新员工年终工作总结13篇(年度工作总结 新员工)

Word———新员工年终工作总结13篇(年度工作总结新员工)为了便于自己在工作中更好的积累工作阅历，我们有必要对自己的工作进行总结。那么如何写好一份工作总结呢？下面是我收集的新员工年终工作总结13篇(年度工作总结新员工)，欢迎参阅。

新员工年终工作总结1

来到xx项目后，我主要负责现场施工、现场管理以及项目的资料工作，同时也在乐观的学习预算方面的学问。在项目工作这一段时间来，让我了解到对于一个项目的管理主要分为平安、质量、进度和商务四大块，平安是项目正常工作的前提条件，质量和进度是项目的命脉，商务是项目的成本以及利润，这四大块是环环相扣、相辅相成的，只有努力的做好这四大块工作才能保证项目高效的运行。所以这一段时间来，我就在努力的执行和学习这四大块的工作。下面，我就我入职以来的详细工作状况总结如下：

一、虚心请教、努力学习。

在项目上虽然是作为一名管理人员，但作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主，所以来到项目后我首先的工作就是看图纸，熟识整个项目的施工工艺，在遇到不明白的地方时，我就乐观的向项目上的领导和同事请教，同时还到劳务班组里去和劳务人员一起干活，向他们学习详细施工方法。

二、以情服务、专心做事。

在工作中我对每一个人都以礼相待，保持着热忱的微笑，急躁地关心劳务人员，对他们提出的问题自己不能回答，我向领导请教后，才赐予解答；对于消失质量问题，需要劳务人员返工处理时，我都是做到不摆架子，急躁地和他们沟通，避开和他们产生冲突，而影响公司形象。

三、遵守制度、敢抓敢管。

在现场进行施工的时候，特殊是钢结构安装期间，由于高空作业多，危急性较大，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员进行严格的检查，以免可疑人员进入造成公司财物被盗；对于那些平安措施不到位的，我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。

四、任劳任怨、孜孜不倦。

我对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行；对于自己不会的工作我也主动的去担当，争取能够更多的为领导和同事分担工作，快速的提高自己，胜任自己的岗位。我始终以一名学者的身份向他们请教工作中的阅历。

在这段时间的工作中，我也糊涂的熟悉到自己的不足之处，主要表现在：

1.工作时间短，工作阅历不足，没有建立有效的工作方法。

2.个别工作做得不够细致，间或会消失协调不足。

3.自己的理论水平和工程项目阅历还赶不上工作的要求，须亟待提高。

4.缺乏专业学问的实践阅历，不能准时的将在学校学到的专业学问和实践工作进行有效的结合，需要更多的磨练和实践。

虽然我在工作中还存在许多的不足之处，但我自己下定决心仔细提高业务技能和工作水平，为公司做强做大，贡献自己应当贡献的力气。所以今后我将努力做到以下几点：

1.自觉加强学习，在学好专业学问的同时，还要乐观的去学习我们安装工程所涉及到的不同专业的学问，拓宽学问面，全面的提升自己。

2.克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

3.提高自己的履岗力量，坚决在半年后就能单独完全胜任自己岗位的全部工作，并且努力要把自己培育成为一名业务全面的合格员工。

4.乐观的学习商务学问，由于只有清晰的熟悉到项目的造价预算，才能在工作中节省成本，为项目获得更多的利润。

虽然我是一个刚从学校毕业的同学，工作时间仅仅四个多月，存在许多的不足之处，但我时刻以一名“合格五局人”的标准来要求自己，以领导和同事为榜样去提示自己，争取能做一名合格的五局人，能在xx这个大舞台上展现自己，为xx的辉煌奉献自己的一份力气。

新员工年终工作总结2

时间飞逝，20xx年很快就要过去了，从3月中旬至今，我已经在公司工作了八个多月了，作为一名应届毕业生，我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的机会。

这是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我也非常珍惜我的这一份工作，因此也做到了尽最大努力去适应这一工作。经过一年来的不断学习，以及同事、领导的关心，我也已经融入到了公司这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应当说这一年付出了不少，也收获了许多，感到自己成长了，也渐渐成熟了。

