混凝土梁柱维修施工方案(可编辑)

混凝土梁柱维修施工方案对小蜂窝：洗刷干净后，用1:2或1:2。5水泥砂浆抹平压实。

8.2。2对较大蜂窝,要凿去蜂窝处薄弱松散部分及突出骨料颗粒，用钢丝刷或压力水洗刷干净，支模后可用粒径10～20mm细石混凝土(比原标号高一级)仔细填塞捣实,对较深蜂窝，影响承载力而又清除困难时，可埋压浆管、排气管，表面抹砂浆或灌筑混凝土封闭后，再放水泥砂浆,把蜂窝中的石子包裹起来,填满缝隙结成整体，必要时可进行水泥灌浆处理。混凝土结构内部有尺寸较大的空隙，局部没有混凝土或蜂窝特别大，钢筋局部或全部裸露.将孔洞周围的松散混凝土和软弱浆膜凿除,用压力水冲洗，支设模板,湿润后用比原标号高一级的细石混凝土仔细浇灌、捣实。8。2.4混凝土内部主筋、副筋或箍筋局裸露在结构构件表面表面露筋，用钢丝刷或压力水冲洗干净后，在表面抹1∶2或1∶2。5水泥砂浆，使露筋部分充满,再予抹平，并保证保护层厚度。

对于较深露筋，凿去薄弱混凝上和突出骨料颗粒，洗刷干净后，用比原标号高一级的细石混凝土填塞并压实.缺棱掉角，可将该处松散颗粒凿除，冲洗充分湿润后，视破损程度用1：2或1：2.5水泥砂浆抹补齐整，或支模用比原来高一级混凝土捣实补好，认真养护。一般表面较小的裂缝，可用水清洗，干燥后用环氧浆液灌缝或表面涂刷封闭；裂缝开张较大时，沿纵裂缝凿八字凹槽，洗净后用1∶2水泥砂浆抹补或干后用环氧胶泥嵌补；因外荷载引起裂缝，钢筋应力较高，影响结构的强度和刚度，应作加固处理，如对板加厚，对梁在梁的一侧或两侧加大截面，作钢筋混凝土围套或以钢板箍住再抹钢丝网水泥砂浆封闭；有整体防水和防锈要求的结构裂缝,应据裂缝宽度采用水泥压力灌浆或化学注浆（环氧浆液、甲凝、丙凝等)方法，进行裂缝修补或表面封闭与注浆同时使用。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里,我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验.我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点.(二）201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作,认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。（一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效.在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。（二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励,差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作,取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位.(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。（三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。（五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流.四、加强检查,及时整改，在工作中正确认识自己。（一)开展常规检查.把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。（二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱,紧而不散，条理清楚，事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有,在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三）总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素,自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面:（一）积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系；（二）加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好！员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边,看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了,有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷.XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识,尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解,从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要.什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情,我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进.存在的不足与缺点:1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁,如果长时间没处理好的话心里还来气.2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标:在今后的日子里,争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态,多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养.最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了,回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨.在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用.今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作，刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象.我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者.要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非，坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线.热爱祖国，热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作.工作积极主动,勤奋努力，不畏艰难,尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表"重要思想，深刻领会“三个代表"重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2）是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力.(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点,利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己,勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：（1）严格执行和维护党的“四大纪律八项要求"，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任；依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利；公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利.（2）在干部选拔任用工作中，认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。（3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则,严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事.为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度.总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策,严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习，更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战.明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲.要在竞争中站稳脚步.踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习,取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步.征取更好的工作成绩.型钢混凝土柱施工方案（一)结构柱模板设计及施工本工程框架柱模板均采用覆膜木胶合板,沿模板短边设置50×100方木，木枋与九夹板之间用钉子钉牢，模板就位后用短钢管临时固定，柱模板用柱箍加固。（1）对于截面小于800mm的柱模板加固采用双向“十”字形排列的对拉螺栓相结合的方法。示意图如111-1800mm以下方柱模板支设示意图（2)柱模每边设置两道对拉螺栓从而确保模板的刚度.示意图如1-2：图图1-2800-1200mm柱模板支设示意图（3）对于单边截面大于1200mm的柱模,该长边再增设一道拉杆，其余做法同上，如图1—3所示。图图1-3单边截面大于1200m柱模板示意图（4）异型柱模板(核心筒体剪力墙）工程的异型柱模板支设见示意见图8。2.1—4.图图1-4异型柱模板支设示意图（5）劲性型钢混凝土柱模板。本工程有大量的方形、圆形型钢柱，柱的模板设计同普通方形、圆形柱模板，但其加固方式不同，型钢柱模板加固螺杆焊接固定于柱箍筋上。如图8。2。1—5所示。图图-5型钢柱模板支设示意图（二）柱钢筋绑扎（1）工艺流程：套柱箍筋→竖向受力筋连接→画箍筋间距线→绑箍筋（2)施工要点：1）套柱箍筋：按图纸要求间距，计算好每根柱箍筋数量,先将箍筋套在下层伸出的搭接筋上，然后立柱子钢筋，进行直螺纹连接。2)采用直螺纹连接柱钢筋.3)画箍筋间距线：在立好的柱子竖向钢筋上,按图纸要求做好皮数杆,用粉笔划箍筋间距线，保证箍筋间距，如图2-1。图图2-1箍筋间距控制间距标杆4)柱箍筋绑扎：按已划好的箍筋位置线，将已套好的箍筋往上移动，由上往下绑扎，采用缠扣绑扎。箍筋的接头（弯钩叠合处）交错布置在四角纵向钢筋上；箍筋转角与纵向钢筋交叉点均应扎牢(箍筋平直部分与纵向钢筋交叉点可间隔扎牢)，绑扎箍筋时绑扣相互间应成八字形。箍筋与主筋要垂直.箍筋的弯钩叠合处应沿柱子竖筋交错布置，并绑扎牢固。柱箍筋端头应弯成135°，平直部分长度不小于10d，(d为箍筋直径）。柱筋保护层塑料卡卡在外竖筋上，间距一般1000㎜，以保证主筋保护层厚度准确。框架梁钢筋放在柱的纵向钢筋内侧。框架梁钢筋穿过钢柱时，要注意钢筋施工的先后顺序，确保满足设计要求。型钢混凝土梁施工工法

