教育机构各岗位职责

.各岗位职责：1、校长领导拟订、实行公司整体战略，率领公司健康发展；领导公司各部门成立健全优秀的交流渠道；负责建设高效的组织团队领导所属部门的工作；主持、推进重点管理流程和规章制度，实时进行组织和流程的优化调整、领导创造公司文化气氛、完美公司辨别系统，塑造和增强公司价值观；主持召开校长办公会，对重要事项进行决议、代表公司参加重要业务、外事或其余重要活动；负责签订平时行政、业务文件、负责办理公司重要突发事件。拟订年度业务目标，组织率领团队达成年度任务；各部门职工的考评与工作交流；查核标准：2、教课部门总监教课课程管理与教研管理依据学校教育理念及业务需求组织和拟订合理的教课课程规划，以供给有效的教课服务；组织和领导学校的平时教研活动，并赐予教师指导和建议；..依据学生所在学校的教课活动配合市场部进行市场宣传以及招生；教课课程及产品的研发与升级；负责成立完美的产品教课评估系统，实时采集同行教课动向进行相应的教课调整，并将有关信息反应校长；教课团队管理严格恪守学校的教课管理制度，保证制度的实行，并加以达成；与人力资源部协作，增强教课团队的人力资源管理，规范教课团队的行为和要求；严格履行教课反应体制，每期此中和期末，按期组织学生或家长进行教课质量反应表的填写，并将结果进行总结与做出调整方案；组织召动工作例会，监控教课计划和进度的有效履行，权衡教课任务的达成状况；与人力资源部协作，参加教课团队的招聘与录取决议、岗位与薪酬调整的审批，以保证教课团队的整体人力资源质量；组织教课团队的绩效评估与定级，提出对各个老师的薪酬福利调整建议；规范教课流程与服务流程；职工的培训；..查核标准：3、代课教师依据公司教课理念及课程要求仔细进行备课及讲课及展开教课工作；认识所教课生的成绩及短缺部分，对教课成就进行总结并改良；参加公司按期组织的教研活动，依据实质教课过程中的问题提出建设性建议和建议；依照公司要求达成教课计划；查核标准：4、助教配合主讲老师展开教课工作，班级平时管理工作；实践课中做到站立式循环指导，视同一律，仔细做勤学生实践评论工作，保证实操成效；严格监察学员的学习状态；多听，多看，保证与主课老师的教课口语一致，指导一致；熟习课程内容，丰富教课，按期主动试授课程，提高个人授讲能力；主动检查课后班级卫生、物件摆放等，并对其负责；实时仔细批阅作业，当天学员作业应该日批阅完，第二天返还学员..手中，学员考语批分，多赐予鼓舞，客观剖析，不主观，不成见；助教老师须仔细回答学员提出有关学习方面的问题，如遇不懂的问题，不回避，不隐瞒，实时找到教师解决；主动提高专业技术，勤加练习；多与主课老师交流，实时解决问题，切勿私自办理重要事情；多看与教课内心有关书本，主动与情绪颠簸的学员交流，提高学员学习的踊跃性；以月、季、年为单位制定个人成长计划（个人技术的提高计划、个人班级管理的提高计划、个人授讲的提高计划、个人心态提高等）；查核标准：5学管依据教课开班计划，配合教课老师，拟订合理课程表（排课）；拟订班级/学生个人的教课目的及进度，帮助教师达到教课目的，控制教课进度并将其规范化；兼顾安排教师上课，保证教课正常进行；教课项目的质量监控，学员满意率检查及回馈，有效地控制和减少学员投诉率并配合咨询部办理教课投诉事件；负责学生学籍及档案管理，接受学员和家长反应，配合招生及续报工作；协调办理与教师有关的课程设置问题；招待家长和学生对课程的..咨询，介绍课程设置和内容。查核标准：6、前台招待校区环境的平时监察；咨询电话的接听，做好相应的信息记录；按期对记录的咨询信息进行回访，见告咨询者近来的培训动向对来访咨询者招待：全面、正确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者认识其想认识的信息为起选择培训课程做参照；依据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；组织已报名学员的上课；平时市场活动的配合及参加，达成其余暂时性工作；人员招聘登记与通知；查核标准：7、课程顾问负责课程的推行工作，并向顾客供给专业的课程系统解说；为顾客设计切合其需求专业、个性化的课程系统,并促成签约开始学习课程；组织实行培训，包含先期培训资料的准备，与授课老师交流、培训现场的辅助等；..准时达成工作计划及每个月课程销售任务，保护潜伏顾客以及学员数据库；跟进课程花费的支付流程，与学生成立优秀的关系，帮助学生完成学习目标；按期参加会讲和培训，达成销售日报，合同改正等其余工作；经过线上线下渠道,采市集场信息,为市场策略的拟订供给依照；履行并监察合作机构有关任务,按期回首、剖析履行成效,开辟新的线上线下合作时机。查核标准：8、市场专员依据所开设的课程项目拟订整年招生目标与市场宣传策略，并依据招生计划拟订整年市场估算；熟习认识学校周边的商圈，依据学校招生计划安排，达成每个月、每季度最低招生指标；经过各样方式发掘学生资源，采集潜伏的学生信息，对存心向的学生做好追踪回访，不停扩大招生；为学生家长做好参加学校各项培训项目的优势及远景剖析，对家长讲明利害，尊敬客户的个人选择；娴熟掌握市场宣传配套资料内容及有关信息，为客户供给主动、热忱、周祥、翔实的服务；..踊跃参加学校、部门的培训活动，仔细履行学校、市场主管规定和实行细则，努力提高业务水平，建议有效的销售政策；参加学校平时宣传、活动宣传等；开发招生渠道，找寻花费集体，经过不一样方式进行强力的试听闻服工作；实时采集整理市场检查的有关资料，做到准、快、细；查核标准：9、财务专员在校长的领导下做好各项财务工作；依据学校工作计划，组织编制学校的年度估算和年关决算；贯彻节俭办学目标，仔细履行国家有关财务管理的法律、法例制度，严格恪守财经纪律；负责管理学校资本，保证资本安全。记发教师课酬和管理人职薪资、津贴、福利等；办理进出、审查、出纳、报账、记账等平时财务管理工作；成立健全财产管理制度，增强固定财产管理；依照有关部门要求，实时上报年度财务报告和审计报告；每会计年度仔细做好财务会计工作自查，发现问题实时纠正，重要问题应在年度财务状况说明书予以说明；做好