一、回顾20xx

经过这大半年的煅炼，我在工作上有了很大的进步，但差距和不足还是存在的，比如工作总体思路不清楚，还处于事情来一桩处理一桩的简洁应付完成状态；对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先;工作热忱和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有乐观主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开头动手，造成了工作上的被动。

二、展望20xx

在结束的20xx年里，我的工作还有很多不足，我会努力加强学习并不断提高自己，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。在接下来的20xx年，我将连续与公司同事一起努力协作领导更好的完成工作任务。

新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应当以新的面貌、更加乐观主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。

三、工作建议

经过这段时间的工作，我对于公司的日常运作了也有了肯定的了解，在此基础上，我发觉公司存在一些问题：

1、岗位不明确，职责混乱。

目前公司员工人数较少，许多工作都是大家一起做，在做的同时，由于岗位以及职责的关系，很难分清主次，没有合理的支配，甚至在日常办公中都不知道应当先去向哪个部门申请，以至于有什么事都是去找总经理，如此一来加重了领导的工作量，也影响了领导处理其它重要的工作，长此以往，对公司的进展会产生很严峻的影响，所以盼望在新的一年里这个问题能及早得到解决。

2、管理制度不完善，难以实施。

我看到公司也印有管理制度，上面明确创造了各岗位的职责与权利，但纵观全公司员工，敢说了解的唯恐不多，大部分人甚至不知道自己岗位对应的职责是什么，都有哪些权利，所以在工作中常消失一些牛头不对马嘴的事情，这对工作效率的影响特别严峻，盼望公司领导能够重视这个问题，并准时解决。

总体来说，我对20xx年布满了期望，新年新气向，盼望在20xx年里，大家相互勉励，共同打造出更好的金骄!

新员工年终工作总结3

时间似箭，岁月如梭，转瞬进入公司已经有将近半年的时间，在公司领导的强有力的领导以及关怀支持下，个人在xx年度取得了不小的进步。

一、年度工作状况

1、熟识了解公司各项规章制度。

我于xx年8月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进行了解，熟识公司的企业文化。透过了解和熟识，我为能进入公司这个团队感到骄傲，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，更快更好地完成工作任务。

2、熟识了解工作流程

作为设计师助理，我的职责是帮忙设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档，为设计师签单做好充分预备。经过一段时期的磨合，我渐渐明白自己该如何去做并做好手头工作，在设计师的指导带领下，不仅仅懂得了很多专业方面的学问，也懂得了很多做人处事的道理。

二、存在的不足以及改善措施

xx年已经随风逝去，回想自己在公司将近半年的工作，工作量并不是很大，闪光点几乎是不存在，很多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点：

1、缺乏沟通，不能充分利用资源

在工作的过程中，由于专业学问不够扎实，又存在必需惰性，遇事思索不够周全、不够细致，不专心向其他同事求教，造成工作效率降低甚至消失错误，不能到达优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，透过公司这个平台到达资源共享，从而提高自己的工作效能。

2、缺乏方案性

在工作过程中，由于缺乏方案性，工作目的不够明确，主次冲突不清，经常到达事倍功半的效果，领导不满足不说，自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中，我要仔细制订工作方案，做事加强目的熟悉，分清主次冲突，争取能到达事半功倍的效果。

3、专业面狭窄

作为一个现代化人才，他就应是一专多能的，这样的人才才贴合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄，对其它专业的基本熟悉都没有，这都限制了自身的进展。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取能成为一专多能的复合型人才。

三、新一年的目标方案

1、加强自身学习，结合实际，多从细节思索，仔细做好本职工作，专心协作同事工作项目。连续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深化的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据，结合实际更好的开展考勤工作。

2、专心向同事学习，虚心请教，并以实践带动学习，全方位提高自己的工作潜力。

3、克服自己本身存在的诸多缺点，加强学习，为公司的进展壮大贡献自己的绵薄之力。

末，要感谢全部的同事，感谢你们半年来的相伴，让独闯异乡的我倍感暖和和亲切。要感谢公司，感谢公司能给刚毕业且什么也不懂的我一个这么好的学习的平台，让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。

真诚的感谢。

也真挚的期望我们在xx年越走越好。

新员工年终工作总结4

时间飞逝，在快节奏的职场生活下，20xx年就这样结束了，虽然我来公司时间还不太长，但是时间的脚步依旧没有放慢它前行的脚步，经过这一段时间的工作，有许多所感所悟，现总结如下：

