教师合同范本

Word———教师合同范本老师合同范本（通用10篇）

老师合同范本篇1甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：身份证号：

依据《中国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方根据公平自愿、协商全都的原则签订本聘用合同书，并承诺根据合同条款履行。

一、聘用岗位

第一条甲方依据工作需要聘请乙方的工作岗位为幼儿老师。

其次条工作内容包括：幼儿保育及教育，老师责任范围内的其他工作。

二、合同期限

第三条合同期自年月日起，至年月日止。试用期(如有)为个月，自年月日起，至年月日止。

三、权利和义务

第四条甲方的权利：

(一)根据章程自主管理;自主组织实施教育教学活动;自主支配乙方工作岗位和内容。

(二)获得乙方供应的与其聘用岗位相全都的工作服务;

(三)依据幼儿园制度对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩;

(四)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、专利、技术成果等的学问产权全部权;

第五条甲方的义务：

(一)根据合同商定支配乙方工作，按时支付乙方的工作酬劳;

(二)供应相应的职业培训;

(三)供应乙方平安的工作环境;

(四)保障乙方享受到合同商定的福利和其它权利。

第六条乙方的权利：

(一)按时获得劳动酬劳,享受幼儿园的各项福利待遇以及合同期内寒暑假期的带薪休假;寒暑假期间的薪水组成是基本工资加园龄工资。

(二)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出看法和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参加学校的民主管理;

(三)有权获得相应的培训和学习机会;有权获得幼儿园集体性的福利;

第七条乙方的义务：

(一)遵守国家法律法规，遵守幼儿园制定的各项规章制度，恪守职业道德，依法履行老师应尽的义务;

(二)听从工作支配，履行岗位职责，仔细完成本职工作;敬重自己，敬重同事，敬重同学，乐观进取，不断提升专业技能和自身综合素养;

(三)维护甲方的合法权益，不得散布有损于甲方声誉的言论，保守甲方学问产权和商业机密信息;不得利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取利益。

四、工资、社会保险、福利

第八条甲方依据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为人民币元/月;正式聘用期工资为人民币元/月。

第九条甲方应依据自身的实际状况确定乙方的工资结构。乙方的嘉奖、补贴等按甲方制定的制度执行。乙方的工资构成为：基本工资、园龄工资、绩效工资、平安奖、出勤奖等各种奖金，其中基本工资为人民币元/月。

第十条乙方享受合同期内的带薪寒、暑假期。但假期工资只包括基本工资和园龄工资。第十一条甲方应依法为乙方办理社会保险。社会保险费中应由乙方个人负担的部分，由甲方按月从工资中代为扣缴。乙方要自行办理社会保险的，甲方按签订合同时甲方应担当的社会保险费用现金支付给乙方。由此产生的风险及损失乙方负完全责任。

第十二条乙方合同期满一年后，子女(一个以内)在本园就读的，按园龄享受20%的教育费(伙食费除外)减免。园龄每增加一年减免幅度增加10%，最高减免50%。

第十三条女老师产假90天，在幼儿园参与社会保险的，产假期间工资社会保险支付，未在幼儿园参保的，假期工资自行负责。男老师享受7天的带薪(基本工资+园龄工资)陪产假。第十四条享受幼儿园的集体旅游，节庆等福利;享受幼儿园工作时间的免费工作餐。

五、合同的变更、解除及终止

第十五条本合同经甲乙双方协商同意，可变更或解除。因工作性质的特别性，除因疾病的确无法连续从事工作外，学期中间乙方不得单方面解除合同。未经甲方同意擅自离职的，甲方有权视为旷工，依据幼儿园规章制度进行惩罚。

第十六条乙方坚持申请提前解除合同的，申请至少提前5个月书面提出。甲方有权打算是否同意申请。甲方犹如意，乙方应赔偿甲方的全部培训费用，包括培训期间的工资、奖金。第十七条乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：

