防渗漏、防防护围堤堤或者隔隔离操作作等设施施设备；；（2）配备备必要的的应急救救援器材材、设备备和现场场作业人人员安全全防护物物品支出出。（3）安全全生产检检查与评评价支出出。（4）重大大危险源源、重大大事故隐隐患的评评估、整整改、监监控支出出。（5）安全全技能培培训及进进行应急急救援演演练支出出。（6）安全全设施、特特种设备备的检测测、校验验。（7）其他他与安全全生产直直接相关关的支出出。3安全生生产费用用的使用用（1）财务务部每月月月初向向安技部部报送安安全费用用的提取取数额，总总经理负负责对安安全费用用的使用用进行审审批，凡凡包括上上述范围围内的所所有支出出均可从从安全生生产费用用中列支支。使用用安全费费用时必必须经总总经理审审查并加加盖“安全费费用提取取使用专专用章”方可交交财务部部办理使使用手续续。（2）安技技部负责责对安全全费用的的提取和和使用建建立台帐帐，并同同时负责责向上级级部门报报送安全全费用统统计报表表及其他他要求报报送的资资料。进站安全管管理规定定一、进站施施工作业业单位、人人员应得得到公司司主管部部门批准准，才具具备进站站施工作作业资质质；二、进站人人员不得得携带火火种，不不得穿钉钉鞋进入入站区；；三、进站人人员必须须在门卫卫进行登登记，写写明进站站时间、姓姓名、目目的，并并领取劳劳动保护护用品；；四、进站施施工作业业队伍施施工前签签订施工工安全协协议书，根根据施工工具体情情况缴纳纳一定数数额的安安全抵押押金，五、进站施施工人员员未办理理或未办办全进站站施工手手续，管管理人员员有权停停止其施施工，待待手续办办理完毕毕后方可可施工；；六、进站施施工作业业单位、人人员必须须遵守管管理站各各项安全全管理制制度；七、进站施施工作业业人员严严禁在非非施工区区域随意意走动；；八、涉及动动火作业业的施工工作业必必须按照照公司规规定动火火审批程程序进行行审批，办办理动火火手续后后方可施施工；九、外来参参观人员员必须由由管理站站专人带带领，在在指定路路线或区区域内参参观，未未经允许许参观人人员不得得擅自进进入生产产装置区区；十、外来人人员一律律不得操操作站内内任何设设备，确确实需要要操作的的应由站站内人员员根据相相关规定定和程序序进行，并并向安技技保卫部部汇报；；十一、任何何车辆未未经允许许一律不不得进入入站内，确确实需要要进站工工作的需需到平陆陆分输站站值班室室登记，配配带防火火帽后方方可进入入；十二、对于于违反管管理站安安全管理理规定的的、不服服从管理理单位管管理的、施施工过程程中违章章作业（指指挥）造造成事故故的、施施工过程程中给管管理站带带来安全全隐患以以及造成成事故的的，管理理站应上上报主管管部门，并并扣除一一定数额额的施工工安全抵抵押金；；附：安全“十大”禁令禁止携带火火种进站站，禁止止吸烟；；禁止未经管管理单位位批准使使用电动动工具或或产生火火花设备备、工具具；动火作业必必须按规规定办理理手续，否否则禁止止作业；；必须办理进进站手续续，接受受安全教教育，否否则禁止止入站；；进站人员必必须做适适当的劳劳动防护护，否则则禁止入入站；禁止乱拉、乱乱接用电电线路；；禁止使用大大负荷电电器；禁止未经批批准操作作、使用用、移动动站内任任何设备备和设施施；禁止随意扩扩大作业业区域范范围及超超越指定定路线或或区域；；未经批准禁禁止机动动车辆入入站。