对于工作这个词，是潜移默化的接受的，作为一名从高校毕业时间很短的同学来说，社会阅历、工作阅历都很缺乏，所以在平常我要多学多问，付出比别人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是领导们无微不至的关怀，同事们团结奋勉、互帮互助的干劲，工作中仔细务实的作风，这对走上工作岗位时间短的我来说是受益匪浅的，为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。

没有太多雄伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会，只是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语，分为几方面总结：

一、学习业务学问，作好本职工作

学习是一辈子的事情，我学的是电子商务专业，对工程资料方面几乎是零的开头，所以初期就很盲目，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍，后来经过领导和同事的准时引导，加上自我深化的感性熟悉和学习，渐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应，万事开头难，有了一个好的开头，我信任以后的工作会进行的很顺当，自己的进步会很明显。

二、理论联系实际，在实践中成长

无论我们的理论学问多么丰富，最终都是要回归到实践中来，由于工作本身就是实践性的。

在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论学问转化为被动的动作行为。在参与工作之后才发觉，以前的想法都是片面的或形而上学的，由于以前思索问题都是基于完全的理论之上，没有真正触遇到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到渐渐的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发觉理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本领是应当具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的相互转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探究和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思索，为自己的理论学问补充鲜活的养分。理论和实践又是一个长时间的相互转化的过程，

冰冻三尺，非一日之寒。经过实践的积累，自己在工作的各方面都有了明显的进步，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改进自己的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。

三、加强思想文化建设，提升综合素养

我作为公司的一名新人，也将是将来的新生力气，深感肩上的责任重大。公司的领导也时常教育我们要多学习各种学问，多参与各种活动，熬炼自己多方面的力量，以提高自身的素养层次。

我平常也保持着读书的习惯，读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍，书籍是人类进步的阶梯，我从书中得到了太多太多的东西，自身的进步和充实有书籍的很大功劳。

经过了这一阶段的工作和学习，我有了许多收获和感受，虽然在工作上取得了肯定的进步，但在一些方面还存在着不足，比如有制造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。但是没关系，在今后的时间里，我将仔细学习各项政策规章制度，提升自身的工作力量，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的进展做出更大更多的贡献，也为个人的提高制造更多的空间。

新员工年终工作总结5

作为电力企业的一名一般员工，自参与工作起，严格保障居民的生产生活用电。在工作中，把自己的热忱转变到工作中去，仔细履行自己的职责，爱岗敬业，不断的督促自己，严格要求自己，在自己的不懈努力下，我得到了公司领导和同事们的认可。以下是我的工作总结。

一、工作方面

合理编写检修方案，与各相关部门乐观沟通，削减重复停电，削减非正常停电，做好检修的相关工作限电序位、停电通知，限电序位以保障居民用电为第一位，停电通知准时到位，让广阔用电合理支配生产生活，便利群众；合理调整电网运行方式，随时把握电网的负荷变动状况和设备运行状况，准时调整电网运行方式，发挥电网的最大供电力量，提高电网运行水平，提高供电牢靠性。

二、组织纪律方面

时刻以高标准严格要求自己，仔细遵守公司的各项管理规定，踏实、仔细做好本职工作，在工作中给新进员工做好带头作用，在与用户的联系中文明沟通，听从上级领导的管理，完成上级交给的各项任务，从来不打折扣，脚踏实地的工作，更好的促进自己的本职工作，在外工作时，时刻保持一个电力人的风采。

三、学习方面

作为调控中心的一名管理人员，深知调度工作的重要性，为了更好的服务于公司和广阔用户，在日常生活和工作中，不断提高自己的业务素养和技能水平，除参与系统内的培训外，还参与了计算机培训、智能电网培训，报名参与讨论生考试

回顾参与工作以来，尤其是在今年在领导的关怀支持下，技术上、思想上都取得了很大的进步与提高，通过竞争上岗。我被任命为运行方式高级主管。自己收获的同时也盼望和同事们多多沟通与共享，今后我将一如既往的去努力工作，充分发挥工作乐观性，更进一步做好本职工作，进一步完善调度管理工作及规程，构建一个和谐的调控中心集体。