(一)有违法的行为，被依法追究刑事责任的;在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(二)签订合同时实行哄骗手段有意隐瞒个人重要事项的;

(三)严峻违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;

(四)有意不履行岗位职责，给学校(幼儿园)工作造成重大损害的。

第十八条有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天书面通知乙方：

(一)乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配工作的;

(二)乙方不能胜任教育教学和教育教学帮助服务工作的;

(三)本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化如机构撤销等，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。

第十九条乙方在聘用期间有下列情形之一的，聘用期内甲方不得解聘：

(一)患病或非因公负伤在规定医疗期内的;

(二)符合方案生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内的;

(三)因公负伤、致残而丢失劳动力量的。

其次十条有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：

(一)甲方未按合同商定支付劳动酬劳;书面提示后仍未支付的;

(二)甲方以暴力威逼或非法限制人身自由的手段强迫工作的。

其次十一条甲方在试用期内解除合同的，应依据乙方实际工作时间按商定的试用期工资标准向乙方支付工资。

其次十二条乙方在合同期未满或未提前九十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，因此导致甲方社会信誉受损或无法正常进行教学、保育的，甲方为挽回声誉及保证乙方违约离职后实行的一切保证教学的开支由乙方担当。甲方还可以将状况向市教育局报备。

六、解除合同的经济补偿

其次十三条乙方严峻违反法律法规、违反甲方规章制度导致被辞退，无权要求经济补偿。因下列情形之一，解除或终止合同的，甲方应向乙方赐予经济补偿金：

(一)甲方未根据本合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的;

(二)甲方未准时足额支付劳动酬劳的;

(三)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违反真实意愿的状况下订立或者变更合同致使合同无效的;

(四)甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方打算提前解散而终止合同的。

其次十四条甲方为乙方供应专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与乙方订立协议，商定服务期。乙方违反服务期商定的，根据商定向甲方支付违约金。

七、争议处理

其次十五条甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人应公平协商解决;不愿协商或协商不成的，可以按相关法律法规申请仲裁或提起诉讼。

八、附则

其次十六条本聘用合同一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份;

其次十七条本合同签订后如有未尽事宜，双方可协商后另行签订补充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

法定代表人(签字)：

年月日

老师合同范本篇2甲方：

乙方：

依据《中国劳动法》，结合详细实际，经甲乙方双方协商全都，签定本协议。

一.合同期限

1.甲方聘任乙方担当课程任课老师，聘任期限为：

2.合同期满关系自然终止。其中合同期满前一个月，经双方协商同意可以续订聘用合同。

二.乙方的权利和义务

1.要求甲方供应良好的教学环境。

2.乙方授课期间保证教学质量和课堂效果。

3.乙方按约取得授课酬劳参照“聚成清高校习吧工资发放标准”

4.乙方如因故不能按时上课的，须提前1天请假，经同意后方可休假，否则视为旷工，旷工一天扣除3倍当天工资，当月累计旷工3天以上按开除处理。

5.乙方如因故要提前单方面终止合约，须提前30天通知校方，经审批同意，30天后方可终止合约，否则视为违约(违约后果：扣除当月工资)。

6.在本辅导机构工作时间内，同学若受到损害，则兼职老师应担当损伤费的10%，全职老师应担当损伤费的20%。

7.乙方是我公司的(兼职/全职)老师。

8.兼职老师实习期为一个月，实习期间发放当月工资的85%，实习期间不享受任何福利待遇。

三.甲方的权利和义务

1.要求乙方按教学方案完成授课，维护教学时的教学秩序以及爱护同学的平安。

2.组织同学对授课质量进行评议，并依据同学的评议对授课内容及人员进行调整。

3.有权依据自身状况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必需提前通知乙方。

4.按要求支付授课酬劳，乙方当月工作日未满15个工作日，甲方有权延缓发放上个月工资。

5.为乙方的教学供应良好的授课环境。

四.本合同的变更、终止和解除

1.本合同依法签订后，合同双方必需履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

2.确需变更合同的，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都看法的，原合同连续有效。

3.经双方协商全都，本合同可以解除。

4.有下列状况之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任：

(1)发生不行抗拒力，既不能预见，不能避开并不能克服的客观状况而导致课

(2)通过组织同学对授课质量进行评测或者经过家长反馈投诉达三次以上，乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有授课资格或力量)