(一）。型钢混凝土梁施工特点及施工安排根据设计要求和工程现场情况，型钢梁混凝土在施工中需注意以下问题：

型钢梁吊装方案确定及其与现场实际施工情况的协调。支模承重架搭设。

模板、钢筋与钢结构的协调施工。

混凝土施工质量控制,尤其是型钢梁底混凝土的振捣.

型钢梁上有部分圆柱插筋，梁在此位置进行了扩大截面处理,因此需注意梁柱节点部位的模板加固施工。

考虑到型钢梁结构吊装难度，在型钢结构搬运、吊装区域内，支模承重架暂不搭设。楼面要求钢结构在施工前采用枕木分散荷载,扩大基础接触面,以确保支模架钢管基础承载力满足支模架承重要求，同时也为保证设计要求的楼面承载力≤地基承载力标准值120

kPa（fgk）。结合较大模板支撑体系施工经验，当上层需进行支模体系施工时,下一楼层的钢管支撑体系需待上一层结构施工完成后再拆除。型钢梁吊装完成后再搭设承重架进行地下室顶板层砼结构施工。为确保吊装施工的稳定性及安全性,便于现场安装施工，我方拟将型钢梁位置的混凝土柱在混凝土施工完成后，预留出型钢梁钢筋锚固长度（即将柱施工缝留置于型钢梁下部)，再行吊装工字钢梁。相邻二跨的型钢采用焊接固定于柱轴线中心。（二)施工工艺

