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文档简介
--一、为了进一步提高各级储备粮管理水平以下简称×××）的实际（一）单位８:0０时上班,12:00下班；14：上班，1:3(1,记为补休影响工作的前提下安排补休，跨年作废,(2----(3提出加班计划，经库领导同意后,同时，加班时间及人次每月末报领导备查.(4同时计为补休时间其它派车不计入加班.)五、审批办法:.,不能安排休息的,.(2）公休假的计算办法:工龄在十年含十年),工龄在二十年以上每年公休假为十四天.----办理有关手续（特殊情况除外。探亲假:按国家规定的探亲假执行.四）产假、护理假、婚假:由库领导安排人员统一登记（一),,,50（四),.(1）家属子女:大专或大专以上的奖励２０2)00----300400（3）员工:企业认可;(企业认可),奖励３０.(六)科技储粮论文等被采纳的(1.23)被总公司采纳的奖励３0(45）被总公司表扬的奖励１５0分公司表扬的奖励１(,（三),月，下岗期间每月发基本生活费５０0.月发基本生活费５.----金，并扣发本人月工资总额的５0%情节严重者移交有关部门处理.(,(,607连续工龄满十年不满十五年者，发放本人工资的８0;；连续工龄二十年以上者,6连续工龄不满五年者50;连续工龄满五年不满十年者6065%；连续工龄二十年以上者,7（二):00----每月扣除双休日后按２1):,.(,补休、公休期间(:320超时加班为１5０%。,2.0161.８1.42220----121.00.650.假情奖金的分配办法:（12０0%.的50%2)各类假情(十二、费用的开支实行审批制度.(一),,二）出差人员的补贴按当地政策执行.三差旅费的管理。因工出差借款,,.5通讯费的管理。根据工作需要,由库领导研究决定.,,提出合理化的管理意见.有权享受本企业的工资分配和一切福利待遇.----及当年有效，享受四年一次探亲假的员工仅在四年内有效.30（六),七经个人申请,贴0.0,,专职驾驶员驾驶,方可使用----（1,报请库领导
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