(3)乙方不按时完成授课内容和授课方案(以资深老师的看法为主，年轻老师团体的看法为辅)，经多次劝告仍不改的;

(4)乙方未经允许带走同学资源，单独重新与同学确立辅导关系的;

(5)七天试用期内，甲方认为乙方不具备胜任岗位力量可无条件解除合同，并不用支付乙方劳动酬劳。

5.有下列状况之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不担当违约责任：

(1)甲方未根据聘用合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的;

(2)由于身体疾病缘由，要求提前终止合同或不能完成教学方案的，需供应县级及以上医院的相关证明，并提前通知甲方。

五、清高校习吧工资发放时间

本辅导班老师工资结算以月为单位结算工资，每月号发放上一个月的工资，并由辅导班通知领取，若遇15号为双休日，则顺延至下周一发放。

六、附则

1.因自然灾难等不行抗力或政府政策变化等导致本协议无法履行的另行处理。

2.本协议自双方签订之日起生效，至乙方所辅导甲方最终一次支配同学辅导结束时自动终止。

3.本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

老师合同范本篇3甲方(聘用单位)：_________________

法定代表人：_______________________

乙方(受聘人)：___________________

甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。

第一条20xx年老师聘用合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

其次条20xx年老师聘用合同中乙方的权利

1.按商定取得_______元人民币/课时的授课酬劳;

2.要求甲方供应与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

3.要求甲方供应良好的教学环境和必需的教学软件。

第三条20xx年老师聘用合同中乙方的义务

1.为甲方的授课乐观预备教案;按时、仔细上课，布置及批改作业;保证每次课时(_______分钟/节课)的完整，内容的充实;对同学进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并供应每位同学的最终成果。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。

3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第四条20xx年老师聘用合同中甲方的权利

1.要求乙方按教学方案按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并供应最终考试成果等。

2.组织同学对授课质量进行评议，并依据同学的评议对授课内容及人员进行调整。

3.有权依据自身状况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必需提前通知乙方。

第五条20xx年老师聘用合同中甲方的义务

1.按时支付授课酬劳：_______元人民币/课时。(寒暑假：学期结束发放工资，春秋季：每月发放一次工资。)

2.向乙方供应同学的背景资料，讲明授课要达到的目的，帮助供应和授课有关的业务资料。

3.为乙方的教学供应良好的授课环境和必需的教学软件。

第六条20xx年老师聘用合同的变更、终止和解除

1.本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

2.确需变更合同的，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都看法的，原合同连续有效。

3.经双方当事人协商全都，本合同可以解除。

4.本合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任：

(1)发生不行抗力，即不能预见、不能避开并不能克服的客观状况而导致课程不能连续支配;

(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资格或力量)

(3)乙方有意不按时完成授课内容和授课方案的，

(4)通过组织同学对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的。

除以上缘由外，甲方提前解除合同的，应赐予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不担当违约责任：

(1)甲方未根据聘用合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的;

(2)由于身体疾病缘由，要求提前终止合同或变更授课时间，并供应相关证明，但应提前_______天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等支配，导致无法按时上课的或不能完成教学方案的，需供应相关证明，同时应担当___________的违约责任。

第七条20xx年老师聘用合同中其它事项规定

1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。

甲方(签字)：_____________乙方(签字)：_____________

盖章：盖章：

年月日：

老师合同范本篇4甲方：

乙方：

经甲、乙双方充分协商，就甲方聘请乙方到甲方处担当兼职老师一事，为了维护甲、乙双方的合法权益，依据《中国劳动法》、《中国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定达成如下协议：