1。型钢与钢筋的连接

（1）型钢安装就位，校正无误，并连结牢固验收合格后,方可进行普通钢筋的绑扎、连接、锚固。型钢混凝土结构的钢筋绑扎，与钢筋混凝土结构中的钢筋绑扎基本相同。（如图一、图二型钢框架梁构造）

图一：图二：(2)柱纵向钢筋与型钢梁的连接

柱的纵向钢筋不能穿过梁的翼缘，因此柱的纵向钢筋只能避开型钢梁设在柱截面的四角或无梁的部位。(3)柱箍筋与型钢梁的连接

在梁柱节点部位，由于整根箍筋无法穿过，箍筋应为两端用电弧焊焊接型钢梁腹板上采用单面焊接（焊接长度按10d箍筋直径考虑）。梁柱接头箍筋制作大样图(4）钢筋混凝土次梁与型钢混凝土主梁连接次梁中的上皮钢筋布置在主梁上皮钢筋的上方通过，下皮钢筋与型钢混凝土主梁连接采用次梁下皮钢筋焊接连接且焊接长度为400㎜，如下做法示意图。（5)型钢梁侧模的安装

为保证梁的截面尺寸,除竖向均采用钢管加固外,在梁高的方向上主楞到梁底距离依次是:150mm,1100mm，主楞材料为不小于φ48*3.0圆钢管；穿梁螺栓水平间距每隔700mm设置φ12钢筋对拉螺栓加固，φ12钢筋不套丝的一端带90°弯钩,平直部分为120㎜和型钢焊接，拆除模板后截掉多余的部分并作防腐.按此安装方法计算，可以满足型钢梁截面在浇筑混凝土时的受力要求，之于此方式考虑，主要因为避免与型钢混凝土梁的拉筋同时在型钢梁上过多钻孔削弱型钢受力性能。型钢混凝土梁平面图（一）型钢混凝土梁平面图（二）A-A剖面图(6)型钢梁开孔示意图

由于型钢混凝土梁不可避免在施工时，需进行梁构造拉结筋及模板对拉螺栓的穿孔施工，按照相关施工规范,当型钢截面高度大于400需要在梁腹板位置开孔时，应优先采用圆孔,圆孔直径不宜大于梁截面高度的0。3h和型钢截面的0。5h。梁孔洞设置在型钢腹板高度范围的中部L0-2H中部，且应设置在梁剪力较小的区段，如下示意图:（三）工艺流程：型钢梁对接→钢梁清理→焊接定位钢筋→焊接锚固钢板→型钢梁支撑体系及底模的架设→连接安装梁下部主筋→连接安装梁上部主筋→绑扎内箍筋→连接安装内箍筋外的纵向钢筋→安装绑扎梁腰筋→外箍筋绑扎→挂防裂网→挂保护层垫块→隐蔽验收→混凝土柱钢筋绑扎→柱砼浇筑→侧模安装→梁、板砼浇筑.（四）施工中注意事项：型钢结构施工关键是:型钢柱的吊装、校正垂直、焊接。普通框架梁主筋穿过钢柱的节点处理，钢梁就位时与柱子主筋节点处理。具体如下：（1）在安装柱的型钢骨架时，首先是在上下型钢骨架处作临时连接，然后观测纠正其垂直偏差，再进行焊接或高强度螺栓连接,其次是在梁的型钢骨架安装后,要再次对型钢骨架进行观测纠正。为防止上层型钢骨架垂直偏差积累超过允许值，除了力求柱的型钢骨架下部校正准确外,还应将上部的安装垂直中心线对准.（2）为使梁柱接头处的交叉钢筋贯通且互不干扰,加工柱的型钢骨架时，在型钢腹板上要预留穿钢筋的孔洞，而且要相互错开。预留孔洞的孔径，既要便于穿钢筋，又不能过多削弱型钢腹板，一般预留孔洞的孔径较钢筋直径大4～6mm为宜。