新员工年终工作总结6

不知不觉间，来到xx激光已有两个多月了。我们在fpc部和工程部的工作学习中，经受了许多酸甜苦辣，熟悉了许多良师益友，获得了许多阅历以及教训，感谢领导给了我们成长的空间、士气和信念。在这三个月的时间里，透过我们自身的不懈努力，在工作学习中取得了必需的成果，但也存在诸多不足。回顾过去的三个月，现将工作总结

一、工作总结

在从来到公司到此刻的时间里，我们同德的同学先后被安排到fpc部和工程部工作和学习。

二、工作中存在的主要问题

1由于刚从校内出来大家都对工作流程和公司的管理不是很熟识，所以在工作过程中多次消失遇到问题不明白去找何人。但是透过这两个多月的了解和学习，对相关的流程和公司的管理有了越来越深的熟悉。

2由于是刚接触smt和fpc这个行业，所以在工作的过程中觉得专业学问匮乏。遇到问题不能立即的解决。但透过我们不断的学习和总结，此刻遇到的问题基本都能得到很好的解决。

3由于我们还处于工作的初级阶段，对工作的熟悉还不够，缺乏全局观念，对smt及fpc行业缺少了解和分析，对工作定位熟悉不足。从而对工作的最优流程熟悉不够，规律潜力欠缺，结构性思维缺乏。但是我们信任，在以后的工作中，我们会不断的学习和思索，从而加强对工作的熟悉潜力从而做出工作的最优流程。

三、工作心得

1在这两个多月的工作实践过程中，我们参加了很多群众完成的工作，和同事的相处也非常的紧密和谐，大家相互提示和补充，大大提高了工作效率，所以工作沟通是最重要的必需要把信息处理准时、有效和清楚。在这个过程中我强化了最宝贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动全都，这样的团队必需会攻无不克、战无不胜。

2由于我们从事的是高精加工及高精密加工的图档处理，所以工作中的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我们在平常的工作取得了必需的成果。能够专心自信的行动起来是这两个多月我们在心态方面最大的进步。

此刻的我们常常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作资料要精细化和精确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要准时规避，出了问题要勇于担当。

在这两个多月工作中，我们学到了许多技术上和操作上的学问，也强化了工作的质量、成本、进度意识；与身边同事的合作更加的默契，他们都是我们的师傅，从他们身上学到了许多学问技能和做人的道理，也非常的庆幸在刚上路的时候能有他们在我们的身边。我们必需会和他们分散成一个优秀的团队，做出更好的成果。

四、工作教训

经过两个多月工作和学习，我们发觉我们离一个职业化的人才还有很大的差距，主要体此刻工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟。也是我们以后在工作中不断磨练和提高自己的地方。认真总结一下，我们在这两个多月的工作学习中主要有以下方面做得不够好

1对流程不够熟识

在这两个多月的工作过程中，发觉由于流程问题而不明白如何下手的状况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计思索不到位的地方，对于这块的掌握里明显不够。

2工作不够精细化

平常的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也常常回头看、做总结，但缺少规律性，比如功能修改随时有更新的资料就可能导致其他的地方消失错误。以后个人工作中要特地留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。

3工作方式不够敏捷

在工作过程中，四周能利用的资源就要充分的利用，该让其他部门或者其他人员支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影响进度，二是不能保证质量。做事分清主次，抓住主要冲突，划清界限，哪些是本职工作，哪些是自己务必要做的，都要想清晰。怎样和其他部门进行沟通，怎样和本部门人员进行沟通，怎样才能提高质量和效率。以后这些都是我们需要重点学习的地方。

4缺乏工作阅历，尤其是现场阅历

透过这两个月的工作和学习现场阅历有了很大的提高，对于整个部门的工作流程和相应的技能学问有了了解，但在一些细节上还缺乏熟悉，详细做法还缺乏了解。需要以后的工作中加强学习力度。

5缺少平常工作的学问总结；

下年，公司要开拓新的市场新的分厂，工作压力会比较大，要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能和执行潜力，尽快的成长和进步。

其中，以下几点是我们下年重点要提高的地方

1要提高工作的主动性，做事干脆坚决，不拖泥带水；

2工作要注意实效、注意结果，一切工作围围着目标完成；

3要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺；

4把握一切机会提高专业潜力，加强平常学问总结工作；

5精细化工作方式的思索和实践。

其实作为一个新员工，全部的地方都是学要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，协作着实际工作不断的进步。不论在什么环境下，我们都信任这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。

