全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
岗位承诺书部门名称:岗位分析日期:直接上级:直接下级:岗位定员:所辖人员数目:晋升方向:本职概述:关键结果关键结果1
结果描述:关键指标1、2、3、4、5、6、关键结果2结果描述:关键指标1.2.3.4.关键结果3结果描述:关键指标1、2.3.4.5.关键结果4结果描述:
关键指标1.2.3.关键结果5结果描述:相关权限:1.
有企业总体企划战略制定的参与权2.
有市场开发计划的执行权3.
对部门内员工的聘任、升调、降级、奖惩、除名、绩效考核有建议权和决定权。4.
有自行开展部门内部工作的自主权、审核权汇报关系:工作协作关系:内部协作部门:外部协作单位:工作台账及表单名称周期绩效考核表每月工作计划与工作总结
每周每月任职资格教育水平教育背景工作经验所需知识和技能个人素质要求诚信,良好的工作责任心和主动性;具备很好的创新思维能力具备较强的执行力工作特征正常工作时间,随时随地回复客户信息,对接工作以上工作职责本人已认真阅读,认可公司对本人的工作安排,因本人工作不当或失职所导致的责任由本人全权负责,本人将全力以赴,保证达成目标,特此承诺!承诺人日期
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026博研院全国高校校园招聘(公共基础知识)综合能力测试题附答案
- 2026年毛概期末考试试题库附完整答案(网校专用)
- 古典名著《水浒传》填空题及参考答案【黄金题型】
- 2026年交管12123驾照学法减分题库带答案(能力提升)
- 2026年低压电工操作证理论全国考试题库及参考答案一套
- 广东省公务员考试面试试题及答案
- 广安公务员考试面试真题试题及答案
- 2026年交管12123驾照学法减分题库及一套参考答案
- 巩汉林 公务员考试试题及答案
- 工程认证考试题库及答案
- DL-T486-2021高压交流隔离开关和接地开关
- 朗读艺术入门智慧树知到期末考试答案2024年
- 教学设计中的课程整合与跨学科教学
- (正式版)实习岗位-OFFER通知书
- 基于Matlab的电力系统故障分析与仿真(毕业论文)
- 朗读艺术入门学习通超星课后章节答案期末考试题库2023年
- 世界贸易组织的法律框架与组织结构
- ESPEN指南外科手术中的临床营养
- 卡乐康包衣学校培训资料专家讲座
- GB/T 6075.6-2002在非旋转部件上测量和评价机器的机械振动第6部分:功率大于100kW的往复式机器
- 天津市南开中学2022-2023学年高三上学期第三次月考(1月期末考)语文试题 Word版含答案
评论
0/150
提交评论