如下图：（3)在梁柱接头处和梁的型钢翼缘下部，由于浇筑混凝土时有部分空气不易排出或因梁的型钢翼缘过宽妨碍浇筑混凝土，为此要在一些部位预留排除空气的孔洞和混凝土浇筑孔。型钢混凝土结构的钢筋绑扎与钢筋混凝土结构中的钢筋绑扎基本相同，但也有其特点。由于柱的纵向钢筋不能穿过梁的翼缘,因此柱的纵向钢筋只能设在柱截面的四角或无梁的部位。在梁柱节点部位，柱的箍筋要在型钢梁腹板上已留好的孔中穿过，由于整根箍筋无法穿过，只能将箍筋分段，再用电弧焊焊接。不宜将箍筋焊在梁的腹板上，因为节点处受力较复杂.如腹板上开孔的大小和位置不合适时，需征得设计单位的同意后，再用电钻补孔或用绞刀扩孔，不得用气割开孔。

节点处理如下图型钢混凝土梁柱节点箍筋做法（一)型钢混凝土梁柱节点箍筋做法(二)广汇·东湖城A2区9#~12#楼、16#楼梁柱节点方案梁柱节点方案报审表工程名称：贵港市广汇东湖A2区编号：致:南宁品正建设咨询有限责任公司（建设/监理单位）我方已根据施工合同的有关规定完成了贵港市广汇东湖城A2区一期9＃~12＃、16#楼及地下室工程梁柱节点方案的工作，并经我单位技术负责人审查批准，请予以审查.附：梁柱节点方案承包单位（章)：项目经理:日期：专业监理工程师审查意见：专业监理工程师：日期：总监理工程师审核意见:项目监理机构（章):总监理工程师：日期：审核意见：建设单位（章)：建设单位项目负责人：日期：广汇东湖城A2区工程梁柱节点方案监理单位：南宁品正建设咨询有限责任公司总监理工程师审核意见：日期：年月日编制单位：四川宏大建筑工程有限公司编制人：审核人：审批人意见：编制日期：年月日目录TOC\o”1—3"\h\u第一章：编制说明及编制依据 41.1编制说明 41.2编制依据 4第二章：工程概况 42。1工程设计概况 4第三章：梁柱节点不同强度等级混凝土施工方法 53。1剪力墙、柱施工缝留置： 53.2节点钢丝网安装 63.3混凝土浇灌 6第四章：技术质量控制措施 6第五章：梁柱节点处裂缝控制措施 75.1产生梁柱节点不同混凝土强度等级处裂缝的原因： 75。2防止梁柱节点处裂缝的措施 8附图：梁柱节点施工大样平面图 四川宏大项目梁柱节点方案梁柱节点施工方案编制说明及编制依据1。1编制说明高层建筑结构梁柱节点为结构的关键部位，在《高层建筑混凝土结构技术规程》JGJ3-2010中,有关梁柱节点区的混凝土的设计和浇注有以下的条文内容及及条文说明：当柱混凝土高于梁、楼板的设计强度时，应对梁柱节点混凝土施工采取有效措施（第13.5.7条）；高层建筑不同强度的梁、柱节点混凝土浇筑需要有关单位具体协商解决(条文说明）。本施工方案中，凡未注明计量单位的尺寸均以“mm”为单位.1.2编制依据广西华篮设计（集团)有限公司设计的本工程结施、建施图;《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50300－2013）；我公司的技术、机械设备装备情况及管理制度；我公司掌握的国内外新技术、先进经验和各种施工技术资料；我公司编制的质量、环境、职业健康安全管理体系程序文件、作业文件及公司编制的施工工艺标准；《工程建设标准强制性条文(房屋建筑部分）》；《混凝土结构工程施工及验收规范》GB50204—2011;《高层建筑混凝土结构技术规程》JGJ3-2010；工程概况工程名称：广汇•东湖新天地9～12#楼、16#楼及广汇·东湖城A2区一期地下室工程工程地点：贵港市贵港市港北区江北大道与和平路交汇处东南角建设单位：广西广汇投资发展有限公司设计单位：广西华蓝设计(集团）有限公司监理单位：南宁品正建设咨询有限责任公司施工单位：四川宏大建筑有限公司工程内容：土建工程、给水排污、消防、防雷、装饰等设计图纸包括的内容的施工。工期：570天.质量标准:国家施工验收规范合格标准2。1工程设计概况9＃～12＃、16＃共5栋,9#、10#、16＃楼层数为33层，11＃、12#楼层数为26层，五栋住宅建筑面积共:76792㎡；，16＃为商住。9#~12#楼1～3层有部分商业；商业建筑面积为:22948.34㎡（包括1＃～3＃、7#、8＃楼栋商业面积），地下室面积约63567。2。34㎡(包括1#～3＃、7#、8#楼栋地下室面积)。主体结构为现浇钢筋混凝土剪力墙结构.