第一条：经甲方审查，同意聘请乙方到甲方处从事兼职老师工作。

其次条：甲方的权利义务

1、甲方可以根据国家法律、法规的规定和自己制定的相关规章制度对乙方进行管理。

2、甲方可以对乙方的相关证件(身份证、同学证)进行复印，对乙方的学历状况予以核实。

3、甲方应为乙方供应相关的教学设施，对乙方的住宿应予以合理支配，并应帮助乙方完成预先的教学任务工作。

4、甲方可以依照相关规定对乙方的教学任务进行考核，对考核优秀者予以人民币500元嘉奖。

5、甲方应当根据相关法律规定和本合同商定准时足额的支付乙方酬劳。

第三条：乙方的权利义务

1、乙方应照实向甲方供应自己的学历信息和相关身份证明。

2、乙方应当遵守国家法律和甲方的相关规章制度，根据合同商定和甲方的要求准时完成工作任务。

3、乙方应当根据甲方规定的教学任务对同学进行授课，不得随便更改教学大纲，不得对同学宣讲任何不法的或者不健康的言论。

4、乙方应帮助甲方对同学上课期间的秩序予以维持，对同学的人身平安进行爱护。

5、乙方在甲方处担当兼职老师期间不得无故离职和擅自辞职，违反本商定条款乙方应向支甲方违约金人民币500元。

6、乙方有从甲方处猎取酬劳的权利，可以准时足额的要求甲方支付工资和相关嘉奖。

第四条：工作地点、工作时间、食宿状况

1、甲方聘请乙方从事兼职老师的详细工作地点为西安市蓝田县和渭南市蒲城县，详细工作地点如有变更甲方应在三日内通知乙方并和乙方协商解决。

2、乙方的工作时间从7月1日起到8月12日左右止，分为两个阶段，第一阶段从7月1日至7月15日，乙方详细工作内容为帮助甲方进行招生工作。其次阶段从7月16日至8月12日，乙方详细工作是根据甲方的要求对同学进行授课。第一阶段乙方日工作8小时左右，其次阶段乙方日工作6小时左右。

3、乙方的住宿由甲方赐予合理支配，用餐费用由乙方自理。

第五条：工作酬劳及工资支付方式

1、乙方的工作酬劳为人民币1600—2200元，上述工作酬劳不包括甲方赐予乙方的提成。工资在乙方根据合同商定完成甲方规定的授课任务后甲方一次性以货币形式足额支付给乙方。

2、关于工作报仇的详细商定

从7月1日至7月15日，乙方帮助甲方进行招生工作阶段，乙方的工作酬劳为40元/天，假如招生人数不够开班，乙方的工作酬劳按本合同第五条第一项商定的工作酬劳的60%计算。

第六条：其他相关问题

本合同如有未尽事宜，须经合同双方当事人共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等法律效力。

第七条：解决争议的方法

因本合同履行过程中所产生的任何经济及法律纠纷，双方当事人可以协商解决。协商不成的，双方当事人均可向合同签订地人民法院起诉。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方当事人签字(或盖章)后即生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

老师合同范本篇5甲方:

乙方:姓名

身份证号联系电话

合同履行期限为,自至止,其中试用期为

一、双方责任和义务

1、甲方在合同期内,应按时发放老师工资

2、乙方上岗后应遵守甲方的规章制度,按质按量的完成各项规定的工作任务,并接受甲方的有关考核.

3、乙方在合同期内若因工作失误造成重大损失,乙方将担当一切责任.