新员工年终工作总结7

光阴似箭，时间荏苒。转瞬间，到中建装饰东北分公司已经快半年了。回首五个多月前，本着对工作的美妙向往，我步入了中建装饰东北分总司，成了一名中建人，开头了我中建装饰东北分公司大家庭的生活。半年下来，是既有得又有失的。如今20XX年就快结束，回首这半年的学习，有吸取学问的喜悦，有与同事共同努力攻克困难受程的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时间过得飞速，不知不觉中，布满盼望的20XX年就伴随着新年伊始即将接近。在这过去的五个多月里，我主要从以下几个方面来实践自己的理念，力争做到更好、更到位。

一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务。

在20XX年里，我努力学习，全面提升自身素养。作为一名刚走上工作岗位的新员工，学问和阅历的欠缺，是我致命的缺点，总结工作方法是提升自身学问储备量的最好方法，一方面，干中学、学中干，不断把握方法积累阅历。通过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。在各级领导和同事的关心指导下，不断进步，渐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。在本职岗位上发挥出应有的作用。

二、仔细履行职责，突出工作重点。

作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为技术部门，为实现共同的目标我们要添砖加瓦，对于“如何提高自我，服务于本单位”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将工作放在如何尽快提升自己的学问储备量，尽快的能够自立完成任务，为部门工作尽自己最大的努力。

三、加强检查，准时整改，在工作中正确熟悉自己。

经过这样紧急有序的半年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的方案和步骤，行动有了方向，工作有了目标，基本做到了忙而不乱，从根本上摆脱了刚参与工作时不知所措的现象。就这样，我从无限纠结中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年。还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。总结下来：在这半年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。

四、将来的向往。

针对20XX年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，做好以下几个方面：

（一）加强专业学问的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；

（二）加强基础工作检查，强化技术的创新实践，促进技术水平的提升。

总之，心态打算状态，状态打算成败！在明年的工作中，我会连续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，准时订正和弥补自身的不足和缺陷。

以上就是我对五个多月公司工作的总结，请领导批判指正，盼望我能快速成长，明年能给公司作出更大的贡献！

新员工年终工作总结8

白驹过隙，我在xx供电局工作已整整一年了。光阴似箭，一年的时间很快就过去了，我先后经受了严格而充实的培训后，又到多个部门实习，感受很深，收获颇丰。现对一年的用电检查工作总结如下。

一、进行系统学习

自己在参与工作之前，面对严峻的就业形势，我认为只要参与了工作，好好干好自己的本职工作，解决温饱问题就算是一名合格的公民就行了。通过新员工入企教育培训和对xx方略的深化学习之后，我接触到了xx优秀的企业文化，让我的思想也得到升华，更是通过学习详细的事例和工作的经受，使我深刻的感受到xx人的责任和义务，感受到xx方针“主动担当社会责任，全力做好电力供应”的内涵，连续深化学习践行xx文化是我今后工作的一个重要内容。

二、做好基层工作

敬业爱岗精神是无处不在的，它体现在线路工人翻山越岭、鏖战艳阳风雪，保障输电线路畅通；它体现在变电运行操作人员日夜监控、重复谨慎操作，确保电网平安运行；它体现在设计人员夜夜亮起的盏盏明灯，为加快电网建设步伐加班加点进行工程设计；它体现在电力客户服务中心职工扬起笑脸真诚地为千千万万的用户服务。它，是我心中燃起的小火苗，照亮我对工作的认知，激起我对工作的热忱。我体会到喜爱工作、仔细对待工作，其实是一件特别神圣和美妙的事情，电力职工在仔细工作的时候体现了一种特殊美。敬业爱岗精神将是我一生受用不尽的珍贵财宝，今后在任何工作岗位上都会将它发扬、继承下去。

三、树立终身学习的观念

如何将自己在学校学习的理论学问运用到工作中，并且查缺补漏，苦学不熟识的电力专业学问，这是我始终钻研的问题。由于我是学习文科专业的，在实习期间每到一个部门和班组我都勤奋学习其电力相关的专业技能学问，认定学习是终身的事业，“在工作中学习、在学习中工作”始终是我坚持的理念。

