公司公车使用管理制度_第1页
公司公车使用管理制度_第2页
公司公车使用管理制度_第3页
公司公车使用管理制度_第4页
公司公车使用管理制度_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

企业车辆使用管理制度为使企业车辆管理合理化、规范化,最大限度的节俭成本,最真实的反应车辆实质情况,做到有效的管理企业车辆,以保证车辆安全、优秀的运行,特制定本制度。一、合用范围、本制度合用企业所使用的车辆。、企业车辆用于企业人员业务出门做事使用。二、用车责权、企业车辆由行政部调动,主管人员管理。业务用车应向领导申请,填写用车申请表,领取钥匙,出差用车需报总经理赞同。、企业业务办公用车的证照保存,车辆年审、车辆保险及车船税支出等事项一致由主管人员负责管理。三、驾驶人责权、驾驶人必然自觉恪守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章制度,应加强安全法律法例、安全知识和安全技术学习,牢固建立安全第一意识,做到谨慎驾驶,安全驾车。、企业车辆驾驶人须拥有合法驾驶证件,出车时必然要检查驾驶证、行车证等有效证件是否齐备,并且要熟知交通有关法例和云南省道路及市里路况,依据目的地选择最正确的行车路线,降低车辆的花销。3、驾驶人应珍爱企业车辆,保持车辆的洁净(包括车内和车外的洁净),禁止在车内抽烟,吃零食,乱扔垃圾。平时用车要注意洗车保养,检查车辆的主要机件,保证车辆正常行驶。、出车前,要例行检查车辆的水、电、机油及其他机件性能能否正常,发现不正常时,要马上加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应马上加油,不得再出车时才临时去加油。、驾驶人发现所驾车辆有故障时应马上报告主管负责人,并提出详尽的维修建议,车辆去维修厂维修前,驾驶人应提早咨询维修价钱。维修时,必然要有企业人员在场,换零零件时,可自己购置,维修完成,方可连续用车。、出车在外或出车回来停放车辆,必然要注意采用停放地点和地点,不可以在禁止停车的路段或危险地段停车。驾驶人走开车辆时,要认真检查能否锁好门窗,防范车辆被盗。、晚间驾驶人要注意歇息,禁止开疲备车,禁止酒后驾车。8、驾驶人驾车必然要恪守交通规则,文明开车,禁止危险驾车(包括高速、紧跟、争道、赛车等)。四、公事用车使用管理1、职工出门做事,第一应选择公交车为主要交通工具,其他符合条件的用车,一律登记、记录、申请。、节假日或业余时间车辆的使用应呈请总经理赞同后方可用车。3、每次出车时,驾驶人必然到行政部填写《车辆使用登记表》,详尽记录出门时间、用途、来往目的地、初步公里数、油量等内容,并署名确认,表示钥匙已收到。回到企业后,驾驶人应实时将钥匙交回行政部,并在《车辆使用登记表》上填写回来时间、返回公里数,并签字确认,表示车辆已返回。如发现未做记录的,罚款20元/次。、驾驶人应相互督查,用车前后应环车一周,认真检查车体外面能否有刮痕,凹陷,零部件破坏,车胎瘪陷等问题,车辆内部能否洁净整齐,油表、水位能否正常,所填公里数能否真实,如发现车况异样或填写数据不真实应实时上报,并有权拒绝接车使用,责任由前一位驾驶人担当。、驾驶人在走开公车时,需确认车门窗户所相封闭上锁后,方可走开。如发现有未关者,罚款50元/次。、企业车辆需出车、送货、接货等需见告总经理,企业任何人不得私自调动车辆,更不可以因私使用车辆。未经企业总经理赞同,企业车辆不得对出门租和出借。一经发现,罚款200元/次,情节严重者予以开除。私自外借车辆发生交通事故或出现车体破坏,由外借人担当全部责任并负责补偿。、车辆实行节假日及夜间归位管理,驾驶人不得私自将车开回家,办完公事必然将车辆停放在规定的地点,如遇特别情况必然提早通知主管人员并请示总经理赞同。如未停放在规定的地点,一经发现,罚款50元/次。、企业驾驶人在驾驶过程中,要严格恪守交通法例,不得无照驾车,酒后驾车,若出现违反交通规则,私闯红灯、未佩带安全带、违规驾驶、违规停车等现象产生违章罚款时,由驾驶人自行担当。9、在驾驶过程中未按规范开车,出现违犯交通规则,发生违章罚款,发生交通事故,闯

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论