二、工资支付

1、乙方工资标准:元基本工资(工资发放标准:工资满30天为一个月.第一个月工作45天发30天工资,剩余15天工资作为押金,合同期满发放.以后工资按30天/月发放)

2、乙方在合同期内不得无故离职,否则扣除人民币500元

三、违约责任

1、甲乙双方必需严格履行合同

2、乙方假如单方解除合同,甲方不发放当月工资,并扣除乙方的押金

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

老师合同范本篇6甲方：

乙方：

经甲乙方双方协商全都，签定本协议。

第一条甲方供应场地与品牌资源，并负责整体运营及市场招生管理工作。

其次条乙方的任务：乙方负责的相关教学工作。

课程名称：

教学时间：由甲方统筹支配

第三条甲方的权利与义务：

1.为乙方供应教学工作需求的条件；

2.依据工作需要和艺术学校的规章制度及本协议条款对乙方进行管理；

3.对乙方的教学工作进行考核；

4.依据考核、考查状况对乙方实施相关嘉奖；

5.年末甲方将依据本年度全部老师的考核结果，评出的优秀老师，赐予相应嘉奖。

6.根据本协议及艺术培训学校有关规定，赐予乙方从事教学工作应得的课酬及奖金。

第四条乙方的权利与义务：

1.仔细照实填写老师信息表；

2.严格根据课程教学方案教学大纲授课。授课一周内将自己所任课程的教学进度交中心教务处审查，合格后备查；

3.遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学督查，并准时参与中心组织的教研活动，参与中心组织的相关会议；

4.在乙方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度；

5.在甲方进行招生过程中，乙方有义务协作甲方招生；

6.在合作期内，必需听从统一管理，不得擅自解除合作协议；

7.依据本协议及艺术培训学校的有关规定取得甲方支付的课酬及嘉奖。

第五条甲方支付乙方酬劳的形式：

1.课时费的支付：每次课程为180分钟，90分钟休息一次，每月按课时计算：8人（含8人）至16人（含16人）保底100元/次；超过16人每多1人加5元/人次；8人以下根据同学实际人数五五安排（注：支配免费体验试课的同学则不算人数。）

2.课时费支付时间：每月15日支付上月课酬。

3.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末可视状况赐予乙方嘉奖。

第六条协议生效后，在商定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前一个月通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议所教全年课时数相应全额酬金的违约金。

第七条在合作期间，乙方不得在甲方周边2公里以内进行相同教学活动，并且不得将甲方的生源直接或者间接转入其他同行机构或个人，否则甲方有权马上终止本协议，并要求乙方支付第六条中所涉及的违约金或向相关部门提起申诉。

第八条本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。

第九条未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成，交有关仲裁机构仲裁。

甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________

甲方代表（签字）：_____________身份证号码：_________________

__________年____月____日_________年____月___日

老师合同范本篇7甲方：

乙方：

依据《中国劳动法》，结合详细实际，经甲乙方双方协商全都，签定本协议。

一.合同期限

1.甲方聘任乙方担当课程任课老师，聘任期限为：

2.合同期满关系自然终止。其中合同期满前一个月，经双方协商同意可以续订聘用合同。

二.乙方的权利和义务

1.要求甲方供应良好的教学环境。

2.乙方授课期间保证教学质量和课堂效果。

3.乙方按约取得授课酬劳参照“聚成清高校习吧工资发放标准”

4.乙方如因故不能按时上课的，须提前1天请假，经同意后方可休假，否则视为旷工，旷工一天扣除3倍当天工资，当月累计旷工3天以上按开除处理。

5.乙方如因故要提前单方面终止合约，须提前30天通知校方，经审批同意，30天后方可终止合约，否则视为违约(违约后果：扣除当月工资)。

6.在本辅导机构工作时间内，同学若受到损害，则兼职老师应担当损伤费的10%，全职老师应担当损伤费的20%。

7.乙方是我公司的(兼职/全职)老师。

8.兼职老师实习期为一个月，实习期间发放当月工资的85%，实习期间不享受任何福利待遇。

三.甲方的权利和义务

1.要求乙方按教学方案完成授课，维护教学时的教学秩序以及爱护同学的平安。

2.组织同学对授课质量进行评议，并依据同学的评议对授课内容及人员进行调整。

3.有权依据自身状况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必需提前通知乙方。

4.按要求支付授课酬劳，乙方当月工作日未满15个工作日，甲方有权延缓发放上个月工资。

5.为乙方的教学供应良好的授课环境。

四.本合同的变更、终止和解除

1.本合同依法签订后，合同双方必需履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

2.确需变更合同的，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都看法的，原合同连续有效。

3.经双方协商全都，本合同可以解除。

4.有下列状况之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任：

(1)发生不行抗拒力，既不能预见，不能避开并不能克服的客观状况而导致课

程不能连续支配;