各层楼面梁柱混凝土强度等级：构件部位〈强度构件部位〈强度构件部位<强度基础垫层C15框架柱、剪力墙C30~C50柱下独立基础C30桩基础C30地下室部分梁板C30地下室外墙C30水池侧墙C30构造柱圈梁C20地面以上梁板C25~C30楼梯C25～C30其他砼构件C25设计梁、柱节点大样：梁柱节点不同强度等级混凝土施工方法3。1剪力墙、柱施工缝留置：在钢筋混凝土结构中，高层建筑框架结构的梁柱节点比较复杂。钢筋混凝土框架结构水平施工缝通常留于柱脚，柱顶若要留水平施工缝则应留于梁底.为减少梁柱节点施工的工作量，避免与梁板砼出现冷缝，故本工程柱及剪力墙的施工缝留在柱顶梁底处。3.2节点钢丝网安装模板安装及钢筋绑扎工序中的处理,距提高砼强度等级的柱一倍梁高距离处采用双层网眼2～5mm×2～5mm钢丝网后背φ16＠200钢筋进行隔离:φ16钢筋采用点焊或绑扎的方式固定在梁钢筋上，再用铁丝将钢丝网绑牢;最后进行梁的另一边侧模安装及梁模加固。3.3混凝土浇灌所用砼均采用东大洋或南方砼公司提供的商品砼。四层（含四层）以下的梁板砼采用泵车送料及塔机卸料配合浇灌，四层以上的梁板砼采用机泵送料及塔机卸料配合浇灌.梁柱节点核心区的混凝土浇捣方法为：梁柱节点随同楼面统一浇捣,“先高强度后低强度”的原则。先用塔吊吊斗输送柱子强度等级的混凝土就位卸料，分层振捣，在楼面梁板处留出45°斜面。在核心区混凝土初凝前,安排专人拆除钢丝网，随之泵送浇筑楼面梁板的混凝土。根据施工规范要求,浇筑用振动棒,平板震振动器震捣密实，适时抹平压实用塑料薄膜覆盖，视天气情况进行保护或养护.以减少温差和干燥防止混凝土开裂，养护时间不少于14天。对于梁柱节点钢筋密集的核心区用小型插入式振捣器加强振捣，杜绝漏振死角,对于钢筋确实过分密集的情况，应事先和设计单位联系采取适当的技术措施,确保节点核心区混凝土的密实性和结构强度。按规范规定留置砼试压块。技术质量控制措施1、做好施工人员技术交底工作,对高强度砼与低强度砼浇筑分区交底（详附图）,并做好高低强度砼浇灌区域的确认并留好标记，对砼浇筑方法进行交底。2、检查高、低砼区域的隔离钢丝网是否布置到位、牢固、符合要求。3、安排专职施工人员对商品砼的供料区分，检查砼的坍落度、初凝时间等指标，保证高强度砼的供货量及质量。4、混凝土的浇灌措施根据先浇灌高强度砼的柱、墙，同时再进行低强度砼梁板浇灌的施工，浇筑混凝土时应分段分强度等级分层连续进行,浇筑层高度应根据结构特点、钢筋疏密决定，一般为振捣器作用部分长度的1。25倍，最大不超过50cm。使用振捣棒应快插慢拔，插点要均匀排列，逐点移动,不得遗漏，做到均匀振实.移动间距不大于振捣作用半径的1。5倍(一般为30~40cm)。振捣上一层砼同时应插入下层50㎝，以消除两层间的接缝。表面振动器(或称平板振动器）的移动间距,应保证振动器的平板覆盖己振实部分的边缘.每次振动棒插入振动时间不应少于10秒。浇筑混凝土应连续进行。如必须间歇，其间歇时间应尽量缩短，并应在前层混凝土凝结之前，将次层混凝土浇筑完毕。间歇的最长时间应按所用商品砼强度等级、气温及混凝土结条件确定,一般在2h内必须接缝。高强度砼与低强度砼的接缝亦如此处理。浇筑混凝土时应派专人经常观察模板、钢筋、预留孔洞、预埋件和插筋等有无移动、变形或堵塞情况，发现问题应立即处理，并应在已浇筑的混凝土初凝前修正完好。要防止混凝土离析、水泥浆流失、坍落度变化以及产生初凝等现象。高、低强度砼的浇筑方法均应由一端开始用“赶浆法”，即先浇筑梁,根据梁高分层浇筑成阶梯形，当达到板底位置时再与板的混凝土一起浇筑,随着阶梯形不断延伸,梁板混凝土浇筑连续向前进行.和板连成整体高度大于lm的梁，允许单独浇筑，其施工缝应留在板底以下2~3cm处。浇捣时，浇筑与振捣必须紧密配合,第一层下料慢些，梁底充分振实后再下二层料，用“赶浆法"保持水泥浆沿梁底包裹石子向前推进,每层均应振实后再下料,梁底及梁帮部位要振实，振捣时不得触动钢筋及预埋件。浇筑板混凝土的虚铺厚度应略大于板厚,先铺满高强度区域内板的高强度砼，再进行板的低强度砼施工，用平板振捣器来回振捣，厚板可用插入式振捣器顺浇筑方向拖拉振捣，并用铁插尺检查混凝土厚度，振捣完毕后用长铝合金抹子抹平。施工缝处或有预埋件及插筋处用木抹子找平。浇筑板混凝土时不允许用振捣棒铺摊混土。梁柱节点处裂缝控制措施5。1梁柱节点不同混凝土强度等级处裂缝产生的原因：这些裂缝不是荷载作用下的结构裂缝，并不影响结构的安全使用。虽然微裂在混凝土中是很难避免的，但是应从严要求，分析原因，采取有效措施，尽量控制和消除这类裂缝，进一步提高工程质量。其具体原因是：