仔细学习书本上电力系统的基本学问，还有用电业务受理的专业技能学问，做到面对客户能够解答大部分的基本用电疑问，已能受理用电方面的基本业务接洽工作。但是我要把握的学问还远远不够，需要学习的学问和技能还有许多，要做好今后的工作，就需要加倍的努力，只有刻苦学习、深刻钻研、并且多实践，才能更早的“出真知”。

每到一个部门和班组，我都感受到这种和谐的团结精神，特殊是基层生产班组，许多工作任务都是需要许多人协作才能完成的，比如在变电站生产现场的实际倒闸操作中，变电运行人员必需进行唱票、复诵等程序正确无误后才能操作，正是这种团结协作、相互支持的精神鼓舞大家精彩完成各项任务。

新员工年终工作总结9

我是今年才入职的，来到公司已经有将近半年时间了，我也融入到了公司大环境，荣幸的成为公司一员，经过了这段时间的工作了解工作，正想大干一场，惋惜一年已经到头了，新年的钟声已经回荡。

一、在对待公司的心态上

来到公司我的心态有这样几个特别明显的变化，最开头刚进入公司内心忐忑，有对公司的生疏，也有对自己的不自信让我在工作中总是当心翼翼，就像是一只受惊的老鼠一样，总认为自己做不好会被公司开除，会被领导训斥，内心犹如挂了七八个吊桶一般七上八下，担忧这个担忧那个，这是刚开头的时候，由于不熟识由于生疏感让我工作的进度缓慢。

经过了一段时间的过度能够摆正心态踏实工作，这是我其次个阶段的心态变化，由于自己对工作不够娴熟，所以对自己的要求就是把自己最基本的工作做好，完成工作任务，认为只要完成了任务至少不会犯错被领导训斥，这个阶段我虽然有提升但是更多的像一个机器人一样悄悄的工作，对于自己没有太多的要求，也没有多少成果，这是俩到公司两个月左右的心态，这个时候的自己可以说只能够牵强完成公司的任务，对自己没有高要求，也没有展望。

人是会变的尤其是有一个优越的工作环境，在一个乐观进取的环境中自己也会不知不觉的转变，四周同事奋斗拼搏的心态，不服输的努力深深的打动了我让我佩服也让我憧憬，就在那时我也想为什么其他人能够做到的事情，我自己就不能走到呢?一种叫做奋斗拼搏的精神静静在我内心生根发芽，激励我前进前进。

这是我来到工作的三个心态变化，是我从一个新员工到正式员工的心里历程也代表着我来到公司后的成长一个优秀的公司能够对人产生特别深远的影响。

二、对待工作时

摆正了自己的心态，清晰了自己的岗位，我对自己的工作也有了新的熟悉，我们的工作不是公司给我们的任务，而是我们自己通过工作与公司的一种等价交易，想要得到公司更多的回报就必需要个公司贡献足够的价值，公司是一个公正严明的判官，你的努力，你的付出都被公司看在眼里想要得到公司的看重就要成为公司的真正精英，能够给公司关心的人，对待公司的贡献公司从来就没有遗忘，一份责任，一份信任在我的肩膀生让搜知道了这份信任是多么珍贵，是多么重要对我来说也是必不行少的。

这让我坚决了一个目标，那就是要呈现自己的力量要给公司供应自己的能量，不管自己贡献的力气是多少，但是我必需要把自己的力气呈现出来，我是公司的一个螺丝钉，临时不能成为撑起公司的顶梁柱，那就成为公司脚下的一粒沙为公司的进展留下自己的量。

新员工年终工作总结10

今年四月份，我调动了工作。到了新的工作岗位，后作为一名新员工，我快速调整自己的状态，在领导和同事的指导帮忙下，专心融入新的工作环境，为今后干好工作打下了良好的基础。现将一年以来的.工作、学习作以汇报：

一、转变主角，尽快适应工作环境。

到新的企业对于我来说是一次难得的机会，尽快完成主角转变，是做好本职工作的前提。工作中，我细心向领导和其他同事请教，多向其他人学习，专心观看、专心揣摩。想问题、办事情时刻从一名工程技术人员的角度动身，努力尽快适应工程项目的快节奏、高效率的工作，透过学习，自己的学问积累、技术水平、协调潜力等方面都有了必需程度的提高。