外来人员进进入场站站安全教教育记录录表场站：时间事由安全教育内内容：：本站是高压压、易燃燃易爆场场所，为为了保证证大家的的人身安安全和本本站的安安全运行行，请严严格遵守守以下规规定：严禁携带打打火机、手手机等引引火物及及易燃、易易爆物品品进入场场站；□□严禁穿钉子子鞋及化化纤衣服服进入生生产区；；□严禁向站内内投放任任何杂物物及易燃燃物；□□未经许可，严严禁拍摄摄；□进入站内车车辆，发发动机必必须保持持熄火，并并严禁一一切车辆辆在站内内修理及及急刹车车；□严禁无阻火火的车辆辆驶入生生产区；；□必须保持消消防通道道畅通；；□进入站内的的车辆、人人员必须须听从值值班人员员的统一一指挥；；□进入站内的的人员严严禁操作作和动用用站区内内的一切切设备、阀阀门、管管线及其其他安全全消防设设施；□□来访单位进站人员值班人员动火施工安安全措施施1、施工动动火作业业前，施施工单位位要对参参加施工工人员进进行安全全技术交交底，防防火安全全教育及及站场安安全生产产有关规规定。2、切断与与动火部部位相连连通的容容器、阀阀门或管管线，进进行可靠靠的隔离离、封堵堵或拆除除处理。3、需要动动火的容容器、阀阀门等设设备和管管线，要要认真进进行防空空、吹扫扫或用氮氮气置换换和通风风，并用用可燃性性气体检检测仪检检测内部部可燃气气体浓度度，达到到许可作作业浓度度才能进进行动火火作业。4、动火现现场的容容器、管管线内、室室内、坑坑内的可可燃气体体浓度必必须低于于爆炸下下限255%，并并随时用用检测仪仪器进行行检测。5、动火区区域5米米内应无无易燃易易爆物，无无积水、无无障碍物物，便于于在紧急急情况下下施工人人员迅速速撤离。非非动火人人员未经经许可不不准随意意进入动动火现场场。6、动火过过程中遇遇到有漏漏气现象象，必须须立即停停止动火火作业，55级以上上大风（含含5级）不不准动火火，特殊殊情况需需进行隔隔离作业业并控制制火花飞飞扬。7、动火作作业完工工后，监监护人员员必须对对动火现现场进行行认真检检查，确确认无火火种存在在后方可可撤离。8、动火区区域内各各种临时时用电器器和电器器线路应应符合电电器规范范要求。9、动火施施工单位位现场必必须有专专人进行行现场监监护，特特种作业业人员必必须持证证上岗，严严格执行行操作规规程。10、动火火现场应应按动火火措施要要求，配配备足够够的消防防器材（灭灭火器、铁铁锹等），必必要时应应调集消消防车。11、进入入设备内内部动火火必须遵遵守相关关有限空空间作业业地安全全管理规规定，高高空作业业必须符符合高空空作业安安全要求求，同时时对有可可能溅落落的焊渣渣和火花花等采取取有效的的防范措措施。12、施工工需要的的机动车车辆应远远离动火火作业点点，并加加带防火火帽。13、动火火作业人人，按规规定穿带带劳动保保护用品品、器具具。动火火作业前前必须核核准动火火部位、动动火时间间，接到到动火指指令后方方可动火火作业。14、《动动火证》只只限一处处一次使使用，未未办理《动动火证》禁禁止动火火作业。后附：动火火现场监监督记录录表动火现场监监督记录录表一、作业概概况（申申请单位位填报）：：项目名称：：作业级别：：作业地点：：现场监护：：作业时间：：动焊人员：：现场指挥：：监督人员：：二、现场作作业条件件（申请请单位安安全员负负责检查查填报）1、天气情情况：□□晴天□□多云□□雨□雷暴是否具备安安全要求求：□是□否2、作业人人员身体体、精神神状况是是否符合合作业要要求：□□是□否3、作业方方案是否否按规定定审批完完毕：□□是□否4、现场已已进行安安全技术术交底，作作业人员员分工明明确：□是□否5、作业单单位及其其他相关关协助单单位的人人员、设设备、机机具、材材料是否否全部到到位：□□是□否6、警戒情情况：警警戒范围围：米；；警戒标标志、范范围设置置是否合合适：□□是□否7、个人防防护设备备：□安全帽帽□工作服服□工作鞋鞋□反光背背心其它：：是否符合作作业需求求：□是□否8、消防器器材：□□灭火器器（型号号：）□□其它：：数量是否满满足需求求：□是□否9、通讯设设备：是是否使用用通讯设设备：□