(1）梁柱节点处，混凝土的强度等级相差较大,（相差两个等级）时，不同强度等级的混凝土，其水泥用量、水灰比、用水量都不同,柱子体积大，水泥用量多,产生的水化热高，高低强度等级混凝土的收缩有差异，所以在其交界附近容易产生裂缝。

（2）柱子断面大,刚度大，梁的截面相对较小，受柱子的强大约束，梁混凝土的收缩受限制，也容易产生裂缝。

(3）商品混凝土配合比中，高强度等级混凝土的水泥用量偏多,水灰比、含砂率、坍落度偏大，也会导致高低强度等级混凝土交界附近产生裂缝.

(4)现浇梁板的梁在板下，上面保养的水被板充分吸收,而梁得不到充足的养护水分，造成梁的内外不均匀收缩，也容易导致梁的两侧面产生裂缝。

（5)有的梁侧面水平方向的构造钢筋太少，对梁的抗收缩裂缝不利。在钢筋混凝土结构中，高层建筑框架结构的梁柱节点比较复杂。钢筋混凝土框架结构，水平施工缝通常留于柱脚，柱顶若要留水平施工缝则应留于梁底。为减少梁柱节点施工的工作量,避免梁板砼出现冷缝,故本工程柱及剪力墙的施工缝留在板面（梁顶)。5。2防止梁柱节点处裂缝的措施根据上述原因分析，采取改进的具体措施如下：

