版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
九型型性性格格的的起起源源学习习九九型型性性格格的的目的的和和意意义义企业经经营婚姻家家庭人际关关系灵性成成长……美国通通用汽汽车公公司GEAT&T可口可可乐诺基亚亚惠普摩托罗罗拉美国中中央情情报局局CIA美国斯斯坦福福大学学……学习九九型性性格的的约定定6.对对学学员的的分享享保密密5.用用心心体验验,而而非语语言及及文字字传承承1.放放下下以往往的经经验4.不不要要把性性格做做借口口2.对对自自己诚诚实,,去接接触你你的真真实感感受3.不不要要随意意判断断号码码7.全全程程参与与九芒芒星星921345678二号我乐于于付出出、善善解人人意、、容易易与人人相处处,总总是热热情地地去满满足他他人的的需要要,别别人容容易与与我倾倾述心心事。。同时时我也也渴望望得到到爱与与关怀怀,可可别人人却常常常忽忽略我我。自白::深层恐恐惧::不被爱爱,不不被需需要;深层渴渴望::感受爱爱的存存在及及被人人需要要;性格特特质::感性、、天生生的同同理心心,乐乐于助助人、、主动动、取取悦人人,时时常感感觉自自己付付出的的不够够,强强调别别人需需求,,忽略略自己己的需需求,,甘于于牺牲牲、有有[感感情帐帐簿]对对爱的的极度度需求求;戏戏剧化化(吸吸引注注意)),拒拒绝别别人帮帮助,,语气气柔和和,喜喜欢与与人身身体接接触。。健康(觉察察):富于同同理心心,体体谅别别人的的处境境,付付出无无条件件的爱爱。感感受他他人的的感受受。不健康康(未觉觉察)):过分热心心,操纵纵性强,,对人有有过分的的要求,,反常的的愤怒,,依附于于人。三号我相信天天下没有有不可能能的事,,我渴望望事业有有成就,,希望被被人肯定定、接受受、受人人注意和和羡慕,,他们都都说我急急性子、、爱比较较,因为为过度追追求一个个又一个个目标而而让我变变成了““工作狂狂”。自白:深层恐惧惧:不被接纳纳;深层渴望望:感觉有价价值,被被接受和和欣赏;;性格特质质:重视名利利,是个个现实主主义者,,在意自自己在别别人面前前的表现现,让人人看到最最好的一一面,喜喜欢成为为众人的的焦点,,做事愿愿意走捷捷径,有有极强的的行动力力,为达达成目标标会想尽尽任何的的可能性性(做事事一定要要赢),,喜爱支支配,竞竞争心强强,形象象是最重重要的。。健康(觉察)):充满自信信、活力力,有魅魅力,受受人欢迎迎,积极极追求,,有强烈烈目标感感,事业业第一。。不健康(未觉察察):为达到目目的不择择手段,,急功近近利,以以自我为为中心,,说谎,,虚荣,,出风头头;爱解解释、辩辩论;不不体谅他他人的感感受。四号我时常觉觉得自己己独特与与别人不不同,我我很容易易情绪化化,情感感世界较较一般人人丰富得得多及充充满幻想想,又有有时觉得得自己有有缺憾及及不足。。我渴望望别人多多些了解解我的内内心感受受,但总总是苦恼恼于这个个世界真真的没有有人能真真正明白白我。自白:深层恐惧惧:没有独特特的自我我认同或或存在意意义。深层渴望望:与众不同同,不平平凡。性格特质质:浪漫,有有幻想,,有深度度,有品品位。喜喜欢通过过有美感感的事物物去表达达个人感感情,内内向,抽抽离,忧忧郁,情情绪化,,追求独独特的感感觉。寻寻求拯救救者,一一个了解解他们,,并且支支持他们们梦想的的人;恐恐惧平淡淡,被遗遗弃,对对人若即即若离,,我行我我素却又又依赖支支持者。。