公司内部工伤保险培训课程

公司内部工伤保险培训课程公司内部工伤保险培训课程公司内部工伤保险培训课程xxx公司公司内部工伤保险培训课程文件编号：文件日期：修订次数：第1.0次更改批准审核制定方案设计，管理制度工伤培训课程一、什么是工伤和工伤保险（一）工伤也叫职业性伤害，包括工作意外事故和职业病所致的伤残和死亡。包括劳动者在直接从事生产经营活动时所遭受的各种伤害，也包括劳动者在非从事生产经营时所遭受的各种伤害。如职业病、劳动者上下班途中遇到的交通事故等。根据我国《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。我国规定不能认定为工伤的情形：第十六条有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：1、故意犯罪的；2、醉酒或者吸毒的；3、自残或者自杀的。工伤保险工伤保险是指劳动者及其家属提供的劳动者因工作原因而受伤、患病、致残及暂时或永久性丧失劳动能力、乃至死亡时的医疗、生活保障以及经济补偿的社会保障制度。发生工伤事故怎么办马上到定点医院进行救治职工受到工伤后，到定点医院救治才能得到工伤保险补偿。但是，在受伤情况紧急的情况下，受伤职工可以先到就近医疗机构抢救，在非定点医疗机构抢救的，工伤职工脱离危险后要及时转到定点医院医治。如果在外地发生事故伤害，职工在外地医疗救治的，经急救脱离危险后应转入本市定点医院治疗。我厂指定的工伤保险定点医疗机构有：1、登封市级医院（1）登封市第一人民医院（2）登封市第二人民医院（3）登封市中医院(4）登封市骨科医院2、郑州市工伤保险医疗机构（1）郑州市第一人民医院（郑州市东大街56号）（2）郑州市第一人民医院（郑州市航海中路90号）（3）郑州市中心医院（郑州市桐柏路195号）（4）郑州市第五人民医院（郑州市黄河路33号）（5）郑州市中医院〔工伤康复定点〕（郑州市文化宫路65号）（6）郑州市骨科医院（郑州市陇海中路58号）（7）郑州市职业病防治所（郑州市红旗路2号）（8）解放军153中心医院（西）（郑州市郑上路602号）（9）郑州仁济创伤显微外科医院（郑州市凤凰路27号）（10）郑州市中医骨伤病医院（郑州市航海东路1266号）（11）郑州中原创伤手外科医院。(二)发生工伤事故后，职工尽快向公司办公室（主任）报告在事故发生4小时内通知公司办公室；交3个在场证人证言；3日内递交书面工伤事故报告。如何申请认定工伤(一)申请工伤认定需要提供的资料1、河南省工伤认定申请表；2、受伤害职工身份证（复印件）及近期一寸照片五张；3、医疗机构出具的受伤诊断证明或职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）（住院一周之内出具）；4、工伤事故报告、三个证人证言材料；5、由于机动车事故受到伤害的，提交公安交通部门的责任认定或者相关证明；（交通事故责任认定书）6、突发疾病死亡的，提交抢救治疗记录、病例和死亡证明；7、其他相关证明材料。工伤事故赔偿事项工伤职工出院，须在4日内向公司经办人交齐以上工伤保险医疗费报销所需资料。在工伤保险办理的过程中，职工要配合办公室的相关工作，以便受伤职工能够及时得到工伤保险补偿。（一)工伤保险医疗费报销所需资料（出院之后）1、工伤认定书（工伤保险中心出具）；2、门诊、住院医疗费收据（收据联原件）；3、住院费用一日清单及汇总清单（原件），门诊医疗费清单（处方或检查单原件）；4、病案首页、医嘱、入院证、出院证（原件）、诊断证明复印件加盖章；5、门诊放射、CT需提供报告单；6、转往上级医院诊治者，需要办理《工伤职工转诊转院审批表》。（二）其他事项旧伤复发需要住院治疗或需要二次住院及手术的，应先到登封市工伤保险中心办理审批手续备案，方可入院治疗。未按以上规定程序和时间办理的，其工伤医疗费用由本人自付。企业如何有效避免发生