(2)通过组织同学对授课质量进行评测或者经过家长反馈投诉达三次以上，乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有授课资格或力量)

(3)乙方不按时完成授课内容和授课方案(以资深老师的看法为主，年轻老师团体的看法为辅)，经多次劝告仍不改的;

(4)乙方未经允许带走同学资源，单独重新与同学确立辅导关系的;

(5)七天试用期内，甲方认为乙方不具备胜任岗位力量可无条件解除合同，并不用支付乙方劳动酬劳。

5.有下列状况之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不担当违约责任：

(1)甲方未根据聘用合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的;

(2)由于身体疾病缘由，要求提前终止合同或不能完成教学方案的，需供应县级及以上医院的相关证明，并提前通知甲方。

五、清高校习吧工资发放时间

本辅导班老师工资结算以月为单位结算工资，每月号发放上一个月的工资，并由辅导班通知领取，若遇15号为双休日，则顺延至下周一发放。

六、附则

1.因自然灾难等不行抗力或政府政策变化等导致本协议无法履行的另行处理。

2.本协议自双方签订之日起生效，至乙方所辅导甲方最终一次支配同学辅导结束时自动终止。

3.本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

老师合同范本篇8甲方：___________________

办公地址：_______________________

托付代理人：_____________________

乙方：___________________________

诞生日期：______年______月_____日

性别：__________民族：___________

文化程度：______国籍：___________

身份证号码：_____________________

家庭住址：_______________________

依据中国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经公平协商，全都同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为劳务合同。

第一条工作内容

1.1乙方同意在被聘用期间，依据甲方工作需要，在学校从事__________教学工作。

1.2乙方应根据甲方的要求，按规定标准完成工作。

1.3详细的上课时间为：

其次条协议期限

本协议有效期自_____年___月____日起，至____年____月____日止。

第三条劳动时间

3.1乙方在被聘用期间执行学校规定的上课时间，即在保证完成甲方支配工作任务状况下，工作休息时间由乙方自行支配。

3.2乙方必需尽职尽责完成甲方规定的教学工作，并达到规定的质量标准。

3.3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成商定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

第四条劳动纪律

4.1乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守教学管理制度和工作规范，爱惜甲方的财产，遵守职业道德。

4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，赐予调职、降薪或提前解除本合同。

4.3合同期间，未经对方允许任何一方不得擅自调课、停课、减课;乙方如中途中止合同，甲方将不支付任何费用，针对乙方对学员造成的影响，甲方有权向乙方提出赔偿。

第五条兼职劳动酬劳

5.1甲方将在此班级结束后3个工作日之内支付乙方的讲课费用;共计：________元

5.2甲方不担当乙方任何劳保福利待遇，并且不负责担当乙方的任何医疗保险费用。

第六条保密义务

协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后，乙方必需为甲方之一切商业信息保守隐秘，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏，假如乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿担当最终的赔偿责任。

第七条合同的终止

以下情形发生时，本合同可以终止：甲方向乙方将不支付任何费用;

7.1在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将赐予警告;假如在一次警告后仍旧不能达到甲方的工作要求的，甲方提前7日告知乙方，本合同即可提前终止。

7.3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。

7.4因乙方缘由不能连续负责本班级的课程，甲方可以单方终止合同。

第八条其他

8.1因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。

8.2本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行;必要时，经甲乙双方协商全都后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本协议同等的法律效力。

8.3本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：_________