活在自自我的感感觉空间间里。健康(觉察)):创造力强强,有直直觉,有有灵感,,触感敏敏锐,立立场坚定定。不健康(未觉察察):自我、封封闭,自自我破坏坏,妒忌忌,容易易产生无无助、无无望的感感觉,情情绪化,,扮演受受害者,,沉浸在在痛苦中中。五号我总是喜喜欢思考考,追求求知识,,渴望比比别人知知的多、、懂的多多,了解解周遭一一切事物物的原理理、结构构、因果果以至宏宏观全局局。我觉觉得做人人要有深深度。由由于我不不爱说好好听的话话,身边边人总是是说我““不懂人人情世故故”。自白:深层恐惧惧:无知。深层渴望望:能干,认认知及了了解一切切。性格特质质:热衷于追追求知识识,博学学多闻,,喜欢分分析事物物及探讨讨抽象的的观念,,从而建建立理论论架构,,百分百百用脑做做人,刻刻意表现现深度。。与现实实脱节,,抽离,,不喜欢欢群体运运作,重重观察及及思考胜胜于参与与,抗拒拒感情牵牵绑,延延迟采取取行动,,认知导导向;独独处,基基本生活活技能较较弱;思思维能力力极高。。保护隐隐私。不不重外表表但注重重内涵。。健康(觉察):理想主义者,,对这世界有有深刻见解,,专注于工作作,敢于革新新,及产生有有价值的新观观念。不健康(未觉察):愤世嫉俗,对对人采取敌对对及排斥的态态度,自我孤孤立,夸大妄妄想,只想不不做。六号我为人忠心耿耿耿,但却多多疑过虑,内内心深处常常有担心和不不安,安全方方面我总是想想的太多,常常因此拖延。。我时常怀疑疑自己的能力力,无论做得得多好,也需需要别人的肯肯定方能安心心。自白:深层恐惧:得不到支援及及引导,单凭凭自己的能力力没法生存。。不安全。深层渴望:得到支援及安安全感。安稳稳、有保障。。性格特质:有责任感,重重承诺,做事事总是许多担担心,过分谨谨慎,恐惧犯犯错,设想最最坏结果。不不喜欢受人注注目,老二心心态。防卫性性强,缺乏安安全感,怀疑疑而非明显的的恐惧。健康(觉察):自我肯定;信信赖别人和自自己;容易与与人有亲密的的关系,对待待家人,朋友友及所属的团团体有持久的的忠诚及承诺诺。不健康(未觉察)::缺乏安全感,,易冲动,偏偏激,极度焦焦虑,自我贬贬抑。六号有两种::惶恐6硬6(先发发制人)七号我喜欢“新鲜鲜好玩、自由由自在、开心心快乐”的生生活;讨厌重重复沉闷的事事情或空闲时时间,做事缺缺少耐心。当当察觉压迫感感来临时,我我通常以活动动来逃避,不不愿面对。自白:深层恐惧:束缚,被困困、压力与痛痛苦深层渴望:追求快乐性格特质:乐观,精力充充沛,见闻广广博,兴趣广广泛,理想主主义者,喜欢欢探索新鲜事事物,深知自自我娱乐之道道。贪食、惰惰性、不知足足,及时行乐乐、自我为中中心,很少顾顾及他人感受受,反叛;讨讨厌规则,,等级观念淡淡薄,目标不不清晰,无承承诺感,大话话西游;健康(觉察):拥有鉴赏能力力。令人喜悦悦,懂得充份份享受生命,,热情洋溢,,活的精采,,多才多艺。。不健康(未觉察)::极度自我中心心,为了满足足自己的需求求而伤害别人人,沉溺逸乐乐,浮躁,易易怒。八号我对人直截了了当,有正义义感,他人喜喜欢我与否,,决不重要,,重要的是他他们尊重我和和敬畏我。喜喜欢带领并保保护身边的人人,但别人却却不领我的情情,反而认为为我太过“专专横”而疏远远我。自白:深层恐惧:被认为软弱、、屈服、被人人伤害、控制制、侵犯。深层渴望:决定自己在生生命中的路向向,掌控一切切,捍卫本身身的利益,做做强者。性格特质:彻底的自由主主义者,敢冒冒险,是掌舵舵人、创业者者、固执、支支配性,给人人有霸气的感感觉。