(1）要求混凝土搅拌厂调整配合比设计，在满足强度等级及可泵性的条件下,对柱子混凝土，减少水泥用量、减少含砂率、增加石子含量、减少坍落度、减少用水量，并对粉煤灰和外加剂的用量也需作相应的调整。

(2）节点处的混凝土实行“先高后低”的浇捣原则，即先浇高强度等级混凝土，后浇低强度等级混凝土，严格控制在柱、墙混凝土初凝前浇捣梁板的混凝土,不得柱、墙混凝土终凝后才浇捣梁板混凝土。事先作好技术交底和准备工作。

（3）梁板的混凝土采用二次振捣法，即在混凝土初凝前再振捣一次,增强高低强度等级混凝土交接面的密实性，减少收缩。

(4)在产生裂缝相对较多的梁的侧面，增加水平构造钢筋，提高梁的抗裂性。

（5）严格控制混凝土拌合物的坍落度,节点核心区柱子部位混凝土采用塔吊输送，以期降低坍落度。在现场，对每车混凝土都应进行坍落度检测.

（6）加强混凝土的养护，特别是梁,除了板面浇水外，还应在板下梁侧浇水，在满堂承重脚手架未拆除之前，可以用高压水枪对梁进行浇水养护,并推迟梁侧模的拆模时间。只要采取的针对性措施到位,并精心施工，梁柱节点高低强度等级混凝土交界处附近的裂缝完全可以得到避免。附图：加油站加固改造工程专项施工方案编制审核批准河南金泰工程技术有限公司二〇一一年二月二十日专项施工方案工程概况：本工程共两层，现为一层托梁拆墙改造加固工程，主要项目为:原墙体采用钢筋网砂浆面层加固,原框架柱采用包钢加固，新增框架柱，原圈梁采用增大截面法加固.二、施工工序1、梁柱加固施工工序搭设支撑脚手架—-—墙体拆除-——砼地坪破除柱基础开挖—--包钢柱基础施工—-——柱加固-——梁截面增大施工-—--梁柱面层水泥砂浆抹灰--—C20砼地坪恢复-——养护2、墙体加固施工工序墙体面层铲除-—-墙体基础地坪破除墙体基础开挖—-—-构造锚固筋定位钻孔—基层清洗——--安装锚固筋--—-定位放线——--绑扎钢筋网片-—-—-浇水湿润墙面——-墙体基础C20砼浇筑--—-抹水泥砂浆—--C20砼地坪恢复--——养护3、植筋施工工序划线定位－钻孔－清除孔尘－灌注结构胶－钢筋处理－植入钢筋－养护固化三、主要工艺施工方案钢筋网砂浆面层加固墙体1、材料和构造要求:1）面层的砂浆强度等级，采用M1O；2)钢筋网砂浆面层的厚度为40mm；3)钢筋网的钢筋直径为6mm；网格尺寸为200mm×200mm；4)单面加面层的钢筋网采用φ6的L形锚筋,L形锚筋的间距为600mm，；5）钢筋网的横向钢筋遇有门窗洞时,单面加固将钢筋弯入洞口侧边锚固；2、工艺要求：1)铲除原墙面涂料及抹灰层，原墙面碱蚀严重时，应先清除松散部分并用1：3水泥砂浆抹面。2)加固墙体基础部位地坪破除，开挖基础,开挖宽度不小于500mm，深度不小于500mm，并进行基底原土打夯。3）在墙面钻孔时,应按设计要求先画线标出锚筋位置，锚筋孔洞尺寸直径为60mm，深度为120一180mm,成梅花形布置,锚筋插入孔洞后可采用水泥基灌浆料填实.4)铺设钢筋网时,钢筋网深入地下不小于500mm，竖向钢筋应靠墙面并采用钢筋头支起。5)抹水泥砂浆时,应先在墙面刷水泥浆一道再分层抹灰，且每层厚度不应超过15mm。6)钢筋网面层深入地下部分