二、加强学习，努力提高技术水平和业务素养。

到xx后，我专心地参与各种技术沟通活动，认真听、仔细记、专心琢磨，努力了解各种新技术、新设备。其中，透过去生产厂家现场考察，扩大了学问面，对先进设备有了一个全方位的概念，为日后工作打下了坚实的基础。

三、踏实肯干，端正态度。

始终持续虚心学习的态度，切实增加职责感、危机感和协调潜力，使自身潜力全面提高。工作中时刻提示自己：我的工作关系到总厂日后的进展，不能有丝毫马虎。根据领导的支配在工作过程中，遵守纪律，听从支配，顺当完成了xx任务。

四、协同工作。

作为xx的一员，我始终努力协作领导和同事的工作，在协作好xx工作的基础上，一向以来，办公室的电脑有问题，只要我空闲，从来没有拒绝过修理；大家遇到电脑技术方面的问题，只要是我明白的，均给于了急躁答复和解决。

回首过去，我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步，但也还有不足之处，理论学问水平还有所欠缺，成长的还比较慢，离领导的期望还有差距，自身综合素养还需要更进一步提高。在今后的工作中，要努力做到：

一、夯实基本功。

专心参与连续教育和技能培训以及各类厂家技术沟通，努力提高自己的技术水平。

二、努力做一个复合型的技术人才。

工业自动化涉及的专业许多，在工作中要专心熟识其他专业特点，使自己在最短时间内成长为一名合格的技术人才。

新员工年终工作总结11

来到xx公司已经快半年了，在公司我担当财务出纳这项职位，从刚来公司的生疏到熟识，回顾了自己在工作中的过程。在工作中我学到了许多，也思索了许多，从自己的年终工作总结上发觉了几点：

1、工作不细心：

在刚来的时候以为自己什么都会，做事毛手毛脚的，常常马虎大意，导致工作上常常失误，引起不必要的麻烦。以后再工作中肯定要留意细节，不能漏检，要从每一件小事做起，做认真、透彻，发觉规律保证质量也要保证速度

2、工作不急躁：

干出纳这项工作枯燥而乏味，没有生气也没有刺激感，也因此在工作中常常的出错，业务不娴熟，导致自己不细心检查单据、看错数字、不记笔记靠脑子想等失误。以后要在此工作上熬炼自己的意志和急躁

3、资金管理不严格：

在工作中有来财务支出的，就把资金给他们，没有经过必要的手续，导致资金不合理的流失。以后要严格并合理的利用资金开支

4、工作总存在着急的心情，

为了完成工作而导致一些细节上的失误，消失一些不该消失的错误。在公司的这段时间让我明白了，不管是在工作、学习、生活方面都因该做到认真、尽责，和善的处理人际关系，在平凡的工作岗位上作出不平凡的工作。

新员工年终工作总结12

时间一晃而过，转瞬间到公司快一年了。这是我人生中弥足宝贵的一段经受。在这段时间里各级领导在工作上赐予了我极大的关心，在生活上赐予了我极大的关怀，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对X的同时，也为我有机会成为XX的一份子而骄傲。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对XX有了肯定的熟悉

在X月份XX高级人才沟通会上熟悉了X总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和X总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了，特殊是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了肯定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，的确是很恰当，本人对这一理念特别认同。公司进展不忘回报社会的壮举，令人鄙视。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能进展壮大的重要缘由。在20XX年时间实现跨更加展的确很不简单，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是分散人才的核心动力。现在XX在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。

二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高

爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，一年来从未迟到早退，用满腔热忱乐观、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节打算成败》让我豪情万丈，一种乐观豁达的心态、一种良好的习惯、一份方案并按时完成竟是如此重要，并最终打算一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、仔细学习岗位职能，工作力量得到了肯定的提高

依据目前工作分工，我的主要工作任务是：

负责公司培训工作;

负责工伤保险工作;

办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作，使我熟悉到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达力量、流畅的文写作力量、较强的组织领导力量、敏捷的处理问题力量、有效的对外联系力量、大型活动的策划及筹备力量。在原来的公司里，许多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，现在亲自做，发觉许多看似简洁的工作，其实里面还有许多技巧。

四、