抗拒牵牵绑,感觉迟迟钝,对人防防卫性强,不不让人接近,,强化外壳,,防止受伤。。健康(觉察):英雄人物,勇勇敢宽大,有有自信,是天天生领袖,对对人有启发及及鼓舞的作用用,令人尊敬敬。不健康(未觉察)::残暴及具攻击击性,没有同同情心,欺凌凌弱者,自大大,复仇心重重。九号我是一个平和和的人,相信信“忍一时风风平浪静,退退一步海阔天天空”,对人人决不苛求,,凡事随遇而而安。我怕冲冲突,容易退退缩让步,万万事以和为贵贵,有时会委委屈自己。渴渴望人人能和和平相处,可可别人却说我我“优柔寡断断”。自白:深层恐惧:冲突,失去去,分离深层渴望:维系内在的平平和及安稳性格特质:甘于现实,不不求调整,为为人被动;对对生命表现得得不甚热衷,,自我意识弱弱,常将专注注力放在别人人身上。有颇颇强烈的宿命命论,因此一一切听天由命命;强调别人人处境的优势势,逃避面对对问题以及面面对自己,过过度适应;依依附自动化习习惯;容易分分散注意力。。健康(觉察):满足现状,自自律性强,温温文有礼,乐乐观,认同别别人也肯定自自己。不健康(未觉察)::过度压抑自己己,自我封闭闭。拖着脚步步做人,不去去面对问题,,尽量避免冲冲突。我觉得凡事都都应该有规有有矩,我一直直坚坚持自自己的标准。。我理性正直直、做事有原原则、有条理理、有效率、、事事力求完完美,但别人人说我过于挑挑剔、吹毛求求疵。自白:一号深层恐惧:怕自己错、不不够完美,变变坏;深层渴望:希望自己是对对的、有诚信信的;性格特质:世界是黑白分分明的,没有有灰色地带,,对是对,错错是错,做人人一定要公正正,有节制,,做事一定要要有效率。压压抑愤怒、挑挑剔、严肃、、严谨、爱批批评、要求过过高、负责任任、有道德优优越感、正直直、正确、完完美主义、自自我批判、追追求高度自律律他律。健康(觉察):追求崇高的理理想,追求完完美。不健康(未觉察)::过度批判,缺缺乏弹性,自自以为是,沮沮丧。掌握性格密码码——九型性格学工工作坊(二))Enneagramworkshop军队图图书馆馆义义工团体体艺术中心公公开论谈公园的凉亭赛赛马投投注站健身房运动室室大大公司会议议室中国瑞瑞士士美美国国德国以以色色列巴巴西印度法法国国日日本本最激烈搭配1——78——43——65——96——8关于性格的整整合分解1-4-2-8-5-7-13-9-6-3整合1-74-17-52-45-88-23-66-99-3成长方向及及整合策略略一号•多一些弹性性•多一些赞美美•多一些激情情和活力•清理情绪、、及时沟通通•少指责,放放宽标准,,•多关注正面面信息二号•觉察自己的的“兑换””机制•学会在付出出的同时也也可以自然然表达自己己的需求•坦然接受别别人的支持持与帮助,,这是人际际互动的方方式与需要要三号•觉察目前生生活与工作作的速度及及节奏是否否是你想要要的•从内在建立立一个信念念:别人爱爱与认同不不只是因为为我的成功功和外在形形象•给别人留一一些释放精精彩的空间间•尝试和内在在真我接触触四号•让自己生命命的目标及及焦点再清清晰一些•找到自信的的支点•克服自我封封闭的心理理•远离空虚感感和孤独的的习惯•关注他人的的感受,,用心爱别别人五号•去感受走进进人群会有有怎样的不不同•关注自己的的感受并与与他人沟通通六号•提升行动力力•拥抱责任•要欣赏自己己•抛弃没有答答案的担心心及顾虑七号•三思后行•策划、节制制、控制•关心他人•克服懒惰的的习惯•目标要清晰晰•要有耐力和和深度八号•放权•欣赏和嘉许许•认同•注意聆听•感受他人的的感受九号•从人群中站站出来•加强行动力力•有计划、有有目标、有有结果•积极面对冲冲突处世之之道感受组直觉组思想组8921345678-9-1直觉组:对对抗/控制制环境追求求自给自足足充满愤怒怒**8号不不顾后果果的表达**9号消消极抵制**1号批批判,愤世世嫉俗2-3-4感觉组:对对自我形象象的执着不不能分辨[真我]及及[假我],要求被被注意,有有强烈的羞羞耻感;**2号追求求被接受**3号用外外在成就掩掩盖**4号用抽抽离掩饰5-6-7思想组:注注重策略及及信念追求求安全感;;深层的恐恐惧。**5号害怕怕一无所知知**6号害怕怕被迫害**7号怕痛痛苦人际关系1-2-6顺从组:为为人服务务(movingtowards)应付压力::[怎样做做才是正确确的呢]3-7-8自我肯定组组:与人对对抗(movingagainst)应付压压力:自我我膨胀4-5-9抽离组:远远离人群((movingaway))应付压力力:躲在自自我世界九种性格的的交往一号号•嘉许他在各各方面较高高的要求•鼓励他多关关注正面的的信息•和一一号号沟沟通通要要用用理理性性的的方方式式而而非非只只凭凭感感觉觉二号号•要真真诚诚,,他他们们喜喜欢欢直直接接了了当当•对于于二二号号的的帮帮助助一一定定要要真真诚诚致致谢谢•如果果你你不不需需要要二二号号的的帮帮助助,,一一定定说说明明原原因因,,令令其其明明白白,,切切勿勿冷冷冷冷拒拒绝绝•表现现足足够够尊尊重重,,当当他他表表达达想想法法,,勿勿轻轻易易否否决决或或不不听听•关心心他他的的感感受受三号号•肯定定他他的的形形象象•公众众赞赞扬扬,,嘉嘉许许他他的的成成就就•回应应不不要要当当众众,,要要单单独独沟沟通通•一定定要要维维护护他他的的形形象象•不要要过过多多重重复复,,三三号
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年乡村电商运营专员技能考核模拟试题含答案
- 2025 小学四年级思想品德上册红色诗词朗诵比赛课件
- 2026年剧本杀运营公司剧本杀主题活动组织制度
- 2026年量子计算商业应用报告及未来五至十年科技行业创新报告
- 2026年医疗纳米机器人技术应用报告
- 聚焦2025年医疗废弃物无害化处理中心建设可行性报告:废弃物处理设备创新
- 人工智能辅助精神疾病诊断系统2025年研发可行性研究
- 2026年基因编辑技术伦理与发展报告
- 2026年人工智能医疗行业报告
- 2026及未来5年中国电子地图行业市场现状调查及前景战略研判报告
- 2025-2030中国溶剂染料行业消费状况及竞争策略分析报告
- 急诊科脑出血课件
- 安全生产管理机构人员配备表
- smt车间安全操作规程
- 2.3.2中国第一大河长江
- TCEPPC 25-2024 储能锂离子电池热失控预警及防护技术要求
- 资源土猪出售合同协议
- (高清版)DB50∕T 867.30-2022 安全生产技术规范 第30部分:有色金属铸造企业
- 九年级化学上册 2.4 元素(2)教学设计 (新版)鲁教版
- 2024-2025学年天津市和平区高三上学期1月期末英语试题(解析版)
- (康德一诊)重庆市2025届高三高三第一次联合诊断检测 地理试卷(含答案详解)
评论
0/150
提交评论